サービス・レジャーの求人一覧
【エンジニア職】独自研修期間「セントランス学校」で、代替のきかない人材へ。幅広いキャリアも築けます！
- 職種
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- 業種
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サービス・レジャー
- 業務内容
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必ず先輩のいるプロジェクトに配属され、その後はOJTを受けながら、技術を磨きつつ仕事を覚えていきます。まずはテストや評価など簡単な業務から始め、設計・開発へとスキルアップします。
プロジェクトはスマホアプリ開発、半導体、WEB関連の開発業務などさまざま。補助的な仕事を任されるのでなく、国内をリードする大手メーカーの一員として、一流メーカーの最新技術に常に触れながら、市場価値の高い一流エンジニアに成長できる環境です。
…〈プロジェクト例〉…
◎スマホのアプリケーション開発
◎Webアプリケーション開発
◎銀行の業務パッケージソフト開発
◎鉄道・道路・発電プラントなどインフラ向けシステム開発 など - 応募資格
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知識ゼロでOK。未経験・既卒・第二新卒の方、文系の方、フリーターの方大歓迎！
◆高卒以上
◆職歴や社会人経験は問いません
◆社会人デビューも応援します！
IT分野に興味のある方、手に職をつけたい方、イチからキャリアをスタートさせたい方、「モノづくりが好き」という方、ぜひご応募ください！ - 勤務地
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東京・神奈川・三重・宮城・愛知 を中心とした全国各地
- 雇用形態
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正社員
- 給与
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初年度想定年収330万円～
院了／月給213,500円
大卒／月給202,000円
高専・短大卒／月給192,000円
専門学校卒（3年制）／月給187,000円
高卒・専門学校卒（2年制）／月給182,000円
※一律皆勤手当（5,000円含む）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
年収350万円（20代／入社2年目）
年収400万円（30代／入社4年目） - その他
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未経験者可
【関東エリア】(11月11日入社)配属前研修があるのでご経験の浅い方（学習のみの方も応相談）でも安心！ソフト領域のエンジニア
- 職種
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- 業種
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サービス・レジャー
- 業務内容
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2023年4月3日、オムロンエキスパートリンクの人財サービス事業は、
オムロンをはじめとするお客様とともに社会的課題を解決し、
エンジニアが生涯にわたり開発現場の最前線で活躍し続けることができる、
「生涯、エンジニア。」を体現できる会社であり続けるため、
技術に特化した、オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社に生まれ変わりました。
今まで以上に、技術者のキャリア実現に向け、エンジニアとして成長し続ける機会を提供できるような会社を目指しており、
新しい会社を一緒に作り上げてくれるエンジニアを募集いたします。
業務内容
(雇い入れ時)
技術領域における業務
入社後約1.5か月間、プログラミングの研修および配属に向けた技術面/ビジネススキル面での研修参加後に配属となります。
ソフトプログラミングの研修や想定の配属先の技術に合わせた研修内容を想定しています。
配属先については、オムロングループや大手外部企業にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器の要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング・評価等などをご担当いただく予定です。
※ご経験及びご希望にあわせて担当業務を決定いたします
【具体的には…】
◎モーター制御ソフトウェア開発・評価
◎健康医療機器の組込ソフト設計・評価
◎無線通信のファームウェア開発・評価
◎画像処理関連のアルゴリズム開発・評価
◎電装品マイコン組込ソフトの開発・評価
◎健康管理システムにおけるサーバ開発・評価
◎WEBアプリケーション開発・評価
◎携帯サイト/モバイルコンテンツの開発・評価
◎スマホアプリ開発・評価
◎エンターテイメント機器のプログラム制御・評価
◎カーナビゲーションシステムの機能追加における組込開発・評価
など
※上記のプロジェクトはあくまでも一例です。あなたの経験を活かし、希望に応じた開発に挑んで下さい。 - 応募資格
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■以下のいずれかに該当される方
・ソフト開発・評価に携わられたご経験のある方（6か月以上）
・大学・専門学校でソフト開発の学習をされ知識のある方
上記に該当される方であれば、未経験の方も大歓迎です！
未来でも輝く技術を身に付けながら、ご自身が目指すキャリアの実現に向けてサポートいたします！
《以下、言語等の知識のある方歓迎！》
言語／C、C++、VC++、JAVA、Objective-C、C# - 勤務地
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東京都, 神奈川県
- 雇用形態
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- 給与
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■給与年収
想定年収 350万円～500万円 （別途残業代を全額支給します）
※ご経験・スキルを考慮いたします。
※研修期間も給与の変更はございません。
月額基本給 20.6万円～28万
【モデル年収例】
年収700万円（48歳／月給40万円＋賞与＋時間外手当（20H））
年収550万円（35歳／月給33万円＋賞与＋時間外手当（20H））
年収450万円（29歳／月給26万5千円＋賞与＋時間外手当（20H））
【昇給・評価】
平均昇給率 4.13％ ※2022年度実績
賞与 月給3.2ヶ月分/年 ※2022年度実績
評価制度（年1回）技術評価・行動評価
【賞与】
有、年2回
【昇給】
有、年1回
【加入保険】
社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■時間外手当等
割増30%
休日勤務45%
待機中の給与支給率100%（賞与の個人査定分を除く） - その他
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未経験者可