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各種エンジニア職
- 企業名
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eGIS株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
国内のエンジニアのニーズに併せて社員/組織を拡充します。
インフラ、開発エンジニアになりたい方を募集中。セキュリティエンジニアへのキャリアアップも可。
『ホワイトハッカー』を目指しませんか？
情報セキュリティ/サイバーセキュリティ分野におけるセキュリティエンジニア職での採用です。
自社開発製品であるセキュリティソリューションのソフトウェア開発や、セキュリティ診断プロジェクト、セキュリティ解析等を行っております。
また、お客様先でシステム開発や運用/保守、サーバー/ネットワークの構築、セキュリティ業務、セキュリティコンサルティング等を行って経験を積むことも可能です。
キャリアプランを明確に見出すことができるエンジニア領域です。
セキュリティ専門の会社で自分の力を発揮し、一緒に成長していきませんか。 - 勤務地
-
東京都港区芝4－3－11VORT三田駅前６F
- 給与
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22万～35万円
（賞与、昇給あり） ※残業代全額支給(みなし残業は一切ありません） - その他
-
未経験者可
ＩＴビギナーコース：ＩＴサポート職
- 企業名
-
アデコ株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
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IT未経験から参入しやすいヘルプデスク・ユーザーサポートなどの業務を担当します。
【入社研修の内容】
独自研修『デジタルキャリアシード』で、未経験からITオフィスワークデビュー☆
＊ITについてゼロから学べるので安心
＊研修中もお金をもらいながら資格が取れる
＊内定まで最短1週間のスピード選考
まずは1ヶ月のオンライン研修から始めます
質問環境があるので在宅でも安心です(在宅勤務手当あり)
【研修後】
大手優良クライアント内で、ITに関するお問い合わせ対応や
PCのセットアップ対応などITサポート業務をお任せ。
＜最初にお任せする業務＞
・ITサポート事務
・社内ヘルプデスク
・社内SE
・運用・監視・保守 など
【配属先】
大手企業の配属実績が豊富です。夜勤なし。
大手グループ子会社をはじめ、IT企業や情報通信会社、医療系メーカー、
建設コンサルタント、商社など幅広い業界での配属実績がございます。
未経験でも安心して就業できるユーザーサポート・ヘルプデスクなどの案件多数あり。
需要も高く、参入しやすい領域からチャレンジしキャリアを広げていく事ができます。
アデコの先輩社員がいる配属先も複数あり安心です。
【配属先企業や仕事内容の特徴】
■首都圏
東京23区内での配属実績多数
SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。アデコの先輩社員がいる配属先も複数あり。
【この求人のポイント】
◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。
◎U・Iターン歓迎
◎プロジェクトによってはリモートワーク案件もあります。
◎受動喫煙対策は、拠点により異なります。
従事すべき業務の変更の範囲
情報処理・通信技術職及びそれに付随する業務内での就業になります。
無期雇用派遣のため、クライアント先によって勤務職種や業界が変更になる場合がありますが、
営業事務→営業のように明らかな職種変更ではありません。
就業場所の変更の範囲
地域限定社員のため、ご自宅から通えるエリア内で就業いただきます。 - 勤務地
-
＜勤務地＞
■首都圏
東京23区中心、一部で神奈川、埼玉、千葉
★転勤なし＆駅チカオフィス
★配属先はお住まいの地域やご希望を考慮して決定します
★U・Iターン歓迎 - 給与
-
入社時の想定年収：年収300万円～400万円程度
※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します
賞与：年1回
■首都圏：月給24万8000円～27万１000円
※経験・スキルを考慮し優遇
※研修期間の1カ月間は、時給制（時給1500円）となります
※月給は居住地ではなく勤務地により決定します
※残業代は実働7.5時間の超過分を1分単位で別途全額支給
社員の年収例：
【年収例①】年収368万円／東京勤務・入社1年目
【年収例②】年収344万円／大阪勤務・入社1年目
※上記は残業月20時間を含む（8時間勤務企業の場合の残業月10時間分）
■交通費支給（会社規定内） - その他
-
未経験者可
インフラコース：未経験ＩＴエンジニア
- 企業名
-
アデコ株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【職務概要】
インフラエンジニアとして、IT未経験から参入しやすいヘルプデスク、運用監視保守・テクニカルサポートなどの業務を担当します。
【具体的な業務内容】
◎社内SE
⇒情報システム部門にて社内ネットワーク管理／システム管理／業務運用管理 など
◎ヘルプデスク業務
⇒PC手配／セットアップ／ヘルプデスク／社内インフラの導入、管理、運用サポート など
◎社内基幹システムの運用保守業務
⇒社内システムのメンテナンス／ネットワーク管理、設定、データ集計 など
・入社後は、まず1カ月の研修にてインフラエンジニアとして必要なネットワークやサーバーに関する知識と技術について資格取得を目指します。
・2カ月目以降、配属先が決定。経験やスキルアップに応じて、配属先や担当業務もキャリアアップしていくイメージです。
配属については、未経験から参入しやすい運用・監視・保守といったインフラ下流工程や社内ヘルプデスク、テスト業務などからスタートし、一定の経験を積んだのち、上流工程へ配属先を転換していく予定です。
※配属後は社員一人ひとりに専属のキャリアコーチが付き、悩み相談からキャリアプランの構築まで丁寧にサポートします。
【配属先企業や仕事内容の特徴】
・首都圏
東京23区内での配属実績多数
SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。アデコの先輩社員がいる配属先も複数あり
クライアント社内の運用保守配属が増加中
・関西
大阪府・京都市・神戸市を中心に、大手企業の配属実績が豊富です。
大手通信系の保守監視・社内運用保守案件が増えています。
【この求人のポイント】
・研修1ヵ月間でネットワークの基礎資格（Ciscoシステムズ社のCCST Networking）の取得に向けて勉強できます
・配属後もeラーニングやIT資格支援制度を活用でき、学習環境が充実しています
・残業代1分単位から全額支給、退職金あり、賞与あり
・お休みや残業のライフワークバランスが良い ※配属先企業による 年間休日124日は取得可
・産休復帰実績あり
・一部リモートワーク有 （配属先企業により異なる）
従事すべき業務の変更の範囲 ※情報処理・通信技術職及びそれに付随する業務内での就業になります。 - 勤務地
-
＜勤務地＞
■首都圏
東京23区中心、一部で神奈川、埼玉、千葉
■関西
大阪府、一部で京都（京都市）、兵庫（神戸市）、奈良（奈良市）
★転勤なし＆駅チカオフィス
★配属先はお住まいの地域やご希望を考慮して決定します
★U・Iターン歓迎 - 給与
-
入社時の想定年収：年収300万円～400万円程度
※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します
賞与：年1回
■首都圏：月給24万8000円～27万１000円
■関西：月給23万２000円～2５万1000円
※経験・スキルを考慮し優遇
※研修期間の1カ月間は、時給制（時給1500円）となります
※月給は居住地ではなく勤務地により決定します
※残業代は実働7.5時間の超過分を1分単位で別途全額支給
社員の年収例：
【年収例①】年収368万円／東京勤務・入社1年目
【年収例②】年収344万円／大阪勤務・入社1年目
※上記は残業月20時間を含む（8時間勤務企業の場合の残業月10時間分）
■交通費支給（会社規定内） - その他
-
未経験者可
【札幌/経験者歓迎】サーバーエンジニア
- 企業名
-
株式会社Altx
- 職種
-
インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
その他
- 業務内容
-
■各種サーバ（Windows、UNIX、Linux）の運用・保守・構築
（各種シェルスクリプト、Windowsバッチ、PowerShell）
■サーバの監視
■システム監視（仮想化、DBなど）の運用・設計・構築
■データセンターファシリティー業務及びサーバー導入・運用
■クラウドサーバー基盤の設計、構築、運用業務 - 勤務地
-
■首都圏／東京（新宿、飯田橋、品川、巣鴨、大手町、九段下、上野、尾久、豊洲、府中、多摩）
- 給与
-
想定月収：22万円～30万円
想定年収：350万円～500万円
■給与
220,000～300,000円
[東]未経験NE/DC運用保守
- 企業名
-
株式会社Altx
- 職種
-
インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
その他
- 雇用形態
-
契約社員
- 業務内容
-
KDDIグループ、京セラグループ企業をはじめ、通信キャリアを中心とした大手企業に配属。
具体的には以下のような業務からお任せします。
※ITエンジニアとして成長したい・意欲のある方、大歓迎です。
【仕事内容】
①■通信回線サービスの切替を伴う、設備更改作業
■手順書に従ったGUIやCLIの操作
■L2スイッチ系、L3スイッチ系を用いた卓業務
■設備集約作業 等
②■データセンターでのサーバー運用・監視
■来客対応（入館証の申請・管理等）
※可能な方には簡単な英語での対応もあり
■定期的なバックアップテープ交換、定時巡回
■データセンター内の簡単なご案内
■資料の修正（指示通りの作業） 等
※現場でのOJTを通じてエンジニアとして成長できる環境があり、
将来的にはスキルに応じて設計、構築や開発などの上流工程へのキャリアアップも可能です。 - 勤務地
-
■首都圏／東京（江東区、府中、多摩、大手町など）
- 給与
-
【月給】
①②：￥240,000～￥320,000
【想定年収】
①②：300万円～410万円
【正社員登用制度あり】
契約社員を対象とした正社員登用制度が年2回あります。（4月・10月）
※長期雇用を前提としているため、多くの方が制度を利用し正社員へ登用されています。（約8割が正社員に登用） - その他
-
未経験者可
インフラ関西｜中途採用（経験者）
- 企業名
-
株式会社ソリューションジャパン
- 職種
-
インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■概要
クラウド/サーバ・ネットワーク設計・構築案件多数！経験に応じて要件定義、設計、構築、検証、運用保守の業務を担当していただきます。
■具体的な仕事内容
・プロジェクトの多くが「AWS」「Azure」等のクラウド環境並びに運用管理（JP1）を用いたシステムの設計構築～運用保守案件です。
例）メガバンク向け行内業務システム構築・維持（Azure）
例）行政機関向けガバメントクラウドサービス構築・維持（AWS）
例）製造業向け会計システム構築・運用（JP1）
・プロジェクトを選ぶ基準は、「あなたが成長できる案件かどうか」
中長期的なキャリアデザインを含めて、ご本人と十分に相談して選定しています
・担当する業務を通じてキャリア形成を図るため、担当営業が一人ひとりを徹底サポート！
■仕事の魅力
・大手企業との直接取引が多いため様々な大規模プロジェクトへ携わることができ、インフラエンジニアの基盤となる技術が身につきます。
・チームで推進することにより技術スキルだけではなく、マネジメント能力も身に着けることができます。
■大手プライムベンダーの案件がメイン
日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心に事業構成している当社
安定した経営基盤を確立しているとともに、その技術力も高く評価していただいてます。
そのため、大規模プロジェクトや上流工程はもちろん、様々なフェーズの業務に携わる事が可能。
成長できる環境が、ココにあります！
■スキルアップをしっかり応援
スキルアップを支援する資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。
1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です！
オンライン学習Udemyを整備しているので、自分の求めるスキル取得ができる環境あります！！
■充実の社内制度
退職金制度や永年勤続表彰制度などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。
残業手当も実績ベースで全額支給。育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあり、社員ファーストな社風です。
資格奨励金に関しても、合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。
■ワークライフバランス
平均残業10時間程度／月
※関西平均
働き方改革がスタートする前から、当社の月平均残業時間は低く、効率的・合理的にプロジェクトマネジメントしています。
ワークライフバランスが図れますので、プライベートやご家族との時間も大切にしていただけます。
■リモート勤務
フルリモート、ハイブリッド〔出社・在宅併用〕の案件も多数あります
※案件により出社・在宅の比率は異なります。
■安心のサポート体制
経験が少ない場合でも積極的に取り組んでいただける方であれば、OJTにてスキル習得をサポートします。
横のつながりを大切にしており事業報告会、ボーリング大会、懇親会など社員間の交流を深めるイベントや
先輩との1on1ミーティング、グループミーティングなど相談したりアドバイスを受ける環境も整えています♪
クラウドやサーバ・ネットワークにご興味のある方、ぜひチャレンジしてみたい！という方のご応募をお待ちしています。 - 勤務地
-
■顧客先
各プロジェクト先
自宅から通勤可能な範囲でアサインしています。
顧客先は大阪市内がメインです。 - 給与
-
■想定年収
350万円～
■基本給：235,000円～＋各種手当＋賞与年2回
※基本給や手当は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談）。
・ランク手当
・役職手当
・残業手当（全額支給）
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月) 前年度実績：4.1ヶ月
インフラ東京｜中途採用（経験者）
- 企業名
-
株式会社ソリューションジャパン
- 職種
-
インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■概要
クラウド/サーバ・ネットワーク設計・構築案件多数！経験に応じて要件定義、設計、構築、検証、運用保守の業務を担当していただきます。
■具体的な仕事内容
プロジェクトの多くが「AWS」「Azure」等のクラウド環境並びに運用管理（JP1）を用いたシステムの設計構築～運用保守案件です。
例）メガバンク向け行内業務システム構築・維持（Azure）
例）行政機関向けガバメントクラウドサービス構築・維持（AWS）
例）製造業向け会計システム構築・運用（JP1）
多くの現場でチームによりプロジェクト遂行するため、チーム内でスキル補完、育成、ノウハウ共有を行っています。
また、社内SNS、グループミーティングなどによる他グループ間の交流も盛んです。
■仕事の魅力
日立グループ、NTTグループ等大手企業との直接取引が多いため、様々な大規模プロジェクト（金融系や公共系等）へ携わることができ、インフラエンジニアの基盤となる技術が身につきます。
また、チームで推進することにより技術スキルだけではなく、マネジメント能力も身に着け、サブリーダー、グループリーダーとして活躍する先輩も多数！（平均4~5名でのチームを編成しての業務となります）
エンジニアとしての着実なキャリア＆スキルアップが見込める魅力的な環境です。
■大手プライムベンダーの案件がメイン
日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心に事業構成している当社
安定した経営基盤を確立しているとともに、その技術力も高く評価していただいてます。
そのため、大規模プロジェクトや上流工程はもちろん、様々なフェーズの業務に携わる事が可能。
成長できる環境が、ココにあります！
■安心のサポート体制
チームによるバックアップ・OJTにて安心して業務に取り組んでいただき、段階的なスキル習得をサポートします！
■スキルアップをしっかり応援
スキルアップを支援する資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。
1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です！
また、福利厚生が同業界、同規模の企業と比較して待遇面が充実していることも特徴です。
■充実の社内制度
退職金制度や永年勤続表彰制度などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。
残業手当も実績ベースで全額支給。育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあり、社員ファーストな社風です。
資格奨励金に関しても、合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。
■ワークライフバランス
平均残業21時間程度／月
働き方改革がスタートする前から、当社の月平均残業時間は低く、効率的・合理的にプロジェクトマネジメントしています。
ワークライフバランスが図れますので、プライベートやご家族との時間も大切にしていただけます。
■リモート勤務
フルリモート、ハイブリッド〔出社・在宅併用〕の案件も多数あります
※案件により出社・在宅の比率は異なります。 - 勤務地
-
■顧客先
東京都23区、神奈川県東部 - 給与
-
■想定年収
350万円～
■基本給：235,000円～＋各種手当＋賞与年2回
※基本給や手当は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談）。
・ランク手当
・役職手当
・残業手当（全額支給）
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月) 前年度実績：4.1ヶ月
※試用期間3ヶ月間あり。給与・待遇など条件に変動はありません。
開発東京｜中途採用（経験者）
- 企業名
-
株式会社ソリューションジャパン
- 職種
-
開発エンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■概要
システムエンジニアとして、様々な分野（製造、金融、公共、流通、医療など）において、
エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案～基本設計／詳細設計・開発業務を担当していただきます。
開発言語：java、javascripte、C、 C++、C♯など
■具体的な仕事内容
プロジェクトの多くが「Java」並びに「intra-mart」等によるローコード開発の案件です。
例）安全保障貿易管理パッケージ開発（要件定義～テスト・保守）
例）放送業向け会計業務パッケージ開発（要件定義～テスト・保守）
例）通信キャリア向け申請書電子化システム開発（要件定義～テスト・保守）
多くの現場でチームによりプロジェクト遂行するため、チーム内でスキル補完、育成、ノウハウ共有を行っています。
また、社内SNS、グループミーティングなどによる他グループ間の交流も盛んです。
■仕事の魅力
同社は大手Sier（ファーストベンダ）の案件をメインに受注しており、
NTTデータの「intra-mart」では製品開発・要件定義～運用まで上流～全工程での受注実績があります。
そのため、業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携わることが可能です。
また、チームで推進することにより技術スキルだけではなく、マネジメント能力も身に着けることができまし、未経験からスタートしてサブリーダー、グループリーダーとして活躍する先輩も多数！（多くは4~5名でのチームを編成しての業務となります）
エンジニアとしての着実なキャリア＆スキルアップが見込める魅力的な環境です。
■大手プライムベンダーの案件がメイン
日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心に事業構成している当社。
安定した経営基盤を確立しているとともに、その技術力も高く評価していただいてます。
そのため、大規模プロジェクトや上流工程はもちろん、様々なフェーズの業務に携わる事が可能。
成長できる環境が、ココにあります！
■安心のサポート体制
チームによるバックアップ・OJTにて未経験でも安心して業務に取り組んでいただき、段階的なスキル習得をサポートします！
■スキルアップをしっかり応援
スキルアップを支援する資格取得奨励金制度やeラーニングを活用したオンライン学習サービス（Udemy）、先端技術に精通した社員講師から学べる勉強会等をしているため、成長して働ける環境が整っています。
1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です！
■充実の社内制度
退職金制度や永年勤続表彰制度などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。
残業手当も実績ベースで全額支給。育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあり、社員ファーストな社風です。
資格奨励金に関しても、合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。
■ワークライフバランス
平均残業21時間程度／月
働き方改革がスタートする前から、当社の月平均残業時間は低く、効率的・合理的にプロジェクトマネジメントしています。
ワークライフバランスが図れますので、プライベートやご家族との時間も大切にしていただけます。
■リモート勤務
フルリモート、ハイブリッド〔出社・在宅併用〕の案件も多数あります
※案件により出社・在宅の比率は異なります。 - 勤務地
-
■顧客先
東京都23区、神奈川県東部、埼玉県南部
各プロジェクト先
自宅から通勤可能な範囲でアサインしています。 - 給与
-
■想定年収
350万円～
■基本給：235,000円～＋各種手当＋賞与年2回
※基本給や手当は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談）。
・ランク手当
・役職手当
・残業手当（全額支給）
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月) 前年度実績：4.1ヶ月
※試用期間3ヶ月間あり。給与・待遇など条件に変動はありません。
開発関西｜中途採用（異業種）
- 企業名
-
株式会社ソリューションジャパン
- 職種
-
開発エンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■概要
システムエンジニアとして、様々な分野（製造、金融、公共、流通、医療など）において、
エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案～基本設計／詳細設計・開発業務を担当していただきます。
開発言語：java、javascripte、C、 C++、C♯など
■具体的な仕事内容
プロジェクトの多くが「Java」並びに「intra-mart」等によるローコード開発の案件です。
例）安全保障貿易管理パッケージ開発（要件定義～テスト・保守）
例）放送業向け会計業務パッケージ開発（要件定義～テスト・保守）
例）通信キャリア向け申請書電子化システム開発（要件定義～テスト・保守）
多くの現場でチームによりプロジェクト遂行するため、チーム内でスキル補完、育成、ノウハウ共有を行っています。
また、社内SNS、グループミーティングなどによる他グループ間の交流も盛んです。
■仕事の魅力
同社は大手Sier（ファーストベンダ）の案件をメインに受注しており、
NTTデータの「intra-mart」では製品開発・要件定義～運用まで上流～全工程での受注実績があります。
そのため、業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携わることが可能です。
また、チームで推進することにより技術スキルだけではなく、マネジメント能力も身に着けることができます。
未経験からスタートしてサブリーダー、グループリーダーとして活躍する先輩も多数！
エンジニアとしての着実なキャリア＆スキルアップが見込める魅力的な環境です。
■大手プライムベンダーの案件がメイン
日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心に事業構成している当社。
安定した経営基盤を確立しているとともに、その技術力も高く評価していただいてます。
そのため、大規模プロジェクトや上流工程はもちろん、様々なフェーズの業務に携わる事が可能。
成長できる環境が、ココにあります！
■安心のサポート体制
チームによるバックアップ・OJTにて未経験でも安心して業務に取り組んでいただき、段階的なスキル習得をサポートします！
■スキルアップをしっかり応援
スキルアップを支援する資格取得奨励金制度やeラーニングを活用したオンライン学習サービス（Udemy）、先端技術に精通した社員講師から学べる勉強会等をしているため、成長して働ける環境が整っています。
1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です！
■充実の社内制度
退職金制度や永年勤続表彰制度などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。
残業手当も実績ベースで全額支給。育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあり、社員ファーストな社風です。
資格奨励金に関しても、合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。
■ワークライフバランス
平均残業21時間程度／月 ※関西案件は約10時間程度
働き方改革がスタートする前から、当社の月平均残業時間は低く、効率的・合理的にプロジェクトマネジメントしています。
ワークライフバランスが図れますので、プライベートやご家族との時間も大切にしていただけます。
■リモート勤務
フルリモート、ハイブリッド〔出社・在宅併用〕の案件も多数あります
※案件により出社・在宅の比率は異なります。 - 勤務地
-
■顧客先
各プロジェクト先
自宅から通勤可能な範囲でアサインしています。
顧客先は大阪市内がメインです。 - 給与
-
■想定年収
320万円～450万円
■基本給：210,000円～＋各種手当＋賞与年2回
※前給を考慮の上、能力・経験を加味して決定します。
・ランク手当
・役職手当
・残業手当（全額支給）
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月) 前年度実績：平均4.1ヶ月
※試用期間3ヶ月間あり。給与・待遇など条件に変動はありません。 - その他
-
未経験者可
開発東京｜中途採用（異業種）
- 企業名
-
株式会社ソリューションジャパン
- 職種
-
開発エンジニア（未経験）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■概要
システムエンジニアとして、様々な分野（製造、金融、公共、流通、医療など）において、
エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案～基本設計／詳細設計・開発業務を担当していただきます。
開発言語：java、javascripte、C、 C++、C♯など
■具体的な仕事内容
プロジェクトの多くが「Java」並びに「intra-mart」等によるローコード開発の案件です。
例）安全保障貿易管理パッケージ開発（要件定義～テスト・保守）
例）放送業向け会計業務パッケージ開発（要件定義～テスト・保守）
例）通信キャリア向け申請書電子化システム開発（要件定義～テスト・保守）
多くの現場でチームによりプロジェクト遂行するため、チーム内でスキル補完、育成、ノウハウ共有を行っています。
また、社内SNS、グループミーティングなどによる他グループ間の交流も盛んです。
■仕事の魅力
同社は大手Sier（ファーストベンダ）の案件をメインに受注しており、
NTTデータの「intra-mart」では製品開発・要件定義～運用まで上流～全工程での受注実績があります。
そのため、業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携わることが可能です。
また、チームで推進することにより技術スキルだけではなく、マネジメント能力も身に着けることができまし、未経験からスタートしてサブリーダー、グループリーダーとして活躍する先輩も多数！（多くは4~5名でのチームを編成しての業務となります）
エンジニアとしての着実なキャリア＆スキルアップが見込める魅力的な環境です。
■大手プライムベンダーの案件がメイン
日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心に事業構成している当社。
安定した経営基盤を確立しているとともに、その技術力も高く評価していただいてます。
そのため、大規模プロジェクトや上流工程はもちろん、様々なフェーズの業務に携わる事が可能。
成長できる環境が、ココにあります！
■安心のサポート体制
チームによるバックアップ・OJTにて未経験でも安心して業務に取り組んでいただき、段階的なスキル習得をサポートします！
■スキルアップをしっかり応援
スキルアップを支援する資格取得奨励金制度やeラーニングを活用したオンライン学習サービス（Udemy）、先端技術に精通した社員講師から学べる勉強会等をしているため、成長して働ける環境が整っています。
1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です！
■充実の社内制度
退職金制度や永年勤続表彰制度などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。
残業手当も実績ベースで全額支給。育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあり、社員ファーストな社風です。
資格奨励金に関しても、合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。
■ワークライフバランス
平均残業21時間程度／月
働き方改革がスタートする前から、当社の月平均残業時間は低く、効率的・合理的にプロジェクトマネジメントしています。
ワークライフバランスが図れますので、プライベートやご家族との時間も大切にしていただけます。
■リモート勤務
フルリモート、ハイブリッド〔出社・在宅併用〕の案件も多数あります
※案件により出社・在宅の比率は異なります。 - 勤務地
-
■顧客先
東京都23区、神奈川県東部、埼玉県南部
各プロジェクト先
自宅から通勤可能な範囲でアサインしています。 - 給与
-
■想定年収
320万円～450万円
■基本給：210,000円～＋各種手当＋賞与年2回
※前給を考慮の上、能力・経験を加味して決定します。
・ランク手当
・役職手当
・残業手当（全額支給）
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月) 前年度実績：平均4.1ヶ月
※試用期間3ヶ月間あり。給与・待遇など条件に変動はありません。 - その他
-
未経験者可
インフラ関西｜中途採用（異業種）
- 企業名
-
株式会社ソリューションジャパン
- 職種
-
インフラエンジニア（未経験）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■概要
クラウド/サーバ・ネットワーク設計・構築案件多数！経験に応じて要件定義、設計、構築、検証、運用保守の業務を担当していただきます。
■具体的な仕事内容
プロジェクトの多くが「AWS」「Azure」等のクラウド環境並びに運用管理（JP1）を用いたシステムの設計構築～運用保守案件です。
例）メガバンク向け行内業務システム構築・維持（Azure）
例）行政機関向けガバメントクラウドサービス構築・維持（AWS）
例）製造業向け会計システム構築・運用（JP1）
多くの現場でチームによりプロジェクト遂行するため、チーム内でスキル補完、育成、ノウハウ共有を行っています。
また、社内SNS、グループミーティングなどによる他グループ間の交流も盛んです。
■仕事の魅力
日立グループ、NTTグループ等大手企業との直接取引が多いため、様々な大規模プロジェクト（金融系や公共系等）へ携わることができ、インフラエンジニアの基盤となる技術が身につきます。
また、チームで推進することにより技術スキルだけではなく、マネジメント能力も身に着けることができます。
そして未経験からスタートしてサブリーダー、グループリーダーとして活躍する先輩も多数！（平均4~5名でのチームを編成しての業務となります）
エンジニアとしての着実なキャリア＆スキルアップが見込める魅力的な環境です。
■大手プライムベンダーの案件がメイン
日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心に事業構成している当社。
安定した経営基盤を確立しているとともに、その技術力も高く評価していただいてます。
そのため、大規模プロジェクトや上流工程はもちろん、様々なフェーズの業務に携わる事が可能。
成長できる環境が、ココにあります！
■安心のサポート体制
チームによるバックアップ・OJTにて未経験でも安心して業務に取り組んでいただき、段階的なスキル習得をサポートします！
■スキルアップをしっかり応援
スキルアップを支援する資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。
1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です！
また、福利厚生が同業界、同規模の企業と比較して待遇面が充実していることも特徴です。
■充実の社内制度
退職金制度や永年勤続表彰制度などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。
残業手当も実績ベースで全額支給。育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあり、社員ファーストな社風です。
資格奨励金に関しても、合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。
■ワークライフバランス
平均残業21時間程度／月 ※関西案件は約10時間ほど
働き方改革がスタートする前から、当社の月平均残業時間は低く、効率的・合理的にプロジェクトマネジメントしています。
ワークライフバランスが図れますので、プライベートやご家族との時間も大切にしていただけます。
■リモート勤務
フルリモート、ハイブリッド〔出社・在宅併用〕の案件も多数あります
※案件により出社・在宅の比率は異なります。 - 勤務地
-
■顧客先
各プロジェクト先
自宅から通勤可能な範囲でアサインしています。
顧客先は大阪市内がメインです。 - 給与
-
■想定年収
320万円～450万円
■基本給：210,000円～＋各種手当＋賞与年2回
※前給を考慮の上、能力・経験を加味して決定します。
・ランク手当
・役職手当
・残業手当（全額支給）
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月) 前年度実績：4.1ヶ月
※試用期間3ヶ月間あり。給与・待遇など条件に変動はありません。 - その他
-
未経験者可
インフラ東京｜中途採用（異業種）
- 企業名
-
株式会社ソリューションジャパン
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■概要
クラウド/サーバ・ネットワーク設計・構築案件多数！経験に応じて要件定義、設計、構築、検証、運用保守の業務を担当していただきます。
■具体的な仕事内容
プロジェクトの多くが「AWS」「Azure」等のクラウド環境並びに運用管理（JP1）を用いたシステムの設計構築～運用保守案件です。
例）メガバンク向け行内業務システム構築・維持（Azure）
例）行政機関向けガバメントクラウドサービス構築・維持（AWS）
例）製造業向け会計システム構築・運用（JP1）
多くの現場でチームによりプロジェクト遂行するため、チーム内でスキル補完、育成、ノウハウ共有を行っています。
また、社内SNS、グループミーティングなどによる他グループ間の交流も盛んです。
■仕事の魅力
日立グループ、NTTグループ等大手企業との直接取引が多いため、様々な大規模プロジェクト（金融系や公共系等）へ携わることができ、インフラエンジニアの基盤となる技術が身につきます。
また、チームで推進することにより技術スキルだけではなく、マネジメント能力も身に着けることができますし、未経験からスタートしてサブリーダー、グループリーダーとして活躍する先輩も多数！（平均4~5名でのチームを編成しての業務となります）
エンジニアとしての着実なキャリア＆スキルアップが見込める魅力的な環境です。
■大手プライムベンダーの案件がメイン
日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心に事業構成している当社。
安定した経営基盤を確立しているとともに、その技術力も高く評価していただいてます。
そのため、大規模プロジェクトや上流工程はもちろん、様々なフェーズの業務に携わる事が可能。
成長できる環境が、ココにあります！
■安心のサポート体制
チームによるバックアップ・OJTにて未経験でも安心して業務に取り組んでいただき、段階的なスキル習得をサポートします！
■スキルアップをしっかり応援
スキルアップを支援する資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。
1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です！
また、福利厚生が同業界、同規模の企業と比較して待遇面が充実していることも特徴です。
■充実の社内制度
退職金制度や永年勤続表彰制度などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。
残業手当も実績ベースで全額支給。育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあり、社員ファーストな社風です。
資格奨励金に関しても、合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。
■ワークライフバランス
平均残業21時間程度／月
働き方改革がスタートする前から、当社の月平均残業時間は低く、効率的・合理的にプロジェクトマネジメントしています。
ワークライフバランスが図れますので、プライベートやご家族との時間も大切にしていただけます。
■リモート勤務
フルリモート、ハイブリッド〔出社・在宅併用〕の案件も多数あります
※案件により出社・在宅の比率は異なります。 - 勤務地
-
■顧客先
東京都23区、神奈川県東部
各プロジェクト先
自宅から通勤可能な範囲でアサインしています。 - 給与
-
■想定年収
320万円～450万円
■基本給：210,000円～＋各種手当＋賞与年2回
※前給を考慮の上、能力・経験を加味して決定します。
・ランク手当
・役職手当
・残業手当（全額支給）
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月) 前年度実績：4.1ヶ月
※試用期間3ヶ月間あり。給与・待遇など条件に変動はありません。 - その他
-
未経験者可
開発関西｜中途採用（経験者）
- 企業名
-
株式会社ソリューションジャパン
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■概要
システムエンジニアとして、様々な分野（製造、金融、公共、流通、医療など）において、
エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案～基本設計／詳細設計・開発業務を担当していただきます。
開発言語：java、javascripte、C、 C++、C♯など
■具体的な仕事内容
・プロジェクトの多くが「Java」並びに「intra-mart」等によるローコード開発の案件です。
例）安全保障貿易管理パッケージ開発（要件定義～テスト・保守）
例）放送業向け会計業務パッケージ開発（要件定義～テスト・保守）
例）通信キャリア向け申請書電子化システム開発（要件定義～テスト・保守）
・プロジェクトを選ぶ基準は、「あなたが成長できる案件かどうか」
中長期的なキャリアデザインを含めて、ご本人と十分に相談して選定しています。
・担当する業務を通じてキャリア形成を図るため、担当営業が一人ひとりを徹底サポート！
■大手プライムベンダーの案件がメイン
日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心に事業構成している当社。
安定した経営基盤を確立しているとともに、その技術力も高く評価していただいてます。
そのため、大規模プロジェクトや上流工程はもちろん、様々なフェーズの業務に携わる事が可能。
成長できる環境が、ココにあります！
■仕事の魅力
同社は大手Sier（ファーストベンダ）の案件をメインに受注しており、NTTデータの「intra-mart」では製品開発・要件定義～運用まで上流～全工程での受注実績があります。
そのため、業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携わることが可能です。
エンジニアとしての着実なキャリア＆スキルアップが見込める魅力的な環境です。
■スキルアップをしっかり応援
スキルアップを支援する資格取得奨励金制度やeラーニングを活用したオンライン学習サービス（Udemy）、先端技術に精通した社員講師から学べる勉強会等をしているため、成長して働ける環境が整っています。
1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です！
■充実の社内制度
退職金制度や永年勤続表彰制度などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。
残業手当も実績ベースで全額支給。育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあり、社員ファーストな社風です。
資格奨励金に関しても、合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。
事業報告会、ボーリング大会、懇親会など社員間の交流を深めるイベントや先輩との1on1ミーティング、グループミーティングなど、相談したりアドバイスを受ける環境も整えています。
■ワークライフバランス
平均残業10時間程度／月 ※関西平均
働き方改革がスタートする前から、当社の月平均残業時間は低く、効率的・合理的にプロジェクトマネジメントしています。
ワークライフバランスが図れますので、プライベートやご家族との時間も大切にしていただけます。
■リモート勤務
フルリモート、ハイブリッド〔出社・在宅併用〕の案件も多数あります
※案件により出社・在宅の比率は異なります。 - 勤務地
-
■顧客先
各プロジェクト先
自宅から通勤可能な範囲でアサインしています。
顧客先は大阪市内がメインです。 - 給与
-
■想定年収
350万円～
■基本給：235,000円～＋各種手当＋賞与年2回
※基本給や手当は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談）。
・ランク手当
・役職手当
・残業手当（全額支給）
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月) 前年度実績：4.1ヶ月
※試用期間3ヶ月間あり。給与・待遇など条件に変動はありません。
5-5【サイバーセキュリティソリューション】SSカスタマーサクセス
- 企業名
-
デジタルデータソリューション株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
・新規顧客への導入時のオンボーディング支援と運用サポート
・監視レポートやアラート発生状況などのデータを分析し、既存顧客へ定期的な共有
・最新のサイバー攻撃情報を共有し、適切な解決策を提供
ご本人の希望と適性によって、将来的にカスタマーサクセス部門のマネージャーとして、マネジメントをお任せする可能性もあります。
・カスタマーサクセスチームの立ち上げおよび運営管理
・部下の育成・サポート体制の強化
■配属先部署
サイバーセキュリティソリューション事業部
（入社時） カスタマーサクセス
（変更の範囲） 全ての事業部における業務 - 勤務地
-
（入社時）〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F （本社）
（変更の範囲） 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）
東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分
（コンコースにて直結）
都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩6分
東京メトロ 南北線「麻布十番」駅4出口より徒歩12分
都営地下鉄 大江戸線「麻布十番」駅7出口より徒歩9分
東京メトロ 千代田線「乃木坂」駅5出口より徒歩10分
※ご本人と相談の上で決定いたします。
※日本での勤務地は六本木ヒルズ森タワー内です。
※言語の規定はありません - 給与
-
＜給与＞
・年収：500万円～1000万円
・月給: 416,600円～833,300円※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。
≪固定残業代採用≫
① 基本給 314,505円～629,086円（②の手当を除く額）
② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代102,095円～204,214円を含む）
③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※残業：全社平均19時間/月、最大45時間を超えないよう統制しております。
・昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる）
6-1【営業開発】フィールドセールス
- 企業名
-
デジタルデータソリューション株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
これまでのご経験や能力に応じ、直販・提携推進・新規開拓のいずれかの部隊にて業務をお任せいたします。
• エンタープライズ企業および中堅企業に対する高付加価値ソリューション営業
データ復旧・フォレンジック調査・サイバーセキュリティを軸に、経営・IT課題に踏み込んだ提案活動を担当。
• 顧客課題起点での提案設計・クロージング
企業規模や業種特性に応じて、顧客の課題・リスク・背景を深く理解し、最適なサービス構成を設計。高単価案件の提案から受注までを一貫して担う。
• パートナー／提携先とのアライアンス推進
保険会社・SIer・コンサル企業等との提携スキーム設計、協業ビジネスの企画・推進。
• 新規顧客開拓および既存顧客との関係深化
問い合わせ・マーケティングリード・パートナー経由の商談対応に加え、既存顧客へのクロスセル・アップセルを推進。
• 代理店開拓および販売チャネルの構築
当社サービス・製品を取り扱う代理店の新規開拓、販売スキーム設計、代理店向け支援・関係構築を通じた販売チャネル拡大。
※配属部隊によってご依頼する業務内容が変わります。
■配属先部署
営業開発本部
（入社時） セールス
（変更の範囲） 全ての事業部における業務 - 勤務地
-
（入社時）〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F （本社）
（変更の範囲） 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む） - 給与
-
■想定年収 400～1,200万円
・月給：334,000円～1,000,000円＋インセンティブ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。
≪固定残業代採用≫
① 基本給 252,147円～754,933円（②の手当を除く額）
② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代81,853円～245,067円を含む）
③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※残業：全社平均19時間/月、最大45時間を超えないよう統制しております。
・昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる）
5-6【サイバーセキュリティソリューション】SSクリエイティブ
- 企業名
-
デジタルデータソリューション株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
DTPをメインに、幅広く制作物をお任せします。
サービス全体の制作物に携わり、顧客に近い位置で自身の制作物を展開いただきます.
・営業資料や提案書、各種コンテンツの作成
・新規顧客への導入時オンボーディング資料、報告書等の作成
・最新のサイバー攻撃情報やお役立ち資料の作成
・グラフィック、Webサイト、動画等の制作
■配属先部署
サイバーセキュリティソリューション事業部
（入社時） カスタマーサクセス
（変更の範囲） 全ての事業部における業務 - 勤務地
-
（入社時）〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F （本社）
（変更の範囲） 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）
東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分
（コンコースにて直結）
都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩6分
東京メトロ 南北線「麻布十番」駅4出口より徒歩12分
都営地下鉄 大江戸線「麻布十番」駅7出口より徒歩9分
東京メトロ 千代田線「乃木坂」駅5出口より徒歩10分 - 給与
-
＜給与＞
■想定年収：400万円～600万円
・月給: 334,000円～500,000円※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。
≪固定残業代採用≫
① 基本給 252,147円～377,466円（②の手当を除く額）
② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代81,853円～122,534円を含む）
③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※残業：全社平均19時間/月、最大45時間を超えないよう統制しております。
・昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる）
6-4【営業開発】セキュリティコンサルタント
- 企業名
-
デジタルデータソリューション株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
・弊社提供サービスのプリセールス・技術営業支援
・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ
・顧客に合わせた最適な製品構成（スペック、連携方法、見積もり根拠）を設計・提案する。
・提案書（RFP）の技術的な質問への回答作成や、受注後の導入チームへの正確な情報共有。
■配属先部署
営業開発部
（入社時） プリセールス
（変更の範囲） 全ての事業部における業務 - 勤務地
-
（入社時）〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F （本社）
（変更の範囲） 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）
東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分
（コンコースにて直結）
都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩6分
東京メトロ 南北線「麻布十番」駅4出口より徒歩12分
都営地下鉄 大江戸線「麻布十番」駅7出口より徒歩9分
東京メトロ 千代田線「乃木坂」駅5出口より徒歩10分 - 給与
-
■想定年収：500万円～1,500万円
・月給: 417,000円～1,250,000円 ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。
≪固定残業代採用≫
① 基本給 314,807円～943,667円（②の手当を除く額）
② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代102,193円～306,333円を含む）
③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※残業：全社平均19時間/月、最大45時間を超えないよう統制しております。
・昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる）
6-6【営業開発】大阪/フィールドセールス
- 企業名
-
デジタルデータソリューション株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
これまでのご経験や能力に応じ、直販・提携推進・新規開拓のいずれかの部隊にて業務をお任せいたします。
• エンタープライズ企業および中堅企業に対する高付加価値ソリューション営業
データ復旧・フォレンジック調査・サイバーセキュリティを軸に、経営・IT課題に踏み込んだ提案活動を担当。
• 顧客課題起点での提案設計・クロージング
企業規模や業種特性に応じて、顧客の課題・リスク・背景を深く理解し、最適なサービス構成を設計。高単価案件の提案から受注までを一貫して担う。
• パートナー／提携先とのアライアンス推進
保険会社・SIer・コンサル企業等との提携スキーム設計、協業ビジネスの企画・推進。
• 新規顧客開拓および既存顧客との関係深化
問い合わせ・マーケティングリード・パートナー経由の商談対応に加え、既存顧客へのクロスセル・アップセルを推進。
• 代理店開拓および販売チャネルの構築
当社サービス・製品を取り扱う代理店の新規開拓、販売スキーム設計、代理店向け支援・関係構築を通じた販売チャネル拡大。
※配属部隊によってご依頼する業務内容が変わります。
■配属先部署
営業開発本部
（入社時） セールス
（変更の範囲） 全ての事業部における業務 - 勤務地
-
（入社時）大阪支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 梅田ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー19F
※研修期間中は東京勤務
（変更の範囲） 大阪支社のほか、会社が今後設置する全ての勤務地（海外を含む） - 給与
-
■想定年収：400～1,200万円
・月給：334,000円～1,000,000円＋インセンティブ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。
≪固定残業代採用≫
① 基本給 252,147円～754,933円（②の手当を除く額）
② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代81,853円～245,067円を含む）
③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※残業：全社平均19時間/月、最大45時間を超えないよう統制しております。
・昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる）