ローコードエンジニア(Salesforce)
\株式会社セラクCCC設立/
新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブラ
ンドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 約300名の様々なバックグラ
ウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出して
きました。
https://www.ccc.seraku.co.jp/recruit/
◆Salesforce導入済企業の定着化を推進
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Salesforce/Tableauを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任せしま
す。
導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。
加えて「導入」を専門にしたベンダーは数多くありますが、当社は「定着支援」に特化した数少ない、希少価値の高いポジ
ションです。
このポジションの魅力ポイント!
1.Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている(教育ノウハウの強さ)
2.Salesforceの定着支援No.1(希少性と市場価値の高さ)
3.スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結(実力主義)
4.東証プライム市場上場企業の安定性×成長性(毎期130%で業績アップ)
5.男女ともに働きやすい環境(女性5割・男性5割、20代が60%と若いメンバーが活躍)
募集要項 | |
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職種 |
アプリケーション開発エンジニア(オープン系)
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業種 |
IT・通信・インターネット
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業務内容 |
◆クライアントは
—————————————————— Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアント。業界は多種多様です。 「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざ まな課題を解決します。 ◆業務内容 —————————————————— Salesforceにおいて、ローコードによる設計、実装、検証を担います。 既要件や設計書通りの開発ではなく、お客様のビジョンを理解して課題を顕在化させ、改善を牽引、提案することが必要にな るポジションです。 ・Salesforceの画面設計や改修実装 └ワークフローや入力規則など自動化の設計 └レポート,ダッシュボード策定 └大量データ移行&更新業務 ・上記のドキュメント作成(提案書,マニュアル、定義書等) |
応募資格 |
【歓迎要件】
・エンジニア経験 ・Salesforceやその他SFA・MAの利用経験(HubSpotなど) ・マーケティング経験 ・売上分析経験 ・プロジェクト推進経験 |
勤務地 |
研修・受託案件 … 東京本社
常駐案件 … 当社プロジェクト先 ※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。 ※参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。 東京都新宿区 |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/プロジェクトにより変動有り)
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雇用形態 |
正社員
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試用期間 |
入社日より6ヶ月間 ※試用期間中の労働条件に変更はありません
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給与 |
月給23万円~ 40万円
※上記には20時間分(3万円~5万4000円)の固定残業代を含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。 ※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。 ※高度先端技術手当あり(最速2年目で5万円~15万円/月UP) 資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。 【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】 高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正 当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1~2年で主任へ昇進した社員もいます。 |
待遇・福利厚生 |
レクリエーション補助、インセンティブ制度、社員持株会、資格バックアップ制度(認定資格:約150種/合格時の受験費用と報奨金)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始 年間休日120日以上、有給休暇、リフレッシュ休暇
※シフト勤務あり ※配属部署、担当プロジェクトにより交代制となる場合があります。 |
応募後の流れ |
【1】書類選考 ※履歴書、経歴書
【2】面接(1~2回) 【3】適性検査 ※能力検査と性格診断 ※選考フローは変更となる場合がございます |
その他 |
リモートワーク可
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企業情報 |
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掲載期間:~