【経験者】ソフトウェアエンジニア（マルウェア検出エンジン研究開発）
【社内の雰囲気】
年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。
最新のセキュリティ技術を身につけ、一方でプライベートも大事にしたいと思われる方には、非常に働きやすい環境です。
エンジン開発チームはリモート中心のため、
普段のコミュニケーションはSlackなどを用いたチャットで行い、
週に一回のミーティングでは通話機能を用いて会話するようにしています。
毎月会社主催の飲み会があり、対面でのコミュニケーションをする機会もあります。
また、お客様と直接やりとりすることは殆ど無く、開発に専念できる環境となっています。
■FFRI yaraiを用いたマネージドサービス
※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。
クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。
・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、
幅広くセキュリティ技術に携わることができます。
・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得できます。
・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活
用し、
官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。
【募集背景】
・当社では、スマートフォンやネットワーク機器をはじめとした組み込みシステム、Microsoft Windowsな
どの
OSやアプリケーションソフトウェアにおいて、多数の脆弱性発見の実績があります。
さらに、CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの多数の国際カンファレンスで脆弱性分析やマルウェア分
析に関する
研究発表を行っており、国内外の関連組織と連携しながらセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与していま
す。
・近年ではIoTという言葉の普及とともに該当する製品・サービスが多く世の中に出回るようになり、
同時にサイバーセキュリティリスクも顕在化しています。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 職種 |
研究/開発(IT/インターネット/通信)
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| 業種 |
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| 業務内容 |
【業務内容】
次世代エンドポイントセキュリティ製品である「FFRI yarai」の中核部分となる マルウェア検出エンジンの研究開発を担当いただきます。 製品開発は製品開発チームとエンジン開発チームで担当を分けて行っており、 今回の募集はエンジン開発チームを予定しております。 【エンジン開発チーム】 「FFRI yarai」をはじめとした自社ソフトウェアの中核部分となるマルウェア検出エンジンの開発を担当していただきます。 エンジン開発チームでは、実際に出回っているマルウェアの特徴や傾向を分析し、 その特徴や傾向を分析、ヒューリスティックに検出するエンジンを開発しています。 具体的には・・ 【マルウェア解析、検出アルゴリズムの研究開発】 マルウェアを実際に動かし、デバッガ等でアセンブリを読みながら動作を解析します。 特徴ある動作が確認されれば、動作を監視する技術を用いて検出できるようにエンジンを改良していきます。 また、機械学習を用いた検出手法を採用することもあります。 エンジンは主にC,C++でWindows上で動作するDLLとして開発します。 低レイヤーの開発が多いため、組み込み系の経験者などはスキルを活かすことができます。 【その他】 以下のような関連業務を担当する場合があります。 ・マルウェア収集、データ分析等、研究開発を支援する自動化システム開発 ・サイバーセキュリティ技術情報の発信 マネジメント職のキャリアパスもありますが、 エンジニアとして高い技術力を武器にスペシャリストとなるキャリアパスもあります。 【開発環境】 言語：C++, C, Win32API, x86/x64アセンブリ, Python 開発環境：Visual Studio ソースコード管理：Git (GitHub Enterprise Server) プロジェクト管理：Redmine等 情報共有ツール：Slack |
| 応募資格 |
必須スキル・経験
■C言語もしくはC++でのプログラミング経験が3年程度ある方 ■サイバーセキュリティに関する興味・関心のある方 歓迎スキル・経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎しております。 ■Windowsアプリケーションの開発経験 ■x86,x64アセンブリの理解 ■機械学習を用いた開発経験 求める人物像 ■勉強をかかさずやっている方 ■技術力をベースとしたキャリアを歩みたい方 ■マルウェア解析などに興味のある方 |
| 勤務地 |
但し、業務上必要な場合や会社からの出社要請がある場合はオフィスへの出
社が必要になります。 ※横須賀ナショナルセキュリティＲ＆Ｄセンター勤務の場合は、 業務の特性上、原則オフィス勤務となります。 【転勤について】 将来的に横須賀の研究開発センター（横須賀ナショナルセキュリティＲ＆Ｄ センター）に転勤の可能性がございます。対象者はご家庭の事情や本人希望 を最大限考慮し決定します。ご入社時から当面の間は本社所属を予定してお ります。 |
| 勤務時間 |
10：00～18：30
労働時間管理は徹底しており、残業も22:00以降の勤務は、原則禁止。 どんなに遅くとも22:00には皆退社します。 月の平均残業時間は、おおよそ20時間程度。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間 |
※試用期間：3ヶ月（条件変更無し）
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| 給与 |
【想定年収】
480万円〜600万円 月給：40万円～50万円 ※月給内訳 基本給296,573円～371,192円＋固定時間外手当103,427円～128,808円 ※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。 40時間超過分は追加で全額支給。 ※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制が適用となる場合がございます。 詳細については面談時に説明致します。 （専門業務型裁量労働制：1日あたりのみなし労働時間：9時間） |
| 待遇・福利厚生 |
【想定年収】
480万円〜600万円 月給：40万円～50万円 ※月給内訳 基本給296,573円～371,192円＋固定時間外手当103,427円～128,808円 ※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。 40時間超過分は追加で全額支給。 ※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制が適用となる場合がございます。 詳細については面談時に説明致します。 （専門業務型裁量労働制：1日あたりのみなし労働時間：9時間） ※試用期間：3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏期休暇(7～9月で任意に5日設定) ■年末年始休暇(12/29～1/4) 、創立記念日(7/3) ※年間休日：129日（2022年度） ※年次有給休暇 （入社時から付与、入社月に応じて最大10日※2年目／15日、3年目／20日 付与、最大40日ストック可） ※慶弔休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇有、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募後の流れ |
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掲載期間：~