SOC実務未経験｜SOCアナリスト｜セキュリティエンジニア（二次解析・顧客報告）
| 募集要項 | |
|---|---|
| 職種 |
セキュリティ監視・運用系（SOCアナリスト・CSIRT）
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| 業務内容 |
◯セキュリティ監視・分析
ネットワークやシステムのログ、セキュリティイベントなどを監視し、セキュリティアラートの検知・分析を行います。 また検知ルールの作成・提案、チューニング作業も実施します。 ◯インシデント対応 セキュリティインシデント発生時には、迅速かつ的確な原因分析を行い、お客様への報告を行います。 インシデント状況やお客様要望によって、被害の拡大防止と復旧・改善の支援を行います。 ◯SOC基盤の運用保守（開発・改善・標準化） 脅威インテリジェンス、SIEM基盤の運用、SOC業務の運用・標準化を実施します。 ◯SIEM設計・構築 SIEM（セキュリティ情報イベント管理）の設計・構築を行います。 ■顧客について サービス・インフラ・エネルギー資源・広告出版マスコミ・小売卸・官公庁など、国内トップクラフのIT/DX企業プロジェクトが中心。 ■SHIFTグループ企業として最新の技術に触れる セキュリティアナリストは、常に変化するサイバー脅威に対抗し、企業や社会を守るための重要な役割を担っています。 クラフは、SHIFTグループ安定基盤のもと、最新の技術に触れながら、より高いスキルと専門性を追求することができる環境を整えています。 ■成長企業ならではのダイナミックな環境 創業8年目、従業員の数が140名を超えた現在、会社の次の成長を目指すべく、コアメンバーを増やし強化するフェーズ。成長企業ならではのダイナミックな環境で、スピード感を持って新しいことに挑戦できる一方で、安心して長期的な活躍の場を持てる環境です。 社内外での活躍や貢献度次第では、重要ポジションや経営のボードメンバーをお任せすることもあります。 また、組織の成長に伴い、リーダー層の新たなポジションが増えていることから、豊富なポストチャンスがあります。 これまでの経験とスキルを活かし、セキュリティのスペシャリストとして活躍しませんか？ |
| 応募資格 |
<求めるスキル・経験>
【必須要件】 ■基礎的なネットワーク（TCP/IP）の知識 ■基礎的なクライアント・サーバOS（Windows,Linux,mac）などの知識 例）ネットワーク監視、サーバ監視、開発エンジニア、情シス経験者など 【歓迎要件】 ■SOCでのセキュリティアナリスト経験 └L1以上での実務経験 ■セキュリティインシデント対応の経験 ■CISSP、GIAC、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連資格 <求める人物像> ・クラフの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感を持って積極的にスキル習得や仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・オフィスカジュアルに対応できる方 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市老松2-2-22JR宮交ツインビルオフィス10階
＜自宅：フルリモート＞ ＜宮崎本社＞ 〒880-0801 宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階 【最寄り駅】 宮崎駅から徒歩1分 ※経験によっては、宮崎拠点での就業をお願いする場合があります |
| 勤務時間 |
シフト制
※休日、夜間のシフトあり ＜シフト例＞ A 1:00～10:00／休憩60分 B 9:00～18:00／休憩60分 C 17:00～26:00／休憩60分 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間 |
3ヶ月
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| 給与 |
月給 333,334 円 - 500,000円
基本年収4,000,000円～6,000,000円 ※給与額は経験・スキル・前職年収をもとに、業績に応じて相談の上、決定します。 ※残業代別途全額支給 【想定給与】 基本月給：333,334円～ 残業代（5h/月の場合）：13,120円～ 想定月給：346,454円～ 想定年収：4,157,448円＋深夜残業代～ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
社会保険完備、通勤手当、定期健康診断、服装自由、国家試験・国家資格の取得支援、SHIFTグループの資格取得、産休・育休制度（男女ともに取得率・復帰率100％）、KRAF Now（年間誌の発刊）、社内イベント開催（感謝祭・MVP表彰、カフェ、LT会、社長と話そう会、All Hands Meeting など） |
| 休日休暇 |
【年間休日125日以上】
■休日 ・週休2日（シフト制） ■休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） |
| 応募後の流れ |
• 書類選考
• カジュアル面談 • 一次面接（担当部門マネージャー） • 内定 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※最終選考合格者へ、内定オファー前にリファレンスチェック・バックグラウンドチェックを実施いたします。 |
| その他 |
未経験者可
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掲載期間：2026-01-27~2028-01-27
