【未経験】NW・サーバー等、 インフラ監視運用保守業務
研修充実
女性がキャリアを継続しやすい
54の営業拠点あり、取引先4800社、配属先多数
《当社の特徴》
★腰を据えて安心して働ける環境★
業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★
グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！
日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。
グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。
直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、
「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。
★社員インタビュー 先輩たちの声！！★
【営業×エンジニア対談】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/915821
【未経験からエンジニアへ！】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/936402
【カルチャー紹介】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/903526?source=related_posts
★旧社名「アウトソーシングテクノロジー」から、新社名「BREXA」に込めた想い★
アウトソーシングテクノロジーは創業20周年の節目に、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、
会社名を「BREXA Technology」へ変更いたします。
「BREXA」とは、境界を壊し（Break）人々の能力（Ability）を拡張（Expand）していく、そして能力の拡張を“より多
く”行うことを表現する EXA（10 の 18 乗＝百京を表す接頭語）との造語となっております。
私たちは、既存の枠組みや常識にとらわれることなく、新たな価値を創造することを使命とする企業であり、
限界を超え、「はたらく」の境界を打ち破るために、挑戦し続ける姿勢を貫き、革新的なアクションを
実行していきます。そして業界に新たな風を吹き込み、次世代のスタンダードを築いていくという想いを込めました。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 業種 |
IT・通信・インターネット
|
| 業務内容 |
最初のステップとしてはITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、携帯キャリア等、様々な業界のクライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。
運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネージャーへキャリアアップできる環境があります。 スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます！ それだけでなく開発やデジタル領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアプランとして転向するチャンスもあります！ 【案件事例】 ◆携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure) ◆銀行系システムサーバ運用 ◆ネットワークセキュリティの運用 【本求人のメリット】 ①業界No.1の案件数 ②約1～2ヵ月のカリキュラム形式の研修あり ③キャリアビジョン ※ご経験・スキル・キャリアビジョンに応じて別ポジションの打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 |
| 応募資格 |
【必須】
①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方 【歓迎】 ①MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）を業務上使用した経験がある方 ②営業経験や販売職（不動産営業や携帯販売職）の経験がある方 ③情報系の大学もしくは専門学校をご卒業されている方 ④IT系や情報系の資格を取得されている方 |
| 勤務地 |
各拠点近郊
業務内容によって異なる |
| 勤務時間 |
９時～１８時シフト制（休憩60分）
平均残業時間：15時間 |
| 雇用形態 |
正社員
|
| 給与 |
未経験者：月給215,000~225,000円
税込み年収：3,538,840～3,703,560円 ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K）■単身赴任手当 |
| 待遇・福利厚生 |
■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※ ■残業手当（1分単位で全額支給） ■家族手当 └配偶者：月13,000円、子ども（一律）：月6,000円。子どもは満18歳まで。 ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月50,000円支給） ■出張手当※ ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度（社員寮）※ └単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事考課制度＝グレード制度・アカデミー制度 |
| 休日休暇 |
・年間休日123日※（2024年度）
・完全週休2日制※ （年2回土曜日の会社指定出勤日有り） ・祝日休み※ ・夏季休暇※ （当社カレンダーによる） ・年末年始休暇※ （当社カレンダーによる） ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔その他） ・産前産後休暇 ・育児休業/子の育児目的休暇 ・介護休業/介護休暇 ・生理休暇 ※配属先によって変動あり |
| 応募後の流れ |
書類選考→適性検査（性格診断）→面接(原則1回)→内定
※二次面接やオファー面談を行う場合があります。 |
| その他 |
未経験者可
|
掲載期間：2026-01-19~2028-01-19
