インフラコース：未経験ＩＴエンジニア
| 募集要項 | |
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| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間 |
有り (6ヶ月) ※ 最初の研修1ヵ月間のみ時給制（1500円）
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| 業務内容 |
【職務概要】
インフラエンジニアとして、IT未経験から参入しやすいヘルプデスク、運用監視保守・テクニカルサポートなどの業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ◎社内SE ⇒情報システム部門にて社内ネットワーク管理／システム管理／業務運用管理 など ◎ヘルプデスク業務 ⇒PC手配／セットアップ／ヘルプデスク／社内インフラの導入、管理、運用サポート など ◎社内基幹システムの運用保守業務 ⇒社内システムのメンテナンス／ネットワーク管理、設定、データ集計 など ・入社後は、まず1カ月の研修にてインフラエンジニアとして必要なネットワークやサーバーに関する知識と技術について資格取得を目指します。 ・2カ月目以降、配属先が決定。経験やスキルアップに応じて、配属先や担当業務もキャリアアップしていくイメージです。 配属については、未経験から参入しやすい運用・監視・保守といったインフラ下流工程や社内ヘルプデスク、テスト業務などからスタートし、一定の経験を積んだのち、上流工程へ配属先を転換していく予定です。 ※配属後は社員一人ひとりに専属のキャリアコーチが付き、悩み相談からキャリアプランの構築まで丁寧にサポートします。 【配属先企業や仕事内容の特徴】 ・首都圏 東京23区内での配属実績多数 SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。アデコの先輩社員がいる配属先も複数あり クライアント社内の運用保守配属が増加中 ・関西 大阪府・京都市・神戸市を中心に、大手企業の配属実績が豊富です。 大手通信系の保守監視・社内運用保守案件が増えています。 【この求人のポイント】 ・研修1ヵ月間でネットワークの基礎資格（Ciscoシステムズ社のCCST Networking）の取得に向けて勉強できます ・配属後もeラーニングやIT資格支援制度を活用でき、学習環境が充実しています ・残業代1分単位から全額支給、退職金あり、賞与あり ・お休みや残業のライフワークバランスが良い ※配属先企業による 年間休日124日は取得可 ・産休復帰実績あり ・一部リモートワーク有 （配属先企業により異なる） 従事すべき業務の変更の範囲 ※情報処理・通信技術職及びそれに付随する業務内での就業になります。 |
| 応募資格 |
＜必須要件＞
①何等かの正社員・契約社員経験を1年以上（目安）お持ちの方（学歴・性別不問） ※有期派遣等でオフィスワークを1年以上（目安）経験されている方も応募可能 ②研修参加のため、入社前までにPC・ネット環境を準備できる方 ③ ①～②とあわせて、以下いずれかに合致する方 ・東京/千葉/埼玉/神奈川は公共交通機関で東京23区へ通える方 ・大阪/京都/兵庫/奈良は公共交通機関で大阪中心部へ通える方 ＜歓迎要件＞ ◎IT分野の専門的なスキルを習得したい方 ◎安定した雇用条件のもと、さまざまな経験を積みたい方 ◎長期的に就業したい方 ◎夜勤可能性も許容いただける方 ※第二新卒の方も歓迎します！ |
| 勤務地 |
＜勤務地＞
■首都圏 東京23区中心、一部で神奈川、埼玉、千葉 ■関西 大阪府、一部で京都（京都市）、兵庫（神戸市）、奈良（奈良市） ★転勤なし＆駅チカオフィス ★配属先はお住まいの地域やご希望を考慮して決定します ★U・Iターン歓迎 |
| 勤務時間 |
勤務時間や残業時間は、配属先企業により多少異なります
（実働7.5時間／休憩12：00～13：00） 目安となる平均残業時間：20時間程度 |
| 給与 |
入社時の想定年収：年収300万円～400万円程度
※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します 賞与：年1回 ■首都圏：月給24万8000円～27万１000円 ■関西：月給23万２000円～2５万1000円 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※研修期間の1カ月間は、時給制（時給1500円）となります ※月給は居住地ではなく勤務地により決定します ※残業代は実働7.5時間の超過分を1分単位で別途全額支給 社員の年収例： 【年収例①】年収368万円／東京勤務・入社1年目 【年収例②】年収344万円／大阪勤務・入社1年目 ※上記は残業月20時間を含む（8時間勤務企業の場合の残業月10時間分） ■交通費支給（会社規定内） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給 ■交通費支給（会社規定内） ■定期健康診断 ■研修制度（入社時導入研修、e-learning、フォローアップ研修、社内講座、提携スクールでの研修など） ■IT資格取得支援制度（配属後、約60種類の対象資格いずれか取得時の受験料を会社負担！スキルアップを応援します！） ■出産・育児支援制度 ■副業可（許可申請制・条件あり。パラレルキャリアとして位置付けています） ■退職金制度 ■待機中の給与は100％支給！ （2025年度までの実績となりますので保証をするものではありません。） |
| 休日休暇 |
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：124日 ■完全週休2日制 （土日祝）※配属先企業により一部異なります ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ◎産休・育休の取得実績多数！男性社員も取得中です！ |
| 応募後の流れ |
・書類選考
・適性検査 ・オンライン面接1回(場合によっては2回） 長期就業いただくため、就業時間や就業場所のご希望も確認させていただきます。 |
| その他 |
未経験者可
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
アデコ株式会社
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掲載期間：2026-05-20~2028-05-20