EDRセキュリティ運用業務
■チーム構成
6名チーム：男性５名、女性１名 ※20代のメンバーが中心です
■入社後に関して
まずはOJTで実際の運用業務を覚えつつ、段階を踏んで次世代EDR（エンドポイント）のデファクトスタンダードといわれる最先端技術を学んでいきます。
■セキュリティ/インフラ領域へのキャリアパス
経験と知識を積み、最終的には仮想環境でユーザーの環境を再現し検証、仮説を立てて解決策を導き出すハイレベルなセキュリティエンジニアを目指せます。秘匿性の高い最先端セキュリティ技術に深い部分まで触れながらスペシャリストとして活躍できます。また設計構築や運用設計等、セキュリティ/インフラ領域へのキャリアパスも多数あります。
■同社の特徴
・委託元とのリレーションが強い：同社の代表と委託元が数十年来の付き合いで信頼関係が強いため、柔軟に案件をいただけたり、研修や勉強会にも参加いただけます。そのため業界最先端のノウハウやスキルを身に着けることができます。
・本人のキャリアをサポートする体制：基本的には本人の希望やキャリアに合わせて案件をアサインさせていただきます。期間限定や単発のプロジェクトは基本的に受けず、国内大手IT企業一社の中で、将来のキャリアを見据え本人のスキルアップや希望に応じ縦断的に一人の人間をアサインし育成することで、実践的で充実したキャリアパスを実現します。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 職種 |
セキュリティ監視・運用系（SOCアナリスト・CSIRT）
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| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 業務内容 |
最先端セキュリティソリューションの運用業務。OJT充実。セキュリティ領域でのキャリア構築！
世界で注目を集める次世代セキュリティソリューションの運用チーム。 最先端技術に触れながら、専門性の高いスキルと知識を習得できます。運用/ヘルプデスク業務を入り口としてセキュリティ領域でのキャリア構築を目指す方にも最適の環境です。しっかりとしたトレーニングプログラムと充実したOJTで着実にステップアップできます。 委託元は働き方改革の旗手といわれる大手IT企業だから、働きやすさとワークライフバランスも抜群。資格支援制度や細やかなフォローで社員の成長とスキルアップを強力にバックアップします。 【業務内容】 世界で注目を集める次世代EDRセキュリティ（エンドポイント）のハイレベルな運用/サポートデスク業務。 ユーザーの様々な問合せに対応し上位メンバーとも連携してサポート対応します。 ・問合せ対応 ・調査対応 ・テクニカルサポート業務 ・エスカレーション対応 ・他 |
| 応募資格 |
■必須
・システム運用、ヘルプデスク等業界経験１年以上 ・ITに関する基礎知識 ・コミュニケーション能力 ■尚可 ・セキュリティシステムの運用・監視・保守等の実務経験 ・セキュリティ領域でのキャリア構築を目指す方 ・CCNA等情報系資格 |
| 勤務地 |
東京都港区海岸
※全体の1/3程度がリモートワークとなります。 |
| 勤務時間 |
・完全週休2日制（土日祝）
AM8:30～17:30（休憩1h） |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与 |
■給与
年収：330万円～420万円 月給：275,000円～350,000円（固定残業代を含む） ※固定残業代は月20時間分として月額34,380円～43,750円を月給に含む。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 入社3年目 36歳 リーダー 年収640万円 入社2年目 29歳 年収450万円 入社1年目 25歳 年収360万円 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：有 社会保険：有 厚生年金基金：有 在宅/特別通勤手当：有 3000円/月 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格支援制度、各ベンダーのオフィシャルトレーニングコース、代表による個別のレクチャープログラム（ロジカルシンキング、伝達スキル、他）、他 ※昨年度資格取得実績：情報確保支援士1名、NWスペシャリスト1名、CompTIA security+ 1名、他 |
| 休日休暇 |
その他：週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日+特別休暇有 ※有給消化率80％以上 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇等 慶弔休暇、結婚休暇等特別休暇あり |
| その他 |
未経験者可/リモートワーク可
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掲載期間：2025-09-18~2027-09-18
