セキュリティ設計・構築（セキュリティインフラ・クラウド）ほかの求人一覧
X：インフラエンジニア（セキュリティ・ネットワーク／設計構築・導入支援）
- 企業名
-
株式会社テリロジーホールディングス
- 職種
-
インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■概要
セキュリティ・ネットワーク領域において、
海外を含む先進的な製品・ソリューションを活用し、
お客様の課題解決を技術面から支援いただきます。
提案支援、要件定義、設計・構築、導入作業、導入後の技術サポートまで、
上流から実装・改善まで一貫して担当いただくポジションです。
単なる構築作業にとどまらず、お客様に近い立場で現状や課題を深く理解し、
最適なセキュリティ・ネットワーク環境の実現に向けて主体的に関わることができます。
■主な業務
【共通業務】
・顧客へのヒアリング、課題整理、要件定義
・提案内容に基づく技術検討、構成検討
・設計書・仕様書・パラメータシート等の作成またはレビュー
・導入前検証、動作検証、技術検証
・導入後の技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング
・新バージョンや新機能のリリース検証
【セキュリティ領域】
・既存環境や設定内容の確認、機能説明
・SASE等のセキュリティソリューションに関する基本設計、詳細設計
・移行計画の策定、導入作業
・ポリシー設定、設定変更、チューニング
・導入後の技術サポート、運用改善支援
【ネットワーク領域】
・ネットワーク機器の設計、構築、導入支援
・導入前検証、パラメータ設計、チューニング
・機器設置作業、現地導入支援
・障害時の一次切り分け、技術サポート、エスカレーション対応
・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応
※ご経験・ご志向を踏まえ、ネットワーク領域またはセキュリティ領域を中心に担当いただきます。
■特徴
分業された一部の工程だけを担うのではなく、顧客へのヒアリング・要件定義の最上流から、
設計、構築、導入後のサポートまで一気通貫で携わることができます。
システム全体の構成を把握しながら顧客の課題解決を最後まで見届けることができるため、
エンジニアとしての介在価値と達成感を強く実感できるポジションです。 - 勤務地
-
東京都千代田区神田神保町1丁目1
- 給与
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想定年収：4,800,000～6,500,000円
∟基本給：275,000円～370,000円※残業代別途支給
∟賞与 ：年2回（夏、冬）※2025年度実績：平均3.5カ月
A：当社が取り扱うCloud SIEM製品『Sumo Logic』のPRE/構築/サポート
- 企業名
-
株式会社テリロジーホールディングス
- 職種
-
セキュリティ設計・構築（セキュリティインフラ・クラウド）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■概要
セキュリティ運用の統合プラットフォーム「Sumo Logic」の構築・提案からサポートまで、
一気通貫で顧客の課題解決を技術面から支援いただきます。
※Sumo Logicとは※
分散したログの煩雑な管理を集約し、様々な解析を低コスト且つ容易に実現するクラウドネイティブな統合ログ管理基盤サービスです。
複数のアプリケーションから生成される膨大なログを、社内の効率化やセキュリティ強化のため横断的に解析し、
コンプライアンスレポートやユーザー監視、アラート通知、ログの保存などSIEMに求められる主要な機能を
マルチテナント型SaaSで提供することができます。
■主な業務
1.営業支援
・顧客へのヒアリング、課題の特定、要件定義
・Sumo Logicを用いたソリューションの企画・提案、アーキテクチャ設計
・PoC（Proof of Concept / 概念実証）の計画・実施
2.設計・構築
・Cloud SIEMの設定、チューニング
・各種システム（OS、ミドルウェア、ネットワーク機器、アプリケーション）からのデータ収集設計・実装
・アラートロジック検討・実装、ダッシュボードの開発・実装
3.保守サポート
・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング
・トレーニングや勉強会の実施、ナレッジの展開
■特徴
最先端かつ需要の高い、Cloud SIEMソリューションに関われ、
セキュリティ経験未経験からクラウドセキュリティエンジニアにキャリアチェンジでき
一気通貫のスキルも身につきます。
また、夜間(深夜)対応はなく、リモート・フルフレックス制度もあるため、
柔軟な働き方が可能です。 - 勤務地
-
東京都千代田区神田神保町1丁目1
- 給与
-
想定年収：5,000,000～6,500,000円
∟基本給：285,000円～360,000円※残業代別途支給
∟賞与 ：年2回（夏、冬）※2025年度実績：平均3.5カ月
インフラエンジニア（運⽤保守）【名古屋】
- 企業名
-
トーテックアメニティ株式会社
- 職種
-
インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
Windowsサーバ、Linuxサーバを中心とした運用保守、設計・構築業務を担当していただきます。
適性を判断し、ご自身のスキルに合った業務をお任せ致し、キャリア形成を行います。
【職務詳細】
・ネットワーク、サーバー、クラウドの保守運用
・検証環境の構築
・周辺機器や端末のリプレース、アップデート
・各種ドキュメントの作成・修正
【使用技術】
OS：UNIX、Linux、Windows等
サーバ技術：DNS、Mail、IPv6、仮想化等
インターネット技術：セキュリティ（VPN、PKI等）、サーチ等
プロトコル技術：TCP／IP、ISDN、ATM等
ネットワーク機器：ルータ、スイッチ、ファイアウォール等
【プロジェクト例】
・市町村合併／統合に伴うネットワークの再構築
・大学内ネットワークの設計／構築／保守／運用
・民間企業のWANおよびLAN環境の設計／構築／保守／運用
・ネットワークシステムの運用／管理。 - 勤務地
-
【名古屋本社】
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7階
※周辺取引先企業での勤務もあり - 給与
-
想定年収：4,000,000 ～ 5,500,000 円
給与形態
月給（想定労働時間 151時間）
想定給与
270,000 ～ 350,000 円 (基本給： 230,000 円 ～)
給与備考
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月）
■手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有）
超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む）
住宅手当：単身者：5000円、既婚者：12,000円
家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円 ※扶養対象者分を支給
職位手当：職位に応じて10,000～300,000円を支給
専門職手当：55,000～100,000円を支給
ライフプラン支援金：10,000円（2026年4月より支給開始）
※給与：経験・能力に応じて決定
インフラエンジニア（オープンポジション） 【名古屋】
- 企業名
-
トーテックアメニティ株式会社
- 職種
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インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
ご経験を考慮して下記いずれかの⾃社内設計構築案件もしくは請負の案件に配属をいたします。
民間（製造業）および公共・医療のお客様を中心に、インフラ設計構築～運用保守案件にご参画頂きます。
昨今では業務システムのクラウド移行が加速し、仮想環境の新技術を活用した提案、構築が重要になっております。
そのなかでご経験・ご志向性を考慮の上、インフラ構築のマネジメント業務や、提案、企画・設計、開発、運用保守をご担当頂きます。
適性を判断し、ご自身のスキルに合った業務をお任せ致し、キャリア形成を行います。
キャリア例）
新卒 1～3年 ：運用～設計（運用設計含む）
3～5年 ：設計構築
5年以降：TL～PM（設計構築、要件定義、マネジメント等）
【職務詳細】
■業務内容例：
・サーバの保守運用
・サーバ／ネットワーク／ストレージ関連の提案、設計、構築業務・検証環境の構築
・周辺機器や端末のリプレース、アップデート
・各種ドキュメントの作成・修正
・仮想化基盤の提案、設計、構築業務
・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築業務
・Microsoft製品の提案、設計、構築業務
・セキュリティ製品の提案、設計、構築業務
※OS：オープン系OS全般
【プロジェクト例】
・市町村合併／統合に伴うネットワークの再構築
・大学内ネットワークの設計／構築／保守／運用
・民間企業のWANおよびLAN環境の設計／構築／保守／運用
・ネットワークシステムの運用／管理
【使用技術】
OS：UNIX、Linux、Windows等
サーバ技術：DNS、Mail、IPv6、仮想化等
インターネット技術：セキュリティ（VPN、PKI等）、サーチ等
プロトコル技術：TCP／IP、ISDN、ATM等
ネットワーク機器：ルータ、スイッチ、ファイアウォール等 - 勤務地
-
【名古屋本社】
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7階 - 給与
-
想定年収：4,000,000 ～ 6,000,000 円
給与形態
月給（想定労働時間 151時間）
想定給与
230,000 ～ 350,000 円 (基本給： 230,000 円 ～)
固定残業
なし
給与備考
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月）
■手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有）
超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む）
住宅手当：単身者：5000円、既婚者：12,000円
家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円 ※扶養対象者分を支給
職位手当：職位に応じて10,000～300,000円を支給
専門職手当：55,000～100,000円を支給
ライフプラン支援金：10,000円（2026年4月より支給開始）
※給与：経験・能力に応じて決定
インフラエンジニア 【名古屋】
- 企業名
-
トーテックアメニティ株式会社
- 職種
-
インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【業務内容】
民需（製造業など）から公共（自治体）まで、社会を支える多彩なフィールドでネットワーク・サーバインフラ構築案件に参画いただきます。
これからは単なる“作る仕事”ではなく、新しい技術をどう活かすかを考え、形にしていくフェーズにもチャレンジできます。
セキュリティソリューション × AI といった先端技術を組み合わせたチャレンジングな案件にも積極的に取り組むこともできます。
「次のステージに進みたい」「新しい技術で自分をアップデートしたい」そんな想いを持つ方にとって、絶好の成長環境があります。
「エンジニアとして、まだまだ面白くなれる」そんな実感を得たい方のご応募を、お待ちしております！
【職務詳細】
■インフラ構築の業務内容例：
① サーバ／ネットワーク／ストレージ／クラウド
顧客要件（性能・可用性・セキュリティ・予算など）のヒアリング
インフラ全体構成の検討・提案資料の作成
基本設計／詳細設計（構成図、パラメータ設計）
サーバ／NW／ストレージの構築・設定作業
導入後の動作確認・性能検証・引き渡し対応
② 仮想化基盤の提案・設計・構築
仮想化基盤（サーバ統合）の企画・構成検討
仮想サーバ環境の設計・構築・運用設計
新技術導入やリプレース案件への対応
既存オンプレ環境からの刷新・最適化
③ クラウドプラットフォーム（AWS/Azure/OCI）
クラウド移行方針の検討、移行計画策定
クラウドネイティブ構成の設計・構築
オンプレミスとのハイブリッド構成設計
コスト最適化、運用・セキュリティ観点の設計
④ Microsoft製品関連
Windows Server環境の設計・構築
Active Directory、AD連携基盤の設計・構築
Microsoft系クラウドサービスとの連携対応
サーバ更改・統合・セキュリティ強化対応
⑤ セキュリティ製品の提案・導入
ネットワーク／サーバ／クラウド領域のセキュリティ設計
セキュリティ製品の選定・提案
導入設計・構築・テスト
公共案件における高セキュリティ要件対応
【プロジェクト例】
■ 自治体ネットワーク再構築プロジェクト
市町村合併・組織統合に伴うネットワーク環境の刷新
庁舎間ネットワークの再設計、回線・機器構成の見直し
セキュリティポリシーを考慮した共通基盤の設計・構築
既存環境からの段階的な移行計画策定および実行
→ 公共インフラを支える大規模・高信頼性案件
■ 民間企業向け WAN／LAN 環境構築
本社・拠点間を結ぶWAN環境の設計・構築
社内LANの再設計（更改・増設・最適化）
クラウド利用を前提としたネットワーク構成検討
導入後の保守・運用・改善提案
→ 製造業を中心とした企業IT基盤の中核を担う案件
■ ネットワークシステムの運用・管理
ネットワーク機器・サーバ環境の監視・運用管理
障害発生時の切り分け、復旧対応
定期メンテナンス、設定変更作業
運用改善・効率化に向けた提案
→ 構築だけでなく“止めないIT”を支える重要な役割
■ セキュリティ運用・高度化スキル
（EDR／SOC 等）
エンドポイント・ネットワーク双方のセキュリティ対策理解
監視・検知・インシデント対応の基礎知識
セキュリティ製品を「導入して終わりにしない」運用視点
→ 次世代セキュリティを理解したインフラエンジニアへの道
【キャリアプラン】
入社後はまず現場で確実に技術力を磨き、将来的にはプロジェクトを牽引するPL・PMとして
活躍できるキャリアパスをご用意しています。 - 勤務地
-
【名古屋本社】
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー11階 - 給与
-
想定年収：4,000,000 ～ 6,000,000 円
給与形態
月給
想定給与
240,000 ～ 350,000 円
固定残業
なし
給与備考
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月）
■手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有）
超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む）
住宅手当：単身者：5000円、既婚者：12,000円
家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円 ※扶養対象者分を支給
職位手当：職位に応じて10,000～300,000円を支給
専門職手当：55,000～100,000円を支給
ライフプラン支援金：10,000円（2026年4月より支給開始）
※給与：経験・能力に応じて決定
サイバーセキュリティ施策の遂行支援・若手育成担当（係長クラス）
- 企業名
-
スズキ株式会社
- 職種
-
セキュリティ設計・構築（セキュリティインフラ・クラウド）
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
<< 業務の概要 >>
国内外のグループ会社を含むサイバーセキュリティ体制の強化に向けて、実務レベルでの施策推進やプロジェクト支援、若手メンバーへの技術指導を担っていただきます。これまでの経験を活かし、現場に寄り添いながら知見をチームに浸透させていく役割です。
【具体的には】
セキュリティ施策の実行支援（セキュリティ施策の計画・運用、教育活動など）
インシデント対応の実務支援と改善提案
プロジェクトの進行支援・レビュー・リスク管理
若手・中堅メンバーへのOJT、技術指導
海外拠点との連携・支援（英語でのコミュニケーション含む）
自身の経験を活かしたナレッジ共有（勉強会、ドキュメント整備など）
<< 採用背景 >>
サイバーセキュリティの重要性が高まる中、現場での実務支援と人材育成を担える中堅層の強化が急務となっています。特に、豊富な経験を持ち、現場での実践の中での指導等を通じてチームの底上げに貢献いただける方を求めています。
<< 部門のミッション、ビジョン >>
グローバルに展開する事業活動を支える信頼の基盤として、日々進化するサイバー脅威に対し、セキュリティ戦略を推進しています。社内及び国内外グループ会社のセキュリティ対策のプロジェクトを主導し、国内外グループ会社のメンバーと共にグループのセキュリティ強化を進めています。
<< 配属部署 >>
・配属される部門名称 ： IT本部 IT基盤部
IT基盤部の中でサイバーセキュリティを担当するチームに配属予定です。
20代・30代の若いメンバーが多く、協力しながら熱心に仕事に取り組んでいます。
関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でも
すぐに活躍ができる職場です。
・配属拠点 ： 浜松駅北オフィス
・フレックス適用 ： 有
・就業時間： フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
・在宅勤務利用状況 ： 個人の裁量により利用可能です。毎日出社する人から週1程度の人まで様々です。
<< 入社後の教育体制 >>
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことが可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育 ： 役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム ： 英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、
ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
<< キャリアプラン >>
・入社後はセキュリティチームの支援・育成を中心として活躍
・若手育成やナレッジ共有を通じて、組織の成長に貢献いただけます
・ご自身のキャリアの集大成として、後進育成に注力いただける環境
<< スズキならではの仕事のやりがい >>
・グローバルに展開する企業のセキュリティを支える責任と達成感
・技術だけでなく、人材育成・組織づくりにも関われる幅広い業務領域
・自動車産業という社会インフラを支える使命感
・経験を活かし、現場に寄り添いながらチームを支える役割 - 勤務地
-
浜松駅北オフィス（浜松駅）
【サイバーセキュリティ】クラウドセキュリティエンジニア
- 企業名
-
スズキ株式会社
- 職種
-
セキュリティ設計・構築（セキュリティインフラ・クラウド）
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
<< 業務の概要 >>
全社および国内外グループ会社におけるクラウドサービス利用に係るセキュリティ強化を担っていただきます。
【具体的には】
・IaaS/PaaS/SaaS など各種クラウドサービスのセキュリティに関する設計・運用・ポリシー作成
・CSPM（Cloud Security Posture Management） や CNAPP（Cloud-Native Application Protection Platform） の導入・運用
<< 採用背景 >>
昨今、サイバー攻撃により社内システムに障害が発生し、生産停止や事業継続に影響が出る会社が増えており、当社や関連会社におけるセキュリティ対策強化が喫緊の課題となっています。
<< 部門のミッション、ビジョン >>
グローバルに展開する事業活動を支える信頼の基盤として、日々進化するサイバー脅威に対し、セキュリティ戦略を推進しています。
社内及び国内外グループ会社のセキュリティ対策のプロジェクトを主導し、 国内外グループ会社のメンバーと共にグループのセキュリティ強化を進めています。
<< 配属部署 >>
・配属される部門名称： IT本部 IT基盤部
IT基盤部の中でサイバーセキュリティを担当するチームに配属予定です。
20代・30代の若いメンバーが多く、協力しながら熱心に仕事に取り組んでいます。 関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場で、困ったことがあればすぐに上長や課員に伝えられます。
・配属拠点：浜松駅北オフィス
・フレックス適用：有
・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
・在宅勤務利用状況：個人の裁量により利用可能です。毎日出社する人から週1程度の人まで様々です。
<< 入社後の教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプラン】各種セキュリティ領域に経験を広げていくことが可能で、セキュリティエンジニアとして幅広く経験を積むことが可能です。
【環境】 基本は浜松駅北オフィス勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
<< スズキならではの仕事のやりがい >>
こうあったらいいなを主体的にチャレンジし実現できる会社です。
国内外グループ全体のセキュリティに貢献することができます。 - 勤務地
-
浜松駅北オフィス（浜松駅）
【サイバーセキュリティ】エンドポイントセキュリティエンジニア
- 企業名
-
スズキ株式会社
- 職種
-
セキュリティ設計・構築（セキュリティインフラ・クラウド）
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
<< 業務の概要 >>
全社および国内外グループ会社におけるエンドポイントのセキュリティ強化を担っていただきます。
【具体的には】
・Antivirus・EDR（Endpoint Detection and Response）などエンドポイントセキュリティの企画・導入・運用
<< 採用背景 >>
昨今、サイバー攻撃により社内システムに障害が発生し、生産停止や事業継続に影響が出る会社が増えており、当社や関連会社におけるセキュリティ対策強化が喫緊の課題となっています。
<< 部門のミッション、ビジョン >>
グローバルに展開する事業活動を支える信頼の基盤として、日々進化するサイバー脅威に対し、セキュリティ戦略を推進しています。
社内及び国内外グループ会社のセキュリティ対策のプロジェクトを主導し、 国内外グループ会社のメンバーと共にグループのセキュリティ強化を進めています。
<< 配属部署 >>
・配属される部門名称： IT本部 IT基盤部
IT基盤部の中でサイバーセキュリティを担当するチームに配属予定です。
20代・30代の若いメンバーが多く、協力しながら熱心に仕事に取り組んでいます。 関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場で、困ったことがあればすぐに上長や課員に伝えられます。
・配属拠点：浜松駅北オフィス
・フレックス適用：有
・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
・在宅勤務利用状況：個人の裁量により利用可能です。毎日出社する人から週1程度の人まで様々です。
<< 入社後の教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプラン】各種セキュリティ領域に経験を広げていくことが可能です。
【環境】 基本は浜松駅北オフィス勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
<< スズキならではの仕事のやりがい >>
こうあったらいいなを主体的にチャレンジし実現できる会社です。
国内外グループ全体のセキュリティに貢献することができます。 - 勤務地
-
浜松駅北オフィス（浜松駅）
◆富士通Gコアパートナー/フレックス勤務/副業・兼業OK
- 企業名
-
ソリッドコミュニケーション株式会社
- 職種
-
インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【職務概要】
サーバ、ネットワーク構築／インフラ基盤保守、運用等、幅広く、最上流から下流までお任せいたします。
【職務詳細】
システム設計、開発／運用、保守／インフラ構築の部署を設け、より専門的にアプローチできる体制を整備。各部署は大きな裁量を有し、自分たちが本気でやり
たいことを推進しています。
【プロジェクト実績】
大手ネットバンク向けネットワーク更改
金融機関インフラシステム構築
通信キャリア向けインフラ／IaaS共通基盤 - 勤務地
-
本社
千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5階
その他
東京、神奈川、千葉、埼玉 ※案件先により異なります - 給与
-
年収：450 ～ 700 万円
月給：32.3 ～ 43.9万円
固定給制(月給制) ※ご経験に応じて優遇いたします。
通勤手当：月50,000円まで支給
昇給：年1回、賞与：年2回
【札幌/経験者歓迎】サーバーエンジニア
- 企業名
-
株式会社Altx
- 職種
-
インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
その他
- 業務内容
-
■各種サーバ（Windows、UNIX、Linux）の運用・保守・構築
（各種シェルスクリプト、Windowsバッチ、PowerShell）
■サーバの監視
■システム監視（仮想化、DBなど）の運用・設計・構築
■データセンターファシリティー業務及びサーバー導入・運用
■クラウドサーバー基盤の設計、構築、運用業務 - 勤務地
-
■首都圏／東京（新宿、飯田橋、品川、巣鴨、大手町、九段下、上野、尾久、豊洲、府中、多摩）
- 給与
-
想定月収：22万円～30万円
想定年収：350万円～500万円
■給与
220,000～300,000円
[東]未経験NE/DC運用保守
- 企業名
-
株式会社Altx
- 職種
-
インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
その他
- 雇用形態
-
契約社員
- 業務内容
-
KDDIグループ、京セラグループ企業をはじめ、通信キャリアを中心とした大手企業に配属。
具体的には以下のような業務からお任せします。
※ITエンジニアとして成長したい・意欲のある方、大歓迎です。
【仕事内容】
①■通信回線サービスの切替を伴う、設備更改作業
■手順書に従ったGUIやCLIの操作
■L2スイッチ系、L3スイッチ系を用いた卓業務
■設備集約作業 等
②■データセンターでのサーバー運用・監視
■来客対応（入館証の申請・管理等）
※可能な方には簡単な英語での対応もあり
■定期的なバックアップテープ交換、定時巡回
■データセンター内の簡単なご案内
■資料の修正（指示通りの作業） 等
※現場でのOJTを通じてエンジニアとして成長できる環境があり、
将来的にはスキルに応じて設計、構築や開発などの上流工程へのキャリアアップも可能です。 - 勤務地
-
■首都圏／東京（江東区、府中、多摩、大手町など）
- 給与
-
【月給】
①②：￥240,000～￥320,000
【想定年収】
①②：300万円～410万円
【正社員登用制度あり】
契約社員を対象とした正社員登用制度が年2回あります。（4月・10月）
※長期雇用を前提としているため、多くの方が制度を利用し正社員へ登用されています。（約8割が正社員に登用） - その他
-
未経験者可
インフラ関西｜中途採用（経験者）
- 企業名
-
株式会社ソリューションジャパン
- 職種
-
インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■概要
クラウド/サーバ・ネットワーク設計・構築案件多数！経験に応じて要件定義、設計、構築、検証、運用保守の業務を担当していただきます。
■具体的な仕事内容
・プロジェクトの多くが「AWS」「Azure」等のクラウド環境並びに運用管理（JP1）を用いたシステムの設計構築～運用保守案件です。
例）メガバンク向け行内業務システム構築・維持（Azure）
例）行政機関向けガバメントクラウドサービス構築・維持（AWS）
例）製造業向け会計システム構築・運用（JP1）
・プロジェクトを選ぶ基準は、「あなたが成長できる案件かどうか」
中長期的なキャリアデザインを含めて、ご本人と十分に相談して選定しています
・担当する業務を通じてキャリア形成を図るため、担当営業が一人ひとりを徹底サポート！
■仕事の魅力
・大手企業との直接取引が多いため様々な大規模プロジェクトへ携わることができ、インフラエンジニアの基盤となる技術が身につきます。
・チームで推進することにより技術スキルだけではなく、マネジメント能力も身に着けることができます。
■大手プライムベンダーの案件がメイン
日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心に事業構成している当社
安定した経営基盤を確立しているとともに、その技術力も高く評価していただいてます。
そのため、大規模プロジェクトや上流工程はもちろん、様々なフェーズの業務に携わる事が可能。
成長できる環境が、ココにあります！
■スキルアップをしっかり応援
スキルアップを支援する資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。
1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です！
オンライン学習Udemyを整備しているので、自分の求めるスキル取得ができる環境あります！！
■充実の社内制度
退職金制度や永年勤続表彰制度などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。
残業手当も実績ベースで全額支給。育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあり、社員ファーストな社風です。
資格奨励金に関しても、合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。
■ワークライフバランス
平均残業10時間程度／月
※関西平均
働き方改革がスタートする前から、当社の月平均残業時間は低く、効率的・合理的にプロジェクトマネジメントしています。
ワークライフバランスが図れますので、プライベートやご家族との時間も大切にしていただけます。
■リモート勤務
フルリモート、ハイブリッド〔出社・在宅併用〕の案件も多数あります
※案件により出社・在宅の比率は異なります。
■安心のサポート体制
経験が少ない場合でも積極的に取り組んでいただける方であれば、OJTにてスキル習得をサポートします。
横のつながりを大切にしており事業報告会、ボーリング大会、懇親会など社員間の交流を深めるイベントや
先輩との1on1ミーティング、グループミーティングなど相談したりアドバイスを受ける環境も整えています♪
クラウドやサーバ・ネットワークにご興味のある方、ぜひチャレンジしてみたい！という方のご応募をお待ちしています。 - 勤務地
-
■顧客先
各プロジェクト先
自宅から通勤可能な範囲でアサインしています。
顧客先は大阪市内がメインです。 - 給与
-
■想定年収
350万円～
■基本給：235,000円～＋各種手当＋賞与年2回
※基本給や手当は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談）。
・ランク手当
・役職手当
・残業手当（全額支給）
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月) 前年度実績：4.1ヶ月
インフラ東京｜中途採用（経験者）
- 企業名
-
株式会社ソリューションジャパン
- 職種
-
インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■概要
クラウド/サーバ・ネットワーク設計・構築案件多数！経験に応じて要件定義、設計、構築、検証、運用保守の業務を担当していただきます。
■具体的な仕事内容
プロジェクトの多くが「AWS」「Azure」等のクラウド環境並びに運用管理（JP1）を用いたシステムの設計構築～運用保守案件です。
例）メガバンク向け行内業務システム構築・維持（Azure）
例）行政機関向けガバメントクラウドサービス構築・維持（AWS）
例）製造業向け会計システム構築・運用（JP1）
多くの現場でチームによりプロジェクト遂行するため、チーム内でスキル補完、育成、ノウハウ共有を行っています。
また、社内SNS、グループミーティングなどによる他グループ間の交流も盛んです。
■仕事の魅力
日立グループ、NTTグループ等大手企業との直接取引が多いため、様々な大規模プロジェクト（金融系や公共系等）へ携わることができ、インフラエンジニアの基盤となる技術が身につきます。
また、チームで推進することにより技術スキルだけではなく、マネジメント能力も身に着け、サブリーダー、グループリーダーとして活躍する先輩も多数！（平均4~5名でのチームを編成しての業務となります）
エンジニアとしての着実なキャリア＆スキルアップが見込める魅力的な環境です。
■大手プライムベンダーの案件がメイン
日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心に事業構成している当社
安定した経営基盤を確立しているとともに、その技術力も高く評価していただいてます。
そのため、大規模プロジェクトや上流工程はもちろん、様々なフェーズの業務に携わる事が可能。
成長できる環境が、ココにあります！
■安心のサポート体制
チームによるバックアップ・OJTにて安心して業務に取り組んでいただき、段階的なスキル習得をサポートします！
■スキルアップをしっかり応援
スキルアップを支援する資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。
1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です！
また、福利厚生が同業界、同規模の企業と比較して待遇面が充実していることも特徴です。
■充実の社内制度
退職金制度や永年勤続表彰制度などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。
残業手当も実績ベースで全額支給。育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあり、社員ファーストな社風です。
資格奨励金に関しても、合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。
■ワークライフバランス
平均残業21時間程度／月
働き方改革がスタートする前から、当社の月平均残業時間は低く、効率的・合理的にプロジェクトマネジメントしています。
ワークライフバランスが図れますので、プライベートやご家族との時間も大切にしていただけます。
■リモート勤務
フルリモート、ハイブリッド〔出社・在宅併用〕の案件も多数あります
※案件により出社・在宅の比率は異なります。 - 勤務地
-
■顧客先
東京都23区、神奈川県東部 - 給与
-
■想定年収
350万円～
■基本給：235,000円～＋各種手当＋賞与年2回
※基本給や手当は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談）。
・ランク手当
・役職手当
・残業手当（全額支給）
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月) 前年度実績：4.1ヶ月
※試用期間3ヶ月間あり。給与・待遇など条件に変動はありません。
インフラエンジニア
- 企業名
-
ソリッドコミュニケーション株式会社
- 職種
-
インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【職務概要】
システム設計・開発、サーバ・ネットワーク構築、システム保守・運用等。
【職務詳細】
システムの提案、要件検討から設計・製造・導入・運用管理まで、システム開発のあらゆるフェーズを全面的に対応いたします。
【プロジェクト実績】
●システム設計・開発
・メガバンクの通信制御システム（ATM網の裏側で動く通信を制御）
・航空会社の航空券発券等の管理システム
・大手化粧品メーカー向けECサイト
●インフラ整備・構築
・携帯キャリアのオペレーティング端末システム構築
・銀行向けネットバンクシステム構築
●システム保守・運用
・証券会社のシステム保守・運用
・官公庁のシステム保守・運用
- 勤務地
-
【本社】東京都千代田区
【その他】東京、神奈川、千葉、埼玉
※案件先により異なります - 給与
-
【年収】4,000,000円
【月給】284,000円
【給与形態】固定給制（月給制）
【給与備考】上記以外にテレワーク手当、出勤手当、猛暑手当などの各種手当を支給します。 - その他
-
未経験者可/リモートワーク可
ITエンジニア（インフラ）※実務経験不問・未経験歓迎
- 企業名
-
株式会社 EDIX
- 職種
-
インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
Web・オープン系、制御・組み込み系などの幅広い開発プロジェクトをお任せ。得意分野やスキル、キャリアイメージなどに合わせた案件にアサインします。
※未経験者の場合：いきなり高度な業務を任せることはありません。基礎を活かせる業務から段階的にスタートします。
【主な業務】 Web系・業務系システムの設計、開発、テスト／既存システムの改修、運用、保守／ITサポート業務（ヘルプデスク、運用支援 など）
【プロジェクト例】 ECサイト・業務管理システム開発／社内システムの保守・改修／インフラ構築、運用支援
【開発環境例】
言語：Java、Python、JavaScript、C#
DB：MySQL、PostgreSQL
OS：Linux、Windows
※配属先により異なります。
※未経験者向け案件の具体的な内容については、担当講師を通じて個別にご案内しますので、お気軽にお声がけください。 - 勤務地
-
各クライアント先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）
※希望を考慮／転勤転居なし／リモートワーク案件あり
※将来的には自社内開発やIT人材育成事業の講師などに携わる道もあり - 給与
-
月給215,000円～400,000円 ＋ 賞与年2回
昇給：2回／年（7月・12月） 【前年度実績】平均昇給額 14,833円
賞与：2回／年（7月・12月） 【前年度実績】2ヶ月分
※6か月後の無期雇用転換時、勤務態度・業務遂行状況を確認のうえ基本給を10,000円増額
※経験・スキル等により加給優遇
※残業代は1分単位で100％支給
※別途インセンティブあり。詳細は福利厚生欄をご参照ください。 - その他
-
未経験者可
ICTインフラエンジニア
- 企業名
-
東京情報システム株式会社
- 職種
-
インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
◆ネットワークエンジニア（ネットワーク運用保守業務、構築業務、設計業務）
◆サーバエンジニア（サーバ運用保守業務、構築業務、設計業務）
◆フロントSE（法人向けソリューションの提案、導入、デモンストレーション） - 勤務地
-
入社後の試用期間（社内研修、客先でのOJT研修）は基本、弊社オフィス
※東京都文京区本郷１－３３－１３
最寄り駅：JR 水道橋駅、東京メトロ 後楽園駅、都営三田線 春日駅
その後、客先常駐 - 給与
-
賃金形態：年棒（退職金含む）/ 昇給：あり / 固定残業なし、別途支給（8時間以上/日）
2,880,000円～3,360,000円
賞与：なし
諸手当：通勤交通費、資格取得支援制度（受験費用全額（1回目）、レベルに応じて一時金） - その他
-
未経験者可
（受託/常駐）システムエンジニア/開発・インフラ【セキュリティ事業部】
- 企業名
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
- 職種
-
セキュリティ監視・運用系（SOCアナリスト・CSIRT）/診断・ハッキング（脆弱性・ペネトレ・マルウェア）/セキュリティ設計・構築（セキュリティインフラ・クラウド）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 業務内容
-
・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築・運用保守
・セキュリティインシデント発生時の調査支援／早期解決／レポート報告
・SOC、CSIRT構築支援
・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
・各種ITセキュリティツールの選定支援 等
・サーバー構築、ネットワークなどインフラ関連の知識、実務経験
・企業内ITインフラ設計、構築経験
・SalesForce開発・運用保守
・Rubyでの開発・運用保守 - 勤務地
-
東京都港区
全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先
※勤務地のご希望を伺います
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） - 給与
-
月収 220,000 円 - 700,000 円
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) - その他
-
リモートワーク可
インフラエンジニア
- 企業名
-
株式会社イースト・コースト・ワン
- 職種
-
インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
大手SIer元受けとなるチームに参画し、サーバー基盤設計・構築・運用をお任せいたします。設計構築など上流工程へ携わることができ、エンジニアとして大きくキャリ
アアップできる環境です。
【案件例】
◆大手コンビニエンス企業向けインフラ基盤（AWS)構築・運用
◆大手不動産会社向け商業施設専用アプリ基盤構築
◆外資系大手生保会社向け基盤システム構築・運用
◆王手セキュリティサービス会社での認証基盤構築
【特徴】
・当社から1～4名程度のアサインとなり、経験の浅い方は必ず先輩社員が一緒に参画します。
・豊富なコンテンツの揃ったe-Learning環境を自由に利用できます。
■働きやすい環境：
・リモートと顧客先への常駐のいずれかの働き方となります。現在リモートワーク併用のハイブリッド型が多くなっております。
変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
-
本社／東京都港区浜松町1-10-11VORT浜松町Ⅱ 5F
お客様オフィス（東京23区内）もしくは在宅となります。
※現状リモートワーク・出社のハイブリッド案件が多くなっております。 - 給与
-
月給：270,000円～480,000円 ※ご経験・能力を考慮し決定します。
月額(基本給)：270,000円～480,000円
・昇給年1回／賞与年2回
・交通費全額支給 - その他
-
未経験者可