【RSR】開発エンジニア
部署やチームの特徴
・出社比率 ：リモート比率7~8割 ※案件により、常駐・ハイブリッド
・残業時間 ：20時間程度/月
・休日 ：土日祝、完全週休2日制、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇等あり
■チームの特徴・雰囲気
3拠点の中で開発・インフラ双方のポジションを有しているのがRSR東京チームです。
RSR全体で言えることですが上下の垣根が本当にないのが特徴で
新しいメンバーの教育も能動的・積極的に行いますし、こちらからのアプローチだけでなく
聞きに行きやすい環境つくりにも力を入れています。
リアルなコミュニケーションとしては月1回実施しているご飯会です。
テーマは「飲まなくてOK、美味しいものを一緒に食べよう！」と実にシンプル。
理解しあって成長しましょうを体感してもらえるようにしています！
| 募集要項 | |
|---|---|
| 業種 |
IT・通信・インターネット
|
| 業務内容 |
事業の説明
バルテスグループ会社の中でシステム開発専門会社アールエスアールでの募集職種となります。 広島・東京・福岡と3拠点を持ち、新規案件からグループ内の開発案件を幅広くサポートする立場まで幅広く業務を展開しております。 グループ会社の強みである品質提供力と最先端の技術力とを合わせることで、お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。 仕事内容 当社は上場企業『バルテス株式会社』のグループ会社で、ソフトウェア品質向上のノウハウを活用した独自の開発手法をベースに、アプリケーション開発や小規模案件の要件定義から実装、テストまでを一気通貫して行っています。 【具体的には】 大手メーカーなどの、システム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計をお任せします。 また、自社開発案件としてグループ会社の案件やAI駆動開発に取り組めるチャンスがあるのも大きな特徴です。 ・大規模ECサイトの刷新 ・基幹システムのマイグレーション ・IoTサービスアプリ開発 ・金融システムの新規サービス開発 ・公共系システムの新規開発/保守運用 【東京の特徴】 現在はクライアント2：自社1の割合で対応しています 自社オフィス・在宅（週1～2出社の方は多いです）での対応です。※クライアント先による 社内開発の対応あり ＝＝ ■案件実績 社内製品開発 QualityTracker（テスト管理サービス） AI駆動開発／Ruby／Python（AI）／Ruby on Rails／Vue3／HTML・CSS／SQL／AWS／GraphQL／Git クライアントワーク 業種：金融・通信・ECなど多種 Python、Javaなどが主流 など この求人の魅力 ・大手取引先および社内での開発（グループ会社の案件にアサイン） ・上場企業グループ会社ならではの充実した研修制度 ・スタートアップに立ち会えるまたとない機会 ・会社のコアメンバーになれる ■■■■社員座談会インタビューはこちら■■■■ https://note.valtes.co.jp/n/nc1b8e4a2aa79 ■■■AI駆動開発■■■ https://www.rsr.co.jp/lp-ai-dlc/#service |
| 応募資格 |
【必須条件】
・Webアプリケーションもしくは業務系システムの開発エンジニアとしての経験が3年以上 【歓迎要件】 ・C系(C#,Cなど)の言語やJava、JavaScriptでの開発経験 ・ReactやVueを使った実務経験 ・Rubyやpythonでの開発経験 ・常に新しい技術に進取の気性を以て挑戦する意欲を持つ方 ・コミュニケーション能力がある方 ・アイデアを実現させる意欲のある方 ・メンバーのマネジメント経験がある方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区
広島県広島市 福岡県福岡市 居住地やご希望に沿って配属先を決定します |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
フレックスタイム制度あり （コアタイム10：00～15：00） ※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性あり |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与 |
月給 270,000 円 - 540,000円 想定年収：400万～700万円 ※みなし残業20時間分支給（超過分は別途100%支給） ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします |
| 待遇・福利厚生 |
◇研修制度
‐技術研修として年間約20コンテンツを開催 ‐技術外研修も複数あり （オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など） ‐研修参加者へは、年間参加ポイントを参加賞として還元 ◇上記以外 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・資格手当（当社指定による） ・新卒支援手当 ・役職手当 ・配偶者手当 ・子ども手当 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇（生理休暇） ・インフルエンザ予防接種（本人全額、家族半額支給） ・各種資格報奨金制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 |
| 休日休暇 |
・週休2日制（土・日）、祝日
※年に4度、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります ・有給休暇（試用期間終了時に付与） ・リフレッシュ休暇 ・年間休日数：120日（年末年始、ゴールデンウィーク、夏季分含む） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・配偶者の出産に伴う特別休暇 |
| その他 |
リモートワーク可
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掲載期間：2026-04-02~2028-04-02
