【RSR】開発エンジニア
事業の説明
バルテスグループ会社の中でシステム開発専門会社アールエスアールでの募集職種となります。
グループ内の開発案件を幅広くサポートする立場で業務を展開しております。
グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。
仕事内容
当社は上場企業『バルテス株式会社』のグループ会社で、ソフトウェア品質向上のノウハウを活用した独自の開発手法をベースに、アプリケーション開発や小規模案件の要件定義から実装、テストまでを一気通貫して行っています。
【具体的には】
大手メーカーなどの、システム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計をお任せします。 また、自社開発案件としてグループ会社の案件に取り組めるのも大きな特徴です。
・大規模ECサイトの刷新
・基幹システムのマイグレーション
・IoTサービスアプリ開発
・金融システムの新規サービス開発
・公共系システムの新規開発/保守運用
この求人の魅力
・大手取引先および社内での開発（グループ会社の案件にアサイン）
・上場企業グループ会社ならではの充実した研修制度
・スタートアップに立ち会えるまたとない機会
・会社のコアメンバーになれる
応募要件（広島・東京・福岡）
【必須条件】
・何かしらの開発実務経験（1年以上）
【歓迎要件】
・Java/VB.net/ASP.netいずれかの実務経験
・常に新しい技術に進取の気性を以て挑戦する意欲を持つ方
・コミュニケーション能力がある方
・アイデアを実現させる意欲のある方
・メンバーのマネジメント経験がある方
部署やチームの特徴
・出社比率 ：リモート比率7~8割（リモート推奨）
・残業時間 ：20時間程度/月
・休日 ：土日祝、完全週休2日制、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇等あり
| 募集要項 | |
|---|---|
| 職種 |
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| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 業務内容 |
当社は上場企業『バルテス株式会社』のグループ会社で、ソフトウェア品質向上のノウハウを活用した独自の開発手法をベースに、アプリケーション開発や小規模案件の要件定義から実装、テストまでを一気通貫して行っています。
【具体的には】 大手メーカーなどの、システム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計をお任せします。 また、自社開発案件としてグループ会社の案件に取り組めるのも大きな特徴です。 ・大規模ECサイトの刷新 ・基幹システムのマイグレーション ・IoTサービスアプリ開発 ・金融システムの新規サービス開発 ・公共系システムの新規開発/保守運用 この求人の魅力 ・大手取引先および社内での開発（グループ会社の案件にアサイン） ・上場企業グループ会社ならではの充実した研修制度 ・スタートアップに立ち会えるまたとない機会 ・会社のコアメンバーになれる |
| 応募資格 |
【必須条件】
・何かしらの開発実務経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・Java/VB.net/ASP.netいずれかの実務経験 ・常に新しい技術に進取の気性を以て挑戦する意欲を持つ方 ・コミュニケーション能力がある方 ・アイデアを実現させる意欲のある方 ・メンバーのマネジメント経験がある方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区
広島県広島市 福岡県福岡市 居住地やご希望に沿って配属先を決定します |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
フレックスタイム制度あり （コアタイム10：00～15：00） ※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性あり |
| 雇用形態 |
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| 試用期間 |
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| 給与 |
月給 250,000 円 - 620,000円
想定年収：350万〜800万円 ※みなし残業30時間分支給（超過分は別途100%支給） ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします |
| 待遇・福利厚生 |
◇研修制度
‐技術研修として年間約20コンテンツを開催 ‐技術外研修も複数あり （オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など） ‐研修参加者へは、年間参加ポイントを参加賞として還元 ◇上記以外 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・資格手当（当社指定による） ・新卒支援手当 ・役職手当 ・配偶者手当 ・子ども手当 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇（生理休暇） ・インフルエンザ予防接種（本人全額、家族半額支給） ・各種資格報奨金制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 |
| 休日休暇 |
・週休2日制（土・日）、祝日
※年に4度、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります ・有給休暇（試用期間終了時に付与） ・リフレッシュ休暇 ・年間休日数：120日（年末年始、ゴールデンウィーク、夏季分含む） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・配偶者の出産に伴う特別休暇 |
| 応募後の流れ |
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| その他 |
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| 企業情報 |
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掲載期間：~
