【説明会＋1day選考会】1/15（水)19:00~オンライン：業務改善コンサルタント(RPA未経験/微経験)
◆キャリアパス例◆
・事業会社でJavaのサーバーサイド
→ 社内リーダーとしてメンバー20名のマネジメント
・ユーザー系SI企業でJava/Springの開発
→ 現場リーダーとして4名のマネジメント
→ Pythonを用いた新規開発のリーダー
・Java/PHP/JavaScriptを用いたWEB開発
→ アジャイル開発におけるスクラムマスター
| 募集要項 | |
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| 職種 |
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| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 業務内容 |
本イベントはオンラインで実施します。
■当日のスケジュール■ 1月15日（水） 19:00～20:00 ・会社説明 ・部門の説明 ・業務改善/DX/RPAについて 20:00~22:00 ・1day選考会 ＜補足＞ 選考(面接)枠はMAX4枠となります。 希望される方とは全員選考を前提としてお会いさせていただきます。 「当日は説明会だけ参加し選考を後日としたい」でも「1day選考だけ参加したい」 といったご要望も承ります。 1day選考後、合格であれば即日内定となります。 その後は必要に応じてオファー面談を実施し、 内定条件に対して及び1day選考内で確認できなかった内容等の質疑に応えていきたいと思います。 ※本イベント内で会社説明会も行います。 【職務内容】 【RPA】 RPAツールの提案から導入までのフェーズに応じて分担し、その各フェーズにおいて、 ヒアリング、解決策の立案・提案、パイロット作成、ツール検証、RPA開発・テスト、保守・運用 業務マニュアル作成など、業務改善を主としたシステム開発・RPA開発のお仕事です。 お客様先現場、ご自身の志向性により担当フェーズが異なります。 ゆくゆくは当社顧客先において業務課題の可視化を行い、業務プロセスの明確化や 共通化、簡素化を行ったうえで、RPAツールを活用して自動化を推進する業務です。 RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠であり、 自動化したい業務をRPAツールでプログ ラミングしロボット化する開発業務には、プログラミング経験が活かされます。 【業務経験】 【MUST】 ・オープン言語の開発経験：1年以上 or VBAの開発経験：1年半以上 ・自身で業務改善／自動化の経験がある。 【WANT】 ・1年以上の何かしらの開発経験を有している/1年以上のRPAの経験を有している ※RPA経験、知識は不問です。 ※育成の観点から34歳までを目安とさせて頂いております。 【プロジェクト例】 下記のような現場で業務経験を積んでいただきます！ 〇育成メンバー Aさん 業界：大手製薬会社 技術：RPA(UiPath、PowerAutomateDesktop)、VBA 要件定義からテストまでの開発フェーズ、ユーザー自身で開発する際の支援、運用保守を担当。 〇微経験メンバー Bさん 業界：大手不動産会社 技術：RPA(UiPath) OCR(DXSuite) 業務の改善・コストカットを目的とした業務の自動化、および納品書データ化業務のOCR導入。 要件定義〜リリース後の保守対応まで一気通貫で対応。通常業務のほか、メンバーの設計製造等の方針決定や修正依頼の割り振り、リリース資料のチェック等、リーダー的な役割業務にチャレンジすることも可能。 〇経験者メンバー Cさん 業界：携帯通信事業会社 技術：RPA(UiPath) 手作業で対応しているような業務課題の自動化/効率化。顧客の業務フローをヒアリング、分析、 善案を一緒に考え業務の改善・コストカットを目的とした業務の自動化を行うなど、ITコンサルのような役割も担当。 ユーザー向けに、RPAを活用できるよう環境のセットアップフォローや知識共有なども実施。 |
| 応募資格 |
■学歴：
高卒以上 ■必須： 下記のいずれかの言語での開発経験1年以上お持ちの方 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript ※フレームワークの使用経験必須 ■歓迎： クラウド、Agile開発の経験 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験 ■求める人物像 ・基礎的なプログラミング言語、開発工程の理解がある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・自己研鑽を欠かさず、モチベーション高く成長のために努力し続けられる方 |
| 勤務地 |
【所属部署】
■新宿本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【就業先/イメージ】 ■首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉） ※客先常駐での勤務となります（リモートワークあり） |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 (実働8時間/休憩1時間) ※配属先により異なります。 ※残業時間は月平均20時間程度です。 ※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。 |
| 雇用形態 |
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| 試用期間 |
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| 給与 |
年収 4,000,000 円 - 7,000,000円
※平均残業20時間として算出 ※残業代は実際の勤務に応じて支給(100％支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なしします。 |
| 待遇・福利厚生 |
・エンジニア向け成長支援プログラム「CandoLight」
目の前の業務のために必要な学習や、挑戦したい技術の習得等、技術を磨くための各種プロセス(書籍やスクール、講座の受講等)に対して、年間10万円までサポートしています。 ・資格取得支援制度 約275種類の資格について申請の上受験された方には、受験にかかった費用、また合格時にはインセンティブをお支払いする制度があります。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日（土・日）、祝祭日、年末年始（5日）、フレックス休日（3日）※年間休日120日以上
有給休暇（入社日に初年度分を付与） 結婚休暇 配偶者出産休暇 慶弔休暇 介護休暇 |
| 応募後の流れ |
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| その他 |
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| 企業情報 |
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掲載期間：~
