㉖★新【サイバーセキュリティソリューション】【未経験者歓迎】サイバーセキュリティエンジニア★六本木ヒルズ他世界各国で海外勤務★福利厚生充実 （デジタルデータソリューション株式会社）
※セキュリティオペレーションセンターは、24時間の監視対応であるため、シフト制で夜間にご勤務いただく可能性もございます。
将来的には、日本・欧州・北米のエリアで8時間ずつ交代で勤務を行う予定です。
| 募集要項 | |
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| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 業務内容 |
当社では、サイバーセキュリティの不足に悩む企業の課題を解決し、サイバー攻撃被害のない社会を実現するための、新たにセキュリティオペレーションセンターのサービスを立ち上げました。このサービスの柱として、責任もってSOCアナリストとして活躍してくれる人材を募集します。
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| 応募資格 |
■必須要件
・下記いずれかの経験がある方 ビジネスとして開発経験がある ビジネスとしてネットワークやサーバの構築経験 セキュリティ診断や監視の経験がある インシデントレスポンスの対応経験がある ※セキュリティエンジニア経験の有無、経験年数、国籍、年齢等不問 ※経験システム・ツールは問いません ■優遇要件 ※必須ではありません （最優遇） ・SOCアナリストとしてのご勤務経験をお持ちの方。 （優遇） ・欧州・欧米での就業経験、顧客対応経験をお持ちの方 ・IDS/IPS、ファイアウォール/UTM、SIEM、およびWAFプラットフォームの十分な知識をお持ちの方 ・Linux、Windowsに関する豊富な経験（BashやPowerShellに関する知識・経験）をおもちの方 ・ネットワークに関する十分な知識（TCP/IPおよび主要なネットワーキングおよびアプリケーションレベルのプロトコルを含む）をお持ちの方 求めるスキル ■歓迎スキル・資格等 ・CCNA/CCNP ・情報セキュリティまたは情報工学の学士号または同等の実務経験 ・Comptia Security＋ ・LPIC、LinuC、Comptia Network+認定者尚良 ・SIEMの構築、運用、導入、開発経験(ルールの調整/サードパーティ製品との統合など) ・WAFの構築、運用（カスタムシグネチャ作成） ・セキュリティ脆弱性診断 ・セキュリティポリシーの策定 ・次世代ファイアウォール/UTMの構築 ・情報処理安全確保支援士（情報セキュリティスペシャリスト） 求める人物像 弊社のエンジニア職でも「理念共感・数字意識・論理的思考力」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。 ■理念共感： 数字へのこだわりが強く、成果にコミットできる方をお待ちしています。 自己の営業数字や組織の売上に貢献することへの意欲が高く、積極的に改善に取り組む姿勢があります。 弊社での挑戦を通じて、成果を出し続けたい方、ぜひご応募ください。 ■数字意識：数字へのこだわりが強く、成果にコミットできる方をお待ちしています。 自己の営業数字や組織の売上に貢献することへの意欲が高く、 積極的に改善に取り組む姿勢があります。 弊社は風通しの良いベンチャー企業であり、 新しいアイディアや挑戦を歓迎しています。 受け身ではなく積極的にチャレンジし、 自らの成長に繋げたい方、ぜひお越しください。 個々の能力を最大限に発揮できる環境を提供しています。 ■論理的思考力：弊社が提供するITソリューションにおいて、 問題解決のための論理的思考力が重要です。 学問的な思考ではなく、実践的なロジカルなアプローチができる方を歓迎いたします。 基本的な問題解決をビジネスに結びつけ、主体的に業務に取り組んでいただける方、ぜひご応募ください。 |
| 勤務地 |
東京都港区
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| 勤務時間 |
・9:00～18:00（所定労働時間：8時間 休憩1時間）
※原則として9:00～18:00勤務ですが、場合によって12:00～21:00の勤務をお願いする可能性もございます。 |
| 給与 |
＜給与＞
・年収：400万円～700万円（年俸制） ・月給: 334,000円～584,000円※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 252,147円～440,881円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代81,853円～143,119円を含む） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※残業：全社平均19時間/月、最大45時間を超えないよう統制しております。 ・昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる） ＜表彰内容(一部)＞ ・キャリア新人賞：在籍期間3ヶ月～ 9ヶ月の成果を挙げたキャリア正社員に最大10万円を現金支給 ・社長賞：全従業員対象に最大100万円を現金支給 |
| 待遇・福利厚生 |
・屋内の受動喫煙対策：禁煙 オフィスビルである六本木ヒルズ森タワー内に喫煙室あり
・交通費全額支給（社内規定あり） ・各社会保険完備 ・私服勤務可 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策（除菌、検温、PCR検査キット、他） ・福利厚⽣アプリ加入 ・iDeCoプラス加入 ・持株会制度 ・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他） ・ビジネス読書アプリ無料 ・社内イベント（表彰式など）※既定の飲み会、懇親会などはありません。 ・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他） ・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度） |
| 休日休暇 |
■年間休日休暇126日
・週休2日シフト制：平日休み、土日休みなど調整可能（部署ごとに方針あり） ・祝日休み：毎月、祝日数分の特別休暇を付与 ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇あり ■その他の休暇制度 ・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。 ※5⽇以上の連続休暇取得可能。 ※育休・産休取得、男女問わず実績あり。 |
掲載期間：2025-08-28~2026-08-28
