セキュリティエンジニア（東京・神奈川・埼玉・千葉）
| 募集要項 | |
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| 職種 |
セキュリティ監視・運用系（SOCアナリスト・CSIRT）/診断・ハッキング（脆弱性・ペネトレ・マルウェア）
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| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間 |
試用期間あり（3カ月）その間の給与・待遇に変動はありません
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| 業務内容 |
【ミッション】
お客様が効率的にサイバーセキュリティリスクを受容できるよう、これまで培った サイバーセキュリティ対策の経験を踏まえ、ニーズに合わせた各種セキュリティサービスを提供いたします。 ■具体的な業務内容 下記のいずれか、もしくは複数分野に携わっていただきます。 【セキュリティ診断・分析】 ・Webセキュリティ診断 ・プラットフォーム診断 ・ぺネストレーション 【対策ソリューション】 ・クラウドセキュリティ ・コンテナセキュリティ ・Webアプリケーションファイアウォール ・DevSecOps環境構築 【ガバナンス強化支援】 ・CSIRT環境支援 ・セキュリティ人材育成支援 ・PCI DSSペネトレーションテスト内製化 【監視・監査支援】 ・SIEM構築支援 ・MSS・SOC 【弊社担当者より】 ご応募お待ちしております。 選考要素を除いた、会社説明の面談も実施しております。お気軽にお問い合わせください。 |
| 応募資格 |
＜業務経験＞
■必須 下記いずれかのご経験を有していること ・Pythonなどを使ってログ解析 ・AWS/Azure等、クラウドサービスのログ解析 ・SIEM運用 ・インシデントハンドリングのご経験 ・セキュリティを含めた運用のご経験 ・SOCのご経験 ・セキュリティ対策ソリューションの導入あるいは、運用のご経験 （CATO、NetScope、Azure Sentinel 等） ・AWS/AzureのCLI操作のご経験 ＜資格＞ CISSP、CEH、CISM、CompTIA Security+などのセキュリティ関連資格取得者歓迎 ＜学歴＞ 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院 |
| 勤務地 |
＜エリア＞
関東 ＜住所情報＞ 〒 1020074 東京都千代田区 ＜勤務地備考＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30
※プロジェクトによって変動あり |
| 給与 |
＜予定年収＞ 420万円～650万円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：22万7000円～40万円 ＜月給＞ 22万7000円～40万円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備
厚生年金基金 有 通勤手当 有 備考(※条件有り) 家族手当 有 備考(※条件有り) 寮・社宅 無 定年 有 退職金 有 その他 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当 ：通勤手当全額支給 家族手当 ：扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円 社会保険 ：各種社会保険完備 退職金制度：前払い退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 役割別研修 プロジェクトマネジメント研修 PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 各種技術研修 ＜その他補足＞ 資格取得報奨金（5～20万円） 財形貯蓄制度 社員会（各種クラブ活動等） ※退職金補足： 給与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能。 ※関西支社では一部異なる部分がありますので、担当者にお尋ねください。 |
| 休日休暇 |
年間休日：124日
2026年、経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人」に8年連続で認定されました。 当社の健康経営に向けた取り組みは、2018年に健康企業宣言東京推進協議会による「健康優良企業認定」として金の認定を東京都の総合健康保険組合として初の取得をし、過年度より注力して参りました。 ＜備考＞ ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日124日間（2026年度） ■夏期休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇 ■振替休日制度 ■半日休暇制度あり |
| 応募後の流れ |
書類選考⇒面接（1回～最大3回）※適性検査を実施する場合もございます
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
◎TDCソフト株式会社
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