ITエンジニア(システムエンジニア、プログラマー、テスター)
元エンジニアの社長が技術者の働きやすい環境づくりに注力。過剰な残業を防ぐため、社員の負担を考慮し案件を受注。 社員の前職での繋がり等から大手企業と直での取引もあり、会社規模はまだまだ小さいですが様々な企業からお声掛け頂いています。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 業務内容 |
テスト業務の現場で、ＯＪＴによりＩＴスキルをアップ、ゆくゆくはテスト設計、工程管理をお任せします。意欲次第で
システム開発も可能です、情報資産管理／テレワーク支援のパッケージを扱う仕事です。ＩＴ未経験の社員が多数活躍中 で、学びあう助け合う職場風土が自慢です。 自分のレベル以上の仕事を割り当てられることはありません。職場はフォローしてくれる先輩社員が必ず相談に乗ってくれる 体制ですので、実務未経験の方もご安心ください。 未経験の方でも、丁寧な入社後研修でＩＴスキルや知識を身につけ、じっくりスキルアップしていけます。 意欲次第でインフラや開発エンジニアを目指すことも可能です。 最初はシステムのテスト、システム運用保守などを２－３年経験して頂いてから、開発系の現場にローテーションして、システム開発をお任せします。ゆくゆくは基本設計や要件定義など上流工程にも挑戦していくことができます。 ※当社では、半年単位でチャレンジシートを基に、育成面談を実施します。ご本人が3年後、1年後の成長目標を明確して頂けますと、上司や社員教育委員会が一生懸命に応援します。 年に1～2回、現場に出ているエンジニアが教育委員会として技術勉強会を企画しています。ヒューマンスキルについてはその人の成長段階に応じて外部の研修があります。 |
| 応募資格 |
未経験OK
企業拡大のサポートをしていただける方 |
| 勤務地 |
東京都内および周辺地域
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| 勤務時間 |
9:00～18:00
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| 雇用形態 |
正社員
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| 給与 |
219,600円（残業15時間含む）
年俸300～400万円（能力・経験により優遇） |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）、育児休業、産前・産後休業、傷病災害保険加入(会社負担)、資格取得支援制度、慶弔見舞金、保養施設・提携レジャー施設有、月1回懇親会開催、社員旅行、社内イベント、社員研修、キャリアコンサルティング
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| 休日休暇 |
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(3日)、年末年始(4日)、有給、慶弔、有給休暇(入社3ヶ月後に付与)
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| 応募後の流れ |
書類選考
→一次面接＋SPI(30分)＋適性検査(30分) →二次面接 |
| その他 |
未経験者可
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掲載期間：2025-10-23~2025-12-31
