【関東】50代活躍中！あなたに合ったポジションを提案します【関東エリア／即戦力 年収～900万円】
| 募集要項 | |
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| 職種 |
開発エンジニア（経験者）
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| 業種 |
サービス・レジャー
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| 雇用形態 |
正社員
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| 業務内容 |
(雇い入れ時)
技術領域における業務 オムロングループや大手外部企業にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器の要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング、テスト等などをご担当いただく予定です。 ※ご経験及びご希望にあわせて担当業務を決定いたします 具体的には・・・ ◎モーター制御ソフトウェア開発 ◎健康医療機器の組込ソフト設計 ◎無線通信のファームウェア開発 ◎画像処理関連のアルゴリズム開発 ◎電装品マイコン組込ソフトの開発 ◎健康管理システムにおけるサーバ開発 ◎WEBアプリケーション開発 ◎携帯サイト/モバイルコンテンツの開発 ◎スマホアプリ開発 ◎エンターテイメント機器のプログラム制御 ◎カーナビゲーションシステムの機能追加における組込開発 ◎デジタルカメラの画質設計に伴う評価・検証業務 ◎AIセンシングプラットフォーム開発 など ※上記のプロジェクトはあくまでも一例です。あなたの経験を活かし、希望に応じた開発に挑んで下さい。 (変更の範囲) 技術領域における業務 |
| 応募資格 |
■プログラミングのご経験（1年以上）がある方
～ポジションサーチ～ こちらからエントリーをいただきましたら、これまでのご経験を参考に、あなたに合ったポジション(求人)をご提案させていただきます。 応募ポジションに迷う場合は、こちらからエントリーください。 2023年4月3日、オムロンエキスパートリンクの人財サービス事業は、 オムロンをはじめとするお客様とともに社会的課題を解決し、 エンジニアが生涯にわたり開発現場の最前線で活躍し続けることができる、 「生涯、エンジニア。」を体現できる会社であり続けるため、 技術に特化した、オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社に生まれ変わりました。 今まで以上に、技術者のキャリア実現に向け、エンジニアとして成長し続ける機会を提供できるような会社を目指しており、 新しい会社を一緒に作り上げてくれるエンジニアを募集します。 |
| 勤務地 |
■就業場所
(雇い入れ時) 東京、神奈川(初任地配属予定) (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む） ※転居を伴う転勤の実績1.8％ |
| 給与 |
■給与年収
想定年収 ～900万円 （別途残業代を全額支給します） ※ご経験・スキルを考慮いたします。 月額基本給 30万円～65万円＋賞与 【モデル年収例】 年収700万円（48歳／月給40万円＋賞与＋時間外手当（20H）） 年収550万円（35歳／月給33万円＋賞与＋時間外手当（20H）） 【昇給・評価】 昇給：有、年1回 平均昇給率 7.1％ ※2025年度実績 評価制度（年1回）技術評価・行動評価 【賞与】 有、年2回 3.2か月 ※2024年度実績 【加入保険】 社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■時間外手当 割増30% 休日勤務45% 待機中の給与支給率100%（賞与の個人査定分を除く） |
| 待遇・福利厚生 |
【特徴的な福利厚生】
① 健康保険料を法定以上に会社が負担！ 通常健康保険料は、会社：従業員でそれぞれ5割の負担ですが、当社は「オムロン健康保険組合」に加入しており、社会保険料の自己負担が約4割に軽減。一般的な企業よりも年間約4.5万円お得になり、毎月の手取りがしっかり増えます。 （例：月収40万円の場合） ② 有給休暇を“入社初日”から 転職直後でも安心して休めるよう、初日から最大18日分の有給休暇を付与。（期初入社の場合、入社時期により変動あり） 突発的な家庭事情にも対応しやすく、平均取得日数は20.1日と高水準です。 ③ ライフイベントに寄り添う制度が充実 育児・介護・不妊治療など、ライフステージを支える各種休暇や時短勤務制度を完備。 育休/産休も法定以上の休暇日数をご用意しており、育休取得実績は女性100％／男性68％、介護休暇も法定の4倍＝最大365日取得可能。 その他にも結婚・忌引・生理・妊娠などに対応した特別休暇制度が多数あります。 【福利厚生】 当社では、「長く働ける安心感」と「技術者としての成長支援」を両立できるよう、福利厚生や研修制度を多数整備しています。 特に、再雇用制度・教育補助制度は他社と比べても充実しており、幅広い年齢層・志向性の方に選ばれています。 1. 安心して長く働ける制度・環境 -保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備、健康保険はオムロングループ健保（自己負担38.9％） -有給休暇は入社初日から付与（最大18〜25日）、時間単位での取得も可能 -待機中の給与支給率100％（賞与査定分を除く） -再雇用制度あり -慶弔見舞金、介護・不妊治療などの特別休暇、独身寮（条件あり）、団体保険割引（最大32.5％） 2. 住居・転居時も手厚くサポート -初回赴任時の引越し補助：関西エリア30万円／関東エリア42万円（条件あり） -赴任休暇（最大5日）、別居手当（最大5.5万円）、下見交通費全額支給 3. 自己啓発＆スキルアップ支援が充実 -資格取得報奨金：年間最大10万円（国家資格・ベンダー資格ほか多数） -書籍購入補助（年間1万円）、外国語学習補助（年間1万円） -通信教育・eラーニング受講補助（最大27,000円／年）、社内TOEIC受験制度あり -外部研修プラットフォーム（例：「コガク」「Schoo」など）を活用可能 |
| 休日休暇 |
■年間休日124日以上
■週休2日制（土日祝日） その他、年末年始・GW・計画年休（夏季休暇）等 |
| その他 |
リモートワーク可
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社
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