【経験者】社内SE（社内ITインフラ・セキュリティ強化）※横須賀拠点担当
【募集背景】
・当社では、スマートフォンやネットワーク機器をはじめとした組み込みシステム、Microsoft Windowsなどの
OSやアプリケーションソフトウェアにおいて、多数の脆弱性発見の実績があります。
さらに、CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの多数の国際カンファレンスで脆弱性分析やマルウェア分析に関する
研究発表を行っており、国内外の関連組織と連携しながらセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与しています。
・近年ではIoTという言葉の普及とともに該当する製品・サービスが多く世の中に出回るようになり、
同時にサイバーセキュリティリスクも顕在化しています。
【概要】
・ＦＦＲＩセキュリティは、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで
一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。
・昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者の募集と、
国家や重要インフラにおけるサイバー対策プロジェクトを推進いただける、プロジェクトマネージャを募集いたします。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 職種 |
サポート/運用/保守/教育
|
| 業種 |
|
| 業務内容 |
【内製の環境で手を動かしていきたい社内SE
概要】 ◎当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。 セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRI yarai」などの研究開発、 ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、 サイバーセキュリティに関する事業を行っています。 全社的にリモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 昨今、国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりなどを背景に、 日本のナショナルセキュリティのレベル向上のため、事業の大幅な拡大を進めております。 事業拡大に伴う組織課題に対して、社内SEとして貢献できることは多々あり、 自身が主体となってより良い社内システムづくりを推進することができます。 【仕事内容】 ◎社内SEが所属する管理部門のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、 ITシステム管理における上流設計から管理全般のほとんどを内製して担っております。 また、IT統括チームでは、セキュリティと利便性を両立したITシステムを目指しております。 サイバーセキュリティ対策企業として求められるセキュリティ要件を満たしつつ、 社員の利便性を追求した社内ITシステムの構築に取り組んでまいります。 今回は横須賀拠点担当として、横須賀拠点のITシステムを中心に、企画立案～設計構築～運用までお任せいたします。 ※入社後３ヶ月～４ヶ月は横須賀拠点に出社し業務いただく想定です。 それ以降については、週２～３日リモートワークとなる想定です。 ＜具体的な業務内容＞ 今後はこれまで以上に社内ITインフラ強化、セキュリティ強化に取り組んでいきます。 下記の企画立案～設計構築～運用もお任せしたいと考えています。 ・クラウドセキュリティ強化(SIEM、SASE、CASBなど) ・セキュリティ強化のためのネットワーク構成変更 ・社内ITガバナンス強化(ISMS、クラウドサービス利用) ・既存システムの強化 ・認証強化(デバイス認証、認証デバイス) 他にも、日々社内ITインフラの運用や社員からの問い合わせなど計画的に対応していきます。 ・社内ITインフラの構築、運用 ・社内向けサーバ構築、運用 ・社内セキュリティ確保、向上、運用改善 ・入退職者対応（アカウント管理） ・従業員からの社内システムに関わる問い合わせ対応 ・社内ITインフラの障害対応 まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますので、 入社時に経験のない分野があっても問題ありません。 入社後、徐々に対応範囲を広げていただき、ゆくゆくは全般をお任せしたいと考えております。 |
| 応募資格 |
必須スキル・経験
・Linuxやクラウドサービスなど何かしらのサーバー、サービス構築・運用経験 ※社内SEご経験者、社内SEにキャリアチェンジしたい方、 いずれも歓迎しております。 ※業務経験のみでなく、趣味など個人的に取り組まれている方も歓迎しております。 歓迎スキル・経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎しております。 ・ AWSによるインフラ構築、運用経験 ・ スクリプト等による処理自動化 ・ IT技術、理論に関する理解、知識 求める人物像 ・ 相互協力してチームの課題解決に取り組める方 ・ コミュニケーション能力の高い方 ・ 協調性のある方 ・ 自ら課題を見つけ解決する事が出来る方 歓迎スキル・経験 ・ Linuxサーバに関する何らかの経験がある方 ・個人的に技術に関する取り組みをされている方 必須スキル・経験 【必須】 ・サイバーセキュリティに対する興味関心や意欲 ・IT関連のプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・セキュリティ関連のプロジェクトマネジメント経験 ・公共事業関連のプロジェクトマネジメント経験 ・顧客折衝、提案経験 歓迎スキル・経験 ◆英語力（技術文書の理解、セキュリティ技術領域でのコミュニケーション） ◆CISSP等、セキュリティ資格 ◆セキュリティコミュニティでの活動経験 ◆シンクタンクやコンサルティングファーム出身者 求める人物像 ◆サイバーセキュリティ業務に対して意欲をもって取り組める方 ◆勉強をかかさずやっている方 ◆技術力をベースとしたキャリアを歩みたい方 ◆主体的に考えて行動ができる方 以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎しております。 ・ Linuxのサーバ構築、運用経験 ・各種クラウドサービスの構築経験 ・ AWSによるインフラ構築、運用経験 ・ スクリプト等による処理自動化 ・社内SE、社内情報システムなど社内ITインフラに関する全般スキル ・ 相互協力してチームの課題解決に取り組める方 ・ コミュニケーション能力の高い方 ・ 協調性のある方 ・ 自ら課題を見つけ解決する事が出来る方 |
| 勤務地 |
但■リモートワーク制度有
■通勤交通費：実費精算 ■リモート勤務手当（月7,500円） ※補足コメント ・リモートワーク中心のため通勤手当（定期代）の支給はございません ・業務の都合でオフィスへ出社する際の交通費は実費精算となります。 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■本社事務所にリフレッシュスペース有（各種飲み物無料) ■服装自由 【リモートワークについて】 業務上必要な場合や会社からの出社要請がある場合はオフィスへの 出社が必要になりますがリモートワークが可能な場合は リモートワーク中心の働き方となります。 ※横須賀ナショナルセキュリティＲ＆Ｄセンター勤務の場合は、 業務の特性上、原則オフィス勤務となります。 【転勤について】 制度上、転勤の可能性がありますが対象者はご家庭の事情や本人希望を最大限考慮し決定します。現状、管理系・企画系職種は全員東京本社所属ですが、将来的に横須賀の研究開発センター（横須賀ナショナルセキュリティＲ＆Ｄセンター）へ転勤となる可能性がございます。 |
| 勤務時間 |
10：00～18：30
労働時間管理は徹底しており、残業も22:00以降の勤務は、原則禁止。 月の平均残業時間は、おおよそ20時間程度。 |
| 雇用形態 |
正社員
|
| 試用期間 |
|
| 給与 |
600万円〜1,020万円
月給：50万円～85万円 ※月給内訳 基本給 371,192円～632,360円＋固定時間外手当128,808円～217,640円 ※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。 超過した場合は追加で全額支給。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 |
【福利厚生】
■通勤手当 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■本社事務所にリフレッシュスペース有（各種飲み物無料) ■服装自由 ■資格取得支援制度 業務に必要な資格の取得・維持のための費用を会社負担しております。 また、情報処理安全確保支援士を取得し登録する場合は、奨励金を支給しております。 ■リモートワーク制度有 ■通勤交通費：実費精算 ■リモート勤務手当（月7,500円） ※補足コメント ・リモートワーク中心のため通勤手当（定期代）の支給はございません ・業務の都合でオフィスへ出社する際の交通費は実費精算となります。 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■本社事務所にリフレッシュスペース有（各種飲み物無料) ■服装自由 ■社内の雰囲気 オフィス出社時も服装は自由です。 オフィス環境はとても静かで、業務に集中したいという方には最適な環境です。 労働時間管理は徹底しており、10：00始業、18：30終業で、 残業も22:00以降の勤務は、原則禁止のため、どんなに遅くとも22:00には皆退社します。 全社員、業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しております。 年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏期休暇(7～9月で任意に5日設定) ■年末年始休暇(12/29～1/4) 、創立記念日(7/3) ※年間休日：129日（2022年度） ※年次有給休暇 （入社時から付与、入社月に応じて最大10日※2年目／15日、3年目／20日付与、最大40日ストック可） ※慶弔休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇有、産前産後休業、育児休業 |
| 応募後の流れ |
|
掲載期間：~