【東京本社 第1事業部】ITインフラエンジニア(未経験)
★年齢関係なし!公平な評価制度
30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価。年に2回昇進のチャンスがあります(試験あり)。
マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。
★長期的なキャリア形成をサポート
・セラク情熱大学 … 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。
・資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格(約300種類)の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。
★キャリアパスは多彩にあります
当社は幅広い業界・技術領域の案件に対応しています。将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。
インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの
新しい事業領域への挑戦も可能です。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 職種 |
インフラエンジニア(未経験)
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| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間 |
入社日より6ヶ月間 ※試用期間中の労働条件に変更はありません
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| 業務内容 |
【未経験者】ITサポート業務からお任せし、ITインフラエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■約1ヶ月の研修からスタート まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、 ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。 ※給与は研修中も100%支給します。 ■ITインフラエンジニア デビュー 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。 <具体的な業務内容> ・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ※(変更の範囲)当社業務全般 |
| 応募資格 |
【必須条件】
年齢:未経験者の場合は20歳~35歳 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 学歴:高卒以上 その他:就業経験1年以上(正社員)、就業経験社数は2社まで可。外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル 東京本社 第1事業部 【歓迎条件】 資格:ITパスポート、Cisco認定資格(CCNA・CCNP・CCIE) |
| 勤務地 |
研修 … 東京本社
常駐案件 … 当社プロジェクト先(23区内もしくはその近郊) ※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。 【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階 (西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、 JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒歩12分) |
| 勤務時間 |
9:00 ~ 18:00(所定労働時間 8時間、休憩1時間)
※就業時間は参加プロジェクトによって異なります |
| 給与 |
月給23万5千円~40万円
※上記には20時間分(3万円~5万4千円)の固定残業代を含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(各月3万円まで) ■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当 ■扶養手当(配偶者・子:各月1万円) ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■退職金制度 ■社員住宅制度(利用条件有) ■資格取得支援(対象資格は約300種類:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助) ■親交費補助制度 ■慶弔見舞金 ■出産手当金 ■傷病手当金 ■職場つみたてNISA ■従業員持株会・ストックオプション ■U・Iターン支援 ■産育休・育児支援(所定外労働の免除、時短勤務など) ■ベビーシッター利用制度 ■介護休・介護支援(所定外労働の免除、時短勤務など) ■各種トレーニング、セミナー(セラク情熱大学:IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning) ■社内レクリエーション・サークル(BBQ、フットサル、VR体験など) ■UCゴールドカード「プライズ」入会可 ■セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス・カード 入会可 ■健康・医療サービス(定期健康診断、高額療養費、付加給付など) ■カフェテリアプラン(旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待、ウォーキングキャンペーンなど) |
| 休日休暇 |
■年間休日 120日以上
■完全週休2日制(土・日・祝) ※担当プロジェクトによって異なる場合があります ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育児休業:男女ともに取得実績あり ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■母性健康管理のための休暇 ■生理休暇 ほか ※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96%です ※5日以上の連続休暇も取得できます |
| 応募後の流れ |
【1】書類選考 ※履歴書、経歴書(職歴がない場合は自己PR)
【2】 適性検査 【3】 面接(WEB)1回目 ※2月1日より面接回数を2回に変更致します。 ※選考フローは変更となる場合がございます。 ※面接では弊社についての説明、これまでの経験や今後のキャリアプランについてお話する予定です。 |
| その他 |
未経験者可
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
株式会社セラク
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