◎【ICTサービス事業部】新サービス担当エンジニア
| 募集要項 | |
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| 職種 |
情報システム部門
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| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間 |
試用期間：有（6ヶ月）※待遇面での変更はありません。
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| 業務内容 |
【概要】
同社新規サービスである情報システム代行サービスのリーダーとして、お客様やその先にいるベンダーとの調整や実作業に携わっていただきます。 社内SEや情報システム部門の補佐としてお客様をサポートしていくポジションとなります。 ≪業務内容≫ ・顧客の社内情シスとしての業務内容の整理 ・顧客先ベンダとの調整 ・社内SEとしての各種対応 ・顧客やベンダーとのコミュニケーション ≪募集背景≫ 新規サービスの立ち上げにともなう募集です。 同社が長年築き上げた技術力、自身の経験を組み合わせながら成功に寄与する活躍を期待しています。 |
| 応募資格 |
【必須条件】
・社内SEとしての経験 ・ベンダーコントロール経験／顧客折衝経験 【歓迎条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ・ITインフラ運用の品質の維持向上、効率化、改善に取り組まれた経験 ・合理的なビジネス判断の中で行動できる方(経験があるとよい) 緊急トラブルなどで夜間・休日なども対応が発生する可能性があります。 このような場合でもご対応いただける方を募集いたします。 【求める人物像】 新規サービスの立ち上げに伴う募集となります。 自社内や顧客との信頼関係を築き、業務を円滑に遂行いただける方を募集いたします。 |
| 勤務地 |
原則リモート勤務
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| 勤務時間 |
就業時間：9:00 ～ 18:00（休憩1時間）
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| 給与 |
年収 500万円 - 600万円
■年収：前職の給与を考慮 想定年収：500万円～600万円 基本給：29万3500円～34万8627円 固定残業代：6万7950円～8万5350円 ※年収備考：年収には月30時間分の固定残業代を含みます。 ※管理職の場合は固定残業なし。役職手当あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■契約期間：期間の定めなし ■試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
＜加入保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生補足 通勤手当：上限30000円/月 社会保険：補足事項なし ■教育制度・福利厚生補足 ・外部講師を招いてのITIL資格取得 ・各種資格取得支援制度 ■その他補足 ・役職手当 ・リモート手当 ・各種社内イベント ・健康診断 ・健康相談サービス ・こども手当：12歳まで：10000円／月 12歳以上18歳まで：20000円／月 ・育児休暇取得実績：有 育休後復職率：100％ |
| 休日休暇 |
休日休暇：完全週休2日制（土日祝）
年間休日数：125日 年次有給休暇（試用期間満了後10日付与） 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔時休暇など |
| 応募後の流れ |
【STEP1】応募
【STEP2】面接（2回を予定） 一次面接…採用/現場担当者 ※一次面接通過者のみ：適性検査実施有 最終面接…同社代表取締役 【STEP3】内定 ※一次面接・面談はWeb会議等を用いたリモート対応可能です。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約2週間を予定しています。 |
| その他 |
リモートワーク可
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
◎株式会社セレマアシスト
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