セキュリティ事業部【松山・高松開発センター】（インフラ・開発）
| 募集要項 | |
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| 職種 |
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| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 業務内容 |
・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築?運用保守
・セキュリティインシデント発生時の調査支援／早期解決／レポート報告 ・SOC、CSIRT構築支援 ・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援 ・各種ITセキュリティツールの選定支援 等 ・サーバー構築、ネットワークなどインフラ関連の知識、実務経験 ・企業内ITインフラ設計、構築経験 ・SalesForce開発・運用保守 ・Rubyでの開発・運用保守 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 応募資格 |
■歓迎条件：
インフラエンジニアとしての構築・設計・運用保守の いずれかの経験（※経験年数不問） 開発エンジニアとしての構築・設計・開発の いずれかの経験（※経験年数不問） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市
全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先 ※勤務地のご希望を伺います （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） |
| 勤務時間 |
9：00~18：00（実働8時間）
◎月平均残業時間／12.3時間 ◎残業代「100％」(1分単位)支給 |
| 雇用形態 |
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| 試用期間 |
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| 給与 |
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| 待遇・福利厚生 |
寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP（カウンセリング）サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 福利厚生（２） 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費 通勤手当 資格取得報奨金(約120種類） 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日 |
| 応募後の流れ |
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| その他 |
リモートワーク可
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| 企業情報 |
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掲載期間：~
