テクニカルサポート/ITサポート/PKG導入（公共SL事業部）
| 募集要項 | |
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| 職種 |
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| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 業務内容 |
自治体へ常駐(ヘルプデスク)として勤務し、日々の問合せの一次受付やハード障害等の初動対応などを行っていただきます。
少しずつシステム操作なども学んでいただき、軽微な調査や対応などは実施 いただけるようになっていただきます。 社内に複数の経験者がおり、業務の遂行とスキルの向上を図る環境があります。 業務実施により公共の業務知識・製品知識・システム導入知識・顧客対応力が身につき、徐々にレベルの高い仕事にローテーションを行い、将来的には経験を基にしたプロジェクトリーダや公共団体へのIT支援アドバイザーとして活躍していただきたいと考えています。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 応募資格 |
必須
・IT業界経験（年数不問）がある方 ※キャリア形成により出張や将来的な転勤可能な方を募集させていただきます |
| 勤務地 |
東京都港区
全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先 ※勤務地のご希望を伺います （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） |
| 勤務時間 |
9：00~18：00（実働8時間）
◎月平均残業時間／12.3時間 ◎残業代「100％」(1分単位)支給 |
| 雇用形態 |
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| 試用期間 |
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| 給与 |
月給 200,000 円 - 300,000円
昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当
資格取得報奨金(約120種類） 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP（カウンセリング）サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 福利厚生 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日 |
| 応募後の流れ |
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| その他 |
リモートワーク可
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| 企業情報 |
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掲載期間：~
