システムエンジニア／開発・インフラ【セキュリティ事業部】／東京都
| 募集要項 | |
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| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 業務内容 |
・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築・運用保守
・セキュリティインシデント発生時の調査支援／早期解決／レポート報告 ・SOC、CSIRT構築支援 ・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援 ・各種ITセキュリティツールの選定支援 等 ・サーバー構築、ネットワークなどインフラ関連の知識、実務経験 ・企業内ITインフラ設計、構築経験 ・SalesForce開発・運用保守 ・Rubyでの開発・運用保守 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【WANT】
・インフラエンジニアとしての構築・設計・運用保守のいずれかの経験（※経験年数不問） ・開発エンジニアとしての構築・設計・開発のいずれかの経験（※経験年数不問） |
| 勤務地 |
■関東・福岡・松山の各プロジェクト配属先
※勤務地のご希望を伺います ※受動喫煙防止対策：原則屋内禁煙 ※ただし、就業場所により異なる ・転勤：なし（但し、公共ソリューションはあり。） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） |
| 勤務時間 |
・9:00～18:00 ※実働8時間、休憩：12:00～13:00
・時間外労働あり(平均11.4時間) |
| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間 |
あり：2ヶ月（労働条件の変更なし）
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| 給与 |
年収：400万円〜800万円
【給与詳細】 ・月給 220,000 円 - 700,000円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ・昇給：年1回（7月） 【年収例】 ・30歳･･･ 500万円（サブリーダー職/入社3年目） ・34歳･･･ 600万円（リーダー職/入社3年目） ・40歳･･･ 800万円（マネージャー職/入社9年目） ・50代･･･ 最大1,000万円 ※携わる案件による ・60代･･･ 最大800万円 ※携わる案件による 賞与：あり 【賞与詳細】 ・年2回※その他決算賞与を支給する場合があり 【諸手当】 ・通勤手当 ・残業手当(1分単位、全額支給) ・役職手当 ・資格取得報奨金(約140種類） ・赴任手当 ・テレワーク手当 |
| 待遇・福利厚生 |
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(確定拠出年金制度)、定年再雇用 ・財形貯蓄制度、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） ・寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 ・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 ・社内クラブサークル活動支援、健康保険組合 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・労働組合有 ・EAP（カウンセリング）サービス ・教育自己啓発関連：社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、 自己啓発支援、資格取得補助 等 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です |
| 休日休暇 |
・完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
・年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり) ・慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業 ・入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) など ・年間休日122日 |
| 応募後の流れ |
【選考フロー】
・応募 ⇒ 書類選考 ⇒ WEB適正テスト ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定 ・応募書類：履歴書、職務経歴書 ・筆記テスト、試験：あり（WEB適性テスト） ・面接形態：基本WEB 一部対面 |
