Senior Cloud Security Engineer
| 募集要項 | |
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| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 業務内容 |
エクサウィザーズのセキュリティ部門はイノベーションと開発者体験を促進しつつ、当社が構築するAIプロダクトやサービスを保護することに全力で取り組んでいます。企業セキュリティ、クラウドセキュリティ、ネットワークの回復力、およびガバナンスの最前線で活動し、当社のインフラストラクチャと製品の安全性、コンプライアンス、堅牢性を確保しています。
当チームは、会社全体のエンジニアやステークホルダーと密接に連携し、課題に対してスケーラブルでセキュリティファーストなアーキテクチャを構築しています。 シニアクラウドセキュリティエンジニアとして、全体的なセキュリティ態勢の強化、チームメンバーへの指導とメンタリング、そして当社のセキュリティフレームワークが業界標準や規制要件に適合していることを確認する上で、重要な役割を担っていただきます。英語と日本語を使いこなし、チームやステークホルダー間のセキュリティ活動の架け橋となり、全社的なセキュリティイニシアチブを効果的に推進することを期待しています。 ◆ 技術スタック Cloud: AWS (Primary), Azure, GCP Orchestration: Kubernetes, ECS Security Tools: AWS Security Hub (via GuardDuty, Detective, Inspector), SonarQube, DefectDojo, Datadog Coud SIEM Infrastructure as Code: Terraform |
| 応募資格 |
【必須】
・クラウドセキュリティにおける3年以上の経験（AWSだと尚可） ・優れたコミュニケーションおよびリーダーシップスキル、ジュニアメンバーの育成経験 ・ビジネスレベルの英語力と日本語力（日本語はN2以上目安） ・アイデンティティ及びアクセス管理（IAM）、ネットワークセキュリティ、クラウドコンプライアンスの経験 ・クラウド環境におけるセキュリティインシデントの監視および対応の経験 ・アプリケーションセキュリティの知識・経験（ホワイトボックステスティング／ソースコードレビューなどの活動等） 【歓迎】 ・AWS Certified Security - Specialty、CISSP、CEH、OSCPなどのセキュリティ関連の資格 ・AIプロダクトに注力している企業での勤務経験 ・ゼロトラストアーキテクチャやクラウドネイティブなセキュリティソリューションに関する知識 ・Kubernetesのセキュリティベストプラクティスに関する深い理解 ・セキュリティ自動化およびInfrastructure as Codeの実務経験 【求める人物像】 ・積極的でソリューション志向、かつ強い当事者意識を持っている方 ・リーダーシップポジションへの意欲があり、チームをまとめる意志のある方 ・セキュリティに情熱を持ち、継続的な自己啓発に取り組める方 ・優れたコミュニケーション能力を持ち、多様なチームと効果的に協働できる方 ・急速に進化する技術環境において、新しい課題に柔軟に対応できる方 |
| 勤務地 |
東京都港区芝浦4丁目2?8 住友不動産三田ファーストビル5階
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ 全社平均残業20‐30時間程 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間 |
3ヶ月・期間中の条件変更なし
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| 給与 |
708万円〜1308万円
【給与詳細】 月収：年収の12分割分を支給 月収下限59万円（基本給436,500円、みなし残業代45時間分として153,500円） 月収上限109万円（基本給806,470円、みなし残業代45時間分として283,580円） 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応 |
| 待遇・福利厚生 |
【福利厚生詳細】
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月35,000円まで支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入（全額会社負担） ■勉強会（1回／週以上、業務時間中の実施） ■博士課程進学支援制度 など ※充実した技術研修制度がございます。 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■持株会（奨励金有） ■健康診断、オンライン医療相談（first call） ■産休・育休、介護休業 ■ワクチン休暇（特別休暇） ■リターン休暇（1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与） ■ベビーシッター利用補助制度、子の入園入学祝金、介護見舞金 ■シャッフルランチ・シャッフルティー ■服装自由 ■希望スペックのPC貸与 ■各種部活あり |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給（入社日3日付与、入社3ヶ月経過時に追加付与。半日での取得可能）、リフレッシュ休暇（年間平日5日）、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇（本人、子女）、コンディション休暇（試用期間中：3日） |
