【シニア】東京／インフラエンジニア
| 募集要項 | |
|---|---|
| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 業務内容 |
今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。
技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。 40-50代のご入社実績も多数ございます。定年再雇用制度、退職金制度完備。 （変更の範囲）会社の定める業務 【案件例】 ・大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server） ・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google） ・インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware） ・半導体メーカー向けデータベース構築（Oracle,SQL Server） ・社内インフラ構築実現PJ（Cisco） ・セキュリティアーキテクチャの設計支援 ・基幹ネットワークの更改（設計〜構築〜導入支援） など |
| 応募資格 |
インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問)
※目安5年以上 《歓迎する経験》※必須ではありません ◎サーバ・ストレージ AWS・Azure環境における設計・構築 VMwareによる仮想サーバ構築 各種サーバ運用・サーバ保守 など ◎ネットワーク Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築 など |
| 勤務地 |
全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先
※勤務地のご希望を伺います （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） |
| 勤務時間 |
9：00~18：00（実働8時間）
◎月平均残業時間／11.1時間 ◎残業代「100％」(1分単位)支給 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間 |
※ 諸条件により契約社員として採用する場合あり
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| 給与 |
月給 282,000 円 - 500,000円
昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) |
| 待遇・福利厚生 |
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(確定拠出年金制度)、定年再雇用 ・財形貯蓄制度、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） ・寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 ・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 ・社内クラブサークル活動支援、健康保険組合 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・労働組合有 ・EAP（カウンセリング）サービス ・教育自己啓発関連：社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技 術研修参加費、学会参加費、 自己啓発支援、資格取得補助 等 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日 |
