システム運用エンジニア（柔軟なキャリアパスあり）
■本ポジションの魅力
★活かせる能力・スキル・経験
・コミュニケーション能力
（お客様との窓口対応や社内での連携を通じて、円滑な業務推進が求められます）
・ITスキル
（システム運用経験や障害対応、アラート管理など幅広い技術的スキルが活かせます）
・学習意欲
（新しい技術や運用方法を積極的に学び、業務に応用する姿勢が活かされます）
・柔軟性
（多様なシステムや環境に対応し、変化を楽しみながら適応する能力が求められます）
★社内受託であるメリット
・オフィスや職場が固定されているため、毎回異なる勤務先に行く必要がありません。
・自社の文化や価値観のもとで働けるため、会社のビジョンや目標を共有しやすい環境です。
・運用・保守～設計・構築といったように、スキルアップやキャリア形成に向けた計画を社内で一貫して進められます。
・自社メンバーと⾧期的にプロジェクトに関われるため、安心してチームとして業務に取り組めます。
・会社からのサポートを直接受けられる体制のため、相談や問題解決をスムーズに運ぶことが可能です。
★柔軟なキャリア形成が可能
1～2年でアカウントSEやシフトリーダーとしてキャリアアップを目指せます。
また、営業とエンジニアの両方を経験できるプリセールスエンジニアに挑戦することも可能です。
その後、ネットワークやサーバーの設計構築、セキュリティエンジニアなど専門分野でスキルを伸ばすことができるほか、技
術のスペシャリストとして成⾧する道も開かれています。
加えて、開発案件も行っているため、フルスタックエンジニアとして幅広い技術を習得しながら活躍することも可能です。
さらに、チームリーダーやプロジェクトマネージャーとして管理業務に携わるなど、自身のキャリアを柔軟に描ける環境が
整っています。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間 |
入社日より６ヶ月間 ※試用期間中の労働条件に変更はありません
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| 業務内容 |
■業務内容
システム運用における障害の監視、切り分け、障害対応を行い、問題解決に導きます。 定期的な作業として、パッチ適用や停電対応、ソフトウェアのバージョンアップ、システムの設定変更など、システムの維持 に必要な作業も担当します。 ステップとしてアカウントSEとなり、セラクの顧客窓口も行っていただきます。 将来的には設計構築業務に携わるだけでなく、多彩なキャリアパスがあり、希望に応じて成⾧を目指すことができます。 ■業務内容詳細 部門で受託した各種案件の包括的なシステム運用業務 ・システムからのアラートやお客様からのお問い合わせに対応し、正常な状態に復旧します ・障害やシステム上の問題となりうる事象に対し、その対策を講じ問題の解消や障害を予防します ・パッチ適用、設置ビルの停電対応、ソフトフェアのバージョンアップ、設定変更など、システムの維持に必要な作業を行い ます ・窓口担当として各種報告や調整対応を行います ■MSP部ついて ◎多数のお客様（プライムを含む）の運用受託案件がメインとなります。 ◎各種プロダクト（クラウド、オンプレ、各種サーバーOS、各種ネットワーク機器等）の運用フェーズを対応しております。 |
| 応募資格 |
【必須条件】
・インフラ運用や障害対応の実務経験を1年以上 ・シフトや夜勤業務のご経験またはこれから挑戦したい方 年齢 ：20歳～40歳 ※⾧期キャリア形成を図るため 学歴 ：高卒以上 その他：正社員として社会人経験がある方（第二新卒OK） 【歓迎条件】 ・サーバーやネットワークの監視・運用経験がある方は特に歓迎 ・Zabbix、Nagios、CloudWatchなどの監視ツールを使用したご経験がある方 ・障害時の切り分けや復旧対応を迅速かつ正確に行ったご経験 ・シフトリーダーやチームリーダーのご経験 ・CCNA、LPIC、AWS認定資格、ITIL Foundationなどの資格をお持ちの方 ■求める人物像 ・障害や課題に対して積極的に取り組み、解決策を考えられる方 ・顧客窓口やチーム内での調整・報告をスムーズに行える方 ・チームでの作業を重視し、協力し合いながら業務を進められる方 ・新しい技術や知識の習得に積極的に取り組む姿勢がある方 ・成⾧やキャリアパスの幅が広い環境で、新しい挑戦を楽しめる方 |
| 勤務地 |
【東京第二本社】
〒104-0033 東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館3階 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00（所定労働時間 8時間、休憩1時間）
※就業時間は参加プロジェクトによって異なります。案件によってシフト勤務が発生いたします。 |
| 給与 |
■月給例：260,020円～442,320円【想定理論年収：400万～600万】
・基本給：216,600円～357,200円 ・超過手当（※月20時間分の固定残業代を含む）：33,420円～55,120円 ※役職手当有り ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は、経験とスキル・前職年収を考慮します。 ■給与査定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（各月3万円まで） ■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当 ■扶養手当（配偶者・子：各月1万円） ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■退職金制度 ■社員住宅制度（利用条件有） ■資格取得支援（対象資格は約300種類：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助） ■親交費補助制度 ■慶弔見舞金 ■出産手当金 ■傷病手当金 ■職場つみたてNISA ■従業員持株会・ストックオプション ■U・Iターン支援 ■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など） ■ベビーシッター利用制度 ■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など） ■各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning） ■社内レクリエーション・サークル（BBQ、フットサル、VR体験など） ■UCゴールドカード「プライズ」入会可 ■セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス・カード 入会可 ■健康・医療サービス（定期健康診断、高額療養費、付加給付など） ■カフェテリアプラン（旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待、ウォーキングキャンペーンなど） |
| 休日休暇 |
■年間休日 120日以上
■完全週休2日制（土・日・祝） ※担当プロジェクトによって異なる場合があります ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育児休業：男女ともに取得実績あり ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■母性健康管理のための休暇 ■生理休暇 ほか ※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96％です ※5日以上の連続休暇も取得できます |
| 応募後の流れ |
【１】書類選考 ※履歴書、経歴書
【２】 適性検査 【３】 面接（１～２回） ※選考フローは変更となる場合がございます ※面接では当社についての説明、これまでの経験や今後のキャリアプランについてお話する予定です |
| 企業情報 | |
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| 企業名 |
株式会社セラク
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