インフラエンジニア/ロースキル枠
中途社員比率約80％...新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。
■女性社員比率30％…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。
■40代以上社員比率約40％...生涯現役活躍を目指しています。定年65歳(実績有)。
| 募集要項 | |
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| 職種 |
サーバー構築/設計エンジニア
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| 業種 |
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| 業務内容 |
NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な
業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ～プロジェクト例～ 保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP） 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） 証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） ＜プロジェクト参画までの流れ＞ ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、 会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 配属先：通信・金融・不動産・医療・物流・製造・建設・公共など、 多岐にわたる業界のプロジェクトへ参画 |
| 応募資格 |
サーバー、ネットワークの運用監視経験半年以上
オペレーション経験のみで今後実機を触ってスキルアップしたい方も歓迎です！！ |
| 勤務地 |
東京本社】東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
【大阪支社】大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先 ※2020/6 設立に伴い募集中 09：00～18：00 ■所定労働時間 8時間 休憩60分（就業先により異なる) ※平均残業時間15時間（2022年度実績 ※転居を伴う転勤はありません。 ※平均通勤時間45分 （2022年実績） |
| 勤務時間 |
09：00～18：00 ■所定労働時間 8時間 休憩60分（就業先により異なる)
※平均残業時間15時間（2022年度実績 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間 |
3か月
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| 給与 |
■想定年収 3,600,000円～4,400,000円
■想定月給 220,000円～275,000円 ■賃金形態 月給制（昇給：年2回） 賞与 3ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：1ヶ月分） |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
■福利厚生 ☆ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。 ☆永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給 （5年：30万、10年：100万、15年：150万、20年：200万、その後5年毎に200万円） ☆家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。 ☆資格手当…指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。 ☆資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1～10万円のインセンティブを支給。 |
| 休日休暇 |
サーバー、ネットワークの運用監視経験半年以上
オペレーション経験のみで今後実機を触ってスキルアップしたい方も歓迎です！！ |
| 応募後の流れ |
面接回数 1回～2回 ■筆記試験 無 ■採用人数 5名/月 (採用人数の上限はございません。
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| その他 |
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| 企業情報 |
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掲載期間：~
