★241_自動車サイバーセキュリティ／整備士歓迎
| 募集要項 | |
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| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 雇用形態 |
正社員
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| 業務内容 |
サービス特徴
パーソルクロステクノロジーではモノづくりの領域で車載システム開発を長年行っており、完成車メーカー、サプライヤーとの取引実績が豊富にあります。 自動車のセキュリティで実施することは多岐にわたるため、市場価値の高い専門家になる事が可能です。 最新技術や新製品の情報をキャッチアップすることが求められる領域のため、技術革新とともに常に新しい技術に携われます。 また、自動車のセキュリティレベルを上げることにより、運転者・歩行者の生命や安全・安心を守る社会への貢献度の高い仕事です。 業務内容 ■具体的な業務例 車載ネットワーク（CAN、Ethernetなど）やECU（電子制御ユニット）の脆弱性評価・ペネトレーションテストを実施し、リスクを特定・対策を提案します。 また、セキュアな設計・開発を実現するためのガイドライン策定や、ISO/SAE 21434に準拠したサイバーセキュリティ対策の実装やSOCと連携し、車両のインシデント監視・解析業務も担当します。 研修内容 入社後は、ITやサイバーセキュリティの知識がない方でも安心してスタートできるよう、eラーニングによる基礎研修や車載セキュリティの導入研修をご用意しています。 整備士として培った自動車の構造や制御システムに関する知識を活かしながら、自動車業界で今後ますます重要となる「車載サイバーセキュリティ」の基礎から学んでいただけます。 ■研修カリキュラム例 ・実際の事例から学ぶサイバー攻撃の原因と対策 ・自動車に求められるセキュリティ確保と安全性の考え方 ・脅威分析・脆弱性分析の基礎と実践事例 ・車載セキュリティ活動の進め方と業務理解 整備士から専門性の高い車載サイバーセキュリティエンジニアを目指せる環境です。 ※研修内容は、ご経験・スキル・配属プロジェクトに応じて一部変更となる場合があります。 身につくスキル／キャリアパス ■身につくスキル ・自動車をはじめとしたモビリティに関するサイバーセキュリティ知識 ・車載ネットワークやECUの脆弱性の知見 ・各種規定（ISO/SAE 21434やUNECE WP.29など） ・暗号技術等の専門知識 ・セキュアな設計・実装、SOCと連携したインシデント対応の経験 ■キャリアパス ・車載セキュリティスペシャリスト・セキュリティアーキテクト より高度な設計やリスク管理を担います。 ・セキュリティコンサルタント 自動車メーカーやサプライヤーに対し車両のセキュリティ対策の支援を行います ・セキュリティマネージャー・CISO 企業全体のサイバーセキュリティ戦略をリードします。 プロジェクト例 ①車両サイバーセキュリティ開発（完成車メーカー） ・開発プロセス推進､検証､各種設計 ・サプライヤとの折衝、プロセスの改善検討､品質検証 ・UN-R155 / R156、ISO/SAE 21434などの国際規格準拠活動 ②セキュリティアーキテクチャ設計（完成車メーカー） ・車両全体およびECU単位のセキュリティ設計 （例：セキュアブート、セキュア通信、アクセス制御） ・セキュリティ機能の割り当て（Firewall、IDS/IPS、HSMなど） ・CAN・Ethernet・OTAなどの通信に対するセキュリティ対策設計 |
| 応募資格 |
※下記いずれも必須
・整備士資格（2級以上） ・整備士経験（3年以上目安） 【歓迎要件】 ・ECU診断経験 ・CAN通信診断経験 |
| 勤務地 |
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【本社/勤務地】 本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 勤務地：プロジェクトによって変動あり ・北関東（栃木） ・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉） ・東海（愛知・静岡） ・関西（大阪） 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分)
平均残業時間月/20時間程度 |
| 給与 |
年収 3,800,000 円 - 4,500,000円
※月額235,000円～275,000円（確定拠出手当55,000円含む） ※平均残業20時間想定 ┗残業代は実際の勤務に応じて支給(100％支給) ※賞与年2回（6月、12月） ※交通費支給(規定有) ※在宅勤務手当(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動はありません。 |
| 待遇・福利厚生 |
フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他
有給取得率80.3%/産休・育休取得率100% ※男性取得実績あり ※資格取得、イーラーニング、リモートワーク手当（条件有）その他 |
| 休日休暇 |
年間休日125日超
有給休暇10～20日 完全週休2日制(会社カレンダーによる) |
| 応募後の流れ |
■書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗面接回数：2回 ┗適性検査：有（能力検査ではありません） ※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能 ※2次面接に進まれる方は事前にWeb上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。 |
| 企業情報 | |
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| 企業名 |
パーソルクロステクノロジー株式会社
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掲載期間：2026-07-28~