H_828_ データ分析と広告運用で採用市場に革新を！Indeed運用アシスタント（未経験OK）
| 募集要項 | |
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| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間 |
3か月 ※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
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| 業務内容 |
立ち上げからわずか1年で売上10倍という驚異的な成長を遂げた当事業。
現在、弊社はIndeed Gold Partnersとして認定されており、さらなる成長を目指しています。 事業拡大に伴い顧客が増加し、運用業務がより重要になってきたため、セールスをサポートする運用アシスタントを募集しています。 Indeedに関して未経験でも、チームの一員として成長できる環境をご用意しています。 また、フレックスタイム制を取り入れているため、ワークライフバランスを重視し、家庭との両立も可能な柔軟な働き方を実現することができます。 ■仕事概要： セールスが受注した後のIndeed/Indeed PLUS運用を行っていただきます。 担当いただくお客様は、CMで名前を聞いたことのある企業や全国展開しているチェーン店から、地域で20店舗以上展開している中堅企業まで、幅広い規模の法人顧客が中心です。 多くの代理店業務とは異なり、個人事業主や小規模店舗ではなく、一定以上の規模を持つ企業を担当していただくため、より戦略的で大規模な採用活動に携わることができます。 また、これらのお客様は主に弊社が運営する『HITO-Manager（ヒトマネージャー）』という採用管理システム（ATS）を利用中の既存顧客であり、安定した顧客基盤の中で業務を行っていただけます。 徐々に先輩アシスタントと一緒に実務・効果分析を学んでいただき、段階的に業務を習得していただきます。 企業の採用戦略に携わりながら、自身のスキルアップも図れる環境です。 ■仕事詳細： • Indeed 運用管理 • 原稿の作成や広告運用設定 • 効果測定データの抽出 • 掲載中の効果分析や運用改善 • 顧客との振り返りMTGへの同席など 加えて、Indeed社やATOM社が開催する勉強会参加や、支援企業の成功・失敗事例共有など、自己研鑽や部内への働きかけなどに時間を使っていただきます。 ■使用するシステム：Excel,HITO-Manager（ATS）,Indeed/Indeed PLUS,ATOM（マーケティングツール）、スプレッドシート、シェアポイント ■組織構成：セールス3名と運用アシスタント5名 東京に加え、大阪を拠点としているメンバーが在籍しているため、日常のコミュニケーションは主にslackメインで行っています。 運用アシスタントの同僚は30代の女性です。これまで人材業界で幅広い経験を積んできました。 求人広告営業でのキャリアをスタートし、その後採用管理システム（ATS）の運用担当として活躍しています。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、目標達成に向けて取り組んでいます。 ■仕事の特徴： ✓立ち上がったばかりの事業のため、仕組みづくりに関わることができます ✓Indeed直営業との協働機会もあり、業界知識が豊富に蓄積され、視野が広がるとともに継続的な成長が期待できます ✓Excelを活用したデータ分析・可視化スキルやタスク管理能力が重要です ✓フルフレックスで、ライフスタイルに合わせた勤務が可能な柔軟な働き方で、仕事と生活の調和を実現できます ■入社後の流れ： 入社後約2～3週間、業界知識から実践的スキルまで、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでレクチャー。 特に運用実務については、同僚の運用アシスタントが直接指導を行います。 同僚アシスタントも、Indeedについては未経験から入社し2〜3週間で実務に入っていますので、ご安心ください！ 基本的な実務スキルを習得した後は、より効率的で効果的な運用方法を模索し、継続的な改善に取り組んでいきます。 |
| 応募資格 |
■必須条件
・Web広告業界でのWEB広告運用経験 または 求人広告業界での就業経験 ・何かしらの顧客折衝経験 ・実務的なスプレッドシートまたはExcelスキル（ピボットテーブルやVLOOKUP関数を使いこなせる） ■歓迎条件 ・求人原稿制作経験 ・Indeed運用経験 ・大手求人広告会社でのセールスやアシスタント経験 ■求める人物像 ・テキパキと行動でき、複数のタスクを効率的に管理できる、行動力とマルチタスク能力に優れた方 ・指示を理解し即座に行動に移せる、素直さと即応力を備えた「まずはやってみる」タイプの方 ・セールスと円滑に連携し、明確かつ簡潔なコミュニケーションができる方 ・運用業務に慣れた後、管理方法や業務効率の向上に積極的に取り組む意欲がある方 ※全てではなくとも、ご自身の経歴やスキルにあてはまるものがあるという方は、 ぜひ一度お話をさせていただければと思っております。 |
| 勤務地 |
〒 1350061
東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント7F 支店／店舗 豊洲本社 受動喫煙防止策 屋内禁煙（指定喫煙室あり） 勤務地備考 ■有楽町線『豊洲駅』「1C出口」直結！ ＜リモートワーク制度あり＞ 現在の勤務体制は、 【週1日出社・週4日リモート】のハイブリッド型となっています。 ※将来的には、業務状況や組織方針により、週2〜3日出社へ変更となる可能性があります。 ※入社後1-3か月は豊洲本社でのOJTを予定しています（業務の習熟度によってOJT期間については判断いたします） ※月1回の締め会実施日、半期に1回のキックオフ実施日は、コミュニケーション活性化のため全員豊洲本社へ出社します。 |
| 勤務時間 |
＜フレックスタイム制＞
■標準労働時間：8時間／日（勤務時間例：9:30～18:30、10:00～19:00） ■休憩：60分 ■コアタイム／11:00～16:00 ■時間外勤務：全額支給（1分単位） |
| 給与 |
想定年収：4,000,000～5,000,000円
給与形態：月給 想定給与：276,922 ～ 333,809円 （基本給： 199,500円 ～） 想定労働時間：180時間 給与備考 ■想定年収：400万円～500万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収） ※前職の給与を勘案いたしますので、選考を通して詳細をお伝えください ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。 ■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当、拠出手当、地域手当、各職制手当 ■昇給・昇格：年2回 ※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 ※人事評価制度に基づき決定 固定残業有無：なし |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
資格取得インセンティブ／外部資格補助制度／CCNA、CCNP、LPIC対策講座無料受講／任意型カレッジ研修（当社独自で運用している研修コンテンツ）／イノベーションサミットの定期開催／Basic研修／新規事業開発プログラム「Drit（ドリット）」等 ・キャリアデザインの機会を提供することを目的とした公募型研修「Smyle」 ・日常と離れた経験を通じてキャリアの軸や価値観を深堀する公募型研修＠（アット） ・資格取得インセンティブ(300以上の資格を対象、難易度に応じた取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) など 定年：有 60歳 ※延長雇用制度有 時短勤務対象学年：6年生まで 育休後の復職率：96％ 同社とは直接雇用契約を締結します。 その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。 |
| 休日休暇 |
年間休日：123日(2026年) 年間有給休暇：10日~20日 休日・休暇備考：有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり |
| 応募後の流れ |
選考フロー：【書類選考】→【一次面接（部門責任者)】→【最終面接（COMPANY長）・適性検査】
※選考回数が増えるケースがございます。 ■一次面接オンライン実施可、最終選考は原則対面での実施です。面接は土日や夜間も実施可能です。（19時～20時開始など） ■一次面接合格後は適性検査（適性診断のみ。言語非言語など無し）のご案内を送付します。 ■ 書類提出から最終内定まで、2～4週間程度となります。 |
| 企業情報 | |
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| 企業名 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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