【データ復旧エンジニア】国内シェア14年連続No.1の技術力を誇る企業
当社のエンジニア職では「理念共感・数字意識・知的欲求」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。
■理念・ビジョン共感：企業理念への賛同してくださる方
当社が事業展開をしていく上で、最も大切にしているのが企業理念です。
困った人を助け続け、世界No.1のデータソリューションカンパニーへと一緒に歩める方をお待ちしております。
■数字意識：数字へのこだわりを持ち、成長意欲が高い方
利潤を生み永続・事業拡大するために、自己の技術レベルや組織の売上にこだわって常に改善考働ができる方を歓迎します。
また、風通しの良いベンチャー気質な社風のため、受け身でなく積極的にチャレンジしたい方も大歓迎です。
■知的欲求：新しい情報を常に取り入れ、技術向上に努める方
最新技術は常に移り変わり、お客様の問題解決をするために必要な技術もどんどん変化していきます。
社内外のニーズや業界の情報にアンテナを張って、自身そして組織の技術力を向上させ、サービス開発や改善に取り組みたい方を歓迎します。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 職種 |
その他技術系(IT/インターネット/通信)
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| 業種 |
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| 業務内容 |
データ復旧エンジニアとして、データリカバリー事業部での採用となります。
データ消失等のトラブルがあるハードディスク、NAS/サーバー、半導体メモリなど機器からのデータ抽出をお任せします。 新製品が次々と出てくるため、分解・データ復元の技術・ノウハウも絶えずアップデートしていく必要があります。 技術のスペシャリストを目指したい方は、海外のチームとも連携した研究開発に進む道もあります！ ー会社概要ー 「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、 六本木ヒルズに本社（ラボを含む）を構え、全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。 年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を維持し続けています。 ■業務内容 ・認識しなくなったPC、NAS/サーバー、産業用機械、スマートフォン、USBなどの修復作業 ・Apple製機器の基盤修復 ・読みだせなくなったデータベースの修復 ー特長ー ■20代・30代が活躍ー業界経験を活かして躍進できる環境。 ・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。 ・2事業部とも後発事業であり、未開拓な領域も少なくありません。業界経験を活かして、事業部を牽引する次期リーダー候補としても採用可能です。 ■企業拡大フェーズー株式上場・業界の成長に向けた組織拡大。 ・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。 ・株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。 |
| 応募資格 |
【歓迎スキル】
・スマートフォンやPC、レコーダーなど、機器修理経験がある方 【優遇条件】 ・はんだごてを使った修理経験 ・顕微鏡を使った細かい作業経験 ・スマートフォンや、PC、レコーダーなどの機器修理経験 ・ネットワーク業界での経験 【取得推奨資格】 ・LinuC ・CCNA ・基本情報技術者、応用情報技術者 ・データベーススペシャリスト |
| 勤務地 |
東京都港区
上記の他、欧州、北米、東南アジアなど ※ご本人と相談の上で決定いたします。 ※日本での勤務地は六本木ヒルズ森タワー内です。 ※言語の規定はありません |
| 勤務時間 |
9:00～18:00／12:00～21:00のシフト制
(所定労働時間：8時間 休憩1時間) ※9:00出社の割合が8割です。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間 |
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| 給与 |
■給与
・年収：400万円～720万円（年俸制）＋インセンティブ（成績に応じた手当） ・月給：334,000円～600,000円（以下一律手当を含む）＋インセンティブ ※固定残業手当(81,853円～147,040円)込み、月45時間分を支給。超過分は追加支給。 ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 ■インセンティブ・表彰制度（一部） ・月間インセンティブ：月間の売上達成率によって、インセンティブを月給に上乗せして支給。 ・キャリア新人賞：中途入社1年以内に最も活躍した社員を表彰、成果に応じてインセンティブを月給に上乗せして支給。 ・社長賞：年間で最も大きな成果を挙げた社員を表彰、成果に応じてインセンティブを月給に上乗せして支給。 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給） |
| 待遇・福利厚生 |
■交通費全額支給
■各社会保険完備 ■年間休日126日 ■昇給：年2回（3月／9月） ■私服勤務可能 ■オフィス内禁煙 ■産前・産後・育児休業制度 ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚⽣アプリ加入 ■iDeCoプラス加入 ■持株会制度 ■社外研修自由参加（ロジカルシンキング研修・MBA研修・他） ■読書アプリ無料 ■社内イベント（表彰式、サークル） ■キャリアチャレンジ制度 |
| 休日休暇 |
■年間休日126日
・週休2日シフト制：平日休み、土日休みなど調整可能 ・祝日休み：毎月、祝日数分の特別休暇を付与 ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇あり ■その他の休暇制度 ・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。 ※5⽇以上の連続休暇取得可能。 ※育休・産休取得、男女問わず実績あり。 |
| 応募後の流れ |
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| 企業情報 |
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掲載期間：~
