【ワランティ事業部】保険管理担当
| 募集要項 | |
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| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間 |
あり（3ヶ月）※試用期間中の労働条件に変更はありません。
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| 業務内容 |
データ復旧保証サービスを展開する「ワランティ事業部」のバックオフィスグループにて、新たなメンバーを募集します。
バックオフィスグループは、ワランティ事業部におけるセールス以外の幅広い業務を担う組織です。事業企画、リーガル、アンダーライティング、保険管理、データ管理、システム管理、サービスオペレーション（コールセンター運営・ロジスティクス管理）など、多岐にわたる業務を担当しています。 本ポジションでは、これらの業務のうち、主に保険管理を担っていただきます。 具体的には、保険会社との保険契約に関する交渉から契約締結までの推進、保険契約（ポリシー）の管理、各種データの集計・分析、保険関連業務の整備・効率化などをお任せします。 ワランティ事業において、保証リスクをカバーする保険契約は、利益の最大化と事業の継続性を支える重要な要素です。 社内外のステークホルダーと密に連携しながら、リスクの適切な管理と事業の収益基盤の強化に貢献できます。 業務詳細 保険会社との保険契約の交渉・締結 ・各種データを集計・分析し、その結果に基づく保険会社との契約条件の交渉 ・当社の利益最大化につながる合理的な条件での保険契約の締結を通じた、事業の利益構造への直接的な貢献 各種保険契約のポリシー管理 ・既経過損害率の算出・管理を通した適切な保険契約の維持・管理 ・保険契約の更改・異動手続き、保険料の支払い・保険金の請求などの保険事務全般 保険事務の業務整備・効率化とステークホルダーとの連携 ・保険事務の円滑な運営にむけた業務プロセスの整備 ・社内外のステークホルダーと連携した、継続的な業務効率化施策の企画・実行・FAQ、トークスクリプト、対応マニュアルなどのナレッジ整備と、社内外のオペレーターに対する教育・研修体制の構築 こんな方におすすめです ★「保険会社や代理店にいるが、決まった枠組みの中だけでなく、事業会社の成長をドライブさせる側へ回りたい」 ★「損害調査や支払査定の経験を活かし、もっと上流の収益管理やプライシングに関わりたい」 ★「データ集計・分析が好きで、数字を根拠に人と交渉・合意形成するのが得意」 職種の魅力 保険の知見を活かし、事業収益の最大化に貢献できる 保険に関する知識やデータ分析力を活かして契約条件の最適化を推進し、自社事業の収益性向上に直接貢献できます。また、保険会社との契約交渉や損害率の管理を通じて、保険契約やリスク管理に関する実務知識を深められます。 自らの提案で業務プロセスを変革できる 社内外のステークホルダーと連携しながら、保険事務の仕組みづくりや業務プロセスの効率化を推進できます。日々の運用をこなすだけでなく、課題の発見から改善施策の実行まで主体的に関われることが魅力です。 |
| 応募資格 |
【必須】
・学歴：大学卒業以上 ・転職回数：経験社数3社まで（本応募が4社目はOK） ・保険会社または保険代理店での業務経験 【歓迎】 ・保険代理店業務経験3年以上 ・保証会社での就労経験あれば尚可 ・適切なマインドを持ち、成果を重視した働き方ができる方 ・成長志向を持ち、積極的に業務遂行ができる方 |
| 勤務地 |
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F
（変更の範囲） 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00
（所定労働時間：8時間 休憩1時間） |
| 給与 |
月給 334,000 円 - 584,000円 ■想定年収：400万円～700万円 ※固定残業代含む（45時間分） 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給） |
| 待遇・福利厚生 |
【福利厚生】
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等 ・企業型DC制度 ・持株会制度 ・東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入 ・交通費全額支給（社内規定あり） ・私服勤務可 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種 ・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他） ・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他） ・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度） 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 休日休暇 |
・年間休日休暇126日
・完全週休2日：土日祝休み |
| 企業情報 | |
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| 企業名 |
デジタルデータソリューション株式会社
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