【経営管理】情報システム（Salesforce保守運用担当）
当社で働く魅力
■20代・30代が活躍ー業界経験を活かして躍進できる環境。
・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
・情報システムの担当として業務を経験し、将来的にはマネージャーポジションへの昇格も可能です。
■企業拡大フェーズー業界の成長に向けた組織拡大。
・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。
・業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。
・社員数:192名（2023年1月時点)
社内外のニーズや業界の情報にアンテナを張って、自身そして組織の技術力を向上させ、サービス開発や改善に取り組みたい方を歓迎します。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 職種 |
サポート/運用/保守/教育
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| 業種 |
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| 業務内容 |
■社内ネットワーク業務内容について
具体的には、保守運用・カスタマイズ・サポートをお願いします。 社内の端末関連（PC・iphone・コピー機等）からソフト関連の運用に関する従業員のサポートを行っていくポジションです。 社内のお困りごとの解決や実機やソフトの導入などに向け指揮をとっていただきます。 常にチームで動いているので先輩や上司が相談にのり、困った時には適切なアドバイスを行います。 責任者がおりますので属人化して仕事が休めないということはありません。 【保守運用】 ・ソフトウェアのアップデート ・事前テスト準備、検証および実施、報告 ・不具合の調査・改修 ・トラブル対応・復旧 ・動作確認、再現性調査 など 【カスタマイズ】 ・ページレイアウト設定 ・カスタム項目の追加、削除 ・レポートの作成 ・ワークフロー設定 など 【サポート】 ・ヘルプサポート ・マニュアル作成 ・ダッシュボード作成 ・データ移行のサポート ■配属先部署 ・経営管理部情報システムチーム ■必須項目 ・情報システムまたは、インフラまたはシステムエンジニアいずれかの経験が2年以上 ・コミュニケーションスキル ・自社の業務・システムに関する知識 ・システム開発とインフラに関する知識 ■優遇スキル ・Salesforce認定アドミニストレーター資格保持 もしくはSalesforceでの開発経験 【歓迎スキル】 ・Java、C#でのWeb開発経験 ・SESやSIer、ITインフラ関連でのエンジニア経験がある方 ・ネットワーク、セキュリティ関連の資格を所有している方 ・PCなどの修理会社での就業経験がある方 ・OSやファイルシステムなどの知見がある方 ・Salesforce内での継続的な資格取得に抵抗ない方 ■取得推奨資格 ・Salesforce:認定資格体系取得 ・IPA：情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、他 ・Cisco：CCT、CCNA、CCNP Security、他 ・CompTIA：IT Fundamentals、Network+、Security+、他 |
| 応募資格 |
情報システムまたは、インフラまたはシステムエンジニアいずれかの経験が2年以上
Salesforce保守運用経験 |
| 勤務地 |
東京都港区
◎転勤はありません。 東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分 （コンコースにて直結） 都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩6分 東京メトロ 南北線「麻布十番」駅4出口より徒歩12分 都営地下鉄 大江戸線「麻布十番」駅7出口より徒歩9分 東京メトロ 千代田線「乃木坂」駅5出口より徒歩10分 上記の他、欧州、北米、東南アジアなど ※ご本人と相談の上で決定いたします。 ※日本での勤務地は六本木ヒルズ森タワー内です。 ※言語の規定はありません |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（所定労働時間：8時間、休憩1時間）
※休憩時間例.13:00～14:00 (所定労働時間：8時間 休憩1時間) ※9:00出社の割合が8割です。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間 |
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| 給与 |
■年俸制
■年収：400万円～600万円 ■月給：333,334円～500,000円 ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 251,645円～377,486円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代81,689円～122,534円を含む） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給） |
| 待遇・福利厚生 |
■交通費全額支給
■各社会保険完備 ■年間休日126日 ■昇給：年2回（3月／9月） ■私服勤務可能 ■オフィス内禁煙 ■産前・産後・育児休業制度 ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚⽣アプリ加入 ■iDeCoプラス加入 ■持株会制度 ■社外研修自由参加（ロジカルシンキング研修・MBA研修・他） ■読書アプリ無料 ■社内イベント（表彰式、サークル） ■キャリアチャレンジ制度 |
| 休日休暇 |
週休2日制(土日祝)
上記に加え、特別休暇が夏季・年末年始に各3日ずつ付与されます。 その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 ◎年間休日126日。5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ◎産休・育休取得実績あり。男女とも積極的に取得しています。 ◎夏季、年末年始にはそれぞれ3日間の特別休暇を取得可能！有休も取りやすく、シフトと調整して旅行などを楽しむ社員も多いです。 |
| 応募後の流れ |
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| 企業情報 |
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掲載期間：~
