【第二新卒歓迎】エンジニア・PMO候補｜大手SIer出身者限定
このポジションの魅力
■「現状維持保証」により、給与を下げずにキャリアチェンジ可能
入社時の年収は現職年収を下回らない条件を保証（現職年収＋資格・適性により個別提示）。
※現職年収を証明書類で確認させていただきます。
■工程分断から脱却し、フルスタック＆PMスキルを早期獲得
テストやドキュメント作成の反復にとどまらず、要件定義からリリース、インフラ改善まで一気通貫で携わることができます。
■最先端のセキュリティ・データ領域への知見拡大
フォレンジックやサイバーセキュリティなど、市場ニーズの高い先端技術領域の実務知識が身につきます。
当社で働く魅力
■IPO準備中の成長企業
開発組織のスケールフェーズにあり、自身の開発・PM業務が事業成長と上場準備に直結します。
■成長市場で拡大するサービス
デジタルデータ復旧やフォレンジックをはじめ、市場拡大が続くサイバーセキュリティ領域において、社会インフラとして不可欠なサービスを展開し急成長を遂げています。
■裁量とスピード感
意思決定の承認プロセスが短く、新しい技術選定や業務改善の提案をスピーディに形にできます。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間 |
あり（3ヶ月）※試用期間中の労働条件に変更はありません。
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| 業務内容 |
仕事内容
■ポジション概要 大手SIerの厳格な選考と高度なIT基礎研修を経た人材を対象とした採用枠です。 レガシーな開発環境や多重下請け構造、工程ごとに分断された業務に違和感を持つエンジニアに対し、自社およびクライアント向け案件の最上流から参画できる環境をご用意します。前職で培ったITアーキテクチャの基礎やプロジェクト推進力をベースに、裁量権を持ってフルスタックエンジニア／PMとして急速に成長できます。 ■業務内容 サイバーセキュリティ部門等にて、自社プロダクトや顧客向けシステムの開発・プロジェクト管理を担当いただきます。 ・システム企画・設計 自社および顧客向けシステムの要件定義、基本・詳細設計 ・大規模プロジェクトの推進（PMOサポート） スケジュール管理、課題・リスク管理、ステークホルダーとの折衝 ・先進的なインフラ基盤の構築・運用改善 最新テクノロジーを活用したクラウド基盤・インフラの構築・改善 |
| 応募資格 |
【必須】
・大手SIer、またはそれに準ずる企業での就業経験 ・前職にて基礎的なIT・ビジネス研修および初期実務を経験していること 【歓迎】 ・第二新卒の方 ・プログラミングやインフラ設計の基礎理解（言語・環境不問） ・大規模開発のプロセスやPMO業務への興味・関心 ・決められた仕様に従うだけでなく、自ら最適な設計・改善を提案したい意欲 ★こんな方を求めています ・前職のカルチャーや評価制度、業務の細分化などに違和感を持ち、早い段階で新たな環境に挑戦したい方 ・論理的思考力、PCスキル、ビジネスマナー等、基礎的なビジネススキルを身につけている方 ・現在の待遇水準も大切にしながら、より主体性を持ち、自身の介在価値を高められる環境を求めている方 |
| 勤務地 |
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F
（変更の範囲）本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00
（所定労働時間：8時間 休憩1時間） |
| 給与 |
月給 375,000 円 - 667,000円
■想定年収：450万円～800万円 月給：375,000円～667,000円 月額(基本給)：252,147円～503,540円 固定残業手当は月、45時間0分、91,900円～163,460円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※現年収を証明書類で確認させていただきます。 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給） |
| 待遇・福利厚生 |
【福利厚生】
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等 ・企業型DC制度 ・持株会制度 ・東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入 ・交通費全額支給（社内規定あり） ・私服勤務可 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種 ・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他） ・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他） ・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度） 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 休日休暇 |
・年間休日休暇126日
・完全週休2日：土日祝休み |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
デジタルデータソリューション株式会社
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