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【札幌/経験者歓迎】サーバーエンジニア

企業名: 株式会社Altx
職種: インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
業種: その他
業務内容: ■各種サーバ（Windows、UNIX、Linux）の運用・保守・構築
　（各種シェルスクリプト、Windowsバッチ、PowerShell）
■サーバの監視
■システム監視（仮想化、DBなど）の運用・設計・構築
■データセンターファシリティー業務及びサーバー導入・運用
■クラウドサーバー基盤の設計、構築、運用業務
勤務地: ■首都圏／東京（新宿、飯田橋、品川、巣鴨、大手町、九段下、上野、尾久、豊洲、府中、多摩）
給与: 想定月収：22万円～30万円
想定年収：350万円～500万円

■給与
220,000～300,000円

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【札幌/経験者歓迎】ネットワークエンジニア

企業名: 株式会社Altx
職種: インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
業種: その他
業務内容: ■L2,L3スイッチ、ロードバランサ・ファイアウォール等の設計構築
■セキュリティ関連機器の導入・構築
■ネットワーク監視
■データセンターの運用・保守・設備管理
勤務地: ■北海道／札幌市内および近郊
給与: 想定月収：22万円～30万円
想定年収：350万円～500万円

■給与
220,000～300,000円

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[東]未経験NE/DC運用保守

企業名: 株式会社Altx
職種: インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
業種: その他
雇用形態: 契約社員
業務内容: KDDIグループ、京セラグループ企業をはじめ、通信キャリアを中心とした大手企業に配属。
具体的には以下のような業務からお任せします。

※ITエンジニアとして成長したい・意欲のある方、大歓迎です。

【仕事内容】
①■通信回線サービスの切替を伴う、設備更改作業
　■手順書に従ったGUIやCLIの操作
　■L2スイッチ系、L3スイッチ系を用いた卓業務
　■設備集約作業　　　等

②■データセンターでのサーバー運用・監視
　■来客対応（入館証の申請・管理等）
　※可能な方には簡単な英語での対応もあり
　■定期的なバックアップテープ交換、定時巡回
　■データセンター内の簡単なご案内
　■資料の修正（指示通りの作業）　等

※現場でのOJTを通じてエンジニアとして成長できる環境があり、
　将来的にはスキルに応じて設計、構築や開発などの上流工程へのキャリアアップも可能です。
勤務地: ■首都圏／東京（江東区、府中、多摩、大手町など）
給与: 【月給】
①②：￥240,000～￥320,000

【想定年収】
①②：300万円～410万円

【正社員登用制度あり】
契約社員を対象とした正社員登用制度が年2回あります。（4月・10月）
※長期雇用を前提としているため、多くの方が制度を利用し正社員へ登用されています。（約8割が正社員に登用）
その他: 未経験者可

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[東]ネットワークエンジニア

企業名: 株式会社Altx
職種: インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
業種: その他
雇用形態: 契約社員
業務内容: ■L2,L3スイッチ、ロードバランサ・ファイアウォール等の設計構築
■セキュリティ関連機器の導入・構築
■ネットワーク監視
■データセンターの運用・保守・設備管理
勤務地: ■首都圏／東京（新宿、飯田橋、品川、巣鴨、大手町、九段下、上野、尾久、豊洲、府中、多摩）
給与: 想定月収：22万円～30万円
想定年収：350万円～500万円

■給与
220,000～300,000円

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ITエンジニア（インフラ）※実務経験不問・未経験歓迎

企業名: 株式会社 EDIX
職種: インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: Web・オープン系、制御・組み込み系などの幅広い開発プロジェクトをお任せ。得意分野やスキル、キャリアイメージなどに合わせた案件にアサインします。
※未経験者の場合：いきなり高度な業務を任せることはありません。基礎を活かせる業務から段階的にスタートします。

【主な業務】　Web系・業務系システムの設計、開発、テスト／既存システムの改修、運用、保守／ITサポート業務（ヘルプデスク、運用支援など）
【プロジェクト例】　ECサイト・業務管理システム開発／社内システムの保守・改修／インフラ構築、運用支援
【開発環境例】
言語：Java、Python、JavaScript、C#
DB：MySQL、PostgreSQL
OS：Linux、Windows

※配属先により異なります。
※未経験者向け案件の具体的な内容については、担当講師を通じて個別にご案内しますので、お気軽にお声がけください。
勤務地: 各クライアント先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）
※希望を考慮／転勤転居なし／リモートワーク案件あり
※将来的には自社内開発やIT人材育成事業の講師などに携わる道もあり
給与: 月給215,000円～400,000円＋賞与年2回
昇給：2回／年（7月・12月）　【前年度実績】平均昇給額　14,833円
賞与：2回／年（7月・12月）　【前年度実績】2ヶ月分
※6か月後の無期雇用転換時、勤務態度・業務遂行状況を確認のうえ基本給を10,000円増額
※経験・スキル等により加給優遇
※残業代は1分単位で100％支給
※別途インセンティブあり。詳細は福利厚生欄をご参照ください。
その他: 未経験者可

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関西勤務【インフラエンジニア/ロースキル枠】

企業名: 株式会社ボールド
職種: インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
雇用形態: 正社員
業務内容: 仕事内容
■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。
※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。

～プロジェクト例～
保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）
金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）
流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）
通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）
証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）

＜プロジェクト参画までの流れ＞
①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、
　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
③エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
募集要項
～ボールドの4つの特徴～
①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。
　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、
　営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。
②全社員対象！専任コーチ制度！
　弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。
　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。
　入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。
③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
　実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。
④無理なく安心して働ける環境。
　残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。
※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。
勤務地: 【大阪支社】大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先
給与: ■想定年収　4,000,000円～4,400,000円
■想定月給　250,000円～275,000円
■賃金形態　月給制（昇給：年2回）
■賞与　4ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：2ヶ月分）
■通勤手当　全額支給
■テレワーク手当
■残業手当　有　（みなし残業20時間込）
【賃金備考】※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。
■社会保険　健康　厚生年金　雇用　労災
その他: ハイスキル人材

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関西勤務【インフラエンジニア/ハイミドルスキル枠】

企業名: 株式会社ボールド
職種: インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
雇用形態: 正社員
業務内容: 仕事内容
■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。

～プロジェクト例～
保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）
金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）
流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）
通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）
証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）

＜プロジェクト参画までの流れ＞
①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、
　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
③エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
募集要項
～ボールドの4つの特徴～
①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。
　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、
　営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。
②全社員対象！専任コーチ制度！
　弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。
　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。
　入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。
③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
　実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。
④無理なく安心して働ける環境。
　残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。
※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。
勤務地: 【大阪支社】大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先
給与: ■想定年収　4,000,000円～11,200,000円
■想定月給　250,000円～700,000円
■賃金形態　月給制（昇給：年2回）
■賞与　4ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：2ヶ月分）
■通勤手当　全額支給
■テレワーク手当
■残業手当　有　（みなし残業20時間込）
【賃金備考】※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。
■社会保険　健康　厚生年金　雇用　労災
その他: ハイスキル人材

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関東勤務【インフラエンジニア/ハイミドルスキル枠】

企業名: 株式会社ボールド
職種: インフラエンジニア（経験者）
雇用形態: 正社員
業務内容: 仕事内容
■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。

～プロジェクト例～
保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）
金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）
流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）
通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）
証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）

＜プロジェクト参画までの流れ＞
①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、
　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
③エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
募集要項
～ボールドの4つの特徴～
①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。
　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、
　営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。
②全社員対象！専任コーチ制度！
　弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。
　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。
　入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。
③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
　実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。
④無理なく安心して働ける環境。
　残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。
※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。
勤務地: 【東京本社】東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
給与: 報酬（給与など）
■想定年収　4,000,000円～11,200,000円
■想定月給　250,000円～700,000円
■賃金形態　月給制（昇給：年2回）
■賞与　4ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：2ヶ月分）
■通勤手当　全額支給
■テレワーク手当
■残業手当　有　（みなし残業20時間込）
【賃金備考】※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。
■社会保険　健康　厚生年金　雇用　労災
その他: リモートワーク可/ハイスキル人材

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関東勤務【インフラエンジニア/ロースキル枠】

企業名: 株式会社ボールド
職種: インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
雇用形態: 正社員
業務内容: 仕事内容
■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。
※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。

～プロジェクト例～
保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）
金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）
流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）
通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）
証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）

＜プロジェクト参画までの流れ＞
①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、
　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
③エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
募集要項
～ボールドの4つの特徴～
①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。
　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、
　営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。
②全社員対象！専任コーチ制度！
　弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。
　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。
　入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。
③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
　実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。
④無理なく安心して働ける環境。
　残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。
※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。
勤務地: 【東京本社】東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
給与: 報酬（給与など）
■想定年収　4,000,000円～4,400,000円
■想定月給　250,000円～275,000円
■賃金形態　月給制（昇給：年2回）
■賞与　4ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：2ヶ月分）
■通勤手当　全額支給
■テレワーク手当
■残業手当　有　（みなし残業20時間込）
【賃金備考】※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。
■社会保険　健康　厚生年金　雇用　労災
その他: 未経験者可

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【急募／1回選考】東京／ITエンジニア（6月7月入社必須）

企業名: 株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社
職種: 開発エンジニア（経験者）/インフラエンジニア（経験者）
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: ★★6月7月入社必須（開発・インフラ問わず）★★

※1回選考対応
エンジニア経験半年以上OK

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務
（変更の範囲）会社の定める業務
【案件例】
＜Web・オープン系システム＞
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発

〈業務系システム〉
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守
＜組込制御ソフトウェア開発＞
◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発
勤務地: 東京都千代田区神田須田町1-10-2　メットライフ神田須田町ビル7F
全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先
※勤務地のご希望を伺います
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
給与: 月給 210,000 円 - 500,000円

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)

通勤手当
資格取得報奨金(約140種類）
残業手当100%(1分単位)支給
役職手当
赴任手当
テレワーク手当
その他: リモートワーク可

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