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セキュリティ・プロジェクト・マネージャー
- 企業名
-
株式会社FFRIセキュリティ
- 職種
-
セキュリティ企画・リスク管理（GRC・監査）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【概要】
・ＦＦＲＩセキュリティは、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで
一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。
・昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者の募集と、
国家や重要インフラにおけるサイバー対策プロジェクトを推進いただける、プロジェクトマネージャを募集いたします。
【仕事内容】
ＦＦＲＩセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する
調査・研究をコアとしたサービスを展開しております。
これらのプロジェクトの管理・推進、成功への支援を担当いただきます。
また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、
次世代Yaraiサービスの検討や、新たなセキュリティ事業の立ち上げにも関わっていただきます。
■具体的な仕事内容
・顧客提案活動
-お客様のセキュリティに関する課題抽出
-課題解決方針の策定と提案活動
・プロジェクトマネジメント
-プロジェクト計画の策定
-プロジェクトの実行管理
-稼働／コスト管理
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間の要員調整
・新事業開発
-次世代Yaraiサービスの検討
-新セキュリティサービス事業の立ち上げ
*案件例
■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
■IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト
■マルウェア解析
■バックドア検査
■プロフェッショナル向けトレーニング講師 （疑似マルウエア作成、ペネトレーション）
■セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発
■FFRI yaraiを用いたマネージドサービス
※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。
クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。
【備考】
変更の範囲：会社の定める業務
・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、
幅広くセキュリティ技術に携わることができます。
・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得できます。
・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、
官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。
・依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。
・セキュリティ分野の経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通して
セキュリティ技術を身に着けていただきます。
【募集背景】
・当社では、スマートフォンやネットワーク機器をはじめとした組み込みシステム、Microsoft Windowsなどの
OSやアプリケーションソフトウェアにおいて、多数の脆弱性発見の実績があります。
さらに、CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの多数の国際カンファレンスで脆弱性分析やマルウェア分析に関する
研究発表を行っており、国内外の関連組織と連携しながらセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与しています。
・近年ではIoTという言葉の普及とともに該当する製品・サービスが多く世の中に出回るようになり、
同時にサイバーセキュリティリスクも顕在化しています。 - 勤務地
-
本社、その他会社が指定する場所
東京都, 神奈川県 - 給与
-
想定年収 780万円 〜1500万円 ※想定年収以上は応相談
月給：65万円～125万円
※月給内訳
基本給 482,270 円～929,209円＋固定時間外手当167,730 円～320,791円
※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。
超過した場合は追加で全額支給。
※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制やフレックスタイム制が適用
となる場合と、管理監督者での採用となる場合がございます。
詳細については面談時に説明致します。
（専門業務型裁量労働制：1日あたりのみなし労働時間：9時間）
※試用期間：3ヶ月（条件変更無し）
[東京本社：第1事業部]営業マネージャーポジション 600万円～900万円
- 企業名
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株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
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┃１┃求人の背景
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<募集背景>
弊社の目指す40期時点売上高拡大に向けて、営業職の拡充を進めております。
上記に伴い営業職の管理および弊社の新たな事業価値の創出にご助力いただきたく、ポジション募集に至ります。
<当社の概要>
当社は現在38期を迎える、37期連続黒字の東証スタンダード上場企業です。
今期も順調に売上高を伸ばしており、今後更なる成⾧に向けて準備を進めております。
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┃ 2┃職務内容
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B to Bの営業活動を行う営業職員を管理するマネージャーポジションを募集致します。
また、活発なジョブローテーションにより、営業マネージャーとしてのご入社後も領域に縛られず、
多彩な経験を積むことが可能です。
【営業活動の内容】
●多岐に渡るクライアントへの事業運営課題解決、人員計画策定支援、育成支援
●顧客システムに関する基盤運用～設計/構築案件および言語開発案件、
ローコード開発案件への専門人材提案、チームビルディング提案
【マネジメントの概要】
●管掌部署の人員管理、売上管理、販管管理、その他KPIに関わるタスクの進捗管理等 - 勤務地
-
≪東京本社≫
〒 160-0023 新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
≪勤務地詳細≫
JR、私鉄、東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線各線「新宿駅」より徒歩10分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分 - 給与
-
＜予定年収＞
600万円～900万円
＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
ご経験次第では当初想定したよりも高いポジションをご依頼するケースもありますので、
ご自身の経験について、より詳細にご説明いただけますようお願い致します。
■賞与は年2回（6月、12月）
■昇給は、年に1回、6月にあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
[東京本社：第1事業部]営業リーダー候補生ポジション 500万円～600万円
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
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┃１┃求人の背景
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<募集背景>
弊社の目指す40期時点売上高拡大に向けて、現在セラクは大きな転換期にあります。
節目の大転換期の潮流に乗り、社にとって将来的に必要となるリーダーを育成すべく、ポジション募集に至ります。
<当社の概要>
当社は現在38期を迎える、37期連続黒字の東証スタンダード上場企業です。
今期も順調に売上高を伸ばしており、今後更なる成⾧に向けて準備を進めております。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━
┃ 2┃職務内容
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━
B to B営業を行う、営業職員を募集致します。まずはメンバー層としてご活躍いただきつつ、将来的にはリーダー、
マネージャーとしてご活躍いただきたく、給与についても当初からリーダー相当の給与提示としております。
【営業活動の内容】
●多岐に渡るクライアントへの事業運営課題解決、人員計画策定支援、育成支援
●顧客システムに関する基盤運用～設計/構築案件および言語開発案件
ローコード開発案件への専門人材提案、チームビルディング提案
【リーダー業務の概要】
●チーム単位での売上管理、メンバーフォロー
■主要顧客（順不同、敬称略）
富士ソフト株式会社、株式会社日立製作所、日本アイ・ビー・エム株式会社、
凸版印刷 株式会社、株式会社NTTデータ、楽天カード株式会社、株式会社りそな銀行
国土交通省 関東地方整備局、帝京大学 他200社
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┃ 3┃中途入社者の前職のモデルケース
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28歳 男性 入社3年目
前職：金融機関の営業
34歳 男性 入社1年目
前職：HP作成の新規営業
28歳 男性 入社3年目
前職：複合機販売の営業職
現在：受託請負営業担当
28歳 男性 入社2年目
前職：家電メーカーの営業職
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社内の雰囲気を動画でチェック！
視覚的にもセラクを知って頂きたい…そんな理由から、社内オフィスツアーを公開中です！
リンク：https://www.youtube.com/watch?v=xnVyaK78J0Q
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≪東京本社≫
〒 160-0023 新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
≪勤務地詳細≫
JR、私鉄、東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線各線「新宿駅」より徒歩10分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分 - 給与
-
＜予定年収＞
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制：35万円～
※固定残業代35時間分を含む。35時間超過分は別途支給いたします。
※社会人経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。
ITコンサルタント職
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
業務改善×ITコンサルタント 企業変革をリードするDXパートナー募集
DXを“実行”で支える、次世代型コンサルタントへ
セラクCCCでは、Salesforceを中心に、業務分析・改善、周辺システム連携、さらには生成AIの活用まで、エンタープライズ
企業のDXを総合的に支援しています。
単なる戦略提案にとどまらず、Salesforceや多様なSaaSツールを組み合わせ、業務に落とし込む支援を通じて、クライアント
の変革を肌で感じることができるため、「ビジネスを動かす」実感が得られる実行型コンサルティングとなります。
入社後は最先端の技術に触れる環境となっており、
Salesforce生成AIやローコード開発など、最新のテクノロジーを活用したプロジェクトに携わりながら、常に新しい知見を吸
収できます。
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◆クライアントについて
業務変革に挑むエンタープライズ企業が中心。
大手企業の営業変革プロジェクトに携わりながら、
顧客課題に深くコミットし、長期的な伴走型支援を通じてDX推進を実現します。
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◆お任せする業務内容
大手プライム企業の業務分析、課題抽出、対策立案の提案を行っています。
Salesforceの実装内容把握とカスタマイズ（ノーコード・ローコード・プロコード）
各種SaaSプラットフォームを活用した業務変革の提案・実行などを携わっていただきます。 - 勤務地
-
研修… 東京本社
常駐案件 … 当社プロジェクト先
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
※参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒
歩12分） - 給与
-
・年収：600万円 ～1000万円
・賞与：年2回（6月・12月）
【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正
当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1～2年で主任へ昇進した社員もいます。
【インセンティブ】
■高度先端技術手当
さまざまな評価軸をもとに3.5万～15万円/月を支給。
※評価によって大幅に年収を上げる事が可能です
■MVP制度
2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円～5万円を支給。
【急募】急成長企業の採用リーダー候補ポジション/IT業界未経験OK/リモート可／土日祝休／年休120日／東京本社
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
★業務内容
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経営陣や現場MGRと一緒に中途採用を中心に採用業務全般を進めていただきます。
～具体的な業務例～
・中途採用計画および施策立案～運営
・母集団形成
・広報活動
・求人票の作成/管理
・面接/カジュアル面談の実施
・応募者対応（書類選考、適性検査案内、面接日程調整、合否連絡、問い合わせ対応...等）
・面接官フォロー
・数値管理/効果測定
・新入社員との面談
・採用イベントの立案/実行
・人材紹介エージェントとのコミュニケーション
・内定承諾者のフォロー
※将来的にはメンバーの教育もお任せする場合もございます。 - 勤務地
-
【転勤なし】東京本社（新宿）
※週1～2日のリモートワーク実施中
■東京本社：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F
・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩4分
・JR総武線「大久保駅」より徒歩5分
・JR、私鉄、地下鉄各線「新宿駅」西口より徒歩12分 - 給与
-
年収：350万円 ～ 599万円
月給：25万2800円～41万400円
【月給の内訳】
・基本給：21万9000円～
・固定残業手当：月20時間分、3万3800円～。超過分は別途支給。
※スキルや年齢、前職給与額等、考慮し優遇
■昇給：年1回
（入社2年目以降の昇給額は過去5年平均1万円／月です。※経団連の2019年平均は5984円／月）
■賞与：年2回（6月・12月）
システム運用エンジニア（柔軟なキャリアパスあり）
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■業務内容
システム運用における障害の監視、切り分け、障害対応を行い、問題解決に導きます。
定期的な作業として、パッチ適用や停電対応、ソフトウェアのバージョンアップ、システムの設定変更など、システムの維持
に必要な作業も担当します。
ステップとしてアカウントSEとなり、セラクの顧客窓口も行っていただきます。
将来的には設計構築業務に携わるだけでなく、多彩なキャリアパスがあり、希望に応じて成⾧を目指すことができます。
■業務内容詳細
部門で受託した各種案件の包括的なシステム運用業務
・システムからのアラートやお客様からのお問い合わせに対応し、正常な状態に復旧します
・障害やシステム上の問題となりうる事象に対し、その対策を講じ問題の解消や障害を予防します
・パッチ適用、設置ビルの停電対応、ソフトフェアのバージョンアップ、設定変更など、システムの維持に必要な作業を行い
ます
・窓口担当として各種報告や調整対応を行います
■MSP部ついて
◎多数のお客様（プライムを含む）の運用受託案件がメインとなります。
◎各種プロダクト（クラウド、オンプレ、各種サーバーOS、各種ネットワーク機器等）の運用フェーズを対応しております。 - 勤務地
-
【東京第二本社】
〒104-0033 東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館3階 - 給与
-
■月給例：260,020円～442,320円【想定理論年収：400万～600万】
・基本給：216,600円～357,200円
・超過手当（※月20時間分の固定残業代を含む）：33,420円～55,120円
※役職手当有り
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は、経験とスキル・前職年収を考慮します。
■給与査定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
【東京本社 第1事業部】ITインフラエンジニア（未経験）
- 企業名
-
株式会社セラク
- 職種
-
インフラエンジニア（未経験）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【未経験者】ITサポート業務からお任せし、ITインフラエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。
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■約1ヶ月の研修からスタート
まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、
ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。
実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。
※給与は研修中も100％支給します。
■ITインフラエンジニア デビュー
今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。
まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。
＜具体的な業務内容＞
・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守
・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート
・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定
・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施
※（変更の範囲）当社業務全般 - 勤務地
-
研修 … 東京本社
常駐案件 … 当社プロジェクト先（23区内もしくはその近郊）
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、
JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒歩12分） - 給与
-
月給23万5千円～40万円
※上記には20時間分（3万円～5万4千円）の固定残業代を含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。 - その他
-
未経験者可
【大手エンタープライズ営業職】DX×Salesforce活用支援｜事業部開拓を担うアカウントセールス
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【このポジションについて】
・大手企業の営業企画／営業DX部門のパートナーとして営業改革を推進するアカウントセールス
・Salesforceを軸に「導入後の定着・活用」まで見据えて提案をリード
・部門横断の関係者を巻き込み、課題整理→提案設計→合意形成→クロージングまで主導
・技術・CSと協業し、案件を前に進めて受注に繋げる（チームセリング前提）
【このお仕事に向いている方】
・大手企業向け営業において、複数部門・関係者を巻き込んだ案件をリードしてきた
・無形商材営業で、案件創出〜受注まで再現性を持って成果を出してきた
・個人ではなく、チームを巻き込みながら成果を最大化してきた
・より高い難易度（大手×無形×複雑な意思決定構造）で、営業としての市場価値を高めたい
【業務内容について】
・営業DX領域の課題を捉え、案件創出〜受注まで一貫してリード
・各事業部の営業組織・プロセス・KPI課題を起点に、提案の論点を設計
・Salesforceの専門家（技術・CS）と協業し、最適な支援体制を組み立てて提案
・既存深耕（アップセル／クロスセル）でアカウント売上を拡大
【キャリイメージ】
1年目：メンバー
2年目：リーダー
3年目：課長代理
〜
5年目：課長 - 勤務地
-
東京本社
※リモートワークも実施中
※転勤なし
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒歩12
分） - 給与
-
理論年収：450万円〜
【社員の年収例】
年収900万／35歳／管理職
年収700万／30歳／メンバー
年収550万／28歳／メンバー
G:サイバー攻撃領域管理製品のサポート
- 企業名
-
株式会社テリロジーホールディングス
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■ 営業支援、設計・構築
・プリセールス/構築メンバーの支援
※基本的には保守サポート対応がメイン
※能力によっては、将来的に業務範囲の再検討は可能
■ サポート保守
・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング
・メーカーへのエスカレーション
・サポートサイトへのナレッジ記事作成 - 勤務地
-
東京都千代田区神田神保町1丁目1
- 給与
-
想定年収：4,800,000～6,500,000円
∟基本給：270,000円～370,000円※残業代別途支給
∟賞与 ：年2回（夏、冬）※2025年度実績：平均3.5カ月
・固定残業代（みなし残業代）：なし
・超過勤務手当：勤務実績に対し、全額支給
・昇給：年1回（4月）※目標管理制度（MBO制度）により評価実施
・賞与：年2回（夏、冬）（2024年度実績：平均3.3カ月）
・決算賞与：業績による、4月末
・通勤交通費（全額支給）
・残業手当
・リモート勤務手当（2000円/月）
F: 新製品（Delinea）に関するプリセールス・設計構築
- 企業名
-
株式会社テリロジーホールディングス
- 職種
-
セキュリティ設計・構築（セキュリティインフラ・クラウド）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■ 営業支援
・顧客へのヒアリング、課題の特定、要件定義
・PoC（Proof of Concept/概念実証）の計画・実施
■ 設計・構築
・企画提案に基づいたシステム設計書・仕様書の確認。業務分担とその範囲の明確化
・導入前検証、パラメータ設計、チューニング、機器設置作業
・新バージョンリリース検証
■ サポート保守
・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング
・メーカーへのエスカレーション（要英語）
・トレーニングや勉強会の実施、ナレッジの展開 - 勤務地
-
東京都千代田区神田神保町1丁目1
- 給与
-
想定年収：5,000,000～9,000,000 円
∟基本給：285,000～750,000 円※残業代別途支給
∟賞与 ：年2回（夏、冬）※2025年度実績：平均3.5カ月
・固定残業代（みなし残業代）：なし
・超過勤務手当：勤務実績に対し、全額支給
・昇給：年1回（4月）※目標管理制度（MBO制度）により評価実施
・賞与：年2回（夏、冬）（2024年度実績：平均3.3カ月）
・決算賞与：業績による、4月末
・通勤交通費（全額支給）
・残業手当
・リモート勤務手当（2000円/月）
【本社】ITフリーランス人材のコーディネーター
- 企業名
-
ジャパニアス株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用して、ITフリーランス人材へも領域を広げ≪新規事業≫へチャレンジできます！！
【業務内容】
・フリーランス人材にヒアリング(条件カウンセリング)
・既存人材のフォローアップ
・求人へのマッチング
・年収設定や調整
【魅力点】
・成長中の上場企業で新規事業に参画できるポジション
・少数精鋭の初期メンバーとして今後の組織拡大をリードできるポジション
・経営陣にも近い距離感で事業全体に関われるフェーズ - 勤務地
-
東京都, 神奈川県
- 給与
-
想定年収 400万円～600万円
月給 240,000円～
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に変動なし）
★昇給年1回
★賞与年2回
【本社】ITフリーランス人材の営業
- 企業名
-
ジャパニアス株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用して、ITフリーランス人材へも領域を広げ≪新規事業≫へチャレンジできます！！
【業務内容】
・新規企業開拓
・フリーランス人材と企業とのマッチング
・既存人材のフォローアップ
・求人へのマッチング
・年収設定や調整
【魅力点】
・成長中の上場企業で新規事業に参画できるポジション
・少数精鋭の初期メンバーとして今後の組織拡大をリードできるポジション
・経営陣にも近い距離感で事業全体に関われるフェーズ - 勤務地
-
東京都, 神奈川県
- 給与
-
想定年収 400万円～600万円
月給 240,000円～
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に変動なし）
★昇給年1回
★賞与年2回
【東京本社】営業職（アウトバウンド/インバウンド ※飛び込みなし）経験者募集
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【概要】
大手企業向けのSaaS型人事システム『COMPANY』の導入・運用時に発生するさまざまな課題解決に向け、技術支援の企画提案をお任せい
たします。
大手企業の管理部門と折衝を行うため、高いレベルのビジネススキルや営業スキルを求められます。
※システムの販売営業ではなく、人事課題の解決を目的としたカスタマーサクセス（技術）支援サービスの提案を行います。
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■扱う商材・支援するプロダクト
大手企業の3社に1社・国内の1200法人が導入している統合人事システム『COMPANY』に関する支援となります。
人事情報の一元管理を可能とし、業務の効率化やDX化推進のため多くの企業から選ばれています！
■顧客特性・サービス内容
大手企業を中心に製薬会社様、建設会社様、スポーツメーカー様など多種多様。
案件規模は300万～1億/件。8割以上が直請け。
サービス内容…導入支援/法改定・制度改定・バージョンアップ支援/標準化を視野に入れた業務改善支援/既存設定の調査・改善提案支援
■セラクの強み
開発元であるWHI社よりパートナー企業に認定されており、支援実績は150件以上。
【COMPANY認定試験】取得者数は国内No.1・『COMPANY』に精通する技術者数が業界トップクラス！
これまでの実績をナレッジとして蓄積しているため、技術料・支援幅ともに自信を持って提案していただけます。
■業務内容 ※（変更の範囲）当社業務全般
＜アプローチ＞
アウトバウンド営業（テレアポは行いますが、飛び込みは一切行いません。）と
インバウンド営業（サイトへの問い合わせ・ベンダー企業からのサポート要請）があります。
＜商談・提案書作成＞
クライアントの人事総務や情報システム部が抱えている課題のヒアリングを行います。
『COMPANY』に限定せず広く深くヒアリングを行うことで、広い支援の実現を目指します。
＜提案書作成＞
必要に応じて社内技術部門（カスタマーサクセス部門の責任者・メンバー）と連携しながら、
クライアントの要望に沿った内容に提案書をカスタマイズをします。
＜受注＞
初回商談から契約まで早くて2～3カ月の期間を要しますが、大きなプロジェクトの場合は、半年～1年以上かけるケースもあります。
＜既存顧客フォロー＞
社内技術部門との情報共有・クライアントとの定期的なコミュニケーションを通じて
プロジェクトが成功するよう中⾧期的にフォローします。 - 勤務地
-
東京本社
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F
（西武新宿線 西武新宿駅 徒歩3分、JR 大久保駅 徒歩5分）
※テレワークの併用も可能です。（週1～2日程度） - 給与
-
※経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。
【給与】
年収500万円～800万円
月給：33万円～60万円
※固定残業代 35時間(7万円2,000円～13万3,000円)を含む。35時間超過分は別途支給いたします。
【評価制度】
年齢や性別・入社歴に関わらず公平・定量的に評価します。
半期に一度の評価・目標面談を通じて評価者⇔被評価者間で評価軸の擦り合わせを行い、
対象期間に必要な行動・実績が明確な状態をつくることで、納得度が高く透明性のある評価制度を実現しております。
カスタマーサクセス リーダー（Salesforce）
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
◆Salesforce導入済企業の定着化を推進
——————————————————
Salesforce/Tableauを軸にクライアントの営業業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任
せします。
導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。
加えて「導入・システム開発」を専門にしたベンダーは数多くありますが、当社は「定着・活用支援」に特化した
数少ない、希少価値の高いポジションです。
◆クライアントは
——————————————————
Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる大手企業がクライアント。業界は多種多様です。
「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といった
さまざまな課題を解決します。大手企業の営業変革プロジェクトに関わる事ができ、非常にやりがいのあるお仕事です！
◆お仕事内容 ※適性・希望に合わせて以下業務をお任せします。
——————————————————
（１）Salesforce×カスタマーサクセス
これまでのご経験から対応可能な範囲からお任せしてますのでご安心ください！
・現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計
・カスタマイズ（ノーコード・ローコード・プロコード）
・ユーザー向けトレーニング、マニュアル作成
⇒将来的に開発エンジニアやプロジェクトマネージャに興味がある方や、Salesforceのスペシャリストを目指したい方
向けのキャリアもありますので、大歓迎です！
（２）Tableau×カスタマーサクセス
・データの加工、分析、可視化
・データの活用推進
・ユーザー向けトレニング、勉強会の実施 など
⇒データサイエンティスト、データアナリストを目指したい方や、分析スキルを高めたい方、大歓迎です！
★セールスフォース・ジャパンと共同開発したデータ活用人材育成サービス「Tableau Date Cruise 」もスタート
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000075130.html - 勤務地
-
研修 … 東京本社
常駐案件 … 当社プロジェクト先
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
※参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒
歩12分） - 給与
-
・年収：500万円 ～700万円
・月給：30万円～ 50万円
※上記には20時間分（4万円～）の固定残業代を含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。
※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
※高度先端技術手当あり（最速2年目で5万円～15万円／月UP）
資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。
・賞与：年2回（6月・12月）
【中⾧期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
高い昇給率により、中⾧期的に成⾧していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正
当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1～2年で主任へ昇進した社員もいます。
【インセンティブ】
■高度先端技術手当
さまざまな評価軸をもとに3.5万～15万円/月を支給。
※評価によって大幅に年収を上げる事が可能です
■MVP制度
2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円～5万円を支給。
カスタマーサクセス（Salesforce）
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
◆Salesforce導入済企業の定着化を推進
——————————————————
Salesforce/Tableauを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任せします。
導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。
加えて「導入」を専門にしたベンダーは数多くありますが、当社は「定着支援」に特化した数少ない、希少価値の高いポジションです。
◆クライアントは
——————————————————
Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアント。業界は多種多様です。
「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を
解決します。
◆お仕事内容
——————————————————
Salesforceにおいて、ローコードによる設計、実装、検証を担います。
既要件や設計書通りの開発ではなく、お客様のビジョンを理解して課題を顕在化させ、改善を牽引、提案することが必要にな
るポジションです。
・Salesforceの画面設計や改修実装
└ワークフローや入力規則など自動化の設計
└レポート,ダッシュボード策定
└大量データ移行＆更新業務
・上記のドキュメント作成（提案書,マニュアル、定義書等） - 勤務地
-
研修… 東京本社
常駐案件 … 当社プロジェクト先
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
※参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒
歩12分） - 給与
-
月給25万円～ 40万円
※上記には20時間分（3万円～5万4000円）の固定残業代を含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。
※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
※高度先端技術手当あり（最速2年目で3.5万円～15万円／月UP）
資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。
【中⾧期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
高い昇給率により、中⾧期的に成⾧していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正
当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1～2年で主任へ昇進した社員もいます。
【インセンティブ】
■高度先端技術手当
さまざまな評価軸をもとに3.5万～15万円を支給。
■MVP制度
2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円～5万円を支給。
≪受託≫テスト設計者
- 企業名
-
ジャパニアス株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【システム領域】
・Webアプリケーション（ECサイト、Webサービスなど）のソフトウェア評価検証業務
・業務系システムのテスト(金融や仮想通貨関連など）のシステム評価
・スマートフォン向けアプリケーションのソフトウェア評価検証業務
・組み込み製品のソフトウェア評価検証業務
【主な業務内容】
≪テスト設計≫
設計仕様や要件仕様より観点や条件を抽出、テスト設計書やテストケースの作成とレビュー
≪テスト実行≫
テスト実施、不具合報告、テスト環境の構築
【キャリアステップ】
≪テスト管理≫
テスト計画の立案と見積、テスト計画書と報告書の作成とレビュー、進捗管理と報告、メンバー管理と育成、業務指示などマネージメント業務全般
＜魅力ポイント＞
★転勤がない会社
地域愛採用を行っているため、基本的にご自宅から通える範囲でプロジェクトを選定。
家族と一緒に過ごすことができ、好きな地域で安心して働けます。
★基本給がベースUPしていく
基本給で勝負している会社です！技術手当等で大きく見せることをしておりません。
昇給は、基本給を上げていくため、賞与や残業代も必然的に増えます。
★フォロー体制や研修制度/スタンバイ期間も給与100％保証
スタンバイ期間は、しっかりJ-collegeにて研修を準備。
ベテラン講師からリアルタイムで教わる事ができます！決して放置しない会社です。
AIの知見が増えたり資格取得をバックアップしています！
（AIエンジニアコース/IT パスポート試験+基本情報技術者試験コース/AWS 中級コース など）
★定期的な技術者面談を実施
1ヵ月半～2ヵ月に1度のペースで営業担当による技術者への定期面談を実施。
不満・不安をヒアリングすると同時に、自分が歩んでいきたいキャリアを共有し、スキルの向上とモチベーションの維持に繋げています。
★リーダーによるフォロー
経験のある技術者をリーダーに任命し、技術者のフォローができる体制を整えています。
リーダーと営業は月に1度会議の場を設けており、情報共有を行っております。 - 勤務地
-
東京都, 神奈川県
- 給与
-
★月給24万円以上
※実績は常に評価し反映します
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に変動なし）
★昇給年1回（4月）
★賞与年2回（5月・11月）
【実際の給与例】
年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年
年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年
【大阪】テスト設計者
- 企業名
-
ジャパニアス株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【システム領域】
・Webアプリケーション（ECサイト、Webサービスなど）のソフトウェア評価検証業務
・スマートフォン向けアプリケーションのソフトウェア評価検証業務
・組み込み製品（医療機器・デジタル複合機など）のソフトウェア評価検証業務
【主な業務内容】
・テスト管理：テスト計画の立案と見積、テスト計画書と報告書の作成とレビュー、進捗管理と報告、メンバー管理と育成、業務指示
・テスト設計：機能仕様書からのテスト設計書とテストケースの作成とレビュー
・テスト実行：テスト実施、不具合報告、テスト環境の構築
＜魅力ポイント＞
★転勤がない会社
地域愛採用を行っているため、基本的にご自宅から通える範囲でプロジェクトを選定。
家族と一緒に過ごすことができ、好きな地域で安心して働けます。
★基本給がベースUPしていく
基本給で勝負している会社です！技術手当等で大きく見せることをしておりません。
昇給は、基本給を上げていくため、賞与や残業代も必然的に増えます。
★フォロー体制や研修制度/スタンバイ期間も給与100％保証
スタンバイ期間は、しっかりJ-collegeにて研修を準備。
ベテラン講師からリアルタイムで教わる事ができます！決して放置しない会社です。
AIの知見が増えたり資格取得をバックアップしています！
（AIエンジニアコース/IT パスポート試験+基本情報技術者試験コース/AWS 中級コース など）
★定期的な技術者面談を実施
1ヵ月半～2ヵ月に1度のペースで営業担当による技術者への定期面談を実施。
不満・不安をヒアリングすると同時に、自分が歩んでいきたいキャリアを共有し、スキルの向上とモチベーションの維持に繋げています。
★リーダーによるフォロー
経験のある技術者をリーダーに任命し、技術者のフォローができる体制を整えています。
リーダーと営業は月に1度会議の場を設けており、情報共有を行っております。 - 勤務地
-
滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県
- 給与
-
★月給18.5万円以上
※実績は常に評価し反映します
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に変動なし）
★昇給年1回（4月）
★賞与年2回（5月・11月）
【実際の給与例】
年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年
年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年
【東京・神奈川】機械設計補助
- 企業名
-
ジャパニアス株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は約2000人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!!
ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！
★実験業務から設計業務に挑戦したい方歓迎★
機械設計補助からスタートして
機械設計者としてスキルアップしたい方を積極募集！
◆取引業界
製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、その他メーカー
◆設計環境
CAD： NX 、CATIA 、SolidWorks、Creo 等
＜魅力ポイント＞
★転勤がない会社
地域愛採用を行っているため、基本的にご自宅から通える範囲でプロジェクトを選定。
家族と一緒に過ごすことができ、好きな地域で安心して働けます。
★基本給がベースUPしていく
基本給で勝負している会社です！技術手当等で大きく見せることをしておりません。
昇給は、基本給を上げていくため、賞与や残業代も必然的に増えます。
★フォロー体制や研修制度/スタンバイ期間も給与100％保証
スタンバイ期間は、しっかりJ-collegeにて研修を準備。
ベテラン講師からリアルタイムで教わる事ができます！決して放置しない会社です。
AIの知見が増えたり資格取得をバックアップしています！
（AIエンジニアコース/IT パスポート試験+基本情報技術者試験コース/AWS 中級コース など）
★定期的な技術者面談を実施
1ヵ月半～2ヵ月に1度のペースで営業担当による技術者への定期面談を実施。
不満・不安をヒアリングすると同時に、自分が歩んでいきたいキャリアを共有し、スキルの向上とモチベーションの維持に繋げています。
★リーダーによるフォロー
経験のある技術者をリーダーに任命し、技術者のフォローができる体制を整えています。
リーダーと営業は月に1度会議の場を設けており、情報共有を行っております。 - 勤務地
-
神奈川県, 東京都
- 給与
-
★月給20万円以上
※実績は常に評価し反映します
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に変動なし）
★昇給年1回（4月）
★賞与年2回（5月・11月）
≪受託≫テスト管理 ※マネージメント業務
- 企業名
-
ジャパニアス株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【システム領域】
・Webアプリケーション（ECサイト、Webサービスなど）のソフトウェア評価検証業務
・業務系システムのテスト(金融や仮想通貨関連など）のシステム評価
・スマートフォン向けアプリケーションのソフトウェア評価検証業務
・組み込み製品のソフトウェア評価検証業務
【主な業務内容】
・テスト管理：テスト計画の立案と見積、テスト計画書と報告書の作成とレビュー、進捗管理と報告、メンバー管理と育成、業務指示などマネージメント業務全般
その他：テスト設計、実行業務も含む
マネージメント人数：3～10人程度を想定しています。
＜魅力ポイント＞
★転勤がない会社
地域愛採用を行っているため、基本的にご自宅から通える範囲でプロジェクトを選定。
家族と一緒に過ごすことができ、好きな地域で安心して働けます。
★基本給がベースUPしていく
基本給で勝負している会社です！技術手当等で大きく見せることをしておりません。
昇給は、基本給を上げていくため、賞与や残業代も必然的に増えます。
★フォロー体制や研修制度/スタンバイ期間も給与100％保証
スタンバイ期間は、しっかりJ-collegeにて研修を準備。
ベテラン講師からリアルタイムで教わる事ができます！決して放置しない会社です。
AIの知見が増えたり資格取得をバックアップしています！
（AIエンジニアコース/IT パスポート試験+基本情報技術者試験コース/AWS 中級コース など）
★定期的な技術者面談を実施
1ヵ月半～2ヵ月に1度のペースで営業担当による技術者への定期面談を実施。
不満・不安をヒアリングすると同時に、自分が歩んでいきたいキャリアを共有し、スキルの向上とモチベーションの維持に繋げています。
★リーダーによるフォロー
経験のある技術者をリーダーに任命し、技術者のフォローができる体制を整えています。
リーダーと営業は月に1度会議の場を設けており、情報共有を行っております。 - 勤務地
-
東京都, 神奈川県
- 給与
-
★月給30万円以上
※実績は常に評価し反映します
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に変動なし）
★昇給年1回（4月）
★賞与年2回（5月・11月）
【実際の給与例】
年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年
年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年