インフラエンジニア
■当社で働くメリット
・キャリアパスが豊富
幅広い案件があり将来的には特定の分野にとらわれず、多彩なキャリアを描くことができます。
常駐先でのプロジェクト管理だけでなく、社内で事業推進のための取り組みや組織マネジメントにも携わることがで
きます。
・年齢関係なし！公平な評価制度
30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価します。
年に１回昇進のチャンスがあり（試験あり）、マネジメントポジションへ挑戦することも可能です。
・長期的なキャリア形成をサポート
「セラク情熱大学」：自社の研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講で
きます。
「資格取得支援制度」：社内認定の資格（約300種類）について、合格者を対象に受験料を負担し、さらに報奨金を支
給します。
・働きやすい環境
残業は全社平均月９h程度。プライベートの時間をしっかり確保できます。
技術者と営業がしっかりと連携をとっているため、会社として各案件の状況が把握可能なのはもちろん、チーム制を
採用しており、それぞれがサポートし合える環境です。
本人の意向に沿わない転勤は原則ありません。地元で働くことが可能です。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 職種 |
インフラエンジニア（経験者）
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| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間 |
入社日より６ヶ月間 ※試用期間中の労働条件に変更はありません
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| 業務内容 |
【経験者のみご紹介を受け付けている求人となります】
様々な業界でのプロジェクトが多数あり、これまでの経験が活かしやすい環境です！ 設計構築から保守運用まで、ご経験を一番活かせるプロジェクトを担当します。 ■案件例 ・金融機関向け仮想基盤構築 ・官公庁向け仮想基盤構築 ・サービス業向け基幹システムにおけるAWS環境構築 ・リバースプロキシ構築(ECS、EC2、S3) ・製薬会社向けサーバー更改 ・金融会社向けデータセンターNW新規構築 ・大学向けキャンパスNWリプレース ・官公庁向けNWリプレース （変更の範囲）当社業務全般 |
| 応募資格 |
【必須条件】
年齢：不問 学歴：高卒以上 経験：ITインフラ業務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ■ビジネスパートナー活用経験のある方 ■下記、使用経験のある方 ・ネットワーク（Ciscoルータ・スイッチ、FW）の運用監視、保守、設計、構築経験をお持ちの方 ・サーバ（Linux、Windows、Solaris、AIX、HP-UX）の運用監視、保守、設計、仮想化の基盤構築経験をお持ちの方 ・クラウドシステム（AWS、Azure、GCP等）の移行・設計・構築・保守経験をお持ちの方 など ■求める人物像 ・担当業務の進捗を一人称で管理し、納期に対して適切に対応できる方。 ・自己成長のためにノウハウやナレッジを蓄積し、専門性を身につけることができる方。 ・顧客と折衝しながら業務を管理・調整できる方。 ・チーム及び部署の技術支援・技術スキル向上に貢献することができる方 |
| 勤務地 |
■エリア
・大阪支社 もしくは 当社プロジェクト先（京阪神エリア） ※常駐先により、一部リモート勤務可 ■大阪支社 大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル12F （大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩1分、大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分） （変更の範囲）本社および全国の支社 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00（所定労働時間 8時間、休憩1時間）
※就業時間は参加プロジェクトによって異なります |
| 給与 |
■月給例：260,020円～442,320円【想定理論年収：400万～600万】
・基本給：216,600円～357,200円 ・超過手当（※月20時間分の固定残業代を含む）：33,420円～55,120円 ※役職手当有り ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は、経験とスキル・前職年収を考慮します。 ■給与査定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（各月3万円まで） ■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当 ■扶養手当（配偶者・子：各月1万円） ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■退職金制度 ■社員住宅制度（利用条件有） ■資格取得支援（対象資格は約300種類：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助） ■親交費補助制度 ■慶弔見舞金 ■出産手当金 ■傷病手当金 ■職場つみたてNISA ■従業員持株会・ストックオプション ■U・Iターン支援 ■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など） ■ベビーシッター利用制度 ■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など） ■各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning） ■社内レクリエーション・サークル（BBQ、フットサル、VR体験など） ■UCゴールドカード「プライズ」入会可 ■セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス・カード 入会可 ■健康・医療サービス（定期健康診断、高額療養費、付加給付など） ■カフェテリアプラン（旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待、ウォーキングキャンペーンなど） |
| 休日休暇 |
■年間休日 120日以上
■完全週休2日制（土・日・祝） ※担当プロジェクトによって異なる場合があります ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育児休業：男女ともに取得実績あり ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■母性健康管理のための休暇 ■生理休暇 ほか ※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96％です ※5日以上の連続休暇も取得できます |
| 応募後の流れ |
【１】 書類選考 ※履歴書、経歴書（職歴がない場合は自己PR書）
【２】 面接（１～２回） 【３】 適性検査 ※面接はオンラインにて実施します。 ※選考フローは変更となる場合があります。 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社セラク
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