【営業変革コンサル】カスタマーサクセス推進｜マネージャー候補｜営業DXリード／上場グループ／土日祝休
＼株式会社セラクCCC設立／
セラクCCCは、Salesforceを含むクラウドの“定着高度化”で国内トップブランドの確立を目指す新会社です。
約400名の多様なバックグラウンドのメンバーがリスキリングで成長し、市場価値の高い人材を多数輩出してきました。
大企業の営業変革を、構想で終わらせず“運用・定着・成果”まで実行する文化の中で、組織変革・マネジメント・人材育成に
も裁量を持って関われます。
https://www.ccc.seraku.co.jp/recruit/
このポジションの魅力ポイント！
1 大手エンタープライズの営業変革をリード
2 複数プロダクトのカスタマーサクセス案件を横断的に経験
3 個人の成果でけではなく、組織として成果を評価
4 幅広いキャリアアップを実現可能
| 募集要項 | |
|---|---|
| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間 |
入社日より６ヶ月間 ※試用期間中の労働条件に変更はありません
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| 業務内容 |
◆エンタープライズ企業の営業現場に入り込み、「使われない・変わらない」を変えていきます
—————————————————————————— SaaS製品を導入した企業の約7割は、ツール活用が目的化し、実際の業務変革や成果創出に結びついていないのが現状です。 セラクCCCは、Salesforceをはじめとするテクノロジーを「手段」と位置付け、営業プロセスの見直し・再設計から、現場へ の定着まで一貫して支援するDXパートナーです。 私たちは現場に入り込み、「数字が意思決定に使われていない」といった、お客様の声をもとに課題発掘から企画、実行まで 一気通貫で伴走支援を行います。 ◆ お任せする業務内容 —————————————————————————— 営業DXに課題を抱える大手企業へ “構想で終わらせない変革” を行います。 例えば、 ・営業戦略/企画のご担当者様と協働しながら業務とデータ運用の課題を構造化 ・KPIが機能する業務設計 を提示するなど Salesforceは一手段として成果に直結させ、実装〜定着〜成果検証までを推進の中心を担います。 ◆お客様の特徴 —————————————————————————— 営業変革に本気で取り組む大手・エンタープライズ企業が中心です。 例えば、 ・営業マネージャー・営業企画・情報システム部門 ・営業、マーケティングなど多岐にわたる 「現場で定着しない」「活用しきれない」「導入したのに変化がない」といった組織課題を構造的に解決します。 ◆ キャリアステップ —————————————————— セラクCCCではスキル/素養によって働く方々最適のスキルを発揮できるようなキャリアを整えております。 例えば、 ・“組織を伸ばす責任者”としてのコース ・営業変革のスペシャリストとして大規模なプロジェクトをリードし続けるコースなど 1〜2年でマネジャーへの昇格、幅広いキャリアアップを実現可能です。 ◆ 本ポジションは求職者様にマッチ —————————————————— ・成果につながる道筋を一緒に考えるのが得意 ・人と協力しながら、最後まで着実にやり抜ける ・課題を分解して、改善/提案を行える ・大規模なプロジェクトに携わりたい |
| 応募資格 |
【必須要件】
年齢：25歳〜40歳（経験者は別途相談可能） ※若年層の長期キャリア形成を図るため 学歴：高卒以上 その他： ・顧客折衝の経験 ・基本的なPCスキルがある方 ・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル（N1取得者） 以下、いずれかのご経験がある方 ・事業会社での事業企画／経営企画／営業企画の経験 ・自社SaaSやクラウドツールの導入・運用推進（情シス・営業企画） の経験 ・ITプロジェクトのPM・PL（SIer、ベンダー、社内SE） の経験 ・コンサルティングファームでの業務経験（戦略・業務・IT問わず） ・プリセールス・業務設計・顧客折衝を伴う営業企画 【歓迎要件】 ・金融、人材、旅行、ブライダル、教育、不動産、ディーラー などの業界出身者 ※当社の管理者はIT業界未経験が多く在籍 ・SaaSや業務システムを活用した 営業DX・業務改善・データ活用 の実務を歓迎 ・Salesforce／HubSpot／SFA／CRM／ERP／MA など、ジャンル不問 ・DX推進を担っていた方（情シス × 営業企画／事業企画） |
| 勤務地 |
研修… 東京本社
常駐案件 … 当社プロジェクト先 ※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。 ※参加プロジェクトによって異なりますが、通勤時間1時間半目安/リモートワークも可能です。 【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階 （西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒 歩12分 |
| 勤務時間 |
9:00 〜 18:00（所定労働時間 8時間、休憩1時間）
※就業時間は参加プロジェクトによって異なります |
| 給与 |
・年収：600万円 〜1000万円
・賞与：年2回（6月・12月） 【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】 高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正 当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1〜2年で主任へ昇進した社員もいます。 【インセンティブ】 ■高度先端技術手当 さまざまな評価軸をもとに3.5万〜15万円/月を支給。 ※評価によって大幅に年収を上げる事が可能です ■MVP制度 2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円〜5万円を支給。 【社員の年収例】 年収900万円／35歳／管理職 年収600万円／30歳／リーダー 【インセンティブ】 ■MVP制度 2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円〜5万円を支給。 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（各月3万円まで） ■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当 ■扶養手当（配偶者・子：各月1万円） ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■退職金制度 ■社員住宅制度（利用条件有） ■資格取得支援（対象資格は約300種類：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助） ■親交費補助制度 ■慶弔見舞金 ■出産手当金 ■傷病手当金 ■職場つみたてNISA ■従業員持株会・ストックオプション ■U・Iターン支援 ■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など） ■ベビーシッター利用制度 ■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など） ■各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning） ■社内レクリエーション・サークル（BBQ、フットサル、VR体験など） ■UCゴールドカード「プライズ」入会可 ■セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス・カード 入会可 ■健康・医療サービス（定期健康診断、高額療養費、付加給付など） ■カフェテリアプラン（旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待、ウォーキングキャンペーンなど） |
| 休日休暇 |
■年間休日 120日以上
■完全週休2日制（土・日・祝） ※担当プロジェクトによって異なる場合があります ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育児休業：男女ともに取得実績あり ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■母性健康管理のための休暇 ■生理休暇 ほか ※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96％です ※5日以上の連続休暇も取得できます |
| 応募後の流れ |
【１】書類選考 ※履歴書、経歴書
【２】面接（１〜２回） 【３】適性検査 ※能力検査と性格診断 ※選考フローは変更となる場合がございます |
| 企業情報 | |
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| 企業名 |
株式会社セラク
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