【第二新卒】総合職（オープンポジション）
ポジションの魅力
★年功序列は一切なし
行動と成果が公平に評価・還元される環境です。社歴や年齢に関わらず、挙げた成果やチームへの貢献をダイレクトに評価する人事・評価制度を運用しています。営業職であれば早期からインセンティブに直結し、その他ポジションに関しても、役割や実績に応じた早期昇給・昇格が可能です。「頑張っても評価されない」という理不尽さとは無縁の環境です。
★確かな事業基盤と社会貢献性
安心できる土台の上で挑戦できます。年間5,500社超の相談実績や警察機関への捜査協力実績など、社会的に不可欠な独自技術と強固な顧客基盤を保有しています。ゼロからの不安定なベンチャーではなく、強固な収益基盤があるからこそ、未経験からでも安心して新しい実務や高い目標に挑戦できます。
★自分に合ったキャリアの早期確立
入社後は座学研修やOJTを通じて、業界知識や基礎実務を段階的に習得できる体制を整えています。自身の強みを活かせる領域からスタートし、20代のうちからチームリーダーや専門職、事業企画など多彩なキャリアパスを目指せます。
当社で働く魅力
事業規模の拡大と組織体制の強化を同時に進めている成長フェーズです。変化のスピード感を肌で感じながら、組織がスケールしていく過程に携わる経験は、市場価値の高いビジネススキルにつながります。
現代社会において需要が急増しているサイバーセキュリティ領域でサービスを急展開しています。確かな社会需要を背景に、景況感に左右されにくい安定した事業基盤を誇っていますが、ベンチャーらしい裁量とスピード感年で、次や役職に関係なく、良いアイデアや業務改善の提案はスピーディーに採用されるフラットな社風です。「決められた手順をただこなす」だけでなく、主体的に動くことで早期から大きな裁量を持って活躍できます。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間 |
あり（3ヶ月）※試用期間中の労働条件に変更はありません。
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| 業務内容 |
仕事内容
本ポジションは、選考を通じてご本人の適性や志向性を丁寧に見極め、最適な部署・職種（セールス、セールスサポート、エンジニア、管理部門など）へ配属を決定するオープンポジション採用です。 「社会人経験はあるが、これまでの経験にとらわれず新しい職種に挑戦したい」「年功序列ではなく、自分の頑張りや成果が正当に評価される環境で早期に成長したい」という第二新卒の方をお迎えします。 ■ 配属想定先 選考での対話や適性検査、これまでの専門知識や実務経験を踏まえ、以下のようなポジションへの配属を想定しております。 ※ご本人の志向と適性に応じて決定するため、以下は一例となります。 例1）コンサルタント職 事業責任者直下で、新規事業の立ち上げ、販売パッケージや価格の設計、アライアンス先との提携推進を担当。各事業部のKPI・ファネル数値を分析しながら、ボトルネックを解消し事業をグロースさせる「仕組み化」を牽引します。 例2）エンジニア・PMO職 サイバーセキュリティ部門等にて、自社プロダクトや顧客向けシステムの開発・プロジェクト管理を担当いただきます。 例3）法務・IPO推進・経営管理職 大手企業とのアライアンス契約スキームの設計、上場審査に向けた内部統制構築、開示資料の作成、あるいは事業部と連動した管理会計などの実務を推進します。 |
| 応募資格 |
【必須】
・社会人経験をお持ちの方（目安1〜3年程度／第二新卒相当） ・基本的なビジネスマナーが身についている方 ・基本的なPC操作ができる方 ※前職の業界・職種は一切不問です。接客販売、一般事務、個人営業、製造など異業種出身者が多数活躍しています。 【歓迎】 ・前職のカルチャーや評価制度、業務の細分化などに違和感を持ち、早い段階で新たな環境に挑戦したい方 ・論理的思考力、PCスキル、ビジネスマナー等、基礎的なビジネススキルを身につけている方 ・現在の待遇水準も大切にしながら、より主体性を持ち、自身の介在価値を高められる環境を求めている方 |
| 勤務地 |
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F
（変更の範囲） 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む） |
| 勤務時間 |
始業：09時00分～終業：18時00分 休憩：60分
始業：08時00分～終業：17時00分 休憩：60分 始業：12時00分～終業：21時00分 休憩：60分 又は、会社が別途定めた勤務時間 |
| 給与 |
月給 300,000 円 - 500,000円
■想定年収：360万円～600万円 月給：300,000円～500,000円 月額(基本給)：226,480円～377,466円 固定残業手当は月、45時間0分、73,520円～122,534円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ご経験、資格に応じ、当社規定により給与決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給） |
| 待遇・福利厚生 |
【福利厚生】
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等 ・企業型DC制度 ・持株会制度 ・東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入 ・交通費全額支給（社内規定あり） ・私服勤務可 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種 ・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他） ・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他） ・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度） 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 休日休暇 |
・年間休日休暇126日 ・完全週休2日 ※シフト制の部署有◎年間休日休暇126日 5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ◎産休・育休取得率100% 男女とも積極的に取得しています。 ◎夏季、年末年始にはそれぞれ3日間の休暇を取得可能！ ※配属部署やプロジェクトにより勤務時間帯が異なる場合があります（詳細は就業規則による）。 ※一部のエンジニア職種（運用・保守等）は4交代制勤務のため、夜勤が発生する場合があります。 |
| 企業情報 | |
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| 企業名 |
デジタルデータソリューション株式会社
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