【経営戦略本部】Executive Assistant
職種の魅力
・社長直下で、経営判断と企業成長の最前線に関われる
・単なる予定調整や庶務ではなく、特命案件や事業課題の論点整理、進捗管理、部門横断の推進に主体的に関われる
・経営会議、組織変革、新規事業、重要プロジェクトを経験できる
・社長構想を経営資料へ変換し、AI活用による経営企画業務の新しい標準を構築できる
・経営と現場の橋渡し役として会社全体を俯瞰し、将来的に社長室、経営企画、事業推進等へキャリアを広げられる
| 募集要項 | |
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| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間 |
あり（3ヶ月）※試用期間中の労働条件に変更はありません。
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| 業務内容 |
業務内容
当社は、データトラブルによって顧客の事業が止まらない状態をつくることを目指し、組織変革、新規事業、M&A・グループ経営、海外展開を見据えています。 本ポジションは、「Executive Assistant」として常に近い立場で、社長が担う重要業務・事業課題を整理し、実行につなげるポジションです。既存の秘書が担う日程調整、出張・会食手配、経費精算等の私的・庶務的サポートとは役割を分け、社長の構想をAIで経営資料・事業構想・組織案へ変換し、意思決定と重要タスクの実行を支援します。社長の意図や判断を正確に捉え、日々のタスク管理、特命案件の取りまとめ、各部門への進捗確認を通じて、案件が滞りなく前進する状態をつくっていただきます。 ■会議・意思決定オペレーション ・アジェンダ、事前資料、参加者への連絡・リマインド ・決定事項、保留事項、アクション、担当者、期限の記録 ・会議後のフォローアップと停滞事項のエスカレーション ■情報整理・経営コミュニケーション ・メール、チャット、依頼事項の重要度・緊急度による一次整理 ・社長が短時間で判断できる要約、論点、選択肢、確認事項の整理 ・社内外向けメール、文書、会議資料の作成・校正 ■社長構想の資料化・AI活用 ・社長との対話、口頭指示、メモ、会議内容から、構想の背景・目的・論点・仮説を構造化 ・AI等を活用した情報整理、論点分解、初稿作成、比較案・反証案の生成 ・社長構想を経営会議資料、事業計画、組織案、提案書、説明文書、PowerPoint等へ変換 ・社内資料・公開情報のリサーチと、事実・仮説・提案を区別した根拠整理 ・プロンプト、資料テンプレート、レビュー手順、ナレッジを蓄積し、資料作成を高速化・標準化 ■ 経営タスク・重要案件管理 ・社長指示事項・重要課題のタスクリスト化と進捗管理 ・担当者・期限・完了条件の明確化と期限前の確認 ・経営会議や組織横断プロジェクトの簡易PMO ・停滞要因の早期把握とエスカレーション |
| 応募資格 |
【必須】
・社会人経験3年以上の実務経験 ・社長室、経営企画、事業企画、戦略コンサルティング、PMO、役員付き経営補佐のいずれかの経験 ・経営層または部門責任者の構想・口頭指示を、資料や実行計画へ落とし込んだ経験 ・経営会議資料、事業計画、提案書作成などの実務経験 ・PowerPoint、Word、Excel、Teamsの実務使用経験、および生成AI・Copilot等を用いた資料作成経験 【歓迎】 ・外資系戦略コンサル、投資銀行、PEファンド、Big4、法律事務所等での経験 ・戦略コンサルティング、経営企画、社長室、事業企画等での資料作成・論点整理経験 ・役員秘書またはエグゼクティブアシスタントとして、事業・プロジェクト推進まで担った経験 ・M&A・IPO準備等の支援経験、ビジネス英語の実務経験 【求める人物像】 ・指示を待つのではなく、社長の意図と事業状況を踏まえて次に必要な行動を考えられる方 ・細部の正確さと全体を俯瞰する視点を併せ持ち、抜け漏れなく業務を前進させられる方 ・必要な確認や催促をためらわず、相手との信頼関係を保ちながらやり切れる方 ・表に立つことよりも、社長と各部門が成果を出せる状態をつくることにやりがいを感じる方 |
| 勤務地 |
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F
（変更の範囲） 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00
（所定労働時間：8時間 休憩1時間） |
| 給与 |
月給 417,000 円 - 625,000円 ■想定年収：500万円～750万円 月給：417,000円～625,000円 月額(基本給)：314,807円～471,833円 ※固定残業手当は月、45時間0分、102,193円～153,167円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ご経験や役割に応じて上記に限らず柔軟に相談させていただきます。 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給） |
| 待遇・福利厚生 |
【福利厚生】
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等 ・企業型DC制度 ・持株会制度 ・東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入 ・交通費全額支給（社内規定あり） ・私服勤務可 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種 ・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他） ・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他） ・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度） 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 休日休暇 |
・年間休日休暇126日
・完全週休2日：土日祝休み ※5⽇以上の連続休暇取得可能。 ※育休・産休取得、男女問わず実績あり。 弊社では「家族を大切にする」という企業文化を掲げています。 そのためプライベート時間をしっかり確保することが可能です。 社員一人一人のライフスタイルに変化があっても安心して働き続けられる環境を整えています。 |
| 企業情報 | |
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| 企業名 |
デジタルデータソリューション株式会社
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