インフラエンジニア（未経験）の求人一覧 | セキュリティ特化型求人サイト

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【東京本社第1事業部】ITインフラエンジニア（未経験）

企業名: 株式会社セラク
職種: インフラエンジニア（未経験）
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: 【未経験者】ITサポート業務からお任せし、ITインフラエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。
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■約1ヶ月の研修からスタート
まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、
ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。
実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。
※給与は研修中も100％支給します。
■ITインフラエンジニアデビュー
今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。
まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。
＜具体的な業務内容＞
・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守
・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート
・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定
・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施
※（変更の範囲）当社業務全般
勤務地: 研修 … 東京本社
常駐案件 … 当社プロジェクト先（23区内もしくはその近郊）
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、
　JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒歩12分）
給与: 月給23万5千円～40万円
※上記には20時間分（3万円～5万4千円）の固定残業代を含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。
その他: 未経験者可

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【未経験可】ハイスキルエンジニア育成枠_スタートから高度技術にチャレンジしたい方向け

企業名: 株式会社セラク
職種: インフラエンジニア（未経験）
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: "未経験を育成"から次の成長へ
"他業種経験があるからこそ、できる仕事を"
「未経験を育成」ではなく、「他業種経験があるからこそできる仕事を」
セラクが 30 年来培ってきた人材育成ナレッジをAIが加速させます。
"他業種経験" を活かしつつ、"足りない知識をAIが補う"
"考える力" をセラクが育てます。
◆主な常駐先の業務例
・クラウド（AWS、Azure、GCP）の設計、構築業務
・金融、産業、通信など幅広い領域における運用設計～運用、維持保守業務
（主な利用製品）
・Nutanix、Vmware等の仮想基盤
・Cisco、APRESIA、Juniper、FortiGate、BIG-IP等のネットワーク機器
・Windows Server、Linux等のOS製品
・Symantec Endpoint Protection等の各種セキュリティ製品
「AI × 育てる力」で、社員を次のステージへ導く

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◇セラクオフィスツアー◇
　視覚的にもセラクを知って頂きたい…そんな理由から、社内オフィスツアーを公開中です！
　リンク：https://www.youtube.com/watch?v=xnVyaK78J0Q
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勤務地: 研修期間・受託案件 …大阪支社
常駐案件 … 弊社プロジェクト先（大阪市内・北摂、阪神エリアもしくはその近郊）
※勤務地は参画するプロジェクトによって異なります。
≪大阪支社≫
〒 550-0004　大阪府大阪市西区靱本町1－11－7　信濃橋三井ビル12階
≪勤務地詳細≫
大阪メトロ　四つ橋線「本町駅」から徒歩1分
大阪メトロ　中央線「本町駅」から徒歩5分
大阪メトロ　御堂筋線「本町駅」から徒歩10分
給与: 月給23万5千円～（想定理論年収320万円以上）
※上記には20時間分の固定残業代が含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。
※前職経験に応じて相談
その他: 未経験者可

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インフラエンジニア

企業名: 株式会社eプリントサービス
職種: インフラエンジニア（未経験）
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: ■募集背景
アウトソーシング事業部の拡大に伴い、インフラの経験・知識を活かし共に働いてくれる仲間を募集しております。
■職務内容
お客様先に常駐して、インフラ関連の技術支援をしていただきます。
■常駐先の業界
金融業界、通信業界、広告業界、物流業界
■主な支援内容
・サーバー運用・構築
・ネットワーク運用・構築
・クライアントPC運用・キッティング
・クラウド
■特徴
20名前後のチーム体制で常駐していますので、経験者～微経験層まで幅広く活躍しています！
案件の種類も豊富ですので、エンジニアの希望にマッチした案件を提案します。
運用保守～設計構築まで様々なフェーズの案件があります。
※詳細は面談時にお伝えします。
勤務地: （雇入れ直後）上野本社　（変更の範囲）弊社顧客先
（備考）主に東京都内、23区内がメイン

リモートワーク／有
転勤／無
給与: 給与形態：月給制
想定年収：350万～700万円
想定月収：27万円～54万円

昇給：年１回
固定残業の有無：有
残業代20時間分のみなし残業代含む
※20時間を超える場合は別途支給。
割増賃金の支給条件：時間外労働・深夜業・休日労働（法定休日は日曜日）
その他: 未経験者可

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八王子／未経験ITエンジニア

企業名: 株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社
職種: 開発エンジニア（未経験）/インフラエンジニア（未経験）
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: ■職務内容：
未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。
（変更の範囲）会社の定める業務
勤務地: 東京都八王子市横山町1-6　八王子第一東京海上日動ビルディング4F
全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先
※勤務地のご希望を伺います
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
給与: 月給 190,000 円 - 230,000円

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)

通勤手当
資格取得報奨金(約140種類）
残業手当100%(1分単位)支給
役職手当
赴任手当
テレワーク手当
その他: 未経験者可

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関西勤務【インフラエンジニア/ロースキル枠】

企業名: 株式会社ボールド
職種: インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
雇用形態: 正社員
業務内容: 仕事内容
■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。
※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。

～プロジェクト例～
保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）
金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）
流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）
通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）
証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）

＜プロジェクト参画までの流れ＞
①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、
　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
③エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
募集要項
～ボールドの4つの特徴～
①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。
　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、
　営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。
②全社員対象！専任コーチ制度！
　弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。
　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。
　入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。
③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
　実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。
④無理なく安心して働ける環境。
　残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。
※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。
勤務地: 【大阪支社】大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先
給与: ■想定年収　4,000,000円～4,400,000円
■想定月給　250,000円～275,000円
■賃金形態　月給制（昇給：年2回）
■賞与　4ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：2ヶ月分）
■通勤手当　全額支給
■テレワーク手当
■残業手当　有　（みなし残業20時間込）
【賃金備考】※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。
■社会保険　健康　厚生年金　雇用　労災

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関西勤務【インフラエンジニア/ハイミドルスキル枠】

企業名: 株式会社ボールド
職種: インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
雇用形態: 正社員
業務内容: 仕事内容
■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。

～プロジェクト例～
保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）
金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）
流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）
通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）
証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）

＜プロジェクト参画までの流れ＞
①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、
　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
③エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
募集要項
～ボールドの4つの特徴～
①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。
　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、
　営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。
②全社員対象！専任コーチ制度！
　弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。
　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。
　入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。
③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
　実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。
④無理なく安心して働ける環境。
　残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。
※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。
勤務地: 【大阪支社】大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先
給与: ■想定年収　4,000,000円～11,200,000円
■想定月給　250,000円～700,000円
■賃金形態　月給制（昇給：年2回）
■賞与　4ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：2ヶ月分）
■通勤手当　全額支給
■テレワーク手当
■残業手当　有　（みなし残業20時間込）
【賃金備考】※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。
■社会保険　健康　厚生年金　雇用　労災
その他: ハイスキル人材

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関東勤務【インフラエンジニア/ロースキル枠】

企業名: 株式会社ボールド
職種: インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
雇用形態: 正社員
業務内容: 仕事内容
■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。
※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。

～プロジェクト例～
保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）
金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）
流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）
通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）
証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）

＜プロジェクト参画までの流れ＞
①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、
　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
③エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
募集要項
～ボールドの4つの特徴～
①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。
　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、
　営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。
②全社員対象！専任コーチ制度！
　弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。
　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。
　入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。
③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
　実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。
④無理なく安心して働ける環境。
　残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。
※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。
勤務地: 【東京本社】東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
給与: 報酬（給与など）
■想定年収　4,000,000円～4,400,000円
■想定月給　250,000円～275,000円
■賃金形態　月給制（昇給：年2回）
■賞与　4ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：2ヶ月分）
■通勤手当　全額支給
■テレワーク手当
■残業手当　有　（みなし残業20時間込）
【賃金備考】※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。
■社会保険　健康　厚生年金　雇用　労災
その他: 未経験者可

詳細を見るお気に入り保存