インフラエンジニア（未経験）の求人一覧
【未経験可】ハイスキルエンジニア育成枠_インフラエンジニア
- 企業名
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株式会社セラク
- 職種
-
インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
「未経験を育成」ではなく、「他業種経験があるからこそできる仕事を」セラクが 30 年来培ってきた人材育成ナレッジをAIが加速させます。"他業種経験" を活かしつつ、"足りない知識をAIが補う" "考える力" をセラクが育てます。
◆主な常駐、受託先の業務例
・クラウド（AWS、Azure、GCP）の設計、構築業務・金融、産業、通信など幅広い領域における運用設計～運用、維持保守業務（主な利用製品）
・Nutanix、Vmware等の仮想基盤・Cisco、APRESIA、Juniper、FortiGate、BIG-IP等のネットワーク機器・Windows Server、Linux等のOS製品・Symantec Endpoint Protection等の各種セキュリティ製品
本気で成⾧を望む人を採用します。
チャレンジ登用制度
立候補型でのチャレンジ昇進により、飛び級での昇進を実現可能。
全社でのAI活用によるキャリア促進
全社員に自社AIツールのアカウントを付与。
「知らない」が弱みにならない、新感覚の成⾧体験。 - 勤務地
-
研修期間 … 東京本社
社内受託案件 … 東京第二本社
常駐案件 … 弊社プロジェクト先（東京23区もしくはその近郊）
※勤務地は参画プロジェクトによって異なります。
≪東京本社≫
〒 160-0023 新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
≪勤務地詳細≫
JR、私鉄、東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線各線「新宿駅」より徒歩10分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分
≪東京第二本社≫
東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館3階
≪勤務地詳細≫
東京メトロ東西線 「茅場町駅」 3番出口 徒歩10分
東京メトロ日比谷線 「茅場町駅」 1番出口 徒歩8分
JR京葉線 「八丁堀駅」 B4番出口 徒歩8分 - 給与
-
月給252,800円～ + 賞与2回/年
※上記には20時間分（33,800円～）の固定残業代を含まれます。
20時間超過する場合は追加支給します。
※前職経験に応じて相談
※賞与は業績に応じて支給 - その他
-
未経験者可
【福岡支社（大分勤務）】ITインフラエンジニア
- 企業名
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株式会社セラク
- 職種
-
インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■仕事内容
＜大分就業の業務＞
当社が取引している顧客内でのITインフラの運用監視業務です。
定型業務として手順に沿った仕事、非定型業務として障害対応や問合せ対応等幅広い仕事を対応していただきます。
チームで仕事を行いますので最初は先輩について業務を覚えながら、徐々に仕事を任されていきます。
エンジニアとしての経験はもちろん、臨機応変な対応力やコミュニケーション力等も身に付けていただく事が出来ます！
＜インフラエンジニアの仕事とは？＞
スマホやWebサイト等インターネットを利用するにあたり、通信速度やセキュリティ環境など安定・安全に利用出来るように
支える事や、顧客が事業運営していく中で必要なサーバやクラウドを設計構築や運用を行っているのがインフラエンジニアで
す。
IT基盤を支えるインフラエンジニアのお仕事は世界中の多くの人を支えており、非常にやりがいのあるお仕事です。
■約1カ月間の社内研修
入社し最初の1週間はビジネスマナーや仕事への心構え等を同期とディスカッションもしながら理解を深めていただきます。
その後は技術研修として「インターネットとは？」「ネットワークとは？」といったITの基礎から学ぶ座学や、ネットワーク
研修・サーバー研修といった実際の機器を使いながら実践的な研修を実施しています。
研修が終わり実務の仕事をスタートした際も、リーダーや教育担当が定期的にフォローを行うことで長期的活躍を支援できる
環境を整えておりますのでご安心ください。
（変更の範囲）当社業務全般 - 勤務地
-
今回の配属プロジェクトは大分市内の当社顧客先でのプロジェクトとなります。
システム運用業務ですので、数年にわたる長期的なプロジェクトの一員としてご活躍頂きます。
その後プロジェクトの状況次第では、大分エリアだけでなく福岡エリアでの就業となる可能性がございますので、
その際はご相談いたします。 ※九州エリア外への転勤は基本的にはございません。
■福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンター3階
「博多駅」より徒歩3分 - 給与
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月給20万円 ～ 40万円
※上記には20時間分（2万6000円～5万3000円）の固定残業代が含まれます。20時間を超過する場合は追加支給します。 - その他
-
未経験者可
【未経験可】ハイスキルエンジニア育成枠_スタートから高度技術にチャレンジしたい方向け
- 企業名
-
株式会社セラク
- 職種
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インフラエンジニア（未経験）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
"未経験を育成"から次の成長へ
"他業種経験があるからこそ、できる仕事を"
「未経験を育成」ではなく、「他業種経験があるからこそできる仕事を」
セラクが 30 年来培ってきた人材育成ナレッジをAIが加速させます。
"他業種経験" を活かしつつ、"足りない知識をAIが補う"
"考える力" をセラクが育てます。
◆主な常駐先の業務例
・クラウド（AWS、Azure、GCP）の設計、構築業務
・金融、産業、通信など幅広い領域における運用設計 ～ 運用、維持保守業務
（主な利用製品）
・Nutanix、Vmware等の仮想基盤
・Cisco、APRESIA、Juniper、FortiGate、BIG-IP等のネットワーク機器
・Windows Server、Linux等のOS製品
・Symantec Endpoint Protection等の各種セキュリティ製品
「AI × 育てる力」で、社員を次のステージへ導く
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◇セラク オフィスツアー◇
視覚的にもセラクを知って頂きたい…そんな理由から、社内オフィスツアーを公開中です！
リンク：https://www.youtube.com/watch?v=xnVyaK78J0Q
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研修期間・受託案件 …大阪支社
常駐案件 … 弊社プロジェクト先（大阪市内・北摂、阪神エリアもしくはその近郊）
※勤務地は参画するプロジェクトによって異なります。
≪大阪支社≫
〒 550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1－11－7 信濃橋三井ビル12階
≪勤務地詳細≫
大阪メトロ 四つ橋線「本町駅」から徒歩1分
大阪メトロ 中央線「本町駅」から徒歩5分
大阪メトロ 御堂筋線「本町駅」から徒歩10分 - 給与
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月給23万5千円～（想定理論年収320万円以上）
※上記には20時間分の固定残業代が含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。
※前職経験に応じて相談 - その他
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未経験者可
インフラエンジニア
- 企業名
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株式会社eプリントサービス
- 職種
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インフラエンジニア（未経験）
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
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■募集背景
アウトソーシング事業部の拡大に伴い、インフラの経験・知識を活かし共に働いてくれる仲間を募集しております。
■職務内容
お客様先に常駐して、インフラ関連の技術支援をしていただきます。
■常駐先の業界
金融業界、通信業界、広告業界、物流業界
■主な支援内容
・サーバー運用・構築
・ネットワーク運用・構築
・クライアントPC運用・キッティング
・クラウド
■特徴
20名前後のチーム体制で常駐していますので、経験者～微経験層まで幅広く活躍しています！
案件の種類も豊富ですので、エンジニアの希望にマッチした案件を提案します。
運用保守～設計構築まで様々なフェーズの案件があります。
※詳細は面談時にお伝えします。 - 勤務地
-
（雇入れ直後）上野本社 （変更の範囲）弊社顧客先
（備考）主に東京都内、23区内がメイン
リモートワーク／有
転勤／無 - 給与
-
給与形態：月給制
想定年収：350万～700万円
想定月収：27万円～54万円
昇給：年１回
固定残業の有無：有
残業代20時間分のみなし残業代含む
※20時間を超える場合は別途支給。
割増賃金の支給条件：時間外労働・深夜業・休日労働（法定休日は日曜日） - その他
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未経験者可
八王子／未経験ITエンジニア
- 企業名
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
- 職種
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開発エンジニア（未経験）/インフラエンジニア（未経験）
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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■職務内容：
未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。
（変更の範囲）会社の定める業務 - 勤務地
-
東京都八王子市横山町1-6 八王子第一東京海上日動ビルディング4F
全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先
※勤務地のご希望を伺います
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） - 給与
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月給 190,000 円 - 230,000円
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)
通勤手当
資格取得報奨金(約140種類）
残業手当100%(1分単位)支給
役職手当
赴任手当
テレワーク手当 - その他
-
未経験者可
関西勤務【インフラエンジニア/ロースキル枠】
- 企業名
-
株式会社ボールド
- 職種
-
インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
仕事内容
■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。
※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。
～プロジェクト例～
保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）
金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）
流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）
通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）
証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）
＜プロジェクト参画までの流れ＞
①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、
会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
③エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
募集要項
～ボールドの4つの特徴～
①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。
生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、
営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。
②全社員対象！専任コーチ制度！
弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。
自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。
入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。
③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。
④無理なく安心して働ける環境。
残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。
※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。 - 勤務地
-
【大阪支社】大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先
- 給与
-
■想定年収 4,000,000円～4,400,000円
■想定月給 250,000円～275,000円
■賃金形態 月給制（昇給：年2回）
■賞与 4ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：2ヶ月分）
■通勤手当 全額支給
■テレワーク手当
■残業手当 有 （みなし残業20時間込）
【賃金備考】※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
関西勤務【インフラエンジニア/ハイミドルスキル枠】
- 企業名
-
株式会社ボールド
- 職種
-
インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
-
仕事内容
■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。
～プロジェクト例～
保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）
金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）
流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）
通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）
証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）
＜プロジェクト参画までの流れ＞
①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、
会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
③エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
募集要項
～ボールドの4つの特徴～
①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。
生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、
営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。
②全社員対象！専任コーチ制度！
弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。
自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。
入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。
③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。
④無理なく安心して働ける環境。
残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。
※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。 - 勤務地
-
【大阪支社】大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先
- 給与
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■想定年収 4,000,000円～11,200,000円
■想定月給 250,000円～700,000円
■賃金形態 月給制（昇給：年2回）
■賞与 4ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：2ヶ月分）
■通勤手当 全額支給
■テレワーク手当
■残業手当 有 （みなし残業20時間込）
【賃金備考】※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 - その他
-
ハイスキル人材
関東勤務【インフラエンジニア/ロースキル枠】
- 企業名
-
株式会社ボールド
- 職種
-
インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
仕事内容
■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。
※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。
～プロジェクト例～
保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）
金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）
流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）
通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）
証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）
＜プロジェクト参画までの流れ＞
①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、
会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
③エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
募集要項
～ボールドの4つの特徴～
①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。
生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、
営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。
②全社員対象！専任コーチ制度！
弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。
自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。
入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。
③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。
④無理なく安心して働ける環境。
残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。
※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。 - 勤務地
-
【東京本社】東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
- 給与
-
報酬（給与など）
■想定年収 4,000,000円～4,400,000円
■想定月給 250,000円～275,000円
■賃金形態 月給制（昇給：年2回）
■賞与 4ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：2ヶ月分）
■通勤手当 全額支給
■テレワーク手当
■残業手当 有 （みなし残業20時間込）
【賃金備考】※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 - その他
-
未経験者可