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組み込み系開発技術者(未経験可)
- 職種
-
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 業務内容
-
・各種組み込み系開発
要件定義~基本設計、詳細設計、製造~テストまでの業務
・言語 C/C++ その他
・環境 Linux/Windows
・Python/AWS
・AUTOSAR/MATLAB
・Redmine/Git - 応募資格
-
- 勤務地
-
東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル
- 雇用形態
-
正社員
- 給与
-
20万~23.5万円 賞与 年2回 計4ヶ月
- その他
-
未経験者可
【VMT】セキュリティエンジニア(iOS)
- 職種
-
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 業務内容
-
Webサイト/Webアプリ・スマホアプリ・IoT機器などを調査しシステム上の弱点やセキュリティリスクを洗い出す業務です。
そのために、対象のシステムやアプリに対して疑似的攻撃を行い、脆弱性や耐性を診断します。
■【具体的には】
・Webサイト/Webアプリケーションの脆弱性診断実施
・iOSアプリケーションの脆弱性診断実施 ・ネットワーク機器/サーバ等のプラットフォームの脆弱性診断
・社内インフラのセキュリティ対策
・社内/社外のセキュリティコンサルタント - 応募資格
-
【必須条件】
・iOSアプリの開発経験がある方(年数不問)
・脆弱性診断業務に携わりたいと考えている方
【歓迎要件】
・Webシステム開発 実務経験2年以上
・インフラ系の経験がある方
・スマートフォン開発経験がある方
・チームリーダーとして業務を推進してきた方 ・何かしらの脆弱性診断ツールを使っての業務経験がある方(Vex/AppScan/WebInspect/BurpSuite/OWASP ZAPなど)
求める人物像
・新しいことに積極的に挑戦できる方
・勉強熱心な方 - 勤務地
-
東京都千代田区
大阪府大阪市西区
他、契約先各社
※在宅勤務制度あり - 雇用形態
-
正社員
- 給与
-
月給 250,000 円 - 450,000円
想定年収:400万〜750万円
※時間外手当別途100%支給
※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変動なし)
※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします - その他
-
未経験者可
【VMT】セキュリティエンジニア
- 職種
-
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 業務内容
-
Webサイト/Webアプリ・スマホアプリ・IoT機器などを調査しシステム上の弱点やセキュリティリスクを洗い出す業務です。
そのために、対象のシステムやアプリに対して疑似的攻撃をし脆弱性や耐性を診断します。
■【具体的には】
・Webサイト/Webアプリケーションの脆弱性診断実施
・ネットワーク機器/サーバ等のプラットフォームの脆弱性診断
・社内インフラのセキュリティ対策
・社内/社外のセキュリティコンサルタント - 応募資格
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応募要件
【必須条件】
・何かしらの脆弱性診断ツールを使っての業務経験がある方
(Vex/AppScan/WebInspect/BurpSuite/OWASP ZAPなど)
【歓迎要件】
・Webシステム開発 実務経験2年以上
・インフラ系の経験がある方
・スマートフォン開発経験がある方
・チームリーダーとして業務を推進してきた方
求める人物像
・新しいことに積極的に挑戦できる方
・勉強熱心な方 - 勤務地
-
東京都千代田区
大阪市西区
他、契約先各社
※在宅勤務制度あり - 雇用形態
-
正社員
- 給与
-
月給 250,000 円 - 450,000円
想定年収:400万〜750万円
※時間外手当別途100%支給
※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変動なし)
※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします - その他
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未経験者可
【FNC】インフラエンジニア
- 職種
-
アプリケーション開発エンジニア(WEB/モバイル系)
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 業務内容
-
大手企業のシステム開発・運用案件を中心に携わっていただきます。
要件定義~構築~移行など様々な工程でご経験を活かすことが可能です。
ご希望やスキルを十分考慮し、最適な案件をお任せします。
【参画案件例】
・金融機関(銀行、保険・証券、クレジット)のサーバー構築・保守など
・大手電機メーカ向け基幹システム開発・サーバ構築・保守など
・公共機関のサーバー構築など
【具体的な業務内容】
・サーバー設計・構築(Windows、Unix、Linux)など
・運用保守(定常業務および運用改善等の付帯業務)など
・DB導入(DB構築、チューニング)など
【開発環境】
・OS - Linux(RHEL、CentOS)、AIX、HP-UX、Solaris、Windows Serverなど
・Web:Apache、Tomcatなど
・DB - Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL、Symfowareなど
・運用監視 - Tivoli、JP1など
・その他ミドル - Interstage、WebSphere、Cosminexusなど
・言語 - bash、ksh、PowerShell、Pythonなど
・ネットワーク - Cisco、Juniper、F5、Fotigateなど
・自動化 - Ansible、ServiceNowなど - 応募資格
-
高卒以上、未経験OK・必須要件
・Unix、Linux、Windowsサーバーの基礎知識、構築経験
【歓迎要件】
・スクリプト言語を用いた開発経験(bash、ksh、PowerShell、Pythonなど)
・クラウド(AWS、Azure、GCPなど)の設計・構築経験
・DBの設計・構築・チューニング経験
・ネットワーク機器(スイッチ、ルータ、ファイアウォールなど)の設計・構築経験
・顧客・ベンダーとの折衝経験
・サーバー、ネットワークの運用・保守・監視経験 - 勤務地
-
大阪本社 または 東京本社
・大阪本社:大阪市西区
・東京本社:東京都千代田区 - 雇用形態
-
正社員
- 給与
-
月給 210,000 円 - 800,000円
想定年収:400万〜1000万円
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します - その他
-
未経験者可
【経営管理】Web開発エンジニア(自社サイトの構築・保守)
- 職種
-
社内情報システム/EDP/MIS
- 業種
-
- 業務内容
-
今後の弊社組織拡⼤にあたって【Web開発エンジニア】(自社Webシステムの構築・保守)を募集します。
Webサイトに関連する要件定義~設計~構築まで一連のプロセスに携わっていただきます
・新規Webサイトの立ち上げ、構築
・既存システムの見直しによるWebサイトスピードの改善
・保守業務(バージョン管理、定期バックアップなどのメンテナンス)
・Webアプリケーション、サーバのセキュリティ対策
・デザイン案を元にしたWebサイトへのコーディング(こちらはサブ業務となります。一部外注業者利用あり)
自社サービスのWebサイトの構築・保守運用をいただきます。
Webサイトの運用保守を継続的に行い・課題や改善点の洗い出し・改修作業・社内の要望に対応いただきます。
インハウスだからこそ構築できる⾼い⾃由度とスピードが仕事の魅⼒です。
自ら作成したサイトが会社の売上に直結する環境で、現在も若⼿のクリエイターが企画の⽴案・実⾏を⾏い活躍しています。
あなたの持っている⼒、今後伸ばしていきたい⼒を存分に発揮して活躍いただける環境です。
【入社してまず取り組んでいただきたいこと】
・自社サービス、ブランドの全容把握
【ご志向に応じてお任せしたいこと】
・Webサイトの構築・運用・保守全般
・Wordpress構
・弊社のWebサイトを訪れたユーザーにとって使いやすいWebサイトであるかどうか重要性はますます高まっています。
ページ閲覧時にストレスを感じさせないサイト制作を行うことによりユーザーのアクセス数やリピート率の向上といった効果を期待することができます。
・外注業者の管理(制作会社等)
・他部署との連携(情シスやマーケティング等)
【作業環境】
原則Macをご用意します。
現状のスキルに不安があっても、⼊社後にレクチャーを⾏うため問題ありません。
あなたの特性や強み、今後伸ばしていきたい領域等にあわせて業務をお願いします。
【弊社で働く魅力】
・弊社の企業理念を通じ、お客様の困りごと、社内での困りごとを解決して社会貢献できます。
・各種資格取得支援も計画していますので、キャリアアップも計画できます。
・従業員数も多くなり、弊社の成長に合わせて情報管理構築やシステム導入に参画して、貴重な経験も得られます。
■配属先部署
経営管理部
(入社時) クリエイティブ
(変更の範囲) 全ての事業部における業務 - 応募資格
-
【求めるスキル/経験】
・ステークホルダーの多いプロジェクトでのディレクション経験
・CRM(Salesforce)とWebサイトを連携させた構築経験があればなおよし
・Web開発経験1年以上
・開発に使用する言語は、PHP&Javascriptを実務で扱える方(その他、wordpress、HTMLなども扱います。フレームワークを使えることに越したことはありません)
・プログラミングの経験がある方(経験年数自体はあまり重要視しませんが、PHP自体の経験はできれば持っていて欲しいです)
・サーバーネットワークエンジニアのご経験または、サーバー、ネットワークの構築経験がある方(Windows、Unix/Linuxのいずれかでのサーバー/ネットワーク構築の経験)
提出物について:Webページ経由で提出も可
〈こんな方を募集します〉
◎学歴・職種・業界未経験不問
◎20代~30代の明るくコミュニケーションが活発な方
◎現状のスキルよりも、成⻑意欲やビジネスへのコミットメントの姿勢を重視します
◎自社サービスの未来や目的を叶えるために、どのような仕組みが必要かを考え、行動できる方 - 勤務地
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(入社時)東京都港区
(変更の範囲) 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場(海外を含む)
(コンコースにて直結)
都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩6分
東京メトロ 南北線「麻布十番」駅4出口より徒歩12分
都営地下鉄 大江戸線「麻布十番」駅7出口より徒歩9分
東京メトロ 千代田線「乃木坂」駅5出口より徒歩10分 - 雇用形態
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- 給与
-
■給与
・年収:380万円~600万円(年俸制)
・月給:316,666円~500,000円(以下一律手当を含む)
※固定残業手当(77,605円~122,534円)込み、月45時間分を支給。超過分は追加支給。
※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。
■表彰制度(一部)
・キャリア新人賞:中途入社1年以内に最も活躍した社員を表彰、成果に応じてインセンティブをを支給。
・社長賞:年間で最も大きな成果を挙げた社員を表彰、成果に応じてインセンティブを支給。
■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給) - その他
-
未経験者可
【未経験者】【フォレンジクス】デジタルフォレンジックエンジニア
- 職種
-
その他技術系(IT/インターネット/通信)
- 業種
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- 業務内容
-
デジタルデータソリューション株式会社は、全国で発生したデータやセキュリティに関するトラブル解決を行っている企業です。
その中でも、マルウェア感染やハッキング被害、社内不正等のインシデントが発生した際のPCやサーバに対して、
デジタルフォレンジック技術を駆使した解析・調査を行っていただきます。
業務内容①「フォレンジック」
業務内容②「脆弱性診断」
業務内容③「ペネトレーションテスト」
※脆弱性診断とは:システムの欠陥(脆弱性)を洗い出します。
※ペネトレーションテストとは:攻撃者目線で侵入を試みた際、目的が達成できるか否かの検証する→被害レベルを調査できるようになります。
#デジタルフォレンジックとは?
コンピュータに内蔵されているSSDやUSBメモリ等の記録媒体に記録された情報の回収と分析調査(収集、解析、調査)などを行うことを指します。
#解析・調査内容の例
・ランサムウェアやEmotet等の感染調査
・ネットワーク機器のログ解析
・社内不正行為調査
・パスワード解析
・ペンテスト、脆弱性診断等
■国内トップクラスのツールで、より高い技術の取得が出来る環境
最新の設備を導入している弊社であるからこそ、よりレベルの高いフォレンジック技術を身につけていただけます。
解析ツールの使用方法などは、社内でノウハウ形成されておりますので、ご安心ください。
ゆくゆくは事業開発で新サービスの立ち上げなどにも携われるキャリアもございます。
■専門性の高い技術領域
フォレンジックという専門性の高いうえに、需要が急増している技術領域での業務になります。
常に進歩をしていますが基礎的な考え方は変えず、新技術を習得し、能力の底上げを図ります。
<自分の経験やスキルを活かしチャレンジできる社風>
年齢・職歴問わず評価する実力主義の社風です。自分の成績次第で新規サービス開発やキャリアアップが早期に実現できます。「エンジニアとして社長賞受賞」「入社半年で責任者登用」など、中途入社社員の活躍事例も多数あります。
<ハッカーからの悪意ある攻撃や情報漏えい事故などのリスクを未然に防ぐ>
個人、法人はもちろん多数の警察案件にも携わることができ、高度な技術力を活かして、社会に貢献する仕事に従事することができます。
実績豊富なバックグラウンドを背景に新規案件へ参加できます。
下請けではなく、自社内での開発エンジニア・新規サービスの立ち上げメンバーとして、やりがいのある案件で活躍できます。
- 応募資格
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〈必須〉
下記いずれか
・脆弱性診断ペンテストなどセキュリティ系の業務の実践経験
・情報セキュリティのコンサルティング経験
・右記の資格をお持ちの方(情報処理安全確保支援士・ネットワークスペシャリスト・OSCP・OSWE・CCT・CDFP・CCNAなど)
〈歓迎〉
・webアプリケーション開発経験
・組込みシステム開発経験
・サーバーインフラ構築経験
・ネットワーク構築経験 - 勤務地
-
■配属先部署
(入社時) 東京都港区
(変更の範囲) 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場(海外を含む)フォレンジクス事業部
(入社時) エンジニア
(変更の範囲) 全ての事業部における業務 - 雇用形態
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正社員
- 給与
-
<給与>
・年収:360万円~500万円(年俸制)
・月給:300,000円~416,666円(以下一律手当を含む)
※固定残業手当は月45時間の該当分、73,520円(年収360万円の場合)~102,111円(年収500万円の場合)を支給を支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により決定します。
・昇給:年2回(3月、9月)
<表彰内容(一部)>
・キャリア新人賞:在籍期間3ヶ月~ 9ヶ月の成果を挙げたキャリア正社員に最大10万円を現金支給
・社長賞:全従業員対象に最大100万円を現金支給 - その他
-
未経験者可
開発SE / システムエンジニア / 大阪
- 職種
-
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 業務内容
-
【大手Sier(ファーストベンダ)案件メイン/NTTデータの「intra-mart」では、製品開発・要件定義~運用まで上流~全工程で受注/業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われる】
■業務内容:
開発SEとして、様々な分野(製造、金融、公共、情報、流通、医療など)において、エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案~基本設計/詳細設計・開発を一貫して行います。
経験やスキルによっては、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー/サブリーダーとして携わることも可能です。
■ポジションの魅力:
・研修・フォロ―体制:配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、
リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を深めていただきます。
またインフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、「JP1テクニカルパートナー(認定企業)」のためJP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。
・帰属意識の持てる風土:1~2か月に1度、グループMTG、
また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。
また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでおります。
・働きやすい就業環境:案件期間は半年~2年程度。
ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。
メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。 - 応募資格
-
【求める経験値】
《経験者の方》
・Java/C言語/C++での開発経験をお持ちの方
※経験年数1年以上。
《未経験者・微経験者の方》
・正社員での社会人経験(2年以上)があり、IT実務半年未満または未経験かつコンピュータースクールなどの専門機関での技術学習経験のみの方 ~29歳まで
【歓迎する能力・経験値】
・フレームワークを使用した開発経験
・Java、intra-mart などの資格 - 勤務地
-
7割の方がリモートワークを利用した勤務スタイルです。
(ご入社後当面の期間は業務習熟のためフル出社)。
※リモートの利用可否は案件により異なります。
大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー16階
- 雇用形態
-
正社員
- 給与
-
【給与】
<予定年収>
・《経験者》350万円~500万円
・《異業種未経験者》300万円~420万円
《経験者》月給(基本給):200,000円~260,000円
《異業種未経験者》月額(基本給):210,000円~400,000円
<昇給有無>有
<残業手当>有(全額支給)
<給与補足>※前職の経験、スキルに応じて決定します。 - その他
-
未経験者可/リモートワーク可
インフラエンジニア / 大阪
- 職種
-
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 業務内容
-
"【仕事内容】
~大手Sier(ファーストベンダ)案件メイン/エンドユーザーと直接やり取りする案件有~
■業務内容:
日立Gをはじめ、大手SIベンダーから信頼を寄せられる当社で、
ネットワークやサーバインフラにおいて経験に応じて一連のフェーズ
(システム要件の仕様決め~基本設計~詳細設計、構築、検証まで)を担当します。
案件の多くが「JP1」を含むサーバ設計構築~保守案件です。
≪開発環境≫
・小規模案件では3名程度、大規模案件では10名以上でチームを編成しての業務となります。
大規模NWプロジェクト(金融系や公共系等)に携わることもできます。
・マネジメント/上流工程への経験可:経験やスキルにより、
売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー/サブリーダーとして携わることも可能です。
■組織構成:
200名/平均年齢は30代半ばです。
■ポジションの魅力:
・研修フォロ―体制:リモート案件でも入社から当面の間は、職場に出社して
業務への習熟・理解を深めていただきます。
インフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、
「JP1テクニカルパートナー(認定企業)」のため
JP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。
・帰属意識の持てる風土:1~2か月に1度、グループMTG、
また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。
また、社員向けSNSの導入も行うことで、
社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。
・働きやすい就業環境:案件期間は半年~2年程度。
ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。
メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。
(雇入直後)インフラ業務及び付随する業務(業務都合で変更を命じることがある)
(変更範囲)会社におけるすべての業務及び付随する業務"
- 応募資格
-
"【求める経験値】
《経験者の方》
※経験年数1年以上。
※以下のいずれか
・サーバー構築経験者
・WindowsServer+ミドルウェアの維持保守経験者
・Linux+ミドルウェアの維持保守経験者
《未経験者・微経験者の方》
・正社員での社会人経験(2年以上)があり、IT実務半年未満またはIT実務未経験かつコンピュータースクールなどの専門機関での技術学習経験のみの方 ~29歳まで
【歓迎する能力・経験値】
・WindowsServer構築経験者(AD・WSUS)
・WindowsServer+ミドルウェア(DB製品・運用管理製品)の維持保守経験者
・Linux+ミドルウェア(DB製品・運用管理製品・EDI系製品)の維持保守経験者"
- 勤務地
-
"<勤務地詳細1>
顧客先
住所:東京都23区、神奈川県東部
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F
勤務地最寄駅:東京メトロ・都営各線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
7割の方がリモートワークを利用した勤務スタイルです。
(ご入社後当面の期間は業務習熟のためフル出社)。
※リモートの利用可否は案件により異なります。
(雇入直後)会社の定める研修会場・拠点(ただし、業務の都合により転勤を伴う異動を命じることがある)
(変更範囲)会社の定める場所(客先常駐、出向及びテレワーク含む)"
- 雇用形態
-
正社員
- 給与
-
"<勤務地詳細1>
顧客先
住所:東京都23区、神奈川県東部
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F
勤務地最寄駅:東京メトロ・都営各線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
7割の方がリモートワークを利用した勤務スタイルです。
(ご入社後当面の期間は業務習熟のためフル出社)。
※リモートの利用可否は案件により異なります。
(雇入直後)会社の定める研修会場・拠点(ただし、業務の都合により転勤を伴う異動を命じることがある)
(変更範囲)会社の定める場所(客先常駐、出向及びテレワーク含む)"
- その他
-
未経験者可/リモートワーク可
インフラエンジニア / 東京
- 職種
-
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 業務内容
-
"【仕事内容】
~大手Sier(ファーストベンダ)案件メイン/エンドユーザーと直接やり取りする案件有~
■業務内容:
日立Gをはじめ、大手SIベンダーから信頼を寄せられる当社で、
ネットワークやサーバインフラにおいて経験に応じて一連のフェーズ
(システム要件の仕様決め~基本設計~詳細設計、構築、検証まで)を担当します。
案件の多くが「JP1」を含むサーバ設計構築~保守案件です。
≪開発環境≫
・小規模案件では3名程度、大規模案件では10名以上でチームを編成しての業務となります。
大規模NWプロジェクト(金融系や公共系等)に携わることもできます。
・マネジメント/上流工程への経験可:経験やスキルにより、
売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー/サブリーダーとして携わることも可能です。
■組織構成:
200名/平均年齢は30代半ばです。
■ポジションの魅力:
・研修フォロ―体制:リモート案件でも入社から当面の間は、職場に出社して
業務への習熟・理解を深めていただきます。
インフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、
「JP1テクニカルパートナー(認定企業)」のため
JP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。
・帰属意識の持てる風土:1~2か月に1度、グループMTG、
また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。
また、社員向けSNSの導入も行うことで、
社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。
・働きやすい就業環境:案件期間は半年~2年程度。
ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。
メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。
(雇入直後)インフラ業務及び付随する業務(業務都合で変更を命じることがある)
(変更範囲)会社におけるすべての業務及び付随する業務"
- 応募資格
-
"【求める経験値】
《経験者の方》
※経験年数1年以上。
※以下のいずれか
・サーバー構築経験者
・WindowsServer+ミドルウェアの維持保守経験者
・Linux+ミドルウェアの維持保守経験者
《未経験者・微経験者の方》
・正社員での社会人経験(2年以上)があり、IT実務半年未満またはIT実務未経験かつコンピュータースクールなどの専門機関での技術学習経験のみの方 ~29歳まで
【歓迎する能力・経験値】
・WindowsServer構築経験者(AD・WSUS)
・WindowsServer+ミドルウェア(DB製品・運用管理製品)の維持保守経験者
・Linux+ミドルウェア(DB製品・運用管理製品・EDI系製品)の維持保守経験者"
- 勤務地
-
"<勤務地詳細1>
顧客先
住所:東京都23区、神奈川県東部
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F
勤務地最寄駅:東京メトロ・都営各線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
7割の方がリモートワークを利用した勤務スタイルです。
(ご入社後当面の期間は業務習熟のためフル出社)。
※リモートの利用可否は案件により異なります。
(雇入直後)会社の定める研修会場・拠点(ただし、業務の都合により転勤を伴う異動を命じることがある)
(変更範囲)会社の定める場所(客先常駐、出向及びテレワーク含む)"
- 雇用形態
-
- 給与
-
"【給与】
<予定年収>
・《経験者》350万円~500万円
・《異業種未経験者》300万円~420万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
《経験者》月給(基本給):200,000円~260,000円
《異業種未経験者》月額(基本給):210,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有(全額支給)
<給与補足>
※前職の経験、スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。"
- その他
-
未経験者可/リモートワーク可
エンジニア
- 職種
-
- 業種
-
- 業務内容
-
◆開発エンジニア
開発関連プロジェクトへの配属
開発に関わる各工程(要件定義~設計~開発~テスト~保守)の業務
その他付随する業務
◆インフラエンジニア
インフラ関連プロジェクトへの配属
インフラ構築に関わる各工程(要件定義~設計~構築~テスト~保守)の業務
その他付随する業務 - 応募資格
-
~27才 未経験
- 勤務地
-
国分寺駅 リモート可
- 雇用形態
-
- 給与
-
21万
- その他
-
未経験者可/リモートワーク可
【未経験】セキュリティエンジニア(SOC業務)
- 職種
-
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 業務内容
-
・セキュリティ診断サービスの提供
・セキュリティ対策サービスの提供
・フォレンジック調査
(セキュリティインシデント調査・対応)
・ネットワーク・インフラの構築・運用・保守
<業務内容>
SOCサービスでは、お客様NW機器(FW/UTM/WAF)の監視、ログの監視や調査、SIEMの構築やルール
作成など、様々な内容でお客
様環境のセキュリティ対策を支援しております。
※土日・夜間対応なし
<具体的な仕事内容>
・ログ分析とインシデントレスポンス
・脅威インテリジェンスの分析
・セキュリティポリシーの策定と遵守
・セキュリティイベントの報告とドキュメンテーション
・緊急対応プロセスの強化
・セキュリティトレーニングと意識向上活動
<ツール>
・コミュニケーション:Slack
・チケット管理:ClickUp
・社内wiki:ClickUp
・コード管理:GitLab
・セキュリティに関わる助言・監査・教育・
・コンサルティング 等
◇この仕事で得られるもの
・技術や知識を活かし、セキュリティの専門知識を磨けます。
・エンジニアとしてのキャリアの幅を広げる事ができます。
・個人の裁量権が非常に大きく、ご自身でキャリア形成をしていただく環境があります。
・新たな技術要素に触れる経験や、マネジメント業務にて若手の育成など幅広くキャリアを磨けます。 - 応募資格
-
■ 必須条件
以下のいずれかの経験
・NW、サーバーなどのITインフラの運用保守経験
・システム運用管理経験
■歓迎条件
・何かしらのセキュリティ関連業務の経験
・SOCまたはCSIRTでの業務経験
・セキュリティ設計のルール策定をITシステムのアーキテクチャや設計の中心的存在として担当した経験
・情報処理安全確保支援士、CISSPなどのセキュリティに関する資格保有
・脆弱性評価とペネトレーションテストの経験
・コンプライアンスと規制遵守に関する理解
・フォレンジック業務の経験
<求める人物像>
・根気がある方
・自身が主体となって課題解決に取り組める
歓迎:SIEM基板の構築
その他各種業務に付随する資格等 - 勤務地
-
東京本社(池袋)
- 雇用形態
-
正社員
- 給与
-
350万円〜500万円
月給291,667円~416,667円
※ご経験、スキル、現在の給与などを考慮し決定いたします。
※勤務形態:みなし労働時間制(45時間の時間外手当を含む)
※試用期間:3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。)
※給与改定:年2回
※賞与は業績によって支給します。
※仕事に必要な各種機器類・資格取得費用・各種書籍・セミナー費用は全額負担します。 - その他
-
未経験者可/リモートワーク可
開発SE / システムエンジニア / 東京
- 職種
-
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 業務内容
-
"【仕事内容】
【大手Sier(ファーストベンダ)案件メイン/NTTデータの「intra-mart」では、
製品開発・要件定義~運用まで上流~全工程で受注/
業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われる】
■業務内容:
開発SEとして、様々な分野(製造、金融、公共、情報、流通、医療など)において、
エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案~基本設計/詳細設計・開発を一貫して行います。
経験やスキルによっては、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理に
リーダー/サブリーダーとして携わることも可能です。
■ポジションの魅力:
・研修・フォロ―体制:配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、
リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を深めていただきます。
またインフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、
「JP1テクニカルパートナー(認定企業)」のためJP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。
・帰属意識の持てる風土:1~2か月に1度、グループMTG、
また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。
また、社員向けSNSの導入も行うことで、
社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでおります。
・働きやすい就業環境:案件期間は半年~2年程度。
ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。
メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。
■働き方:残業20H・年休120日以上(土日祝)で、
育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあるなど、
社員を大切にする社風です。
(雇入直後)システム開発業務及び付随する業務(業務都合で変更を命じることがある)
(変更範囲)会社におけるすべての業務及び付随する業務"
- 応募資格
-
"【求める経験値】
《経験者の方》
・Java/C言語/C++での開発経験をお持ちの方
※経験年数1年以上。
《未経験者・微経験者の方》
・正社員での社会人経験(2年以上)があり、IT実務半年未満またはIT実務未経験かつコンピュータースクールなどの専門機関での技術学習経験のみの方 ~29歳まで
【歓迎する能力・経験値】
・フレームワークを使用した開発経験
・Java、intra-mart などの資格"
- 勤務地
-
"<勤務地詳細1>
住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F
勤務地最寄駅:東京メトロ・都営各線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都23区、神奈川県東部、埼玉県南部
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
7割の方がリモートワークを利用した勤務スタイルです。
(ご入社後当面の期間は業務習熟のためフル出社)。
※リモートの利用可否は案件により異なります。
(雇入直後)会社の定める研修会場・拠点(ただし、業務の都合により転勤を伴う異動を命じることがある)
(変更範囲)会社の定める場所(客先常駐、出向及びテレワーク含む)"
- 雇用形態
-
正社員
- 給与
-
"【給与】
<予定年収>
・《経験者》350万円~500万円
・《異業種未経験者》300万円~420万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
《経験者》月給(基本給):200,000円~260,000円
《異業種未経験者》月額(基本給):210,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有(全額支給)
<給与補足>
※前職の経験、スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。"
- その他
-
未経験者可/リモートワーク可
【インフラセキュリティ】NWセキュリティアプライアンスの検証・設計構築・運用
- 職種
-
セキュリティ(SOC)
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 業務内容
-
■概要
サイバー攻撃は年々日常化しており、特にコロナ以降テレワークやオンラインサービスの普及、
パブリッククラウドへの直接アクセスが増える一方でサーバー空間での脅威は深刻になってきています。
しかし、現在セキュリティエンジニアが約20万人以上不足しており、日本企業の8~9割がセキュリティエンジニアが足りない状況となっています。
現在ネットワークの設計・構築・運用をされているエンジニアの方に対応範囲を広げて頂き、
セキュリティアプライアンスの検証~設計構築~運用まで行っていただきたいと考えております。
当社でセキュリティ人材の育成を目的に未経験から研修を受けて頂き、実務を経験して頂き、企業のセキュリティ向上を支援できる
エンジニアとして活躍いただきたいと考えております。
セキュリティエンジニアとしてキャリアを追求する事で、セキュリティアナリストやセキュリティスペシャリストへのキャリアパスを描けます。また、インフラエンジニアやプログラマーからセキュリティ技術を身につけることで、技術の幅が広がり、フルスタックエンジニアとしてのキャリアパスも描くことができます。
■当社のセキュリティ組織
当社のセキュリティ組織は、17年前にwebアプリケーションの脆弱性診断のエンジニア育成からスタートし、SOC、CSIRTと
各種セキュリティエンジニアの育成実績が豊富にあります。
経験によってエントリー~ミドル~エキスパートまでのキャリアパスを体系化しており、キャリアに応じたスキルアップの資格学習が可能となっています。
■業務内容
・セキュリティアプライアンス検証~設計構築~導入支援~運用改善
・セキュリティアプライアンス導入コンサルタント
・プリセールスエンジニア
●対応製品・アーキテクト例
・FW(次世代FW/WAF)
・IDS/IPS
・SIEM
・UTM
・VPNゲートウェイ
・ゼロトラストアーキテクチャー
・SASEアーキテクチャー
●対応フェーズ
・プリセールス
・リスクアセスメント
・ヒアリング~提案
・要件定義
・検証(PoC)
・設計・構築
・運用・改善(チューニング)
■キャリアの選択肢
当社PXTはエンジニアの進みたいキャリアを実現したいと考えており、
セキュリティアプライアンスでキャリアを積んで頂く以外にもチャレンジ頂くことが可能です。
<当社のセキュリティサービス>
(1)脆弱性診断
Webアプリ、スマホアプリ、 ネットワーク、サーバのセキュリティ脆弱性診断業務です。
お客様のWebページから対象ページの選定を行い、実際に診断を実施します。
(2)SOC(Security Operation Center)
リモートにてお客様のセキュリティ機器を監視し、様々なセキュリティ脅威の対応を行います。
SOCで重大な攻撃を検知した場合、お客様へ迅速に連絡を行い、対応方法を伝えます。
(3)セキュリティアプライアンス導入支援
FW(次世代FW)やIDS/IPS、SIEM製品の導入から、問い合わせ対応などの保守を行います。
(4)CSIRT(セキュリティ組織の構築・運用支援)
社内セキュリティエンジニアとしてお客様企業内の情報セキュリティ施策推進業務や脆弱性情報をはじめとするセキュリティに関連する情報の収集及びセキュリティ対策を立案~実施します。 - 応募資格
-
MUST】
・NWの設計構築や2次運用の3年程度以上の実務経験がある方
・セキュリティに興味をお持ちの方
【WANT】
・なんらかのセキュリティ経験
■歓迎条件
・脆弱性診断経験
・何らかのセキュリティ業務経験
【研修】
•実践型セキュリティ診断研修
研修の流れは、「概要の理解、診断ツールの使用方法、診断手法、診断実施、診断結果のまとめ」となります。
※ご経験や入社のタイミングにより、内容は変更となる場合があります。
•社内勉強会や研修の開催
- ホワイトハッカー研修
- CompTIA Advanced Security Practitioner+ (CASP+) 認定取得トレーニング
- CompTIA PenTest+認定取得トレーニング
- CompTIA Cybersecurity Analyst(CySA+)認定取得トレーニング
- サイバー攻撃の攻撃手法と対策講座
- セキュリティ月例セミナー(毎月) 例:脆弱性診断について、セキュリティ機器について 等
- IT勉強会(AWS、Python、アジャイル開発、RPA等)
※タイトルは現時点のものとなります。定期開催しているものではございません。
※研修によっては、経験等によって選抜となるものもあります。 - 勤務地
-
【所属部署】
■新宿本社:東京都新宿区
【就業先/イメージ】
■首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
※客先常駐での勤務となります(リモートワークあり)
【就業先/イメージ】
■首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
※客先常駐での勤務となります(リモートワークあり) - 雇用形態
-
正社員
- 給与
-
年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
※平均残業20時間想定
※残業代は実際の勤務に応じて支給(100%支給)
※交通費支給(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動はありません。 - その他
-
未経験者可/リモートワーク可
【未経験】プログラマー(自社プロダクト)
- 職種
-
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 業務内容
-
eプリントサービスは、ネットプリントのプラットフォームとして大手コンビニ各社に導入いただいており、コンテンツも連携サービスもまだまだ拡張予定。身近なサービスであり、全国各地で利用されていることは各メンバーの大きなやりがいになっています。
顧客ファーストでのサービス提供で、お客様から感謝される喜びを感じながら、自社の事業発展の手応えも感じていただけます。さらに、発展性の高いサービスですので技術力の向上を実現できる点も大きな魅力です。
自社プロダクト「eプリントサービス」関連のお客様向けの開発業務を行っていただきます。
具体的には、
・PHPや.NETを使って、新聞を作成するための組版システムを開発
・自社サービスポータルサイトの改修
・既存クライアントのWebプログラム開発、改修メンテナンス
・データベース制御・操作
などがメインの仕事となります。6~8名のチームにて連携を取りながらプロジェクトを進めていきますので、これから専門性を高めキャリアを積んでいきたい方にもお勧めです。
開発環境
■開発言語:PHP、.NET
■フレームワーク:CakePHP 3~
■OS:Windows
■DB:PostgreSQL
■インフラ:AWS他各種クラウドサービス - 応募資格
-
経験、スキルは二の次です。
歓迎要件
PHPまたはVB.NETを用いたシステム開発経験
SQLによるデータベース操作経験
■PostgreSQLによるストアドプロシージャの使用経験者歓迎
■Crystal Reports使用経験者歓迎
■HTML、Javascriptできる方歓迎
■Linux操作、AWS・WEBサービス構築等のインフラ設計経験者歓迎
■要件定義、見積、アーキテクチャ設計経験者歓迎
※これから専門性を学びキャリアを積みたい方も歓迎です! - 勤務地
-
株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー
東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル3F・4F
最寄り駅:稲荷町駅
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」徒歩1分
都営大江戸線「新御徒町駅」徒歩8分
JR山手線「上野駅」徒歩10分 - 雇用形態
-
正社員
- 給与
-
190,000~220,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
【昇給】年1回(4月) 【賞与】年1回(3月) - その他
-
未経験者可/リモートワーク可
社内SE(社内ITインフラ・セキュリティ強化) 【内製の環境で手を動かしていきたい社内SE募集!】
- 職種
-
- 業種
-
- 業務内容
-
【概要】
◎当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。
セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRI yarai」などの研究開発、
ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、
サイバーセキュリティに関する事業を行っています。
全社的にリモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
昨今、国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりなどを背景に、
日本のナショナルセキュリティのレベル向上のため、事業の大幅な拡大を進めております。
事業拡大に伴う組織課題に対して、社内SEとして貢献できることは多々あり、
自身が主体となってより良い社内システムづくりを推進することができます。
【仕事内容】
◎社内SEが所属する管理部門のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、
ITシステム管理における上流設計から管理全般のほとんどを内製して担っております。
またIT統括チームでは、セキュリティと利便性を両立したITシステムを目指しております。
サイバーセキュリティ対策企業として求められるセキュリティ要件を満たしつつ、
社員の利便性を追求した社内ITシステムの構築に取り組んでまいります。
今回は社内ITシステムを対象に、企画立案~設計構築~運用までお任せいたします。
<具体的な業務内容>
今後はこれまで以上に社内ITインフラ強化、セキュリティ強化に取り組んでいきます。
下記の企画立案~設計構築~運用に関わっていただきたいと考えています。
・クラウドサービスの導入やセキュリティ強化、機能向上
・社内ITガバナンス強化(ISMS、クラウドサービス利用)
・既存システムの強化
・認証強化(デバイス認証、認証デバイス、SSO、etc…)
他にも、日々社内ITインフラの運用や社員からの問合せ対応など計画的に対応していきます。
・社内ITインフラの構築、運用(サーバ、クラウドサービス)
・社内ITセキュリティ確保、向上、運用改善
・入退職者対応(アカウント管理、ライセンス管理)
・従業員からの社内システムに関わる問い合わせ対応
・社内ITインフラの障害対応
まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますので、
入社時に経験のない分野があっても問題ありません。
入社後、徐々に対応範囲を広げていただき、ゆくゆくは全般をお任せしたいと考えております。
【備考】
変更の範囲:会社の定める業務 - 応募資格
-
必須スキル・経験
・Linuxやクラウドサービスなど何かしらのサーバー、サービス構築・運用経験
※社内SEご経験者、社内SEにキャリアチェンジしたい方、
いずれも歓迎しております。
※業務経験のみでなく、趣味など個人的に取り組まれている方も歓迎しております。
歓迎スキル・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎しております。
・ AWSによるインフラ構築、運用経験
・ スクリプト等による処理自動化
・ IT技術、理論に関する理解、知識
求める人物像
・ 相互協力してチームの課題解決に取り組める方
・ コミュニケーション能力の高い方
・ 協調性のある方
・ 自ら課題を見つけ解決する事が出来る方 - 勤務地
-
本社、その他会社が指定する場所
東京都, 神奈川県 - 雇用形態
-
- 給与
-
420万円〜600万円
月給:35万円~50万円
※月給内訳
基本給 259,263円~371,192円+固定時間外手当90,737円~128,808円
※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。
超過した場合は追加で全額支給。
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■リモートワーク制度有
■通勤交通費:実費精算
■リモート勤務手当(月7,500円)
※補足コメント
・リモートワーク中心のため通勤手当(定期代)の支給はございません
・業務の都合でオフィスへ出社する際の交通費は実費精算となります。
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■本社事務所にリフレッシュスペース有(各種飲み物無料)
■服装自由 - その他
-
リモートワーク可
【クラウドセキュリティ:EDR/XDR関連のSI業務】セキュリティ部門
- 職種
-
セキュリティ(SOC)
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 業務内容
-
■業務内容
クラウド連携のセキュリティ製品や、EDR/XDR関連製品のSI業務をお任せします。
【詳細】
・クラウドセキュリティ製品の環境構築、検証、導入、ドキュメント作成
・新しい技術ゆえの不明点は、内部別担当やベンダへ問合せ
【主な担当製品】
Azure、Microsoft 365、CrowdStrike等
【プロジェクト体制・状況】
・全体で40名弱
・各エンドユーザーからクラウドセキュリティに関連する案件が入って来る為
様々な経験を積んで頂くことが出来ます。
プロジェクトで知識・技術・ノウハウを習得して頂きましたら
早くて1年半~3年程度で、成長できるプロジェクトへ異動して頂くことが可能です。
・業務に慣れてから週に数日のリモートワークとなる可能性があります。
※経験スキルに応じて、担当する領域は相談の上決定いたします。
■次のプロジェクトについて
・これまでのご経験や希望するキャリアの方向性を相談の上、セキュリティ業務・プロジェクトをお任せ致します。
これまでのご経験から一緒にキャリアプランを考え、着実にステップを踏んでいきます。
・製品・アーキテクト導入から計画的にSOC、脆弱性診断、CSIRT等異なる領域へ幅を広げていくことも可能です。
■その他の業務
〈セキュリティ製品導入、検証〉
・セキュリティアプライアンス検証~設計構築~導入支援~運用改善
・セキュリティアプライアンス導入コンサルタント
・プリセールスエンジニア
◆キャリアアップ例
・セキュリティ製品の運用から製品導入へ
・セキュリティ製品の導入経験をもとにセキュリティ製品の幅を広げることもOK!
〈SOC運用、アナリスト〉
・インシデントハンドラー
・セキュリティアナリスト
-フォレンジック、ペネトレーション、マルウェア解析
◆キャリアアップ例
・SOCの監視経験から、ログ解析のアナリストへ
・SOCの運用/保守からアナリルトやフォレンジック対応へキャリアアップOK!!
●対応製品・アーキテクト例
・FW(次世代FW/WAF)
・IDS/IPS
・SIEM
・UTM
・VPNゲートウェイ
・ゼロトラストアーキテクチャー
・SASEアーキテクチャー 等
◆プロジェクト例
<商社系SIer向けSOC/クラウドセキュリティインシデントハンドラー>
内容 :顧客が導入するSOCサービスのインシデントハンドリング担当として参画
セキュリティ運用における設定変更対応及び、アラート対応
AWS設定のセキュリティ評価実施
改善レポートの作成および顧客への提出
今後Azure、GCPへの対応も予定
工程 :要件定義、設計、構築、運用管理、インシデント対応
<半導体製造装置メーカー向け自社、グループ会社向けのSOC、CSIRT対応>
工程:次監視/運用管理/インシデント対応/検知内容分析
■当社の魅力・風土
・約2000名いる社員の75%はエンジニア社員 ・先輩と後輩の距離が近い社風
・各クォーター毎に1回以上の部内の集まり、全社員共通の社内SNS(勤怠管理システム)などを通しての交流
社内全チーム・各部門のチームが集まっての全体ミーティングや、「技術発表会」などで全エンジニアの様々なスキルの交流を実施
・技術向上や親睦を目的にしたエンジニア主催の「勉強会」「情報交換会」など、「みんなでスキルを磨こう!会社を良くしていこう!」という意識が高い社風
・市場から求め続けられる技術者であろうとする為、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、ビジネススキルなど「バランスの取れた技術者」を目指し、自発的に学ぶ環境あり - 応募資格
-
■必須条件 【MUST】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・セキュリティ製品導入検証経験(1年以上)
・セキュリティ製品やクラウド領域への興味関心。
┗既存知識があることも大事だが、この領域に興味をもって成長意欲がある方
■歓迎条件【WANT】
・セキュリティ・クラウド関連の資格を取得している
・セキュリティ。クラウド技術に関する自己研鑽
・英語の読み書き会話 - 勤務地
-
【所属部署】
■新宿本社:東京都新宿区
【就業先/イメージ】
■首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
※客先常駐での勤務となります(リモートワークあり)
【就業先/イメージ】
■首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
※客先常駐での勤務となります(リモートワークあり) - 雇用形態
-
正社員
- 給与
-
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※残業20時間想定
※経験・能力等を考慮のうえ、会社規定に従い決定します。
※交通費支給(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なしします。 - その他
-
リモートワーク可
2025年4月以降:脆弱性診断育成ポジション
- 職種
-
セキュリティ(SOC)
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 業務内容
-
■募集背景
コロナ環境下、DX推進環境下でサイバー攻撃のリスクが増大している中、セキュリティエンジニアのニーズが急激に高まっています。
しかし、セキュリティエンジニアが約20万人不足しており、日本企業の9割がセキュリティエンジニアが足りない状況となっています。
当社で未経験から体系的に学べる「セキュリティ診断」を学んでいただき、企業のセキュリティ向上を支援できるエンジニアとして活躍いただきたい。
■当社のセキュリティ組織
当社のセキュリティ組織は、18年前にセキュリティ診断のエンジニア育成からスタートししております。
セキュリティ診断に関するセキュリティエンジニアの育成実績が豊富にあります。
診断の技術領域だけではなく、経験によってエントリー~ミドル~エキスパートまでのキャリアパスを体系化しており、
キャリアに応じたスキルアップの資格学習が可能となっています。
■仕事内容<セキュリティ診断>
Webアプリケーションに対する外部からの脆弱性診断をご担当いただきます。
具体的には、下記業務をご担当いただきます。(お任せする範囲はこれまでのご経験やご志向を考慮し決定いたします)
• 診断対象サイトの巡回及び対象選定
• 脆弱性診断(ツール)の結果確認と精査
• 手動による診断
• クライアントへ報告会の実施
• 新たな脆弱性の調査および診断手法の検証、対策の検討 …など
世の中で話題となっているフィッシング詐欺、SNSサイトのアカウント奪取による不正ログインなど、
攻撃の糸口となるシステムの脆弱性を見つけて、システムの改善を提案します。
初めは、高度な知識と豊富な実績を持つセキュリティエンジニアの元で自動ツールを利用して診断を実施いただきます。
段階を経て、手動診断へとステップアップし、最終的にはWeb診断の総合的な技術を習得していただきます。
■キャリアパス(イメージ)
診断業務にてセキリュティエンジニアとしての基礎を身に着け、経験を積んだ後、プロジェクトの管理、
セキュリティコンサルタントへとステップアップしています。
計画的なジョブローテーションで、SOC・セキュリティアプライアンス導入、CSIRTやセキリュティコンサルタントなど
ご希望や志向に合わせて相談して、多様なキャリアパスを決めていける環境があります。 - 応募資格
-
■必須条件:いずれかのご経験
・Web系システム(ブラウザで動作するシステム)開発or運用・保守:1年以上
・Web系システムの品質保証経験 2年以上
┗Webシステムについての仕組みを理解している方
■歓迎条件
・脆弱性診断経験
・何らかのセキュリティ業務経験
【研修】
•実践型セキュリティ診断研修
研修の流れは、「概要の理解、診断ツールの使用方法、診断手法、診断実施、診断結果のまとめ」となります。
※ご経験や入社のタイミングにより、内容は変更となる場合があります。
•社内勉強会や研修の開催
- ホワイトハッカー研修
- CompTIA Advanced Security Practitioner+ (CASP+) 認定取得トレーニング
- CompTIA PenTest+認定取得トレーニング
- CompTIA Cybersecurity Analyst(CySA+)認定取得トレーニング
- サイバー攻撃の攻撃手法と対策講座
- セキュリティ月例セミナー(毎月) 例:脆弱性診断について、セキュリティ機器について 等
- IT勉強会(AWS、Python、アジャイル開発、RPA等)
※タイトルは現時点のものとなります。定期開催しているものではございません。
※研修によっては、経験等によって選抜となるものもあります。 - 勤務地
-
【所属部署】
■新宿本社:東京都新宿区
【就業先/イメージ】
■首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
※客先常駐での勤務となります(リモートワークあり)
【就業先/イメージ】
■首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
※客先常駐での勤務となります(リモートワークあり) - 雇用形態
-
正社員
- 給与
-
年収 4,000,000 円 - 7,500,000円
■年収:400万(20時間残業をした場合の想定)~
※交通費支給(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なしします。
- その他
-
リモートワーク可
【セキュリティコンサルタント】
- 職種
-
セキュリティ(コンサルタント)
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 業務内容
-
■募集背景
新型コロナウイルスの世界的大流行はリモートワークでの事業継続をせざるをえない状況をもたらしました。
その結果急激なインフラの拡張・整備が進み、セキュリティ対策が十分になされていない環境も出てきています。
この状況はサイバー攻撃者からは格好のターゲットとなっており、サイバーセキュリティ対策が急務となっています。
また、セキュリティビジネスの市場は2020年で1兆2000億と毎年拡大傾向にも関わらず、セキュリティエンジニアは
19万3000人不足しています。
また求められているセキュリティエンジニアは駆け出しではなく、IT経験の経験を持った高スキルエンジニアなので、
当社で経験を積んで頂き、セキュリティコンサルタントを目指してい頂きたいと考えております。
■プロジェクトについて
これまでのご経験や希望するキャリアの方向性を相談の上、企業が求めるセキュリティレベルの実現に向け、上位レイヤーでのセキュリティ業務・プロジェクトをお任せ致します。
・セキュリティリスクアセスメント
・セキュリティポリシーの作成・見直し
・CSIRT構築・運用支援
・SOC構築支援
・セキュリティ対策プロジェクトのマネジメント
<社内セキュリティエンジニア>お客様企業内の情報セキュリティ施策推進業務
・インシデントハンドリング ・脆弱性情報をはじめとするセキュリティに関連する情報の収集及びセキュリティ対策
・セキュリティ製品導入(セキュリティ基盤を活用したセキュリティ監視構築、運用) ・セキュリティに関する社員教育
<CSIRT業務>お客様グループ企業向けセキュリティ対策業務
・インシデントハンドリング ・脆弱性ハンドリング ・セキュリティ製品選定 ・セキュリティ監視(FW/AD/Proxy、その他セキュリティ機器)とログ解析
<プロジェクトマネージャー>セキュリティに関連する大規模プロジェクトのPMとして、進捗管理、ベンダー対応、各種調整等
・CSIRT/SOC組織の構築 ・エンドポイントセキュリティ関連プロジェクト - 応募資格
-
【業務経験】
■必須条件:※以下いずれも必須
・エンジニアの経験3年以上
・セキュリティ業務経験3年以上
■歓迎条件
・上流工程の経験、コンサル経験
・Webアプリケーションの設計開発経験
・顧客対応経験…要件ヒアリング・仕様凍結・折衝・報告等
・リーダー経験…メンバー管理、技術指導、業務振り分け等
・何らかのセキュリティ業務経験
┗セキュリティ機器の構築・運用、セキュリティポリシー・ガイドラインの策定、脆弱性診断、セキュリティ対策の検討 等
・フレームワークに則ったプロジェクト管理経験(PMBOK・PPM等) - 勤務地
-
【所属部署】
東京都新宿区
【就業先/イメージ】
■首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
※客先常駐での勤務となります(リモートワークあり) - 雇用形態
-
正社員
- 給与
-
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
※経験・能力等を考慮のうえ、会社規定に従い決定します。
※交通費支給(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
- その他
-
リモートワーク可
【Society 5.0への主力】ネットワークエンジニア/システムアーキテクトへの道/リモートワークも相談可能
- 職種
-
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 業務内容
-
ネットワークエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・保守業務
ネットワーク分野はオンプレだけでなくクラウドや仮想環境上の構築業務
※就業先では今までの経験を元にエンジニアとして更に付加価値が付けられるようチャレンジができる現場をご希望に沿いながら一緒に考えていきます。
AWSやAZUREなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなく
クラウドからオンプレの両立を対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、
将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事ができます。 - 応募資格
-
<必須>
・L2・L3・L4までのネットワーク設計構築経験1年以上
・Windows/Linuxサーバの基本的な基盤知識
<歓迎>
・CCNA、CCNPなどのネットワーク関連資格の保有
・パブリッククラウドの基本的な知識
【求める人物像】
・技術力を高め、顧客の課題解決に貢献したい方。
・主体的に業務に取む事ができる方 - 勤務地
-
【所属部署】
ICT本部 東日本ICT部 インフラグループ
【プロジェクトイメージ】
首都圏(東京都、神奈川県)
※プロジェクト先での勤務(都内メイン)となります。
※希望勤務地を最大限考慮します。 - 雇用形態
-
- 給与
-
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
・時間外手当:1分単位で全額支給
・賞与:年2回(6月、12月)
・給与改定:年1回(4月) - その他
-
リモートワーク可
【新たな挑戦】SREエンジニア/開発スキルも学べるインフラ職/リモートワーク相談可能
- 職種
-
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 業務内容
-
・システムの安定運用対策
・業務効率化のための自動化(IaCなど)
・CI/CDの運用改善 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化や監視
・新しいシステムアーキテクチャの検討、提案、実装
・新たなミドルウェアやツールの導入
・GCP/AWSなどのクラウド環境の構築や運用
インフラエンジニアの業務範囲がITインフラのみであるのに対して、SREエンジニアの業務範囲はWebサービスやアプリケーションの信頼性を高める活動全般になるため、アプリケーション開発のスキルや知見が身につくことで市場価値が高い希少なエンジニアとして昇華することができます。
また、昨今クラウドシフトも主流のため、クラウドサーバの運用や構築経験も培えます。 - 応募資格
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<必須>
・Linux環境におけるミドルウェア等の構築・運用経験1年以上
・何らかのプログラミング言語の利用経験1年以上
<歓迎>
・構成管理ツールを用いたサーバ構築の経験
・クラウド環境の設計・運用に関する知識と実務経験
・コンテナ、k8sに関する知識と経験
・IaCを用いたインフラ構成管理の経験
・CI/CDによるデプロイ/テスト自動化のご経験
【求める人物像】
・技術力を高め、顧客の課題解決に貢献したい方。
・主体的に業務に取む事ができる方 - 勤務地
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【所属部署】
ICT本部 東日本ICT部 インフラグループ
【プロジェクトイメージ】
首都圏(東京都、神奈川県)
※プロジェクト先での勤務(都内メイン)となります。
※希望勤務地を最大限考慮します。 - 雇用形態
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- 給与
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年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
・時間外手当:1分単位で全額支給
・賞与:年2回(6月、12月)
・給与改定:年1回(4月) - その他
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リモートワーク可