【専門】人事T／一般
| 募集要項 | |
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| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間 |
6カ月
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| 業務内容 |
【仕事内容】
新卒採用担当として、新卒採用業務全般をお任せします。 ■採用計画の立案・運用 ■母集団形成（学校訪問、媒体管理） ■会社説明会の企画・運営 ■応募者・内定者フォロー など 将来的には、新卒採用に限らず人事領域全般に関わりながら、幅広い経験を積んでいただくことを想定しています。 【入社後は・・・】 入社後はOJTを通じて業務理解を深めていただきます。 従来の手法にとらわれず、ご自身の経験や専門性を活かして業務改善や施策検討にも関わっていただきます。 【チーム組織構成】 20～40代を中心とした6名体制のチームです。 新卒採用だけでなく人事業務全般を担っているため、一人ひとりが主体的に業務を進める力が求められる一方で、チームメンバーと連携しながら成果につなげていくことを重視しています。 【ジャパニアスの魅力】 ①26期連続黒字経営の安定企業（グロース市場上場） 堅実な経営基盤のもと、継続的な事業成長を続けています。 ②柔軟に挑戦できる環境 意欲や能力を重視し、社歴や年齢関係なく挑戦の機会があります。 ③地域に根付いた働き方 転居を伴う異動がなく、安定的に腰を据えて働くことができます。 【選考フロー】 １．書類選考 ２．面接（2回） ３．内定 【採用担当より】 会社のビジョンと学生のキャリア志向をつなぐ役割を担うため、信頼関係を築きながら対話を通じて考えを深める力が求められます。 また、新卒採用に限らず幅広い人事領域に挑戦できる機会もあるため、主体的に業務を進めながら人事としてのスキルを高めたい方には最適な環境です。 これまでの経験を活かして、人事の専門領域を広げたい方はぜひご応募ください。 |
| 応募資格 |
必須スキル・経験
■採用業務経験または人材業界営業経験（RA・CA） 3年以上 ■基本的なPCスキル ※日常的にExcel、Word、PowerPointを使用します。 歓迎スキル・経験 【こんな方を歓迎します】 ■学生と近い目線で関わることができる方 ■対話を通じた関係構築に自信がある方 ■派遣業界における人事経験がある方 求める人物像 【求める人物像】 ■高い目標を持ち、達成に向けて計画的に行動できる方 ■課題や問題に気づき、自ら改善案を考えて実行できる方 ■周囲を巻き込み、チームとして高い成果につなげられる方 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
【アクセス】JR京浜東北線・市営地下鉄線「桜木町駅」徒歩7分／みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩7分 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩1時間、実働8時間）
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| 給与 |
想定年収 400万円～600万円
月給 230,000円～ ※経験や能力を考慮した上で決定します。 ★昇給年1回（12月） ★賞与年2回（5月・11月） |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■家族手当（子1人目／月3000円、2人目より／月5000円） ■在宅手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度（奨励金あり） ■DC（確定拠出年金）制度※基本掛金は社員側の負担無し ■ベネフィットステーション加入 ■定期健康診断 ■産業医健康相談 ■マッサージ・エステ・日帰り温泉の割引利用 ■飲食店の割引利用 ■旅行会社の割引利用 ■保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり） ■マッサージ、エステ、日帰り温泉等の割引利用 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 他 |
| 休日休暇 |
◎年間休日127日！
■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（有休取得率：79％[2024年実績]） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 ■育児短時間勤務あり |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
ジャパニアス株式会社
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