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リスクマネジメントコンサルタント（セキュリティ監査経験歓迎／ナショナルセキュリティ）
- 企業名
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◎株式会社SHIFT
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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【仕事内容】
官公庁および装備品会社様向けRMF対応支援コンサルティング業務全般をお任せいたします。
・RMF対応におけるコンサルティング
・準備段階からプロジェクトに関わり、分類／選択／実装／アセスメント
・審査／運用承認に必須となる成果物ドキュメントの作成支援
ご経験に応じて高度なセキュリティ対策（米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした）経験を活かしシステムの工程管理などもお任せします。
▼プレスニュース
「RMF対応支援コンサルティングサービス」の提供を開始／専門人材の育成も開始
https://www.shiftinc.jp/news/rmf%E2%80%90support%E2%80%90consulting_20240724/
仕事内容（変更の範囲）
【仕事内容（変更の範囲）】
企業の定める範囲 - 勤務地
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東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
■その他
機密性の高いプロジェクトに携わっていただく関係上、弊社プロジェクトルームやオフィスへの出社が原則となります。
【勤務地（変更の範囲）】
企業の定める範囲
転勤の可能性
あり - 給与
-
年収
800万円〜1500万円
【給与詳細】
■月給 666,667～ 1,250,000円
1.基本給（本給）485,067～957,600円
2.固定残業手当 126,600～237,400円
3.確定拠出選択金 55,000円
【時間外手当について】
■月給333,334円〜495,834円（固定残業代を含む）の場合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、
月86,800円～129,000円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■月給500,000円（固定残業代を含む）以上の場合
※月給500,000円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給しています
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月95,000円支給
上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給
オープンポジション／インフラ上流工程
- 企業名
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◎株式会社BREXA Technology
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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＜業務内容（雇入れ直後）＞
NW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務
＜業務内容（変更の範囲）＞
ITエンジニア業務全般
【業務内容詳細】
大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務に従事頂きます。
＜プロジェクト例＞
・公共系のSaaS化の提案、構築
・教務システムのAWS/SaaS環境への移行プロジェクトにおける要件定義～運用保守
・次世代通信規格「5G」の全国展開に関わる基地局設置
・大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築
・教育系通信グループのサーバー及びネットワークの1.5次対応
【入社後スケジュール】
①入社後1～3日間：導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、
就業後の想像をしていただくことができます。
②配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 - 勤務地
-
同社顧客先
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
※上記以外でもご希望勤務地に最大限配慮して配属いたしますのでお申し付けください。
変更の範囲
全国の同社拠点
車通勤：不可 - 給与
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税込年収 5,000,000～7,000,000
税込年収
5000000～7000000
基本給（月給）
305000～430000※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり
残業代
1分単位支給（固定残業なし）
※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり
賃金備考
■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K）■単身赴任手当
特記事項
※固定時間外を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給。 ※派遣労働者として雇用
セキュリティプリセールスエンジニア（要件定義・提案支援）
- 企業名
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◎株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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入札前のプレ案件において、セキュリティ要件の整理やシステム構成の検討、顧客説明資料の作成などを担当いただきます。
具体的には以下の業務を行います。
・セキュリティ要件定義の整理および検討
・顧客説明用資料（実装内容・機能説明など）の作成
・採用ソフトウェアに関する機能証明書など関連資料の作成
・機能定義の見直しおよび仕様反映内容の整理
・システム構成案の検討および資料化
・必要ソフトウェアライセンス数の確認・整理
※入札前案件のため、調査・検討・資料作成が中心となる業務です。
ポジションの魅力
・大手企業の入札案件に関わる上流工程を経験できる
・セキュリティ要件やシステム構成など設計前段階の業務に携われる
・顧客説明資料の作成など、提案フェーズのスキルを習得できる
・案件化前の技術検討に関わることで幅広い知見を得られる
備考
■ クラウド領域における確かな実績と信頼
同社は AWS アドバンストティアパートナーとして認定されています。
この認定は、技術力・実績・人材育成体制が一定水準以上である企業のみが取得でき、
国内IT企業の中でも2〜3％程度しか選ばれていません。
インフラ・クラウド・オンプレミスからモダン環境まで幅広い案件を保有し、
設計・構築・改善・高度化フェーズへの参画実績も多数。
単なる保守運用に留まらず、市場価値を高められる技術領域での経験を積むことが可能です。
■ 安定した給与保証制度
どの案件に参画しても、内定時に提示した月給を保証。
案件単価や稼働率に左右されることなく、長期的な生活設計・キャリア形成ができる仕組みを整えています。
■ 高い透明性と企業信頼
投資家向けIR活動において高い評価を受け、「IR優良企業大賞」「IR優良企業賞」などを複数回受賞。
公平で透明性の高い情報開示を重視し、技術者が安心してキャリアを積み上げられる企業運営を行っています。
事業概要
同社は正社員として技術者を雇用し、技術力を提供するSES（技術者派遣）事業を中核とする企業です。
テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30000名超のエンジニアを擁し、
業界最大級の規模と安定した経営基盤を築いています。
年間6000件以上の案件を保有し、約800社超の企業・大学・研究機関と長期取引を継続。
AI・データ解析・IoT・クラウドなど先端領域から、社会インフラを支える基幹システムまで、
技術者が市場で価値を積み上げていける多様な技術フィールドを展開しています。
一般的にSESは短期的・不安定な働き方というイメージを持たれがちですが、
同社がSESを中核に据えている理由は明確です。
技術者が特定プロジェクトや会社都合に縛られず、専門性と信頼を市場価値として長期的に積み上げられる、
最も合理的なキャリアモデルだと考えているからです。
同社では、年齢や在籍年数ではなく、
「市場価値・専門性（マーケットバリュー）」を軸に評価を行っています。
～誰に評価されるかではなく、何を評価されるか～
という明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。
その結果、50代以上のエンジニアが1～2割超在籍し、支店によっては70代で現役の社員も活躍しています。
ベテラン層も例外ではなく、現場・顧客からの信頼を軸に第一線で価値を発揮し続けています。
また、客先常駐に加えて、受託開発や自社プロジェクトに関わる機会もあり、
PL／PM／スペシャリストなど、年齢に応じて役割を進化させながら、20年先を見据えたキャリア形成が可能です。 - 勤務地
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東京近郊
- 給与
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想定年収:500万円～700万円
月給：300000円～400000円
月額(基本給)：300000円～400000円
・昇給年1回
・賞与年2回（6月・12月）
・残業代：全額支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
諸手当*役職手当、通勤手当など