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デジタルコース：デジタル事務・ITサポート
- 企業名
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アデコ株式会社
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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IT未経験から参入しやすいヘルプデスク配属がメイン！社内エンジニアの方のサポート業務や分析補助をはじめ、徐々にITツールを活用した大手企業の業務効率化・課題解決等に着手いただきます。
お仕事の幅も広く、キャリアアップにつなげる事ができます！
★業務に必要なスキルや知識は、入社後の1カ月間の研修があるのでご安心ください！
【入社後の流れ】
＜まずは1カ月のオンライン研修を受講＞
IT特化のグループ会社が他企業向けに提供している約1カ月間の研修プログラムを受講。
業務に必要な専門知識を身につけられます。
また、Microsoftの認定試験「PL-900」も受験できます。
※初回の取得費用は会社が負担します。
＜研修後に就業先決定＞
ご希望やスキル・適性を考慮して、就業するクライアント先を決定！
IT企業や情報通信会社、医療系メーカー、金融系企業、建設コンサルタント、
商社、物流など幅広い業界での配属実績があります。
大手企業のクライアントが多いので、働きやすく快適な環境が整備されています。
【具体的な業務例】
＜業務効率化＞
IT企業にて、チャットボットを作成し、製品導入後のカスタマーサポート業務の効率化に貢献
＜データ分析・レポート作成＞
BIツールを運用し、顧客の保有するデータの分析やレポート作成を担当
【配属先企業や仕事内容の特徴 】
■首都圏
東京23区内での配属実績多数
SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。アデコの先輩社員がいる配属先も複数あり。
社内SEサポート・RPAニーズ多数！ITツールを活用した業務効率化やDX推進の需要が増えています。
■関西
大阪府・京都市・神戸市・奈良市いずれかで、大手企業の配属実績が豊富です。
社内ヘルプデスク・SIer企業の配属拡大中。
従事すべき業務の変更の範囲
※情報処理・通信技術職及びそれに付随する業務内での就業になりますが、
無期雇用派遣のため、クライアント先によって勤務職種や業界が変更になる場合があります。
就業場所の変更の範囲 ※地域限定社員のため、定められたエリアかつご自宅から通えるエリア内での配属となります。 - 勤務地
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＜勤務地＞
■首都圏
東京23区中心、一部で神奈川、埼玉、千葉
■関西
大阪府、一部で京都（京都市）、兵庫（神戸市）、奈良（奈良市）
★転勤なし＆駅チカオフィス
★配属先はお住まいの地域やご希望を考慮して決定します
★U・Iターン歓迎 - 給与
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入社時の想定年収：年収300万円～400万円程度
※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します
賞与：年1回
■首都圏：月給24万8000円～27万１000円
■関西：月給23万２000円～2５万1000円
※経験・スキルを考慮し優遇
※研修期間の1カ月間は、時給制（時給1500円）となります
※月給は居住地ではなく勤務地により決定します
※残業代は実働7.5時間の超過分を1分単位で別途全額支給
社員の年収例：
【年収例①】年収368万円／東京勤務・入社1年目
【年収例②】年収344万円／大阪勤務・入社1年目
※上記は残業月20時間を含む（8時間勤務企業の場合の残業月10時間分）
■交通費支給（会社規定内） - その他
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未経験者可
インフラエンジニア【未経験OK！6ヶ月間の基礎研修あり／リモート可／年休125日】
- 企業名
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◎ベンチュリーコンサルティング株式会社
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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＼ チーム開発だから未経験でも安心！在宅エンジニアへの最短ルートをご用意 ／
「エンジニアとして手に職をつけたい」
「でも…未経験からやっていけるか不安」
そんな方でもご安心ください。
当社は "完全チーム配属 × 充実した研修" が強み。
入社後はあなた専属の先輩がつき、いつでも質問できる環境が整っています。
だからこそ━━
未経験でスタートしたメンバーも、最短6ヶ月で市場価値の高いエンジニアへと成長しています。
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【この仕事のポイント】
・最大6ヶ月の育成期間
・完全チーム配属で"放置なし"
・月1回の1on1でキャリアを細かく伴走
・あなたの希望に合わせた案件アサイン
・資格取得費用／書籍代は全額会社負担
・明確な評価制度で昇給年2回！
・残業10h以内／年休125日以上
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※『♡』マークで求人保存もお忘れなく
◉ 仕事内容
━━━━━━
まずは基礎から学べる研修で、パソコン操作やITの基礎知識をしっかり身につけます。
その後は、先輩がそばについて簡単な作業からスタート。
資料作成や動作チェックなど、取り組みやすい業務を通して徐々に開発の流れを覚えていきます。
難しい作業は必ず先輩がフォローしますので、安心してスタートできます。
◉ 入社後のキャリアステップ
━━━━━━━━━━━━━━
▼STEP1：基礎研修（6ヶ月）
研修では、当社オリジナルのカリキュラムに沿って進むだけ。
学習プロセスは、まるでゲームのチェックリストを次々とクリアしていくような感覚。
楽しみながら取り組んでいるうちに、必要なスキルが自然と身につきます。
そんな研修は、満足度98％。
本来はスクールでお金を払って学ぶような濃い研修内容を、
お給料を受け取りながら身につけられるのが当社の大きな特徴です。
▼STEP2：チームで参画するプロジェクトへ
現場で"ひとり常駐"は絶対にありません。
チーム配属で、必ず先輩が近くにいます。
入社者の多くは前職が営業／接客／販売などIT未経験。
"ゆっくり、確実に"成長できる環境を整えています。
▼STEP3：2〜3年後には専門スキルを習得
・DBエンジニア
・クラウドエンジニア
・インフラエンジニア
など、希望に応じてキャリアの方向性を一緒に決めていきます。
◉ プロジェクト例
━━━━━━━━━
・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）での運用サポート
・データベースの保守・バックアップ対応
・システム改善のサポート業務
・ITインフラの監視／トラブル一次対応 など
◉ 先輩社員の声
━━━━━━━━━
前職：サービス業／入社3年目
「放置されない環境で安心して成長できた」
必ずチームで配属され、困ったらすぐに相談できる距離感です。
"取り残される不安"は全くありませんでした。
前職：営業職／入社1年半
「家族やパートナーと過ごす時間が戻ってきた」
勤務時間が整い、土日も休めるようになったことで、
家族と過ごす時間が一気に増えました。
◉ 先輩社員の前職例
━━━━━━━━━
当社で活躍している先輩の ほとんどが未経験スタート。
まったくの「IT知識ゼロ」からエンジニアへ成長しています。
＜先輩の前職例＞
営業／販売／接客／飲食／コールセンター／事務／ドライバー／倉庫作業／警備／介護 など - 勤務地
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160-0007東京都新宿区荒木町９－７ナオビル３Ｆ
ベンチュリーコンサルティング株式会社
勤務地
※プロジェクトにより変動あり
【交通手段】
交通・アクセス
本社）東京メトロ丸の内線 四谷3丁目駅 徒歩5分 都営新宿線 曙橋駅 徒歩5分 - 給与
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月給25万円～80万円
給与詳細
基本給：月給 21万6216円 〜 69万1892円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3784円 〜 10万8108円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■【給与改定】年2回（半年ごとに、弾力的な昇給査定を行っています。）
■交通費 別途全額支給
公正・透明性のある評価制度！
要件定義、設計、構築、テスト、運用、OSやミドルウェア、DBごとの対応実績がそのまま昇給に繋がります！
【給与例】
給与例
入社4年目／25歳／クラウド担当
月給34万円＋賞与 → 年収420万
資格取得を支援してもらいAWS認定に合格、昇給へ直結。
入社5年目／32歳／DBリーダー
月給45万円＋賞与 → 年収700万円
パフォーマンス改善の実績が評価され、収入が倍増。
入社5年目／38歳／マネジャー
月給65万円＋賞与 → 年収1000万円
マネジメント研修を経て部門責任者に昇格。 - その他
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未経験者可
インフラエンジニア【一生モノのスキルを未経験からスキルアップできる環境◎／シニア歓迎】
- 企業名
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◎株式会社アール・テー・ワイ
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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入社直後は集合研修に参加。
その後はお客様プロジェクトのIT支援サービスおよび補助業務を中心に慣れていただきます。
【詳細】
具体的には以下の通りです。
・システムの運用、監視補助
・ネットワーク構築および構築補助
・ＰＣのセットアップ
・上記の関連作業 ※クライアント様により業務内容は異なります
＜代表的な1日の業務の流れ＞
※担当して頂くプロジェクトにより異なります。以下は一例になります
・出社～ 朝のミーティング、１日の担当業務を確認
・午前～ 作業手順に応じて現場作業担当に作業手順を説明、想定外の状況をフォロー
・昼食 ＆ 休憩
・午後～ 午前に引き続き、作業手順に応じて現場作業担当に手順を説明、想定外の状況をフォロー
・帰宅前 １日の振り返り、必要に応じて作業手順書等を修正
【仕事の醍醐味】
担当するプロジェクトの難易度に比例して決定される受注額に応じて給与が連動する給与形態をとっておりますので、ご自身の努力や向上心次第で処遇が改善してまいります。
ワークライフバランスを重視する方、高い処遇を期待する方、それぞれに応じた生き方をご提供できる会社だと思っております。 - 勤務地
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勤務地1 : 東京都
＜本社＞
JR京浜東北線・東京メトロ南北線・都電荒川線
王子駅から徒歩3分
＜西日暮里研修センター＞
JR山手線・京浜東北線・東京メトロ千代田線・都営日暮里・舎人ライナー
西日暮里駅から徒歩1分
(備考)
参画する顧客プロジェクトにより異なりますが、社員の意向を確認して決定します。(東京都を中心に神奈川県、千葉県、埼玉県) - 給与
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月給:208,420円 ~390,000円
<以下は顧客プロジェクト参画後の処遇>
月給:208,420円 ~390,000円(欠勤控除あり)
【月給内訳】
・基本給:208,420円〜340,000円
・固定残業代:担当業務内容により月0時間~20時間、0円~50,000円
※固定残業時間を超える時間外労働および、深夜、休日労働の割増賃金は法定通りの割増率にて支給。
通勤交通費:実費支給(上限なし)
資格手当:会社指定のIT資格取得者 月額5,000円~20,000円(高度情報処理資格は1資格あたり2万円支給)
<研修期間中>
就業時間:9:00~17:00 7時間勤務
時間給:1,230円/時間
交通費:月額2万円(1日片道500円/往復1,000円)が上限の実費とする
<契約社員としての雇用期間>
・最長1年
・6ヶ月の勤務経過後にご本人と会社で継続が可能か確認を行い、正社員に転換させていただきます。
インフラエンジニア【未経験歓迎！2か月研修付き／定着率97.5%／残業8.5h／原則／増員】
- 企業名
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◎株式会社プロトシステム
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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《未経験から多数活躍中！／資格取得費用は会社が負担／自分のペースで希望のキャリアを実現できる》
インフラエンジニアをご担当頂きます。
＼未経験から、2ヶ月でエンジニアデビュー！／
未経験の方でも安心して、基礎から応用まで、成長を実感できる研修カリキュラムを用意しています！
■入社後の流れ：
現役エンジニアサポートのもと、研修を受講していただきます。経験や希望に応じて、研修期間は応相談とさせて頂きます。
▼1ヶ月目：インフラ・クラウドの基礎を習得
（ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド等）
▼2ヶ月目：クラウド環境での構築演習にチャレンジ
（AWS環境で実案件を疑似体験できる実践研修）
▼3ヶ月目：案件参画して、エンジニアデビュー！
配属後も、マネジメントと相談しながら、あなたに合ったペースで面談を行いキャリアをサポートします。
◆研修後の案件内容：
・クラウドサービス環境運用支援（AWS/Azure/M365）
・ITインフラサポート（VMware/Windows/RHEL）etc
手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。
■組織構成：
お客様先との契約形態によりスタッフィング部もしくはインテグレーション部へ配属。エンジニアは全てソリューション事業部所属となります。※インフラエンジニアは300名程度在籍しております。
＼全ては社員のために・・！エンジニアに寄り添う環境◎◎／
代表が元エンジニアということもあり、エンジニアの働きやすさや目指したいキャリアにこだわっています。人事も営業を行っており、エンジニアのスキルレベルを把握できるからこそ、採用の際から実現できるキャリアを提示することができ、高い定着率を誇っております。（定着率97.5%）
＼働きやすい環境・残業8.5h程度・資格取得補助あり／
残業は月8.5hほど、年間休日125日で、無理なく長期的に働ける環境です。また、顧客先での勤務となりますが、営業担当・マネジャーなど必ずサポートが付き、現場で不安にならないようフォロー体制を整えています。加えて、資格取得の為に必要な｢教材費｣｢受験費用｣は全額会社負担です。 - 勤務地
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住所：東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6F
勤務地最寄駅：市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロジェクト先
住所：東京都／品川、大崎、飯田橋、東陽町、木場、茅場町、新宿、渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサイド等
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 給与
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想定年収：300万円~405万円
＜賃金形態＞
月給制
※最低基準の給与例です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,000円～226,800円
固定残業手当/月：41,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～271,800円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回／4月
※昇給に関して、「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
◇賞与年2回／7月・12月 ※4回目の昇給より対象
※努力に応じて、早期に賞与有への切替が可能です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - その他
-
未経験者可
未経験インフラエンジニア【未経験から、AI、クラウド時代で活躍する次世代型のITエンジニアを目指す！】
- 企業名
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◎AKKODiSコンサルティング株式会社
- 業務内容
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Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。
このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。
■お任せしたい業務
（雇入れ直後）
大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心。
さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。
AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。
スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。
また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
■担当する業界
自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア
■プロジェクト事例
・通信事業者の研究所内における、コア網のホームゲートウェイ開発・検証業務
・大手自動車部品メーカー内DX推進部門でのネットワークインフラ運用業務
・通信事業者顧客の大手企業向けサーバ構築運用業務
■研修期間
入社後2カ月予定
講義とe-learningを組み合わせた当社独自の研修プログラムとなります。現場配属までにに備えるべき知識、技術をしっかりと研修させていただきます。
- 勤務地
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（雇入れ直後）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地） - 給与
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想定年収 355万円～406万円
◆想定月給 25.4万円～
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※残業代は別途100%支給します
【評価制度】
エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を明確にし目標設定を行うことで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。
◆賞与：賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給
◆昇給：給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定
・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）
・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
・業務関連資格手当 - その他
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未経験者可
福岡／未経験ITエンジニア
- 企業名
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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■職務内容：
未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。
（変更の範囲）会社の定める業務 - 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル5F
全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先
※勤務地のご希望を伺います
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） - 給与
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月給 190,000 円 - 230,000円
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)
【九州／インフラ】技術力向上・工程を上げていきたい方へ！(サーバ・ネットワーク・クラウド)
- 企業名
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◎パーソルクロステクノロジー株式会社
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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【業務内容】
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて
培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。
■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など
当社はプライム案件の比率が高く、上流～下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務>
■環境：AWS、VMware、Linux
■工程：詳細設計、構築、導入、運用保守
┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応
┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。
<某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務>
■環境：AWS、Azure、VMware、Linux、Windows
■工程：基本設計、詳細設計、構築、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。
<某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改>
■環境：Cisco、Zscaler、SD-WAN
■工程：要件定義、設計・構築
┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の経験も積める。
┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。
<某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応>
■環境：Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler
■工程：基本設計・詳細設計・構築・現地作業
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。
┗技術レベルに合わせ参画当初から上流～下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト3階
<所属オフィス及び配属部署>
福岡オフィス：ITエンジニアリング本部 西日本ITE部 九州G
┗クライアントワークがメインとなります。(福岡県) - 給与
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年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
上記年収は残業20h/月込みを想定しての金額となります。(残業代は1分単位で全額支給)
■理論年収：(基本給＋確定拠出手当 55,000円)×12か月＋賞与
┗賞与年2回
【セキュリティアナリスト】最先端SOC×ホワイト環境！資格取得支援でスキルUP！
- 企業名
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株式会社CROSTAGE
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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・概要
政府と一緒に「働き方改革」を推進する大手IT企業のSOCだからWLBも抜群です！
・業務内容紹介
■セキュリティアナリストとは：
セキュリティアナリスト（分析官）は、サイバー攻撃分析・対策のスペシャリストです。
インフラエンジニアやセキュリティエンジニアとしての経験を活かしながら、よりセキュリティに特化し、高度な分析スキルを習得することができます。
多様化するサイバー攻撃への対処を迅速に行うために、セキュリティアナリストの需要は非常に高まっています。
■業務概要：
SCC（セキュリティオペレーションセンター）におけるアナリスト業務に携わっていただきます。具体的には、セキュリティ対策装置を常置監視し、サイバー攻撃／丸ウェア侵入の監視と、実際に攻撃を受けた場合の調査や分析、対策案の立案、報告を行っていただきます。
・アナリスト業務…攻撃や侵入の痕跡を調査、分析、対策方法の立案やお客様への報告
■組織構成：30名程
うち3名（アナリスト１名、オペレーター2名）が当社メンバー／平均年齢35歳程度
■アナリストの業務内容
セキュリティアナリスト（分析官）は、サイバー攻撃の手法を詳細に分析/解析して対応策を立案、お客様に提案します。
■同社の特徴：
・就業環境：日本最大級のSOC（セキュリティオペレーションセンター）での就業。業界最先端の技術を駆使し、非常にハイレベルなメンバーと一緒に働きながら最新のスキルを身に着けられます。
・委託元とのリレーションが強い：同社の代表と委託元が数十年来の付き合いで信頼関係が強いため、柔軟に案件をいただけたり、研修や勉強会にも参加いただけます。そのため業界最先端のノウハウやスキルを身に着けることができます。
・本人のキャリアをサポートする体制：単発のプロジェクトに終わらず将来を見据えたキャリアパスを実現。
■代表の思い：「エンジニアにとって良い環境を必ず提供する」という代表の思いがあります。
○客先である国内大手IT企業の方と当社代表のパイプが太く、人材育成への課題感が一致。
○エンジニアの成長環境を作りたいという思いから取引が開始。
○常駐先は日本政府とも協業して働き方改革を推進しているため残業が少なく、実質常駐先企業の社員のような働き方が可能。
- 勤務地
-
MSCセンタービルでの勤務となります。
- 給与
-
＜予定年収＞
年収480万円～年収680万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～
固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
補足事項なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
有り：1回/年
【シニア】東京／インフラエンジニア
- 企業名
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。
技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。
40-50代のご入社実績も多数ございます。定年再雇用制度、退職金制度完備。
（変更の範囲）会社の定める業務
【案件例】
・大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server）
・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google）
・インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware）
・半導体メーカー向けデータベース構築（Oracle,SQL Server）
・社内インフラ構築実現PJ（Cisco）
・セキュリティアーキテクチャの設計支援
・基幹ネットワークの更改（設計〜構築〜導入支援）
など - 勤務地
-
全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先
※勤務地のご希望を伺います
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） - 給与
-
月給 282,000 円 - 500,000円
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)
サイバーセキュリティエンジニア_東京／拠点採用
- 企業名
-
◎株式会社SHIFT
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■募集背景
新型感染症のひろがりなど世界情勢が混乱している昨今。この未曾有の混乱につけこんでサイバー攻撃が急増をしており、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。
このような背景から、ITの品質保証分野の第一人者である当社にセキュリティ関連のお引き合いを多くいただくことが増え、お客様に向けていままでの事業枠にとらわれない形で価値提供をしていくべく、セキュリティ事業を立ちあげました。
■具体的な業務内容
-脆弱性診断
-セキュリティシステム導入、構築
-SIEM導入、運用支援
-EDR運用支援
-ペネトレーションテスト
-インシデントレスポンス
-フォレンジック
■今後の展望
業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身を置くことができる世界を実現してまいります。
■配属部署
ソリューション本部 ソリューション事業部 セキュリティサービス部 - 勤務地
-
東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
- 給与
-
500万円〜1600万円
【給与詳細】
月給 416,667 円 - 1,316,667円
想定年収：500万円～1,600万円程度
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
＜給与内訳＞
1.基本給（本給） 253,267円～1,025,134円
2.固定残業手当 108,400円～253,200円
3.確定拠出選択金 55,000円
サイバーセキュリティ担当
- 企業名
-
◎株式会社カオナビ
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■業務内容
ご経験やご志向に合わせて下記業務をお任せします。
・プロダクトセキュリティの戦略立案・実行
・コーポレートセキュリティの戦略立案・実行
・脅威モデリングによるセキュリティリスクの特定・分析
・セキュリティ対策の企画・製品検証・導入・運用
・セキュリティ製品からのアラートのトリアージ
・セキュリティインシデント対応
・外部ベンダーによる脆弱性診断の実施・検出した脆弱性のトリアージ・改修指示
・セキュリティリスクの監視（脅威情報の収集・分析・対策検討）
・社内のサイバーセキュリティ訓練の企画・実行
・社内におけるセキュリティ教育啓蒙・相談・問合せ対応
・CSIRTの運営
・ISMS、ISMAP等の維持・運用に関する支援
・SOARなどによる業務の自動化と効率化
■ポジションの魅力
◆全社の技術的セキュリティ対策の企画・製品選定・導入・運用までを一気通貫で実施できる
企業規模や事業が速いスピードで拡大しているため、数年前に導入したセキュリティ対策が陳腐化するなど、再検討が必要な状況です。
経営層から現場のエンジニアまで多くのステークホルダーと関わり、会社全体を見渡しながら企画から実装、運用までを主体的に推進できます。
◆開発経験や情シス経験を活かしたセキュリティキャリアの形成ができる
Webアプリケーション開発またはコーポレートITの知識が求められるため、これまでの経験とセキュリティを掛け合わせることでキャリアアップが可能です。
◆会社としてセキュリティ投資に力を入れている
カオナビはタレントマネジメントシステムで初めてISMAP登録されました。そのことからも分かるように、セキュリティにおいてもお客様に安心してお使いいただけるよう、ビジネス環境の変化に合わせて計画的なセキュリティ投資を行っています。
◆多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業できる
当社のセキュリティ組織は、暗号資産業界でセキュリティ経験のあるマネージャー、Webディレクター経験のある元セキュリティコンサルタント、NWに詳しいコーポレートITエンジニアを中心に構成されています。多様なバックボーンを持つメンバーと意見を交わしながら、全社のセキュリティ戦略立案に参画できます。
■募集背景
当社は「人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く」をビジョンに掲げ、タレントマネジメントシステムをはじめ、複数のプロダクトを展開し成長を続けています。
我々、セキュリティ担当のミッションは『安全安心なデータプラットフォームの実現』です。サービスの提供だけでなくサポート・営業など関連業務を含めた事業全体を安全に運営・拡大していくために、リスク特定・低減、インシデント被害最小化が最も重要な役割になります。
それに加え、セキュリティ認証の取得や情報発信により「安全・安心」な体制があることを対外的に示し、お客様の信頼獲得も同時に目指します。
現在、当社ではさらなる事業拡大を支えるため、コーポレートからプロダクトまでの全領域をカバーするセキュリティガバナンス体制の構築を目指しています。
サイバーセキュリティ担当として、プロダクトとコーポレートITの両面において、利便性・運用性とのバランスを考慮した技術的セキュリティ対策の企画・実行ができるセキュリティエンジニアを募集します。
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階
- 給与
-
500万円〜900万円
【給与詳細】
※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
【JAPAN AI】SRE／セキュリティエンジニア（監査・監視・ISMS担当）
- 企業名
-
◎株式会社ジーニー
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【仕事についての詳細】
JAPAN AI株式会社について
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。
特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。
JAPAN AIは、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。
私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。
【募集背景】
私たちは、急成長中のサービスを支えるため、SREとしての高度な技術力に加え、セキュリティ監査やISMS運用、監視システムの構築・運用をリードできるエンジニアを求めています。クラウドインフラの最適化とセキュリティ強化を両立し、サービスの信頼性と安全性を高める重要なポジションです。技術的チャレンジと組織の成長にコミットしたい方を歓迎します。
【期待する役割について】
SREとして、GCPを中心としたクラウドインフラの設計・運用を通じて、サービスの安定稼働を実現していただきます。加えて、ISMSの運用やセキュリティ監査の実施、監視システムの高度な設計・運用を担当し、組織のセキュリティレベルを引き上げる役割を期待しています。障害対応や自動化推進を通じて運用効率を最大化し、開発チームや他部署と連携しながらセキュリティ強化施策を主体的に推進してください。
【業務内容】
GCPを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用・改善
Kubernetes/Dockerを活用したコンテナ基盤の構築・運用
Terraformを用いたInfrastructure as Codeの推進
Prometheus、Datadogなどを活用した監視システムの設計・構築・運用、アラートチューニング、自動化
CI/CDパイプラインの構築・改善による開発効率向上
障害対応、インシデント管理、ポストモーテム分析
セキュリティ監査の計画・実施、リスクアセスメント、内部統制対応
ISMSの運用・維持管理、規程整備、社員教育の推進
セキュリティインシデント対応支援と再発防止策の立案・実行
開発チームや他部署との連携によるセキュリティ強化施策の推進
【チーム体制】
約65名が開発組織に在籍しています。
開発は下記のグループに分かれています。
クライアント向けソリューション開発
自社 AI SaaS 開発
共通基盤開発 (Infra / Data / AI R&D) - 勤務地
-
東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ５/６階
- 給与
-
700万円〜1300万円
【給与詳細】
月給：500,000円 ～ 928,571円
∟基本給：359,551円 ～ 667,737円
∟固定残業手当 (50時間分) : 140,449円 ～ 260,834円
∟SO付与制度あり
※50時間を超える時間外手当は別途支給
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
賞与：あり
年2回（5月、11月）
情報セキュリティ部門 プロダクトセキュリティ担当
- 企業名
-
◎Sansan株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【組織ミッション】
私たちSansan情報セキュリティ部は当社の企業理念「Sansanのカタチ」のPremiseとして掲げる「セキュリティと利便性を両立させる」をミッションとしています。
プロダクトのユーザーに安全安心を届けるため、セキュリティの強化を図って情報資産を守ることはもちろんのこと、セキュリティが過剰な足枷とならないように、利便性と高度なバランスを保ちながら事業の成長に貢献することを目指しています。
【具体的な業務】
情報セキュリティーのスペシャリストとして、設計のレビューや脆弱性診断などを通じてプロダクトの「セキュリティ・バイ・デザイン」を実現し、セキュリティーと利便性を両立させた安心、安全なプロダクトの創出に貢献します。
▼具体的な業務内容
自社プロダクトの設計のレビューとセキュリティー要件定義
脅威モデリングによるアプリケーションにおける潜在的な脅威の特定と分析
プロダクトの不正利用の検知・分析と防止対策のサポート
プロダクトに対するWebアプリケーション診断の実施
発見した脆弱性のトリアージと修正のサポート
外部ベンダーを活用した脆弱性診断やペネトレーションテストの計画、実施と検出した脆弱性の修正をリード
エンジニアに対するセキュアな開発／運用やコーディングに関する教育の実施
インシデントレスポンス
【募集背景】
当社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、営業DXサービス「Sansan」や経理DXサービス「Bill One」をはじめとしたサービスを通じて、ビジネスインフラになることを目指し、急速なビジネス成長を続けています。 情報セキュリティ部も、その成長とともにスケールできる組織を目指し積極的な人材強化を進め変革にチャレンジしています。 現在、プロダクトセキュリティーの分野でもスケーラビリティーを高めるため「セキュリティ・バイ・デザイン」を標榜してこれまでの組織の大幅な拡充を図っており、Sansanのプロダクトのセキュリティーをさらに高めていくことのできる方を募集します。 - 勤務地
-
渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
- 給与
-
770万円〜1449万円
【給与詳細】
年収770万円〜1,449円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収770万円の場合
月額55万円（基本給44.5万円＋時間外手当10.5万円）
年収1449万の場合
月額103.5万（基本給83.8万＋時間外手当19.7万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
賞与：あり
【賞与詳細】
月給2ヶ月分/年
情報セキュリティ部門 セキュリティエンジニア（情報セキュリティマネジメント領域）
- 企業名
-
◎Sansan株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
開発系エンジニア、セキュリティエンジニアの知識を生かして、プロダクト開発の現場で使えるルールやガイドラインを作成し、運用し、監査します。また、Sansanのセキュリティガバナンスの強化や外部認証の取得などの実業務を通じて、セキュリティと利便性の両立を目指します。
・情報セキュリティ／リスク管理体制の運用
・情報セキュリティに関する社内規程類の制定・改定
・情報セキュリティに関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善
・情報セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画および実施
・セキュリティに関する内部監査の企画、実施および改善
・各種セキュリティ認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大
・マネジメントシステムのPDCA運用や社内相談対応
・上記業務を技術を用いて運用の自動化、効率化の実施
【募集背景】
当社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、営業DXサービス「Sansan」や経理DXサービス「Bill One」をはじめとしたサービスを通じて、ビジネスインフラになることを目指し、急速なビジネス成長を続けています。
情報セキュリティ部もその成長とともにスケールできる組織を目指し、積極的な人材強化を進め変革にチャレンジしています。
セキュリティの基礎となるガバナンス領域は会社の成長を支える上での重要な役割と位置づけており、セキュリティ体制や規程の整備、教育啓発から各種認証の取得まで広い領域で活躍できる方を募集しています。 - 勤務地
-
渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
- 給与
-
770万円〜1176万円
【給与詳細】
年収770万円〜1176万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収770万円の場合
月額55万円（基本給44.5万円＋時間外手当10.5万円）
年収1176万円の場合
月額84万円（基本給68万円＋時間外手当16万円）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
賞与：あり
【賞与詳細】
月給2ヶ月分/年
セキュリティーエンジニア（SOC）
- 企業名
-
◎Sansan株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【組織ミッション】
私たちSansan情報セキュリティ部は、当社の企業理念である「Sansanのカタチ」のPremiseとして掲げる「セキュリティと利便性を両立させる」をミッションとしています。
プロダクトのユーザーに安全安心を届けるためセキュリティーの強化を図って情報資産を守ります。同時に、セキュリティーが過剰な足かせとならないように考えを尽くし、利便性との高度なバランスを保ちながら、セキュリティーの側面から事業の成長に貢献することを目指しています。
【具体的な業務】
情報セキュリティーのプロフェッショナルとして、ご自身の強みに合わせて以下のような業務を担当します。
▼実施する業務内容
セキュリティー対策製品の検討から運用まで
自社構築ログ基盤の運用（2TB/day以上のログ流入）
ログ解析による潜在的な脅威の分析
SIEM、セキュリティー製品からのアラートに対するトリアージ
EDR，UEBA、WAFなどのセキュリティー製品の導入・運用
自社プロダクトに対するWebアプリケーション診断の実施
外部ベンダーを活用した脆弱性診断の計画・実施と検出した脆弱性の修正
SOARなどによる業務の効率化と自動化
ペンテストや自社で発生したインシデントなどの分析と、技術的な戦略の立案と実行
【募集背景】
当社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、営業DXサービス「Sansan」や経理DXサービス「Bill One」をはじめとしたサービスを通じて、ビジネスインフラになることを目指しており急速なビジネス成長を続けています。
私たち情報セキュリティ部も、企業の拡大やグループ企業の増加に合わせてスケールできる組織を目指し積極的に人材強化を進めていることから、今回エンジニアを募集します。 - 勤務地
-
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
- 給与
-
770万円〜1449万円
【給与詳細】
年収 770万円〜1449万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収770万円の場合
月額55万円（基本給44.5万円＋時間外手当10.5万円）
年収1449万の場合
月額103.5万（基本給83.8万＋時間外手当19.7万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
賞与：あり
【賞与詳細】
月給2ヶ月分/年
Senior Cloud Security Engineer
- 企業名
-
◎株式会社エクサウィザーズ
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
エクサウィザーズのセキュリティ部門はイノベーションと開発者体験を促進しつつ、当社が構築するAIプロダクトやサービスを保護することに全力で取り組んでいます。企業セキュリティ、クラウドセキュリティ、ネットワークの回復力、およびガバナンスの最前線で活動し、当社のインフラストラクチャと製品の安全性、コンプライアンス、堅牢性を確保しています。
当チームは、会社全体のエンジニアやステークホルダーと密接に連携し、課題に対してスケーラブルでセキュリティファーストなアーキテクチャを構築しています。
シニアクラウドセキュリティエンジニアとして、全体的なセキュリティ態勢の強化、チームメンバーへの指導とメンタリング、そして当社のセキュリティフレームワークが業界標準や規制要件に適合していることを確認する上で、重要な役割を担っていただきます。英語と日本語を使いこなし、チームやステークホルダー間のセキュリティ活動の架け橋となり、全社的なセキュリティイニシアチブを効果的に推進することを期待しています。
◆ 技術スタック
Cloud: AWS (Primary), Azure, GCP
Orchestration: Kubernetes, ECS
Security Tools: AWS Security Hub (via GuardDuty, Detective, Inspector), SonarQube, DefectDojo, Datadog Coud SIEM
Infrastructure as Code: Terraform - 勤務地
-
東京都港区芝浦4丁目2?8 住友不動産三田ファーストビル5階
- 給与
-
708万円〜1308万円
【給与詳細】
月収：年収の12分割分を支給
月収下限59万円（基本給436,500円、みなし残業代45時間分として153,500円）
月収上限109万円（基本給806,470円、みなし残業代45時間分として283,580円）
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
セキュリティシニアコンサルタント（東京）
- 企業名
-
◎株式会社SHIFT
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
セキュリティの上流コンサルタントから運用支援まで幅広く対応しております。
業務内容についてはご経験やご志向性に応じてお任せいたします。
(1) ストラテジー領域
-セキュリティ戦略策定、および統括
-セキュリティ体制企画、設計
-セキュリティアセスメント
-規程類、ロードマップ作成
-ISMS／PIMS／ISMAPなど認証取得支援
-アプリケーション開発セキュリティ
(2)マネジメント領域
-セキュリティ運用支援
-CSIRT／PSIRT／DSIRT運用支援
-CSIRT／PSIRT／DSIRT設計・構築
-セキュリティソリューション設計・構築
-セキュリティ教育、訓練
-ゼロトラスト（SASEなど）導入支援
-ログ管理システム（SIEM／SOARなど）導入支援
-セキュリティ監査 - 勤務地
-
東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル - 給与
-
800万円〜1800万円
【給与詳細】
月給666,667円～月給1,500,000円
＜給与内訳＞
1.基本給（本給） 485,067円～1,160,100円
2.固定残業手当 126,600円～284,900円
3.確定拠出選択金 55,000円
【時間外手当について】
■月給500,000円（固定残業代を含む）以上の場合
※月給500,000円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給しています
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、
月95,000円〜支給
上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給
情報セキュリティ部門 セキュリティエンジニア（情報セキュリティマネジメント領域）リーダー・マネジャー候補
- 企業名
-
◎Sansan株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
開発系エンジニア、セキュリティエンジニアの知識を生かして、プロダクト開発の現場で使えるルールやガイドラインを作成し、運用し、監査します。また、Sansanのセキュリティガバナンスの強化や外部認証の取得などの実業務を通じて、セキュリティと利便性の両立を目指します。
・情報セキュリティ／リスク管理体制の運用
・情報セキュリティに関する社内規程類の制定・改定
・情報セキュリティに関するプロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善
・情報セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画および実施
・セキュリティに関する内部監査の企画、実施および改善
・各種セキュリティ認証取得の事務局運営、既存認証の更新や拡大
・マネジメントシステムのPDCA運用や社内相談対応
・上記業務を技術を用いて運用の自動化、効率化の実施
・情報セキュリティ部エンジニアチームのマネジメント業務
募集背景
当社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」をはじめとしたサービスを通じて、ビジネスインフラになることを目指し、急速なビジネス成長を続けています。
情報セキュリティ部もその成長とともにスケールできる組織を目指し、積極的な人材強化を進め変革にチャレンジしています。
セキュリティの基礎となるガバナンス領域は会社の成長を支える上での重要な役割と位置づけており、セキュリティ体制や規程の整備、教育啓発から各種認証の取得まで広い領域で活躍できる方を募集しています。
本ポジションの魅力
・幅広い業務領域
セキュリティ体制や規程の整備、教育啓発、ISMAP、ISMSの認証取得までセキュリティガバナンスの幅広い領域を担当することで、これまでの経験を活かすこと、また職務領域を広げることができます。
・多くのステークホルダーとの協働
経営層から各種プロダクトのエンジニアまで多くのステークホルダーと関わりを持ちながら仕事をすることができ、会社全体が見渡せるポジションです。
・セキュリティへの理解と積極投資
当社の企業理念である「Sansanのカタチ」のPremise「セキュリティと利便性を両立させる」を掲げており、経営層から社員に至るまでセキュリティの重要性に理解が浸透し、協力を得やすいため、セキュリティの各種施策が進めやすい環境で力を発揮できます。
組織構成
情報セキュリティ部は技術系グループであるCSIRTグループ、ガバナンス系の情報セキュリティマネジメントグループとセ認証グループの3グループで構成されています。本ポジションは情報セキュリティマネジメントグループと認証グループにまたがるポジションの募集です。
開発環境、使用するツールなど
Google Apps Script
Tines
Notion
ServiceNow - 勤務地
-
渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
- 給与
-
年収
994万円〜1449万円
【給与詳細】
994万円〜 1449万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収994万の場合
月額71.0万（基本給57.5万＋時間外手当13.5万）
年収1449万の場合
月額103.5万（基本給83.8万＋時間外手当19.7万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
賞与：あり
【賞与詳細】
月給2ヶ月分/年
ITソリューション／セキュリティ（ITアーキテクト）
- 企業名
-
◎株式会社SHIFT
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
ITアーキテクトとしてご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
・お客様IT課題のヒアリング
・DX化に向けた提案
・全体アーキテクチャ策定
・個別プロジェクトの立ち上げ（計画、技術選定、アーキテクチャ設計）
・セキュリティに関わるアーキテクチャ設計（ゼロトラスト） - 勤務地
-
東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
- 給与
-
800万円〜1500万円
【給与詳細】
月給666,667円～1,250,000円
＜給与内訳＞
1.基本給（本給） 48万5,067円～ 95万7,600円
2.固定残業手当 12万6,600円～23万7,400円
3.確定拠出選択金 5万5,000円
【時間外手当について】
■月給33万3,334円～49万5,834円（固定残業代を含む）の場合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万6,800円~12万9,000円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合
※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円〜23万7,400円支給
上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給
システムエンジニア／開発・インフラ【セキュリティ事業部】／東京都
- 企業名
-
◎株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築・運用保守
・セキュリティインシデント発生時の調査支援／早期解決／レポート報告
・SOC、CSIRT構築支援
・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
・各種ITセキュリティツールの選定支援 等
・サーバー構築、ネットワークなどインフラ関連の知識、実務経験
・企業内ITインフラ設計、構築経験
・SalesForce開発・運用保守
・Rubyでの開発・運用保守
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
-
■関東・福岡・松山の各プロジェクト配属先
※勤務地のご希望を伺います
※受動喫煙防止対策：原則屋内禁煙 ※ただし、就業場所により異なる
・転勤：なし（但し、公共ソリューションはあり。）
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） - 給与
-
年収：400万円〜800万円
【給与詳細】
・月給 220,000 円 - 700,000円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
・昇給：年1回（7月）
【年収例】
・30歳･･･ 500万円（サブリーダー職/入社3年目）
・34歳･･･ 600万円（リーダー職/入社3年目）
・40歳･･･ 800万円（マネージャー職/入社9年目）
・50代･･･ 最大1,000万円 ※携わる案件による
・60代･･･ 最大800万円 ※携わる案件による
賞与：あり
【賞与詳細】
・年2回※その他決算賞与を支給する場合があり
【諸手当】
・通勤手当
・残業手当(1分単位、全額支給)
・役職手当
・資格取得報奨金(約140種類）
・赴任手当
・テレワーク手当