CI308【首都圏/インフラ】インフラエンジニア/PM・PL／インフラ系のコンサルポジション
| 募集要項 | |
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| 職種 |
インフラエンジニア（経験者）
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| 業種 |
IT・通信・インターネット
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| 雇用形態 |
正社員
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| 業務内容 |
【業務内容】
大手企業・官公庁向けインフラ案件拡大に伴い、ネットワーク・サーバー・クラウド（AWS/Azure/他）の上流工程を担当するポジションです。 クラウドおよびオンプレ基盤の要件定義・設計、SD-WAN・SASE等を含むアーキテクチャ設計を担っていただきます。 また、プロジェクトのPM/PLとして進捗・品質・課題管理や顧客折衝を主導し、技術リードとしてクラウドネイティブ構築、IaC、SRE対応にも関与。さらに若手育成やナレッジ共有、チーム運営などプレイングマネジャーとして組織強化にも貢献いただきます。 〈具体的には〉 ①上流工程（要件定義～設計） ・クラウド基盤（AWS / Azure / 他）及びオンプレ基盤の要件定義・基本設計・詳細設計 ・ネットワーク／サーバーアーキテクチャの設計（SD-WAN・SASE・仮想化基盤等） ②プロジェクトマネジメント（PM/PL） ・プロジェクトにおけるPM/PL業務 ・進捗／品質／課題管理／顧客折衝（フロントとしての期待値調整・提案活動） ③プレイングマネジャー業務 ・技術的なリード（クラウドネイティブ環境構築、IaC、SRE対応など） ・若手育成・ナレッジ共有の推進 ・チーム運営や組織強化への貢献 【プロジェクト例】 ＜プロジェクト例①＞ ■概要：公庁向けネットワーク刷新プロジェクト（PM） ■業務内容：プロジェクト全体計画の策定、WBS作成、顧客・ベンダー間の調整、課題・リスク管理 ■工程：企画支援～要件定義～設計レビュー～構築管理～検証～移行計画策定 ＜プロジェクト例②＞ 大手製造業向けクラウド移行プロジェクト（PL/PM） ■概要：グループ会社のオンプレ環境をAWS/Azureへ移行プロジェクト ■業務内容：複数チームを統括し、設計内容の整合性確認から進捗管理まで幅広く ■工程：要件定義～移行計画～設計統括～構築推進～テスト～移行リード ＜プロジェクト例③＞ ■概要：大手IT企業向けクラウドネイティブ基盤構築（テックリード） ■業務内容：マイクロサービス化に向けて、コンテナおよびクラウドネイティブ基盤構築 ■工程：要件定義〜アーキテクチャ設計〜技術リード〜構築〜運用改善 |
| 応募資格 |
<必須>
・インフラ業務において設計、構築／上流工程を5年以上経験がある方 ・顧客折衝経験やPL/PM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験がある方 ＜歓迎＞ 複数のプロジェクトのマネジメント経験 クラウドPJの管理経験 ＜資格＞ PMP PMBOK |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
<所属オフィス及び配属部署> 新宿オフィス ┗職種により配属部署を記載 ┗想定勤務地エリアを記載(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県など) |
| 勤務時間 |
9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトによって変動します。（例：9:30～18:30等） ※残業時間は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
・時間外手当：1分単位で全額支給 ・賞与：1回もしくは2回（職制によって変動）（6月、12月） ・給与改定：年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 |
・定期健康診断(0.5日の特別休暇も付与)
・結婚、出産お祝い金 ・資格取得助成金 ・学習支援制度多数 ・従業員持株制度 ・企業型確定拠出金 ・リモートワーク支援プラットフォーム ・キャリアチャレンジ制度(社内異動、グループ内転籍) ・グローバルキャリアチャレンジ制度 ・キャリア相談窓口 ・複業制度 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日・祝）※年間休日120日以上
<その他> ・フレックス休日(3日) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・年末年始休暇(5日) ※12/30～1/3 ・年次有給休暇(有給取得率80.3% 入社日から付与) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他) ・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり |
| 応募後の流れ |
書類選考→一次面接→二次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
<補足> 面接回数は基本2回となりますが状況に応じて1回(一次・二次同時開催)にて選考する場合もございます。 ※基本WEB面接(Teams)での対応になりますが、状況に応じて対面面接となる可能性もございます。 |
| 企業情報 | |
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| 企業名 |
パーソルクロステクノロジー株式会社
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掲載期間：2026-07-27~