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インフラエンジニア
- 業務内容
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ＳＯＭＰＯグループでは、「お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスを提供し、社会に貢献する」というグループ理念のもと、損害保険・生命保険・介護など多方面で事業を拡大しており、保険業界の中でも積極的にデジタル変革に力を入れています。 当部門はＳＯＭＰＯグループならではの多岐にわたるビッグデータやAI・IoTを活用して、グループ各社のデジタル変革を推進することをミッションとしています。 本ポジションでは、データサイエンティスト・モデル開発者・アプリケーションエンジニアの要望をくみ上げて、分析基盤やアプリケーション開発基盤を構築し、運用頂ける方を募集しています。 具体的な業務は以下の通りです。 （１）AWSによるインフラの設計・構築・運用 （２）オンプレミスサーバの構築・運用 （３）データ分析環境やアプリケーション開発環境の企画・設計・構築・運用 また今後のグループ外へのサービス展開に向けて、スピーディーな開発を進めるための基盤提供やAPIの開発にも積極的にチャレンジするマインドをお持ちの方を歓迎します。 アプリケーション開発の経験がある方・興味がある方は、インフラ業務の経験を活かしながら、開発業務にも携わって頂きます。
- 応募資格
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必要な能力・経験
【応募資格】
・大学卒業以上
【下記すべてに該当する方】
・AWSでのインフラ設計・構築・運用経験
・社内インフラの設計・構築・運用経験（Linux・Windows・ネットワーク）
・ビジネスサイドのメンバーから直接、要件をヒアリングし、インフラ設計を主導した経験
【次のような、知識・スキルをお持ちの方を歓迎します】
・スクリプト言語（Python・TypeScript）を使ったアプリケーション開発の経験
・受託開発の発注または受注経験
・IaC・インフラ構築自動化の経験
・CI/CD環境構築
求める人物像
・高いコミュニケーション能力
・問題解決能力、創造力
・チームビルディング能力
・新しいフィールドにチャレンジする強い意志、協調性と柔軟性
・エンジニアリングの観点で業務効率を改善できるプランを積極的にご提案頂ける方 - 勤務地
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東京都新宿区
※変更の範囲：会社の定める場所 - 給与
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年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
■年俸制（12分割または16分割を選択）
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■残業手当 有り
ただし、固定残業代40時間分は年俸に含まれる
管理職相当以上の職務グレードに該当する者には支給しない。
年俸600万円の場合、固定残業代121,635円
年俸1000万円の場合、固定残業代202,725円
■住宅手当 有り（ただし、支給要件該当者のみ）
■退職金 有り
■賞与 無し
【インフラエンジニア】サーバ ー・クラウド・ネットワーク 中 上流⼯程
- 業種
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その他
- 業務内容
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顧客となる企業のサーバ・クラウド・ネットワーク設計、構築、運⽤等のイン
フラ業務をお任せします。上流から下流まで幅広い知識とスキルの習得が可能です。
【配属先︓お客様先】チャレンジできる環境
⼀プロジェクトだけではなく、⾊々なプロジェクトへのローテーションが可能
将来的には、本社内、⾃社開発部⾨やシステム管理部⾨への異動など、
社員のチャレンジを柔軟に促進できる社⾵があります。
■お客様先プロジェクト例（⼀部）
・某SIer インフラ運⽤保守サービス⽀援
・某⾦融系 サーバー／ネットワーク更改⽀援
・某官庁系 セキュリティ設計構築
・某商社系 セキュリティ製品テクニカルサポート
・某キャリア系 クラウドシステム統合管理
・某ネット証券 システム運⽤サポート - 応募資格
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サーバー（Linux／Windows）
■クラウド（AWS／Azure）
■ネットワーク（Firewall／Router／Security製品）
上記の中で、以下業務経歴３年以上。※あくまで⽬安ですのでお気軽にご連絡ください。
・設計構築、運⽤保守、障害対応、検証
・機器操作・設定（サーバー、AWS/Azure、各種ネットワーク機器 等）
・テクニカルサポート（仕様確認、運⽤調整、障害調査、対策案検討 等）
・ドキュメント作成（WBS、設計書、構築・作業⼿順書 等）
歓迎
■歓迎資格 ※必須ではありません
・基本情報技術者試験
・応⽤情報技術者試験
・IPA各種スペシャリスト資格
・Lpic／LinuC
・Azure／AWS（Associate資格以上）
・CCNA - 勤務地
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東京都23区内、神奈川県
- 雇用形態
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正社員
- 給与
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年収︓400万円〜499万円 ※⽉給︓333,300円
■賞与実績︓決算賞与有
■残業⼿当︓有 ※時間に応じ別途⽀給
【D-SOC】SOCエンジニア経験者
- 職種
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その他技術系(IT/インターネット/通信)
- 業務内容
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ー会社概要ー
「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、
六本木ヒルズに本社（ラボを含む）を構え、全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。
年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を維持し続けています。
ー募集職種ー
セキュリティーオペレーションセンター（SOC）エンジニアでの採用となります。
IT機器が次々と出てくるため、技術・ノウハウも絶えずアップデートしていく必要があります。
技術のスペシャリストを目指したい方は、社内外のチームと連携した研究開発に進む道もあります！
自社拠点のセキュリティーオペレーションセンター（SOC）で、セキュリティー・エンジニアを募集します。
■業務内容
・自社拠点のセキュリティーオペレーションセンターからお客様環境に設置されているSIEM等のセキュリティー機器における死活監視（攻撃の検知と対処）
・セキュリティ機器における設定のチューニング、 変更、バージョン管理などの業務
・上記の業務を遂行するに当たって社内外のエンジニアと連携
ー特長ー
■20代・30代が活躍ー業界経験を活かして躍進できる環境。
・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
・2事業部とも後発事業であり、未開拓な領域も少なくありません。業界経験を活かして、事業部を牽引する次期リーダー候補としても採用可能です。
■企業拡大フェーズー株式上場・業界の成長に向けた組織拡大。
・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。
・株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。
・社員数:192名（2023年1月時点) - 応募資格
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〈必須〉
学歴不問
経験年数不問
性別、国籍不問
経験システム・ツールは問わない
〈あれば尚可〉
・NIDS/NIPS、ファイアウォール、SIEM、およびWAFプラットフォームの十分な知識
・Linux、Windowsに関する豊富な経験
・TCP/IPおよび主要なネットワーキングおよびアプリケーションレベルのプロトコルを含むOSIモデルの知識
・ネットワークとルーティングの仕組み、プロトコル、およびコマンドラインインターフェイスの十分な知識
■歓迎スキル
・CCNA/CCNP
・情報セキュリティーまたはネットワーキングの学士号または同等の実務経験
・LPIC、Comptia Network+認定者尚良
・QRadar、Splunkその他のネットワークセキュリティデバイスなどのサードパーティテクノロジーの経験
・WAFの構築、運用（カスタムシグネチャ作成）
・IPS／IDSの構築、運用
・相関ログ分析エンジン（SIEM）の導入
・セキュリティ脆弱性診断
・セキュリティポリシーの策定
・次世代ファイアウォールの構築
・情報処理安全確保支援士（情報セキュリティスペシャリスト） - 勤務地
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東京都港区
上記の他、欧州、北米、東南アジアなど
※ご本人と相談の上で決定いたします。
※言語の規定はありません - 雇用形態
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正社員
- 給与
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■給与
・年収：400万円～1,200万円（年俸制）
・月給：333,333円～1,000,000円（以下一律手当を含む）
※固定残業手当(81,689円～245,067円)込み、月45時間分を支給。超過分は追加支給。
※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。
※資格L1からL2相当は年棒:1,200万円～スタート
■インセンティブ・表彰制度（一部）
・キャリア新人賞：中途入社1年以内に最も活躍した社員を表彰、成果に応じて月給にインセンティブを上乗せして支給。
・社長賞：年間で最も大きな成果を挙げた社員を表彰、成果に応じて月給にインセンティブを上乗せして支給。
・昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）
【未経験】ITインフラエンジニア（ネットワーク）
- 職種
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ネットワークエンジニア(保守/運用)
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 業務内容
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ITサポート業務からお任せし、ITインフラエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。
■約1ヶ月の研修からスタート
まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対
策を実施します。
実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。
※給与は研修中も100％支給します。
■ITインフラエンジニア デビュー
今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。
まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。
＜具体的な業務内容＞
・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守
・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート
・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定
・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施
※（変更の範囲）当社業務全般 - 応募資格
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年齢：未経験者の場合は20歳～35歳 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
学歴：高卒以上
その他：就業経験社数は2社まで可。外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル
応募歓迎条件
資格：ITパスポート、Cisco認定資格（CCNA・CCNP・CCIE）
- 勤務地
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研修 … 東京本社
常駐案件 … 当社プロジェクト先（23区内もしくはその近郊）
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
東京都新宿区
- 雇用形態
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正社員
- 給与
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月給23万5千円～40万円
※上記には20時間分（3万円～5万4千円）の固定残業代を含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。
- その他
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未経験者可
ITインフラエンジニア（設計・構築・運用）_経験者
- 職種
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ネットワークエンジニア(保守/運用)
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 業務内容
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インフラエンジニアとしてサーバ・ネットワーク・クラウド等
各技術領域において要件定義から設計、構築、運用、保守まで一貫して関われる環境です。
これまでのご経験と今後のキャリアビジョンに合わせて、プロジェクトに参画いただきます。
＜プロジェクト例＞
●基盤更改に伴う大手金融NW設計構築
オンプレや仮想環境のインフラの設計構築検証
ミドルウェアの設定
クラウド環境への移行プロジェクト担当
●大手製造業の運用保守
運用設計から運用チーム立ち上げ
運用開始後はリーダー・サブリーダ―として全体管理
●設備老朽化に伴う拠点NWの更改（港区、横浜及び全国拠点）
大規模インフラ更改の設計構築
顧客提案・ベンダーコントロール
【キャリアパス例】
※入社時のご経験や入社後の成長によって多少変化する可能性がございます
☆ご経験がある方はいきなり設計構築及びマネージャ業務が可能です。
⇒システムの開発・設計／アプリ設計／品質マネジメント／PMなど
- 応募資格
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インフラエンジニア（設計・構築・運用のいずれか）の実務経験3年以上
・ワークライフバランスも実現させたい方
【歓迎経験・スキル】
■CCNA、CCNP保持
■DCなどで機器設置やケーブル接続など物理作業経験がある方
【求める人物像】
■指示を待つだけでなく、自ら率先して動けるアクティブな方
■協調性を大切にして仕事を進められる方
■相手の立場に立って物事を考えることのできる方
■PM／PL、チームリーダーの経験もしくはマネジメントへの挑戦意欲がある方 - 勤務地
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研修・受託案件 … 横浜支社
常駐案件 … 当社プロジェクト先（神奈川県内、都内にも多数案件あり）
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります
※基本的に常駐案件をご対応いただきます。経験者はこれまでの業務経験やキャリアパスを考慮して決定します
【横浜支社】横浜市神奈川区 - 雇用形態
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正社員
- 給与
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月給： 30万円
【月給の内訳】
・基本給： 26万円
・固定残業手当： 月20時間分、4万円。超過分は別途支給
給与査定／年1回
賞与／年2回（6月・12月）
（賞与あり。ただし当社規定に満たない場合、
一定期間経験を積んでいただいた後、
所定の申請・審査を経て支給する場合もございます）
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
- その他
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未経験者可
【エンジニア職】独自研修期間「セントランス学校」で、代替のきかない人材へ。幅広いキャリアも築けます！
- 業種
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サービス・レジャー
- 業務内容
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必ず先輩のいるプロジェクトに配属され、その後はOJTを受けながら、技術を磨きつつ仕事を覚えていきます。まずはテストや評価など簡単な業務から始め、設計・開発へとスキルアップします。
プロジェクトはスマホアプリ開発、半導体、WEB関連の開発業務などさまざま。補助的な仕事を任されるのでなく、国内をリードする大手メーカーの一員として、一流メーカーの最新技術に常に触れながら、市場価値の高い一流エンジニアに成長できる環境です。
…〈プロジェクト例〉…
◎スマホのアプリケーション開発
◎Webアプリケーション開発
◎銀行の業務パッケージソフト開発
◎鉄道・道路・発電プラントなどインフラ向けシステム開発 など - 応募資格
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知識ゼロでOK。未経験・既卒・第二新卒の方、文系の方、フリーターの方大歓迎！
◆高卒以上
◆職歴や社会人経験は問いません
◆社会人デビューも応援します！
IT分野に興味のある方、手に職をつけたい方、イチからキャリアをスタートさせたい方、「モノづくりが好き」という方、ぜひご応募ください！ - 勤務地
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東京・神奈川・三重・宮城・愛知 を中心とした全国各地
- 雇用形態
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正社員
- 給与
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初年度想定年収330万円～
院了／月給213,500円
大卒／月給202,000円
高専・短大卒／月給192,000円
専門学校卒（3年制）／月給187,000円
高卒・専門学校卒（2年制）／月給182,000円
※一律皆勤手当（5,000円含む）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
年収350万円（20代／入社2年目）
年収400万円（30代／入社4年目） - その他
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未経験者可
【東京】インフラエンジニア（ネットワーク/サーバ） 【社内請負チームあり】
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 業務内容
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■トーテックアメニティについて
創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。
独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は13期連続で増収増益を実現。。
今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上ＵＰ、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。
■業務内容
・公共図書館向けシステムの要件定義～導入支援
・新規・既存自治体への訪問を行い、課題のヒアリングや関係構築を進めてください
・入札に向けての仕様検討なども行います
以下導入しているサービスです。
https://www.totec.jp/service/its/iLis/
【当ポジションの特徴】
・自治体向け図書館システムということで、利用者からの反応が得やすい
・社会基盤を支え地域貢献に携わることができる
・首都圏では渋谷区、埼玉県飯能市などを担当。今後も拡大を予定しています。
・東海圏（愛知/岐阜/三重）では導入実績はNo１のため、ナレッジも豊富にあり
■募集背景
組織拡大のために即戦力または成長意欲の高い若手人材の確保のため
■仕事の魅力
・自治体の図書館は地域ごとに課題を抱えています。利用する住民に目を向けてシステムを構築していく必要があります。
システムの他にHPの改修なども担当しています。文化、言語、年齢、性別、国籍などのユニバーサルデザインを意識したものに変更したりしています。 - 応募資格
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【必須（MUST）】
・システム開発または導入の経験（業界業種問わず）
【歓迎（WANT）】
・外出もあるためフットワーク軽い歓迎
【東京】 未経験からネットワークエンジニアへ /充実の3ヵ月研修
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 業務内容
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■トーテックアメニティについて
創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。
独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は13期連続で増収増益を実現。。
今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上ＵＰ、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。
■未経験採用について
2024年度入社時期：4月/7月/10月/1月
TECゼミは15年以上前からトーテックグループで行っている教育です。
累計800名以上の方が業務未経験からエンジニアとして活躍しています。
新卒・未経験・キャリア入社者の入社時研修やスキルUP研修を専任講師が担当している環境を用意。
また3ヵ月の自社内研修でインフラ系の専門資格であるCCNAを取得！
※CCNAの取得率は100％！！
専任講師による対面研修を実施
ＩＴ基礎から専門分野まで幅広く学びます。
手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。
【実はコミュニケーション力も大切！】
現場で活躍するために大切になるのが、「お客さま・仲間とのコミュニケーション」。
研修では、気になった記事やITトレンドなどのテーマを選び、みんなの前でスピーチするなど、実践的な発信力・提案力を磨きます。
そういった人間力もこの研修で高めていきましょう。
エンジニアとしての基礎を学びネットワークエンジニアとしてデビュー。
現場デビュー後のサポートも惜しみません！
必ず先輩のいる現場に配属されるので、
「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。
学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。
【実業務内容】
・自治体や民間企業向けにネットワークやサーバなどITインフラの設計/構築、運用/保守などのプロジェクトをご担当いただきます。
・サーバ/ネットワーク/データベースの設計/構築/運用/保守 、検証環境の構築
・サーバ/ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート
・各種ドキュメントの作成・修正
もちろん当社がプライムとして携わっているプロジェクトもあり
最大20名超のメンバー（全て当社社員）で構成されているので、一人で常駐する不安など一切ありません。
【キャリアパス】
まずは運用・保守・監視からスタート。※ヘルプデスク業務はありません
システムが動いている環境で基礎から先輩社員のもとでOJTとなります。
一つ一つ業務を覚えて自分の担当範囲を広げていってください。
もちろん運用保守から設計構築へのステップUPも可能です。
早ければ3～5年で上流工程にチェレンジしているメンバーも多数
その後はＰＭ・ＰＬになりプロジェクトを管理する立場になることも
現在のＰＭ・ＰＬはこの未経験プロジェクトを経て活躍しています。 - 勤務地
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【東京本社】
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング17階
※JR新宿駅より徒歩6分 - 給与
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研修期間3ヶ月は契約社員
※研修期間中は179,500円
3正社員登用後は
月給：基本給：193,500～212,000円+地域手当（20,000円）
超過勤務手当は別途支給
※研修期間中においても交通費全額支給、社会保険適用など
給与例 ：年収380万円／25歳／月給25万円＋賞与＋各種手当
年収430万円／30歳／月給28万円＋賞与＋各種手当
年収500万円／35歳／月給33万円＋賞与＋各種手当 - その他
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未経験者可
開発SE / システムエンジニア / 東京
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 業務内容
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"【仕事内容】
【大手Sier（ファーストベンダ）案件メイン／NTTデータの「intra-mart」では、
製品開発・要件定義～運用まで上流～全工程で受注／
業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われる】
■業務内容：
開発SEとして、様々な分野（製造、金融、公共、情報、流通、医療など）において、
エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案～基本設計／詳細設計・開発を一貫して行います。
経験やスキルによっては、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理に
リーダー／サブリーダーとして携わることも可能です。
■ポジションの魅力：
・研修・フォロ―体制：配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、
リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を深めていただきます。
またインフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、
「JP1テクニカルパートナー（認定企業）」のためJP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。
・帰属意識の持てる風土：1～2か月に1度、グループMTG、
また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。
また、社員向けSNSの導入も行うことで、
社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでおります。
・働きやすい就業環境：案件期間は半年～2年程度。
ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。
メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。
■働き方：残業20Ｈ・年休120日以上（土日祝）で、
育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあるなど、
社員を大切にする社風です。
（雇入直後）システム開発業務及び付随する業務（業務都合で変更を命じることがある）
（変更範囲）会社におけるすべての業務及び付随する業務"
- 応募資格
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"【求める経験値】
《経験者の方》
・Java/C言語/C++での開発経験をお持ちの方
※経験年数1年以上。
《未経験者・微経験者の方》
・正社員での社会人経験（2年以上）があり、IT実務半年未満またはIT実務未経験かつコンピュータースクールなどの専門機関での技術学習経験のみの方 ～29歳まで
【歓迎する能力・経験値】
・フレームワークを使用した開発経験
・Java、intra-mart などの資格"
- 勤務地
-
"＜勤務地詳細1＞
住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F
勤務地最寄駅：東京メトロ・都営各線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都23区、神奈川県東部、埼玉県南部
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
7割の方がリモートワークを利用した勤務スタイルです。
（ご入社後当面の期間は業務習熟のためフル出社）。
※リモートの利用可否は案件により異なります。
（雇入直後）会社の定める研修会場・拠点（ただし、業務の都合により転勤を伴う異動を命じることがある）
（変更範囲）会社の定める場所（客先常駐、出向及びテレワーク含む）"
- 雇用形態
-
正社員
- 給与
-
"【給与】
＜予定年収＞
・《経験者》350万円～500万円
・《異業種未経験者》300万円～420万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
《経験者》月給（基本給）：200,000円～260,000円
《異業種未経験者》月額（基本給）：210,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有（全額支給）
＜給与補足＞
※前職の経験、スキルに応じて決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。"
- その他
-
未経験者可/リモートワーク可
開発SE / システムエンジニア / 大阪
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 業務内容
-
【大手Sier（ファーストベンダ）案件メイン／NTTデータの「intra-mart」では、製品開発・要件定義～運用まで上流～全工程で受注／業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われる】
■業務内容：
開発SEとして、様々な分野（製造、金融、公共、情報、流通、医療など）において、エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案～基本設計／詳細設計・開発を一貫して行います。
経験やスキルによっては、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー／サブリーダーとして携わることも可能です。
■ポジションの魅力：
・研修・フォロ―体制：配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、
リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を深めていただきます。
またインフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、「JP1テクニカルパートナー（認定企業）」のためJP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。
・帰属意識の持てる風土：1～2か月に1度、グループMTG、
また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。
また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでおります。
・働きやすい就業環境：案件期間は半年～2年程度。
ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。
メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。 - 応募資格
-
【求める経験値】
《経験者の方》
・Java/C言語/C++での開発経験をお持ちの方
※経験年数1年以上。
《未経験者・微経験者の方》
・正社員での社会人経験（2年以上）があり、IT実務半年未満または未経験かつコンピュータースクールなどの専門機関での技術学習経験のみの方 ～29歳まで
【歓迎する能力・経験値】
・フレームワークを使用した開発経験
・Java、intra-mart などの資格 - 勤務地
-
7割の方がリモートワークを利用した勤務スタイルです。
（ご入社後当面の期間は業務習熟のためフル出社）。
※リモートの利用可否は案件により異なります。
大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー16階
- 雇用形態
-
正社員
- 給与
-
【給与】
＜予定年収＞
・《経験者》350万円～500万円
・《異業種未経験者》300万円～420万円
《経験者》月給（基本給）：200,000円～260,000円
《異業種未経験者》月額（基本給）：210,000円～400,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有（全額支給）
＜給与補足＞※前職の経験、スキルに応じて決定します。 - その他
-
未経験者可/リモートワーク可
インフラエンジニア / 大阪
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 業務内容
-
"【仕事内容】
～大手Sier（ファーストベンダ）案件メイン／エンドユーザーと直接やり取りする案件有～
■業務内容：
日立Gをはじめ、大手SIベンダーから信頼を寄せられる当社で、
ネットワークやサーバインフラにおいて経験に応じて一連のフェーズ
（システム要件の仕様決め～基本設計～詳細設計、構築、検証まで）を担当します。
案件の多くが「JP1」を含むサーバ設計構築～保守案件です。
≪開発環境≫
・小規模案件では3名程度、大規模案件では10名以上でチームを編成しての業務となります。
大規模NWプロジェクト（金融系や公共系等）に携わることもできます。
・マネジメント／上流工程への経験可：経験やスキルにより、
売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー／サブリーダーとして携わることも可能です。
■組織構成：
200名／平均年齢は30代半ばです。
■ポジションの魅力：
・研修フォロ―体制：リモート案件でも入社から当面の間は、職場に出社して
業務への習熟・理解を深めていただきます。
インフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、
「JP1テクニカルパートナー（認定企業）」のため
JP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。
・帰属意識の持てる風土：1～2か月に1度、グループMTG、
また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。
また、社員向けSNSの導入も行うことで、
社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。
・働きやすい就業環境：案件期間は半年～2年程度。
ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。
メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。
（雇入直後）インフラ業務及び付随する業務（業務都合で変更を命じることがある）
（変更範囲）会社におけるすべての業務及び付随する業務"
- 応募資格
-
"【求める経験値】
《経験者の方》
※経験年数1年以上。
※以下のいずれか
・サーバー構築経験者
・WindowsServer＋ミドルウェアの維持保守経験者
・Linux＋ミドルウェアの維持保守経験者
《未経験者・微経験者の方》
・正社員での社会人経験（2年以上）があり、IT実務半年未満またはIT実務未経験かつコンピュータースクールなどの専門機関での技術学習経験のみの方 ～29歳まで
【歓迎する能力・経験値】
・WindowsServer構築経験者（AD・WSUS）
・WindowsServer＋ミドルウェア（DB製品・運用管理製品）の維持保守経験者
・Linux＋ミドルウェア（DB製品・運用管理製品・EDI系製品）の維持保守経験者"
- 勤務地
-
"＜勤務地詳細1＞
顧客先
住所：東京都23区、神奈川県東部
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F
勤務地最寄駅：東京メトロ・都営各線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
7割の方がリモートワークを利用した勤務スタイルです。
（ご入社後当面の期間は業務習熟のためフル出社）。
※リモートの利用可否は案件により異なります。
（雇入直後）会社の定める研修会場・拠点（ただし、業務の都合により転勤を伴う異動を命じることがある）
（変更範囲）会社の定める場所（客先常駐、出向及びテレワーク含む）"
- 雇用形態
-
正社員
- 給与
-
"＜勤務地詳細1＞
顧客先
住所：東京都23区、神奈川県東部
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F
勤務地最寄駅：東京メトロ・都営各線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
7割の方がリモートワークを利用した勤務スタイルです。
（ご入社後当面の期間は業務習熟のためフル出社）。
※リモートの利用可否は案件により異なります。
（雇入直後）会社の定める研修会場・拠点（ただし、業務の都合により転勤を伴う異動を命じることがある）
（変更範囲）会社の定める場所（客先常駐、出向及びテレワーク含む）"
- その他
-
未経験者可/リモートワーク可
【経験】【インフラエンジニア】
- 職種
-
ネットワークエンジニア(保守/運用)
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 業務内容
-
『Fortinet』を初めとする数々の製品を日本法人設立前に展開してきた実績を持つ弊社の事業拡大に伴い、ネットワ
ークシステム構築案件に対応するネットワーク・セキュリティエンジニアを募集します。
■ネットワーク・セキュリティシステム構築案件の提案・設計・
構築・導入
■新規商材探索のためのネットワーク・セキュリティ機器・
ITサービスの評価検証業務 ■取扱製品の技術サポート業務
★ご経験に合わせて、勉強会や研修にてしっかりサポートします
★業務を通じ、セキュリティ領域の知見も深まります - 応募資格
-
◆ネットワークやサーバー等のインフラ設計・構築の案件実行のご経験
◆セキュリティシステム設計・構築に携わったご経験
（歓迎）取扱商品のFortinet、Array製品を利用した経験
【求める人物像】
◆ネットワークエンジニアとして経験を積み、スキルアップを目指す方
◆海外をはじめとする先進の技術動向に関心があり、継続的に技術スキル・知見の習得に取り組む姿勢をお持ちの方
◆チームメンバーとともに自身も成長し、事業成長に繋げていきたいという志向性をお持ちの方 - 勤務地
-
東京蒲田オフィス
東京都大田区 - 雇用形態
-
正社員
- 給与
-
月額321,600円～469,900円
基本給286,000円～417,900円 固定残業代35,600円～52,000円 - その他
-
リモートワーク可
【経験者】【PMセキュリティエンジニア】
- 職種
-
セキュリティ（提案・設計）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 業務内容
-
ForetinetやArubaなど数々の有名なネットワーク・セキュリティ製品を日本法人設立前から展開してきた実績を持つ当社にてセキュリティエンジニアのPMとして上流工程へ携わっていただき、実行管理を担って頂きます。
◆セキュリティシステム構築案件の提案・設計・構築・導入
◆新規商材探索のためのネットワークセキュリティ機器・ITサービスの評価検証業務
◆チームメンバーの管理
★入社直後から一定期間、実行メンバーとしての案件対応を行っていただき、社内メンバーとの信頼関係を構築した後に、PMとして活躍頂くことを考えています。
★入社直後から - 応募資格
-
◆セキュリティシステム/ITインフラの構築のご経験
◆PM/PLのご経験
◆チームメンバーの教育・成長に積極的に関与し事業成長に繋げてゆくという志向性をお持ちの方 - 勤務地
-
本社 東京蒲田オフィス
所在地 東京都大田区 - 雇用形態
-
正社員
- 給与
-
444,000円～483,600円
基本給394,800円～430,000円 固定残業代49,200円～53,600円を含む/月
◆賞与実績：２回 - その他
-
リモートワーク可
【サイバーセキュリティ】サポートエンジニア
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 業務内容
-
デジタルデータソリューション株式会社は、全国で発生したデータやセキュリティに関するトラブル解決を行っている企業です。
サポートエンジニアとして採用となります。
急増するハッカーによるサイバー攻撃から企業を守るセキュリティ対策として、
弊社製品の「DDH BOX」をサポートエンジニアとして提供するために下記業務を行っていただきます。
・ネットワーク機器の導入サポート
・セキュリティ製品のヘルプデスク対応（製品マニュアルを見て、操作方法などを案内）
・機器の入出庫、管理手続き、キッティング
・サービスの保守・運用
DDHBOXは全自動でハッカーへの不正通信を検知・遮断・通知するセキュリティ製品で、
日本最高峰のセキュリティセンターリストを使用している競争力ある製品のため、高い成約率を誇ります。
販売代理店（銀行中心）への同社サービス「DDH BOX」の営業社員と同行し、商材説明を行っていただきます。
エンドユーザー（代理店の顧客）への商談同席と製品説明が中心となります。
また、今後はSOC(監視サービス)やエンドポイントセキュリティサービス、コンサルティングサービスに参入していきたいと考えていますので、場合によってはその立ち上げにも携わっていただきます。
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・弊社はデータリカバリー事業部、フォレンジクス事業部でセキュリティインシデントも取り扱っており、
研究開発にはホワイトハッカーも存在するため、サイバーセキュリティ事業部の業務を通じてのみならず、
全社のノウハウを吸収することでセキュリティ知見を向上することが可能です。
・サイバー攻撃が急増するなか、日本の企業はセキュリティ対策が不十分であり、啓蒙活動を行うとともに、
解決策を提供することで中小企業様の事業継続性強化＝SDGsの実現を担っていただきます。セキュリティ事業部は事業拡張フェーズにあり、
積極的に増員中です。セキュリティ事業部では、新規ビジネスの立上げも計画中で、セキュリティのプロ集団に向けて着実に歩みを進めております。
拡大していく組織を、共に試行錯誤しながら作り上げていく気概のある方のご応募を歓迎しております。
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【メディアから多数注目！】
2007年以来、データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を誇っています。
独自の技術を活かし、現在ではデータの復旧率は95.2％を達成。もちろん外注は一切せず、すべて自社対応。
長年の研究開発で培った技術力は同社の大きな強みとなっており、警察からの捜査協力に対する感謝状受領やメディアでの紹介など、多方面から注目を集めています。
【今後のビジョン】
「ビッグデータ」、「クラウド」、「AI」、「IoT」など、デジタル化が急速に進み続ける現代社会において、
同社の手がけるビジネスの意義は非常に大きなものであると考えています。
今後はデータ復旧事業以外にもデジタルデータ関連のソリューション事業を立ち上げていきます。
■従業員数242名（2024年4月現在）
■配属先部署
サイバーセキュリティ事業部
（入社時） エンジニア
（変更の範囲） 全ての事業部における業務 - 応募資格
-
〈必須〉
・年齢：不問
・学歴：高校卒以上
■優遇要件
・SESやSIer、ITインフラ関連でのエンジニア経験がある方
・ネットワーク、セキュリティ関連の資格を所有している方
・PCなどの修理会社での就業経験がある方
・OSやファイルシステムなどの知見がある方
※必須ではございません。
■取得推奨資格
・IPA：情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、他
・Cisco：CCT、CCNA、CCNP Security、他
・CompTIA：IT Fundamentals、Network+、Security+、他
求める人物像
弊社のエンジニア職でも「理念共感・数字意識・知的欲求」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。
■理念・ビジョン共感：企業理念への賛同してくださる方
弊社が事業展開をしていく上で、最も大切にしているのが企業理念です。
困った人を助け続け、世界No.1のデータソリューションカンパニーへと一緒に歩める方をお待ちしております。
■数字意識：数字へのこだわりを持ち、成長意欲が高い方
利潤を生み永続・事業拡大するために、自己の技術レベルや組織の売上にこだわって常に改善考働ができる方を歓迎します。
また、風通しの良いベンチャー気質な社風のため、受け身でなく積極的にチャレンジしたい方も大歓迎です。
■知的欲求：新しい情報を常に取り入れ、技術向上に努める方
最新技術は常に移り変わり、お客様の問題解決をするために必要な技術もどんどん変化していきます。
社内外のニーズや業界の情報にアンテナを張って、自身そして組織の技術力を向上させ、サービス開発や改善に取り組みたい方を歓迎します。 - 勤務地
-
（入社時）東京都港区
（変更の範囲） 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む） - 雇用形態
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正社員
- 給与
-
■年収：330万円～450万円（年俸制）
■月給：275,000円～375,000円（以下一律手当を含む）
※固定残業手当は月、45時間の該当分、71,755円～91,900円を支給を支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により決定します。
■昇給：年2回（3月、9月）
＜表彰内容(一部)＞
・キャリア新人賞：在籍期間3ヶ月～ 9ヶ月の成果を挙げたキャリア正社員に最大10万円を現金支給
・社長賞：全従業員対象に最大100万円を現金支給
〈求める人物像〉
弊社のエンジニア職でも「理念共感・数字意識・論理的思考力」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。 - その他
-
未経験者可