インフラエンジニア(ネットワーク・サーバー設計構築)

求人詳細画像

■幅広い技術を習得できる環境
インフラ基盤構築だけでなく、セキュリティ製品や認証技術に携わり、幅広い技術を習得できます。市場価値の高いエンジニ
アを目指せる環境です。
■「受託請負」だからこそできるお客様と近い立場での⾧期利用を見据えた提案
成果物をお渡しするだけにとどまらず、自社に運用部隊があるため、設計・構築だけでなく運用設計にも携われます。⾧期的
な利用を見据えた提案で、技術力と視野を広げながら成⾧できます。
■キャリアを実現できる柔軟な組織
自ら手を挙げて挑戦する社員が多く、希望のポジションを目指せます。入社2年目の女性社員がプロジェクトリーダーとして表
彰された実績もあります。
■働きやすさを重視
業務負荷状況を管理し、チーム体制を管理することで社員の残業削減を重視。平均残業10.6hと安心して働ける環境で、ワーク
ライフバランスを維持できます。
■⾧期的なキャリア形成をサポート
・セラク情熱大学 … 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。
・資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格(300種類ほど)の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。
◎最大報奨金支給額:約35万円

募集要項
職種
インフラエンジニア(経験者)
業種
IT・通信・インターネット
雇用形態
正社員
試用期間
入社日より6ヶ月間 ※試用期間中の労働条件に変更はありません
業務内容
■業務内容
ネットワークおよびサーバーの設計・構築を中心に、提案から導入まで幅広い業務を担当していただきます。
■業務内容詳細
・ネットワーク設計・構築:お客様のニーズに基づいたインフラの設計・構築
・提案およびプリセールス:お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案。提案から見積もりまでをサポート
するエンジニアとして活躍
・サーバーおよび仮想基盤の構築:
└オンプレミスサーバー(NEC、HP、DELL製品等)や仮想化ソリューション(Vmware、Hyper-V、NUTANIX等)を活用し
たインフラ構築
└クラウド環境(AWS、Azure、GCP)を利用した設計・構築
└要件定義から構築フェーズまでを一貫して担当
・セキュリティ製品の導入・構築:セキュリティソリューションの設計、導入、運用
◎並行して複数案件(2~3件)を進めながら、エンジニアとして幅広いスキルを身につけることが可能です。
(具体的な案件例)
■金融系業務システム基盤移行(オンプレミス、Vmware)
■某保険会社向け開発基盤構築(オンプレミス、Hyper-V)
■某大手食品会社向けWEB基盤サーバー更改(AWS)
■文教系クラウド基盤構築(Azure)
■某公的機関運用システム構築(AD、WSUS、EDR製品)
■サーバー課/ネットワークセキュリティ課について
◎設計構築/受託案件がメインとなります。(プライム案件もあり)
◎各種プロダクトの要件定義~設計~検証・構築~導入のフェーズを対応しております。
<対応プロダクト>
・ネットワーク:Cisco,Fortinet,PaloAlto,アライドテレシス,YAMAHA,F5,Juniper製各製品
・サーバ:オンプレミス仮想基盤(VMware,Hyper-V)
・セキュリティ:Soliton Systems社各種製品(FileZenS/SmartOn/NetAttest EPS/DS,OneGatet等)
上記各種プロダクトに関わる年間100件以上の設計・構築案件に対応
(変更の範囲)当社および当社グループ会社の業務全般
応募資格
【必須条件】
ITインフラの実務経験(要件定義/基本設計/詳細設計/構築のいずれか)3年以上
年齢:25歳 ~ 49歳
学歴:専門学校卒業以上
【歓迎条件】
・品質管理、改善活動を主体的に実施したご経験
・プリセールスのご経験(提案資料の作成や役務の見積もりなど)
・プロジェクトマネジメントのご経験
■求める人物像
・顧客や異なる部門間での調整事が得意
・課題の発見と改善を実行できる
・トップダウン、ボトムアップの両方に対応できる
・積極的に行動し、周囲と協力しながらチームを導ける方
・未経験の技術、製品にも積極的に取り組める方
勤務地
【東京第二本社】
〒104-0033 東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館3階
勤務時間
9:00 ~ 18:00(所定労働時間 8時間、休憩1時間)
給与
想定年収:500万~754万 ※ご経験、スキルによる
月給:33.9万円~ 49.7万円 +賞与2回/年
※上記には20時間分(4万2680円~6万1060円)の固定残業代を含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(各月3万円まで)
■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当
■扶養手当(配偶者・子:各月1万円)
■役職手当
■インセンティブ制度
■退職金制度
■社員住宅制度(利用条件有)
■資格取得支援(対象資格は約300種類:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助)
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産手当金
■傷病手当金
■職場つみたてNISA
■従業員持株会・ストックオプション
■U・Iターン支援
■産育休・育児支援(所定外労働の免除、時短勤務など)
■ベビーシッター利用制度
■介護休・介護支援(所定外労働の免除、時短勤務など)
■各種トレーニング、セミナー(セラク情熱大学:IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning)
■社内レクリエーション・サークル(BBQ、フットサル、VR体験など)
■UCゴールドカード「プライズ」入会可
■セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス・カード 入会可
■健康・医療サービス(定期健康診断、高額療養費、付加給付など)
■カフェテリアプラン(旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待、ウォーキングキャンペーンなど)
休日休暇
■年間休日 120日以上
■完全週休2日制(土・日・祝) ※担当プロジェクトによって異なる場合があります
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休業:男女ともに取得実績あり
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■母性健康管理のための休暇
■生理休暇
ほか
※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96%です
※5日以上の連続休暇も取得できます
応募後の流れ
【1】書類選考 ※履歴書、経歴書
【2】 適性検査
【3】 面接(1~2回)
※選考フローは変更となる場合がございます
※面接では当社についての説明、これまでの経験や今後のキャリアプランについてお話する予定です
企業情報
企業名
株式会社セラク
応募する