こだわり条件の求人一覧
            【インフラセキュリティ】NWセキュリティアプライアンスの検証・設計構築・運用
 
            - 職種
- 
                                セキュリティ(SOC)
- 業種
- 
                                IT・通信・インターネット
- 業務内容
- 
                                ■概要
 サイバー攻撃は年々日常化しており、特にコロナ以降テレワークやオンラインサービスの普及、
 パブリッククラウドへの直接アクセスが増える一方でサーバー空間での脅威は深刻になってきています。
 しかし、現在セキュリティエンジニアが約20万人以上不足しており、日本企業の8~9割がセキュリティエンジニアが足りない状況となっています。
 
 現在ネットワークの設計・構築・運用をされているエンジニアの方に対応範囲を広げて頂き、
 
 セキュリティアプライアンスの検証~設計構築~運用まで行っていただきたいと考えております。
 
 当社でセキュリティ人材の育成を目的に未経験から研修を受けて頂き、実務を経験して頂き、企業のセキュリティ向上を支援できる
 エンジニアとして活躍いただきたいと考えております。
 
 セキュリティエンジニアとしてキャリアを追求する事で、セキュリティアナリストやセキュリティスペシャリストへのキャリアパスを描けます。また、インフラエンジニアやプログラマーからセキュリティ技術を身につけることで、技術の幅が広がり、フルスタックエンジニアとしてのキャリアパスも描くことができます。
 
 ■当社のセキュリティ組織
 当社のセキュリティ組織は、17年前にwebアプリケーションの脆弱性診断のエンジニア育成からスタートし、SOC、CSIRTと
 各種セキュリティエンジニアの育成実績が豊富にあります。
 経験によってエントリー~ミドル~エキスパートまでのキャリアパスを体系化しており、キャリアに応じたスキルアップの資格学習が可能となっています。
 
 ■業務内容
 ・セキュリティアプライアンス検証~設計構築~導入支援~運用改善
 ・セキュリティアプライアンス導入コンサルタント
 ・プリセールスエンジニア
 
 ●対応製品・アーキテクト例
 ・FW(次世代FW/WAF)
 ・IDS/IPS
 ・SIEM
 ・UTM
 ・VPNゲートウェイ
 ・ゼロトラストアーキテクチャー
 ・SASEアーキテクチャー
 
 ●対応フェーズ
 ・プリセールス
 ・リスクアセスメント
 ・ヒアリング~提案
 ・要件定義
 ・検証(PoC)
 ・設計・構築
 ・運用・改善(チューニング)
 
 ■キャリアの選択肢
 当社PXTはエンジニアの進みたいキャリアを実現したいと考えており、
 セキュリティアプライアンスでキャリアを積んで頂く以外にもチャレンジ頂くことが可能です。
 <当社のセキュリティサービス>
 (1)脆弱性診断
 Webアプリ、スマホアプリ、 ネットワーク、サーバのセキュリティ脆弱性診断業務です。
 お客様のWebページから対象ページの選定を行い、実際に診断を実施します。
 
 (2)SOC(Security Operation Center)
 リモートにてお客様のセキュリティ機器を監視し、様々なセキュリティ脅威の対応を行います。
 SOCで重大な攻撃を検知した場合、お客様へ迅速に連絡を行い、対応方法を伝えます。
 
 (3)セキュリティアプライアンス導入支援
 FW(次世代FW)やIDS/IPS、SIEM製品の導入から、問い合わせ対応などの保守を行います。
 
 (4)CSIRT(セキュリティ組織の構築・運用支援)
 社内セキュリティエンジニアとしてお客様企業内の情報セキュリティ施策推進業務や脆弱性情報をはじめとするセキュリティに関連する情報の収集及びセキュリティ対策を立案~実施します。
- 応募資格
- 
                                MUST】
 ・NWの設計構築や2次運用の3年程度以上の実務経験がある方
 ・セキュリティに興味をお持ちの方
 
 【WANT】
 ・なんらかのセキュリティ経験
 ■歓迎条件
 ・脆弱性診断経験
 ・何らかのセキュリティ業務経験
 
 【研修】
 •実践型セキュリティ診断研修
 研修の流れは、「概要の理解、診断ツールの使用方法、診断手法、診断実施、診断結果のまとめ」となります。
 ※ご経験や入社のタイミングにより、内容は変更となる場合があります。
 •社内勉強会や研修の開催
 - ホワイトハッカー研修
 - CompTIA Advanced Security Practitioner+ (CASP+) 認定取得トレーニング
 - CompTIA PenTest+認定取得トレーニング
 - CompTIA Cybersecurity Analyst(CySA+)認定取得トレーニング
 - サイバー攻撃の攻撃手法と対策講座
 - セキュリティ月例セミナー(毎月) 例:脆弱性診断について、セキュリティ機器について 等
 - IT勉強会(AWS、Python、アジャイル開発、RPA等)
 ※タイトルは現時点のものとなります。定期開催しているものではございません。
 ※研修によっては、経験等によって選抜となるものもあります。
- 勤務地
- 
                                【所属部署】
 ■新宿本社:東京都新宿区
 【就業先/イメージ】
 ■首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
 ※客先常駐での勤務となります(リモートワークあり)
 【就業先/イメージ】
 ■首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
 ※客先常駐での勤務となります(リモートワークあり)
- 雇用形態
- 
                                正社員
- 給与
- 
                                年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
 
 ※平均残業20時間想定
 ※残業代は実際の勤務に応じて支給(100%支給)
 ※交通費支給(規定有)
 ※当月末締め→当月25日支払い
 ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動はありません。
- その他
- 
                                未経験者可/リモートワーク可
【未経験】システムエンジニア
 
            - 職種
- 
                                ネットワークエンジニア(設計)
- 業種
- 
                                IT・通信・インターネット
- 業務内容
- 
                                テスト検証等を中心に保守業務から挑戦していただきます。
 スキルによってはITインフラ分野からのスタートいただく可能性もあります
 案件例
 鉄鋼業界システム保守・改修
 銀行系システム保守・改修
 ネットワークセキュリティ運用
 
 
 
 
- 応募資格
- 
                                【必須】
 エンジニアになりたいという意欲と覚悟
 基本的なPC操作が可能な方(Excel関数扱える方)
 【歓迎】
 責任感をもって一つ一つの作業を丁寧に取り組める方
 新しい知識やスキルを積極的に習得する意欲がある方
 
 
 
- 勤務地
- 
                                各拠点近郊
 業務内容によって異なる
- 雇用形態
- 
                                正社員
- 給与
- 
                                未経験者:月給200,000~250,000円
 経験あり若手:月給230,000~350,000円
 経験あり即戦力:月給250,000~600,000円
 
 年収例
 ・年収: 400万円(26才/経験 3年)
 ・年収: 440万円(28才/経験 5年)
 ・年収: 530万円(33才/経験 10年)
 ・年収: 630万円(40才/経験 17年)
 
- その他
- 
                                未経験者可
【未経験】インフラエンジニア
 
            - 職種
- 
                                ネットワークエンジニア(設計)
- 業種
- 
                                IT・通信・インターネット
- 業務内容
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                                ネットワークやサーバー等を中心に保守運用・ヘルプデスク業務から挑戦していただきます。
 
 案件例
 携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure)
 銀行系システムサーバー運用
 ネットワークセキュリティ運用
 
 
 
 
- 応募資格
- 
                                【必須】
 インフラエンジニアになりたいという意欲と覚悟
 案件によって夜勤シフト勤務ができる方
 【歓迎】
 責任感をもって一つ一つの作業を丁寧に取り組める方
 基本的なPC操作が可能な方(Excel関数扱える方)
 
 
 
- 勤務地
- 
                                各拠点近郊
 業務内容によって異なる
- 雇用形態
- 
                                正社員
- 給与
- 
                                未経験者:月給200,000~250,000円
 経験あり若手:月給230,000~350,000円
 経験あり即戦力:月給250,000~600,000円
 
 年収例
 ・年収: 400万円(26才/経験 3年)
 ・年収: 440万円(28才/経験 5年)
 ・年収: 530万円(33才/経験 10年)
 ・年収: 630万円(40才/経験 17年)
 
- その他
- 
                                未経験者可
【東京】BJ/テストエンジニア
 
            - 業種
- 
                                IT・通信・インターネット
- 業務内容
- 
                                【イチから学べる教育制度】
 ★充実の研修で、エンジニアデビュー!
 まずは社内で3ヵ月間の研修からスタート。社会人としてのマナーやPCの使い方、アプリの操作方法など、基礎から学べます。他、専任講師による社内研修もあり。学びたい意欲を刺激します!
 
 ★200以上の講座で、スキルアップ!
 資格取得研修はもちろん、ビジネスマナー研修、セキュリティ講習会など、内容も充実しており、オンラインで受講できます。未経験スタートでも、入社半年ほどで資格を取る人が多数!
 
 ★人間関係や雰囲気が良い会社です。
 IT業界には珍しく、女性社員が多く活躍している当社。随時イベントの開催があるなど、コミュニケーションも活発です。
 
 【未経験からの成長を応援!】
 ▼小学校の先生から、エンジニアへ!
 前職ではアナログ業務が多く、IT知識を勉強するなら早いほうがいいと思い、IT業界への挑戦を決意。何社か内定をもらった中で、面接で会社の懸念点も含めて全部正直に話してくれた当社に決めました。現在は営業に異動し、新たなフィールドで頑張っています。(Aさん/入社2年目)
 
 ▼コスメ販売員から、エンジニアへ!
 将来を見据えて「ずっと必要とされる仕事がいい」と、転職活動を開始。当社は面接の雰囲気もよく、未経験入社の人も多いと聞いて惹かれたんです。実際に先輩たちが優しく教えてくれて、未経験でも困ったことが特にありませんでしたね。(Oさん/入社2年目)
 
 仕事内容
 ※テストエンジニアの募集です
 
 <リリース前の新製品を“実験”!?>
 スマホアプリやドローン、車やテレビ、AI・ロボット、動画配信サービスなど…まだ世の中に出ていない製品やサービスを、試しに使って「ちゃんと起動するか」「使いやすいか」などを確認する仕事です。
 
 <入社後の流れ>
 ▼PCの使い方から伝授!
 入社後1ヶ月間、専門知識が学べる「ビーテックゼミ」で、PCの使い方や社会人のマナー、アプリの操作方法などを教えます。
 
 ▼チェック項目に沿って確認!
 例えば「ホーム画面でアプリをタップしたら起動するか?」など、チェックリストに従ってテストし、問題がないか確認します。
 
 ▼ユーザー目線でものづくりのアイデアを!
 ゆくゆくは「どこに不具合が起こりやすいか」などを考え、チェック項目を作る仕事も担当。また「ボタンが小さくて押しにくい」という“利用者目線”での気づきをコツコツと発信することも大切です。
 
 <仕事のポイント>
 ◎身近な製品を扱える!
 スマホアプリや車、テレビなど身近な製品が多いため、暮らしを便利にしている実感が味わえます。リリース前の新製品を扱うワクワク感も!
 
 ◎「PC苦手」でもご安心を!
 8割以上の社員が未経験スタート。先輩を含め3~5名でテスト業務を進めるため、いつでも質問できます。研修時の講師にもチャットで相談できるので、心強い環境。PCが苦手なメンバーも入社後半年で資格を取り、テスト設計やリーダー業務に挑戦しています。
 
 ◎いろいろ試して「得意」を探せる!
 ソフトウェアが搭載されている幅広い商品を扱います。最初はいろいろ試して経験を積み、興味のある分野を見つけられます。
 
 ◎資格取得で「手に職」を!
 資格取得サポートもバッチリ。【JSTQB(認定テスト技術者資格)】【IVEC(IT検証技術者認定試験)】など専門性の高い資格を持つ先輩も多数!
- 応募資格
- 
                                ITエンジニアを目指したいという意欲のある方
- 勤務地
- 
                                東京都新宿区西新宿
- 雇用形態
- 
                                正社員
- 給与
- 
                                想定労働時間
 8 時間
 給与形態
 月給
 想定給与
 207,500 ~ 2,320,000 円 (基本給: 200,000 円 ~)
 固定残業
 なし
 給与備考
 昇給:年1回
 賞与:年2回
- その他
- 
                                未経験者可
データ管理・分析スタッフ
 
            - 業務内容
- 
                                仕事内容
 ★具体的には・・・
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ①各種集計・分析資料作成
 ~使用するソフトはすべてExcelになりますが基礎的な関数が使用できればOKです!
 ◇日別、期間別での問い合わせや売上の状況
 ◇口コミ集計、施工実績集計、広告経費集計、種別問い合わせ集計など
 
 →これらのデータを集計・分析し広告費の予算配分などを決めていきます
 
 ②自社ホームページの情報整備
 ◇新商品及び売り切れ商品登録データの作成
 ◇サイドコンテンツの更新資料作成・依頼
 ◇掲載商品の売価管理
 ◇お客様からの問い合わせメールの対応
 ◇公式LINEの問い合わせ対応
 
 →ホームページの情報整備、Web広告の簡単な集計・管理をしていただきます
 
 ③自社販売管理システムの保守および改修に関する業務
 ~システムの改修は外注となりますので改修依頼と不備が無いかの確認が主な業務となります
 ◇販売管理システム改修の要望を受け、外注先に改修依頼
 ◇テスト環境にて不備が無いか確認し、本番環境への移行を指示
 
 ★とある1日のスケジュール
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 9:30 出社。前日の各種データの集計業務。
 ↓
 12:00
 
 ~昼休憩~
 
 13:00 販売管理システムの改修に関する業務。その他業務。
 ↓.
 18:30 終業
 
- 応募資格
- 
                                求めている人材
 ◇PC未経験歓迎
 PC操作はWord、Excelの基本操作から、関数・マクロ操作まで丁寧に教えます!
 
 ◇エアコンに関する知識がは無くても大丈夫です!
 ~徐々に覚えていただきます。
 
 ◇コミュニケーション能力に自信がある方大歓迎です!
 ~現場の営業社員とも頻繁にやり取りがあるため。
 
 ★ポイント
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 入社後は先輩と一緒に業務をこなしていただくため、分からない事もその場ですぐに解決する事できます。
- 勤務地
- 
                                東京都千代田区外神田4-7-7ソフト99ビル
- 雇用形態
- 
                                正社員
- 給与
- 
                                基本給:月給 20万8912円 〜
 
 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
 1ヶ月あたり3万1088円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
- その他
- 
                                未経験者可
自社サービス開発・受託開発のSE・PG・インフラエンジニア
 
            - 業種
- 
                                IT・通信・インターネット
- 業務内容
- 
                                当社は、企画立案から開発・保守まで全ての工程を
 担当しているため、さまざまな仕事があります。
 ※現在の担当プロジェクトは、
 ・React、TypeScriptで開発する顧客カルテのクラウドシステム
 ・Javaで開発する金融系ファイナンシャルプランニングや相続対策のクラウドシステム
 ・保育園を500拠点運営する顧客のシステム開発部のアウトソーシングとして、
 基幹システムをオンプレからクラウドシステムとして再構築
 ・大手システムベンダーの共同で、オンプレからクラウドへ移行するプロジェクト
 ・証券系システムをニアショアでのシステム開発プロジェクト
 など多くの案件を抱えております。
 
 【開発環境は】
 現在では、ほとんどの案件がクラウドシステムの案件です。
 クラウド上で稼働し、PC、タブレット、iPhone、Androidで
 動作するアプリケーションを開発しています。
 GitHubを利用して最新の環境で開発しています。
 【使用言語は】
 使用言語は、Javaをはじめ、React、TypeScriptなど
 クラウドシステム開発に適した最新の開発言語を使用しています。
- 応募資格
- 
                                人柄重視
- 勤務地
- 
                                東京都千代田区
- 雇用形態
- 
                                正社員
- 給与
- 
                                月給25万円~75万円(月40h分、7万5000円~10万円の固定残業手当を含む)
 ※40hを超える時間外残業をした場合、追加の割増賃金の支払い有
 ※経験・能力を考慮
 
 
- その他
- 
                                未経験者可/リモートワーク可
ITエンジニア
 
            - 職種
- 
                                アプリケーション開発エンジニア(オープン系)
- 業種
- 
                                IT・通信・インターネット
- 業務内容
- 
                                未経験から最短4ヶ月のITスクール講習で2年分のスキルを習得!
 独自の研修プログラムでIT開発案件(WEBシステム、ゲームアプリなど)に”必ず”携われます!
 
 「ITエンジニアとして成長・活躍したい」という想いがある方はぜひ当社にお越しください。
 あなたが思い描くキャリアに向けて当社が全力でサポートします!
 ◆2年分のスキルが習得できる最短4ヶ月の集中講習 最速で効率よく「ITエンジニア」として
 着実にスキルアップを実現できる環境を整えています。
 入社後はスクールを通して、様々な開発環境で使用される【Java】を
 基礎~実務を想定した実践形式で集中的に学んでいただきます。
 数あるスクールの講義の中で選び抜いた今の実務で必要な内容を抜粋。
 研修修了と同時に【2年分】のITスキルが身につきます。
 
 <プロジェクト例> ■金融サイトのWEBシステムの開発/Java、C#、PHP ■官公庁システムの仕様変更案件/Java、SpringBoot、Javascript ■大手通信キャリア向け開発支援/Java、Vue.js、Node.js ■大手証券会社向け開発・保守業務/Java、SQL ■某サービス向けスマホアプリ開発/Android(Kotlin/Java)、iOS(Swift)
- 応募資格
- 
                                未経験歓迎
 熱意、コミュニケーション能力のある方。
- 勤務地
- 
                                【転勤なし(フルリモート・リモート ※現在50%)】東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先
- 雇用形態
- 
                                正社員
- 給与
- 
                                月給28万円~60万円+諸手当+賞与(年2回)
 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記には、固定残業代(37,200~79,700円/20時間)を含みます
 ※超過分は別途支給します 【試用期間6ヶ月】 試用期間:月給24万円
 ※上記には、固定残業代(31,100円/20時間)を含みます ※超過分は別途支給します
- その他
- 
                                未経験者可
大手クライアント企業に対しIT人材のマッチングサービスの提案営業
 
            - 職種
- 
                                営業(法人向け)
- 業種
- 
                                IT・通信・インターネット
- 業務内容
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                                クライアントのニーズに合わせ、提案を行っていただきます。
 
 人材の提案から、受託開発や自社サービスへの展開など・・・
 
 アウトソーシングテクノロジーの特徴でもある組織力と幅広い業務領域を活かしたソリューション提案を行うことも可能です。
 
 以下、SES営業の業務例になります。
 
 ・システムの新規開発提案
 ・受託プロジェクトの獲得
 ・システム導入提案
 ・クライアントの人材ニーズのヒアリング(新規・既存)
 ・自社エンジニアの提案
 ・体制化にともなう提案
 
 ◎マッチング業務
 
 ◎エンジニアのフォロー・サポート
- 応募資格
- 
                                ■Word、Excelの基本的な操作スキル※業界経験、営業経験は一切問いません。第二新卒者も歓迎します。
 
 【以下の経験や志向を持つ方を歓迎します】
 
 ・時代の流行に敏感な方。日頃からアンテナを貼っている方
 
 ・目標を持って行動する方
 
 ・粘り強く、最後まであきらめない方
 
 ・成功と失敗を繰り返す中で成長したい方
 
 ・個人プレーよりチームで大きな仕事を手掛けたい方
- 勤務地
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                                新大塚
- 雇用形態
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                                正社員
- 給与
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                                スキル・資格等により応相談、高給優遇!
- その他
- 
                                未経験者可
【未経験】ITインフラエンジニア(ネットワーク)
 
            - 職種
- 
                                ネットワークエンジニア(保守/運用)
- 業種
- 
                                IT・通信・インターネット
- 業務内容
- 
                                ITサポート業務からお任せし、ITインフラエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。
 ■約1ヶ月の研修からスタート
 まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対
 策を実施します。
 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。
 ※給与は研修中も100%支給します。
 ■ITインフラエンジニア デビュー
 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。
 まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。
 <具体的な業務内容>
 ・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守
 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート
 ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定
 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施
 ※(変更の範囲)当社業務全般
- 応募資格
- 
                                年齢:未経験者の場合は20歳~35歳 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
 学歴:高卒以上
 その他:就業経験社数は2社まで可。外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル
 
 応募歓迎条件
 資格:ITパスポート、Cisco認定資格(CCNA・CCNP・CCIE)
 
- 勤務地
- 
                                研修 … 東京本社
 常駐案件 … 当社プロジェクト先(23区内もしくはその近郊)
 ※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
 東京都新宿区
 
- 雇用形態
- 
                                正社員
- 給与
- 
                                月給23万5千円~40万円
 ※上記には20時間分(3万円~5万4千円)の固定残業代を含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。
 
- その他
- 
                                未経験者可
ITインフラエンジニア(設計・構築・運用)_経験者
 
            - 職種
- 
                                ネットワークエンジニア(保守/運用)
- 業種
- 
                                IT・通信・インターネット
- 業務内容
- 
                                インフラエンジニアとしてサーバ・ネットワーク・クラウド等
 各技術領域において要件定義から設計、構築、運用、保守まで一貫して関われる環境です。
 これまでのご経験と今後のキャリアビジョンに合わせて、プロジェクトに参画いただきます。
 <プロジェクト例>
 ●基盤更改に伴う大手金融NW設計構築
 オンプレや仮想環境のインフラの設計構築検証
 ミドルウェアの設定
 クラウド環境への移行プロジェクト担当
 ●大手製造業の運用保守
 運用設計から運用チーム立ち上げ
 運用開始後はリーダー・サブリーダ―として全体管理
 ●設備老朽化に伴う拠点NWの更改(港区、横浜及び全国拠点)
 大規模インフラ更改の設計構築
 顧客提案・ベンダーコントロール
 【キャリアパス例】
 ※入社時のご経験や入社後の成長によって多少変化する可能性がございます
 ☆ご経験がある方はいきなり設計構築及びマネージャ業務が可能です。
 ⇒システムの開発・設計/アプリ設計/品質マネジメント/PMなど
 
- 応募資格
- 
                                インフラエンジニア(設計・構築・運用のいずれか)の実務経験3年以上
 ・ワークライフバランスも実現させたい方
 
 【歓迎経験・スキル】
 ■CCNA、CCNP保持
 ■DCなどで機器設置やケーブル接続など物理作業経験がある方
 【求める人物像】
 ■指示を待つだけでなく、自ら率先して動けるアクティブな方
 ■協調性を大切にして仕事を進められる方
 ■相手の立場に立って物事を考えることのできる方
 ■PM/PL、チームリーダーの経験もしくはマネジメントへの挑戦意欲がある方
- 勤務地
- 
                                
 研修・受託案件 … 横浜支社
 常駐案件 … 当社プロジェクト先(神奈川県内、都内にも多数案件あり)
 ※勤務地は参加プロジェクトによって異なります
 ※基本的に常駐案件をご対応いただきます。経験者はこれまでの業務経験やキャリアパスを考慮して決定します
 【横浜支社】横浜市神奈川区
- 雇用形態
- 
                                正社員
- 給与
- 
                                月給: 30万円
 【月給の内訳】
 ・基本給: 26万円
 ・固定残業手当: 月20時間分、4万円。超過分は別途支給
 給与査定/年1回
 賞与/年2回(6月・12月)
 (賞与あり。ただし当社規定に満たない場合、
 一定期間経験を積んでいただいた後、
 所定の申請・審査を経て支給する場合もございます)
 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
 
- その他
- 
                                未経験者可
【エンジニア職】独自研修期間「セントランス学校」で、代替のきかない人材へ。幅広いキャリアも築けます!
 
            - 業種
- 
                                サービス・レジャー
- 業務内容
- 
                                必ず先輩のいるプロジェクトに配属され、その後はOJTを受けながら、技術を磨きつつ仕事を覚えていきます。まずはテストや評価など簡単な業務から始め、設計・開発へとスキルアップします。
 プロジェクトはスマホアプリ開発、半導体、WEB関連の開発業務などさまざま。補助的な仕事を任されるのでなく、国内をリードする大手メーカーの一員として、一流メーカーの最新技術に常に触れながら、市場価値の高い一流エンジニアに成長できる環境です。
 …〈プロジェクト例〉…
 ◎スマホのアプリケーション開発
 ◎Webアプリケーション開発
 ◎銀行の業務パッケージソフト開発
 ◎鉄道・道路・発電プラントなどインフラ向けシステム開発 など
- 応募資格
- 
                                知識ゼロでOK。未経験・既卒・第二新卒の方、文系の方、フリーターの方大歓迎!
 ◆高卒以上
 ◆職歴や社会人経験は問いません
 ◆社会人デビューも応援します!
 IT分野に興味のある方、手に職をつけたい方、イチからキャリアをスタートさせたい方、「モノづくりが好き」という方、ぜひご応募ください!
- 勤務地
- 
                                東京・神奈川・三重・宮城・愛知 を中心とした全国各地
- 雇用形態
- 
                                正社員
- 給与
- 
                                初年度想定年収330万円~
 院了/月給213,500円
 大卒/月給202,000円
 高専・短大卒/月給192,000円
 専門学校卒(3年制)/月給187,000円
 高卒・専門学校卒(2年制)/月給182,000円
 ※一律皆勤手当(5,000円含む)
 【固定残業代制】
 固定残業代制は採用しておりません。
 【年収例】
 年収350万円(20代/入社2年目)
 年収400万円(30代/入社4年目)
- その他
- 
                                未経験者可
【東京】 未経験からネットワークエンジニアへ /充実の3ヵ月研修
 
            - 業種
- 
                                IT・通信・インターネット
- 業務内容
- 
                                ■トーテックアメニティについて
 創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。
 独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は13期連続で増収増益を実現。。
 今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。
 
 ■未経験採用について
 2024年度入社時期:4月/7月/10月/1月
 
 TECゼミは15年以上前からトーテックグループで行っている教育です。
 累計800名以上の方が業務未経験からエンジニアとして活躍しています。
 新卒・未経験・キャリア入社者の入社時研修やスキルUP研修を専任講師が担当している環境を用意。
 また3ヵ月の自社内研修でインフラ系の専門資格であるCCNAを取得!
 ※CCNAの取得率は100%!!
 
 専任講師による対面研修を実施
 IT基礎から専門分野まで幅広く学びます。
 手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。
 
 【実はコミュニケーション力も大切!】
 現場で活躍するために大切になるのが、「お客さま・仲間とのコミュニケーション」。
 研修では、気になった記事やITトレンドなどのテーマを選び、みんなの前でスピーチするなど、実践的な発信力・提案力を磨きます。
 そういった人間力もこの研修で高めていきましょう。
 
 エンジニアとしての基礎を学びネットワークエンジニアとしてデビュー。
 
 現場デビュー後のサポートも惜しみません!
 必ず先輩のいる現場に配属されるので、
 「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。
 学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。
 
 【実業務内容】
 ・自治体や民間企業向けにネットワークやサーバなどITインフラの設計/構築、運用/保守などのプロジェクトをご担当いただきます。
 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計/構築/運用/保守 、検証環境の構築
 ・サーバ/ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート
 ・各種ドキュメントの作成・修正
 
 もちろん当社がプライムとして携わっているプロジェクトもあり
 最大20名超のメンバー(全て当社社員)で構成されているので、一人で常駐する不安など一切ありません。
 
 【キャリアパス】
 まずは運用・保守・監視からスタート。※ヘルプデスク業務はありません
 システムが動いている環境で基礎から先輩社員のもとでOJTとなります。
 一つ一つ業務を覚えて自分の担当範囲を広げていってください。
 
 もちろん運用保守から設計構築へのステップUPも可能です。
 早ければ3~5年で上流工程にチェレンジしているメンバーも多数
 その後はPM・PLになりプロジェクトを管理する立場になることも
 現在のPM・PLはこの未経験プロジェクトを経て活躍しています。
- 勤務地
- 
                                【東京本社】
 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング17階
 ※JR新宿駅より徒歩6分
- 給与
- 
                                研修期間3ヶ月は契約社員
 ※研修期間中は179,500円
 
 3正社員登用後は
 月給:基本給:193,500~212,000円+地域手当(20,000円)
 超過勤務手当は別途支給
 
 ※研修期間中においても交通費全額支給、社会保険適用など
 給与例 :年収380万円/25歳/月給25万円+賞与+各種手当
 年収430万円/30歳/月給28万円+賞与+各種手当
 年収500万円/35歳/月給33万円+賞与+各種手当
- その他
- 
                                未経験者可
開発SE / システムエンジニア / 東京
 
            - 業種
- 
                                IT・通信・インターネット
- 業務内容
- 
                                "【仕事内容】
 【大手Sier(ファーストベンダ)案件メイン/NTTデータの「intra-mart」では、
 製品開発・要件定義~運用まで上流~全工程で受注/
 業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われる】
 
 ■業務内容:
 開発SEとして、様々な分野(製造、金融、公共、情報、流通、医療など)において、
 エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案~基本設計/詳細設計・開発を一貫して行います。
 経験やスキルによっては、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理に
 リーダー/サブリーダーとして携わることも可能です。
 
 ■ポジションの魅力:
 ・研修・フォロ―体制:配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、
 リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を深めていただきます。
 またインフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、
 「JP1テクニカルパートナー(認定企業)」のためJP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。
 ・帰属意識の持てる風土:1~2か月に1度、グループMTG、
 また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。
 また、社員向けSNSの導入も行うことで、
 社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでおります。
 ・働きやすい就業環境:案件期間は半年~2年程度。
 ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。
 メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。
 
 ■働き方:残業20H・年休120日以上(土日祝)で、
 育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあるなど、
 社員を大切にする社風です。
 
 (雇入直後)システム開発業務及び付随する業務(業務都合で変更を命じることがある)
 (変更範囲)会社におけるすべての業務及び付随する業務"
 
- 応募資格
- 
                                "【求める経験値】
 《経験者の方》
 ・Java/C言語/C++での開発経験をお持ちの方
 ※経験年数1年以上。
 
 《未経験者・微経験者の方》
 ・正社員での社会人経験(2年以上)があり、IT実務半年未満またはIT実務未経験かつコンピュータースクールなどの専門機関での技術学習経験のみの方 ~29歳まで
 
 【歓迎する能力・経験値】
 ・フレームワークを使用した開発経験
 ・Java、intra-mart などの資格"
 
- 勤務地
- 
                                "<勤務地詳細1>
 住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F
 勤務地最寄駅:東京メトロ・都営各線/青山一丁目駅
 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
 
 <勤務地詳細2>
 顧客先
 住所:東京都23区、神奈川県東部、埼玉県南部
 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
 
 <勤務地補足>
 7割の方がリモートワークを利用した勤務スタイルです。
 (ご入社後当面の期間は業務習熟のためフル出社)。
 ※リモートの利用可否は案件により異なります。
 
 (雇入直後)会社の定める研修会場・拠点(ただし、業務の都合により転勤を伴う異動を命じることがある)
 (変更範囲)会社の定める場所(客先常駐、出向及びテレワーク含む)"
 
- 雇用形態
- 
                                正社員
- 給与
- 
                                "【給与】
 <予定年収>
 ・《経験者》350万円~500万円
 ・《異業種未経験者》300万円~420万円
 
 <賃金形態>
 月給制
 補足事項なし
 
 <賃金内訳>
 《経験者》月給(基本給):200,000円~260,000円
 《異業種未経験者》月額(基本給):210,000円~400,000円
 
 <昇給有無>
 有
 
 <残業手当>
 有(全額支給)
 
 <給与補足>
 ※前職の経験、スキルに応じて決定します。
 ■昇給:年1回(7月)
 ■賞与:年2回(6月・12月)
 
 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。"
 
- その他
- 
                                未経験者可/リモートワーク可
開発SE / システムエンジニア / 大阪
 
            - 業種
- 
                                IT・通信・インターネット
- 業務内容
- 
                                【大手Sier(ファーストベンダ)案件メイン/NTTデータの「intra-mart」では、製品開発・要件定義~運用まで上流~全工程で受注/業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われる】
 
 ■業務内容:
 開発SEとして、様々な分野(製造、金融、公共、情報、流通、医療など)において、エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案~基本設計/詳細設計・開発を一貫して行います。
 経験やスキルによっては、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー/サブリーダーとして携わることも可能です。
 
 ■ポジションの魅力:
 ・研修・フォロ―体制:配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、
 リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を深めていただきます。
 またインフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、「JP1テクニカルパートナー(認定企業)」のためJP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。
 ・帰属意識の持てる風土:1~2か月に1度、グループMTG、
 また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。
 また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでおります。
 ・働きやすい就業環境:案件期間は半年~2年程度。
 ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。
 メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。
- 応募資格
- 
                                【求める経験値】
 《経験者の方》
 ・Java/C言語/C++での開発経験をお持ちの方
 ※経験年数1年以上。
 《未経験者・微経験者の方》
 ・正社員での社会人経験(2年以上)があり、IT実務半年未満または未経験かつコンピュータースクールなどの専門機関での技術学習経験のみの方 ~29歳まで
 
 【歓迎する能力・経験値】
 ・フレームワークを使用した開発経験
 ・Java、intra-mart などの資格
- 勤務地
- 
                                7割の方がリモートワークを利用した勤務スタイルです。
 (ご入社後当面の期間は業務習熟のためフル出社)。
 ※リモートの利用可否は案件により異なります。
 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー16階
 
- 雇用形態
- 
                                正社員
- 給与
- 
                                【給与】
 <予定年収>
 ・《経験者》350万円~500万円
 ・《異業種未経験者》300万円~420万円
 
 《経験者》月給(基本給):200,000円~260,000円
 《異業種未経験者》月額(基本給):210,000円~400,000円
 <昇給有無>有
 <残業手当>有(全額支給)
 <給与補足>※前職の経験、スキルに応じて決定します。
- その他
- 
                                未経験者可/リモートワーク可
インフラエンジニア / 大阪
 
            - 業種
- 
                                IT・通信・インターネット
- 業務内容
- 
                                "【仕事内容】
 ~大手Sier(ファーストベンダ)案件メイン/エンドユーザーと直接やり取りする案件有~
 
 ■業務内容:
 日立Gをはじめ、大手SIベンダーから信頼を寄せられる当社で、
 ネットワークやサーバインフラにおいて経験に応じて一連のフェーズ
 (システム要件の仕様決め~基本設計~詳細設計、構築、検証まで)を担当します。
 案件の多くが「JP1」を含むサーバ設計構築~保守案件です。
 
 ≪開発環境≫
 ・小規模案件では3名程度、大規模案件では10名以上でチームを編成しての業務となります。
 大規模NWプロジェクト(金融系や公共系等)に携わることもできます。
 ・マネジメント/上流工程への経験可:経験やスキルにより、
 売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー/サブリーダーとして携わることも可能です。
 
 ■組織構成:
 200名/平均年齢は30代半ばです。
 
 ■ポジションの魅力:
 ・研修フォロ―体制:リモート案件でも入社から当面の間は、職場に出社して
 業務への習熟・理解を深めていただきます。
 インフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、
 「JP1テクニカルパートナー(認定企業)」のため
 JP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。
 ・帰属意識の持てる風土:1~2か月に1度、グループMTG、
 また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。
 また、社員向けSNSの導入も行うことで、
 社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。
 ・働きやすい就業環境:案件期間は半年~2年程度。
 ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。
 メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。
 
 (雇入直後)インフラ業務及び付随する業務(業務都合で変更を命じることがある)
 (変更範囲)会社におけるすべての業務及び付随する業務"
 
- 応募資格
- 
                                "【求める経験値】
 《経験者の方》
 ※経験年数1年以上。
 ※以下のいずれか
 ・サーバー構築経験者
 ・WindowsServer+ミドルウェアの維持保守経験者
 ・Linux+ミドルウェアの維持保守経験者
 
 《未経験者・微経験者の方》
 ・正社員での社会人経験(2年以上)があり、IT実務半年未満またはIT実務未経験かつコンピュータースクールなどの専門機関での技術学習経験のみの方 ~29歳まで
 
 【歓迎する能力・経験値】
 ・WindowsServer構築経験者(AD・WSUS)
 ・WindowsServer+ミドルウェア(DB製品・運用管理製品)の維持保守経験者
 ・Linux+ミドルウェア(DB製品・運用管理製品・EDI系製品)の維持保守経験者"
 
 
- 勤務地
- 
                                "<勤務地詳細1>
 顧客先
 住所:東京都23区、神奈川県東部
 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
 
 <勤務地詳細2>
 住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F
 勤務地最寄駅:東京メトロ・都営各線/青山一丁目駅
 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
 
 <勤務地補足>
 7割の方がリモートワークを利用した勤務スタイルです。
 (ご入社後当面の期間は業務習熟のためフル出社)。
 ※リモートの利用可否は案件により異なります。
 
 (雇入直後)会社の定める研修会場・拠点(ただし、業務の都合により転勤を伴う異動を命じることがある)
 (変更範囲)会社の定める場所(客先常駐、出向及びテレワーク含む)"
 
- 雇用形態
- 
                                正社員
- 給与
- 
                                "<勤務地詳細1>
 顧客先
 住所:東京都23区、神奈川県東部
 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
 
 <勤務地詳細2>
 住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F
 勤務地最寄駅:東京メトロ・都営各線/青山一丁目駅
 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
 
 <勤務地補足>
 7割の方がリモートワークを利用した勤務スタイルです。
 (ご入社後当面の期間は業務習熟のためフル出社)。
 ※リモートの利用可否は案件により異なります。
 
 (雇入直後)会社の定める研修会場・拠点(ただし、業務の都合により転勤を伴う異動を命じることがある)
 (変更範囲)会社の定める場所(客先常駐、出向及びテレワーク含む)"
 
- その他
- 
                                未経験者可/リモートワーク可
【サイバーセキュリティ】サポートエンジニア
 
            - 業種
- 
                                IT・通信・インターネット
- 業務内容
- 
                                デジタルデータソリューション株式会社は、全国で発生したデータやセキュリティに関するトラブル解決を行っている企業です。
 
 サポートエンジニアとして採用となります。
 
 
 
 急増するハッカーによるサイバー攻撃から企業を守るセキュリティ対策として、
 
 弊社製品の「DDH BOX」をサポートエンジニアとして提供するために下記業務を行っていただきます。
 
 ・ネットワーク機器の導入サポート
 
 ・セキュリティ製品のヘルプデスク対応(製品マニュアルを見て、操作方法などを案内)
 
 ・機器の入出庫、管理手続き、キッティング
 
 ・サービスの保守・運用
 
 DDHBOXは全自動でハッカーへの不正通信を検知・遮断・通知するセキュリティ製品で、
 
 日本最高峰のセキュリティセンターリストを使用している競争力ある製品のため、高い成約率を誇ります。
 
 販売代理店(銀行中心)への同社サービス「DDH BOX」の営業社員と同行し、商材説明を行っていただきます。
 
 エンドユーザー(代理店の顧客)への商談同席と製品説明が中心となります。
 
 また、今後はSOC(監視サービス)やエンドポイントセキュリティサービス、コンサルティングサービスに参入していきたいと考えていますので、場合によってはその立ち上げにも携わっていただきます。
 
 -----------------------------------------------------------
 
 ・弊社はデータリカバリー事業部、フォレンジクス事業部でセキュリティインシデントも取り扱っており、
 
 研究開発にはホワイトハッカーも存在するため、サイバーセキュリティ事業部の業務を通じてのみならず、
 
 全社のノウハウを吸収することでセキュリティ知見を向上することが可能です。
 
 ・サイバー攻撃が急増するなか、日本の企業はセキュリティ対策が不十分であり、啓蒙活動を行うとともに、
 
 解決策を提供することで中小企業様の事業継続性強化=SDGsの実現を担っていただきます。セキュリティ事業部は事業拡張フェーズにあり、
 
 積極的に増員中です。セキュリティ事業部では、新規ビジネスの立上げも計画中で、セキュリティのプロ集団に向けて着実に歩みを進めております。
 
 拡大していく組織を、共に試行錯誤しながら作り上げていく気概のある方のご応募を歓迎しております。
 
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 【メディアから多数注目!】
 
 2007年以来、データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を誇っています。
 
 独自の技術を活かし、現在ではデータの復旧率は95.2%を達成。もちろん外注は一切せず、すべて自社対応。
 
 長年の研究開発で培った技術力は同社の大きな強みとなっており、警察からの捜査協力に対する感謝状受領やメディアでの紹介など、多方面から注目を集めています。
 
 
 
 【今後のビジョン】
 
 「ビッグデータ」、「クラウド」、「AI」、「IoT」など、デジタル化が急速に進み続ける現代社会において、
 
 同社の手がけるビジネスの意義は非常に大きなものであると考えています。
 
 今後はデータ復旧事業以外にもデジタルデータ関連のソリューション事業を立ち上げていきます。
 
 
 
 ■従業員数242名(2024年4月現在)
 
 
 
 ■配属先部署
 
 サイバーセキュリティ事業部
 
 (入社時) エンジニア
 
 (変更の範囲) 全ての事業部における業務
- 応募資格
- 
                                〈必須〉
 ・年齢:不問
 ・学歴:高校卒以上
 
 ■優遇要件
 
 ・SESやSIer、ITインフラ関連でのエンジニア経験がある方
 ・ネットワーク、セキュリティ関連の資格を所有している方
 ・PCなどの修理会社での就業経験がある方
 ・OSやファイルシステムなどの知見がある方
 ※必須ではございません。
 
 ■取得推奨資格
 ・IPA:情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、他
 ・Cisco:CCT、CCNA、CCNP Security、他
 
 ・CompTIA:IT Fundamentals、Network+、Security+、他
 求める人物像
 弊社のエンジニア職でも「理念共感・数字意識・知的欲求」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。
 
 ■理念・ビジョン共感:企業理念への賛同してくださる方
 弊社が事業展開をしていく上で、最も大切にしているのが企業理念です。
 困った人を助け続け、世界No.1のデータソリューションカンパニーへと一緒に歩める方をお待ちしております。
 
 ■数字意識:数字へのこだわりを持ち、成長意欲が高い方
 利潤を生み永続・事業拡大するために、自己の技術レベルや組織の売上にこだわって常に改善考働ができる方を歓迎します。
 また、風通しの良いベンチャー気質な社風のため、受け身でなく積極的にチャレンジしたい方も大歓迎です。
 
 ■知的欲求:新しい情報を常に取り入れ、技術向上に努める方
 最新技術は常に移り変わり、お客様の問題解決をするために必要な技術もどんどん変化していきます。
 社内外のニーズや業界の情報にアンテナを張って、自身そして組織の技術力を向上させ、サービス開発や改善に取り組みたい方を歓迎します。
- 勤務地
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                                (入社時)東京都港区
 
 (変更の範囲) 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場(海外を含む)
- 雇用形態
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                                正社員
- 給与
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                                ■年収:330万円~450万円(年俸制)
 
 ■月給:275,000円~375,000円(以下一律手当を含む)
 
 ※固定残業手当は月、45時間の該当分、71,755円~91,900円を支給を支給
 
 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により決定します。
 
 ■昇給:年2回(3月、9月)
 
 
 
 <表彰内容(一部)>
 
 ・キャリア新人賞:在籍期間3ヶ月~ 9ヶ月の成果を挙げたキャリア正社員に最大10万円を現金支給
 
 ・社長賞:全従業員対象に最大100万円を現金支給
 
 〈求める人物像〉
 
 弊社のエンジニア職でも「理念共感・数字意識・論理的思考力」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。
- その他
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                                未経験者可