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条件に一致する求人が 517 件あります。

517 件中261~280件表示
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アジャイル開発を用いたITシステム開発に関する業務

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企業名
スズキ株式会社
職種
開発エンジニア（経験者）
雇用形態
正社員
業務内容
<< 主な業務内容 >>
お客様向けを含む当社事業領域全般に関わるシステム・アプリの内製開発
・アジャイル開発における要件検討、詳細設計、実装、テストなどシステム開発全般の担当
・アジャイル開発プロジェクトのメンバーの指導育成


<< 部門のミッション >>
・自動車メーカーとして内製開発に取り組むことで、技術革新に迅速に対応し、製品の品質と独自性を高め、顧客に高い価値を提供し、競争力を強化や社内の技術力向上とイノベーション文化の育成にも寄与します。
・IT人財の育成を通じて、当社の未来を形作るエンジニアを輩出し、会社の持続可能な成長と社会への貢献を実現します。

<< 募集の背景 >>
近年の自動車業界およびビジネス環境においては急速な変化と競争の激化の背景があり、
このような変化に柔軟かつ迅速に対応し、市場のニーズ答えるためにアジャイルを取り入れた内製開発に取り組み、
短い開発サイクルと継続的なフィードバックにより、製品の価値を迅速に提供し、競争力を強化する必要があるため、
内製開発体制の強化に必要な人財を募集いたします。

<< キャリアプラン >>
開発メンバーとして複数プロジェクトに参加した後、チームリーダーとして開発をリード、若手指導を実施して、
将来的には複数チームをマネジメントするポジションについていただきます。
引き続き、エンジニアとしての専門性を高めていきたい場合も都度相談させていただきます。

<< 働き方 >>
・フレックス適用：有
・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
・在宅勤務利用状況：推奨している

<< 職場からのメッセージ >>
自動車メーカーにもシステムを内製する取り組みは沢山あり、システムを作る大変さはありますが、完成して皆に笑顔で使ってもらえる瞬間が、最高のやりがいです。
これまでご自身が培ったスキルを活かし、一緒に活躍し、そして一緒に成長しましょう。お会いできるのを楽しみにしています。
勤務地
浜松駅北オフィス（浜松駅）
給与
○給与
　修士了：月給29万9,700円以上
　大学卒：月給27万6,000円以上
　※ご経験や能力等に応じて当社規定により、決定します。
　※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり
〇賞与
　・年2回(夏期・年末)
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ITエンジニア

求人詳細画像
企業名
株式会社アイフリークモバイル
職種
開発エンジニア（未経験）
業種
IT・通信・インターネット
雇用形態
正社員
業務内容
常時約4500件の案件から自分に合ったプロジェクトで活躍できます！

＜アサインについて＞
▼案件情報を全面開示します
例えば…
・どんな業務をやるのか
・給与はどれくらいになるのか
・開発環境・工程はどの部分か
・身につくスキルは何か
・必要なスキルは何か
・期間はどのくらいか など

▼あなたの希望をもとに、担当営業がサポートします
働き方やキャリアなど、プロジェクトはエンジニアの希望を最優先します。
また、ITに精通した営業があなたを徹底サポート！
「今のスキルでこの技術に挑戦したいなら、この案件がおススメ」など
一緒にキャリアパスを考えますので何でもご相談ください◎

▼配属後の手厚いフォロー
チャットの活用や定期面談などで、「いつでも相談できる環境」を整えています。
配属先に伝えづらいことも代わりにお伝えするので、気兼ねなくご相談ください！

＜案件例＞
■AIエージェントのリアルタイムストリーミングシステム設計・開発
■生成AIのプロダクト開発
■【Python】AIチャットボットWEB開発
■卸売業向け基幹システムの開発
■動画配信サイトのテスト
■クレジットカード決済システムの基盤構築や更改 など
■AIエージェントのリアルタイムストリーミングシステム設計・開発
■生命保険会社向け 生成AI活用PJ

≪使用技術例≫
Python・Java・C#・PHP・Python・JavaScript・TypeScript・HTML/CSS・VB.NET・C・C++・React・Next.js・
Spring・Django・Docker・AWS・Azure など
給与
月給：28万円～100万円 ＋ 各種手当
※上記月給には、固定残業代（月10.5時間分／一律1万5265円）を含みます。
超過分は別途支給します。
★前職の給与を最大限考慮いたしますので、安心してスタートできます！ぜひ一度ご相談ください。
（転職後、年収が【36万円～120万円】上がった実績もあります！）

＼随時昇給を実施中♪／
たとえば…
・経験年数に合わせて2万円昇給
・サーバー構築のスキルアップで3～5万円昇給
・経験を積み、設計者レベルになれれば5～10万円昇給
・リーダーなどのお客様折衝業務もできるようになれば15万円昇給　など

＜ 年収例 ＞
・29歳／入社3年
入社時：年収300万円／自社サービスの保守
現在：年収470万円／SE
・27歳／入社3年
入社時：年収300万円／PG
現在：年収440万円／テスト設計
・43歳／入社6年
入社時：年収580万円／SE
現在：年収960万円／PM

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■成果給（経験年数、スキルに応じて付与）

入社時の想定年収
年収300万円／24歳／経験1年
年収700万円／28歳／経験4年
その他
未経験者可/リモートワーク可
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【第二新卒(未経験)採用】IT総合職_全国

求人詳細画像
企業名
◎ALH株式会社
業種
IT・通信・インターネット
雇用形態
正社員
業務内容
職務内容
ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。
未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。

研修後にはご希望や適性を鑑みて配属を決定いたします。
同社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流〜下流工程まで幅広く経験を積むことができます。

＜募集背景／仕事の魅力＞
設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。中途入社の9割が未経験でスタートしています。

ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。

更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。

さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。

＜キャリアプラン＞
まずはご希望の職種からキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。

キャリア事例としては、

開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。
インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。
開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。
品質保証の重要さを学び開発エンジニアへのキャリアチェンジ。
年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。

＜開発環境／業務内容＞
【開発】
Webシステム/オープン系システム/アプリ開発
開発言語：Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++　等

システム基盤の導入
クラウド：AWS/Azure/GCP 等
サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等
NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等

【インフラ】
システム基盤の導入
OS：Windows、RHEL、UNIX系OS、Solaris、CentOS 等
クラウド：AWS/Azure/GCP 等
NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等
ストレージ：ELL、HP、NetApp、IBM、ETERNUS、FlashArray 等
仮想化：VMWare、Hyper-V、Xen Server 等ミドルウェア：ジョブ管理、各種スクリプト、監視系、DB系、運用製品、セキュリティ製品 等

【ITサポート(品質保証)】※目黒本社のみ
・テスト実行
・テスト設計
　-基本設計書／詳細設計書の把握
　-単一機能のテスト設計を作成
　-テスト設計書のレビュー
・お客様への改善提案　など

【ITアシスタント】※大阪事業所のみ
・カスタマーサポート
・ヘルプデスク業務

注記
本選考を進めさせていただく過程で、同社の別ポジションにて適性を判断させていただいた場合は、当該職種とは別のポジションを打診させていただく可能性がございます。
あらかじめご了承いただければ幸いでございます。
勤務地
東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F
東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 2F
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル 8F
愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１−４ JRセントラルタワーズ50F （WeWork JRセントラルタワーズ名古屋 内）
大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F
福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル 11F

同社お客様先でのプロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクト先によって勤務地は異なります。
給与
月給：235,000円〜
【本社/秋葉原事業所/横浜事業所】
月給：250,000円〜
　＜内訳＞
　・基本給：219,166円〜
　・固定残業手当/月：30,834円〜（固定残業時間18時間0分/月）

【名古屋事業所/大阪事業所】
月給：240,000円〜
　＜内訳＞
　・基本給：210,390円〜
　・固定残業手当/月：29,610円〜（固定残業時間18時間0分/月）

【福岡事業所】
月給：235,000円〜
　＜内訳＞
　・基本給：206,020円〜
　・固定残業手当/月：28,980円〜（固定残業時間18時間0分/月）

※賞与・昇給 2回／年
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※研修期間中についても給与・待遇は同様です。
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
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サイバーセキュリティコンサルタント【クオンツ・コンサルティング】※プライム上場 M&A総研HDのコンサルティングファーム

求人詳細画像
企業名
◎株式会社クオンツ・コンサルティング
職種
セキュリティ企画・リスク管理（GRC・監査）
業種
コンサルティング
雇用形態
正社員
業務内容
■サイバーセキュリティチームについて
【サイバーセキュリティチーム発足経緯】
「お客さまに伴走しながら、平時の対策から有事の対応まで、End to Endで対応できる組織を作りたい」
「日本のサイバーセキュリティ人材の価値を向上させたい」
という考えをもった、サイバーセキュリティの大手コンサルティングファーム出身のディレクターが、同社の「お客さまに伴走する」「人材の品質に拘る」といった理念に共感し参画したことを経緯にチームを立ち上げました。

■サイバーセキュリティにおける強み
・大手サイバーセキュリティのコンサルティングファーム出身の実績豊富なコンサルタントによる支援
①役員から担当者まで全職位の方にコミットする支援
②ビジネス・システム・セキュリティ一体となった全社的なサイバーセキュリティ強化支援同社の強み
③戦略策定、セキュリティアセスメント、サイバーBCP、サイバー人材育成など全方位でのサイバーセキュリティ強化支援

・サイバーセキュリティだけでなく、戦略・業務・IT・DXに強みがある大手ファーム出身の実績豊富なコンサルタントとの円滑な連携による、付加価値拡大
①新たなビジネスモデル参画に伴うDX化に対応するためのサイバーセキュリティ戦略立案(例：事業計画)
②サイバーセキュリティに関するアセスメントで確認された課題に対して、ソリューション導入(例：開発PMOスキル)やプロセスの改善業務(例：BPR)の提言など
③サイバーセキュリティ人材獲得に向けた、人事戦略立案及び意識醸成・育成

＜クオンツ・コンサルティングの特徴＞
■サイバーセキュリティチームを一から共に作っていける
■数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる
■若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい
■未経験者の大半が1年以内にM&Aを成約するM&A総合研究所独自のOJTメソッドを導入
■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能

＜社風＞
・社長をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い
・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
・グループ全体で経営者育成に取り組んでおり、子会社設立社長や新規事業責任者など、ポストコンサルタントのキャリアも充実
・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い

＜仕事内容＞
■具体的な業務内容
・インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援
　サイバーセキュリティ戦略･ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど
・サイバーセキュリティコンサルティング
　サイバーセキュリティグランドデザイン･ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など
・サイバーセキュリティマネジメント
　SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査･レポートなど
・インシデントレスポンス
　サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援など

＜プロジェクト事例＞
・アセスメント（サイバーセキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する）
・ビジネス戦略を考慮したサイバーセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成
・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想
・脆弱性診断
・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援
・インシデント監視・分析・対応等の改善
・サイバーセキュリティ組織体制の検討・構築
・サイバーセキュリティ関連業務設計
・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー
・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行応募資格
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル7階
■茅場町駅
徒歩1分（東京メトロ日比谷線・東西線）

■日本橋駅
徒歩5分
（東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線）
給与
年収 4,000,000 円 -
■マネージャー以上
想定年収：1,200万円〜2,500万円以上　

■シニアコンサルタント～アソシエイト
想定年収：400万円〜1,200万円

※経験と前職の給与を考慮
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む
※高度プロフェッショナル制度適用の可能性あり
その他
ハイスキル人材
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リモートOK【渋谷・名古屋・関西】企業のDXを推進するセキュリティコンサルタント

求人詳細画像
企業名
◎ARアドバンストテクノロジ株式会社
職種
セキュリティ企画・リスク管理（GRC・監査）
業種
IT・通信・インターネット
雇用形態
正社員
業務内容
＜募集背景＞
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。

近年、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）が加速し、クラウドサービスの利用が拡大する中で、情報セキュリティを取り巻く環境はかつてないほど複雑化、多様化しています。これに伴い、サイバー攻撃の手法は巧妙化の一途を辿り、情報漏洩リスクや事業継続への脅威が増大しています。また、個人情報保護法や各種業界規制など、情報セキュリティに関する法規制も厳格化の一途をたどり、企業はこれらの変化に迅速かつ的確に対応することが喫緊の課題となっています。
このような状況下で、高度な専門知識と実践的なスキルを持つセキュリティ人材は市場で極めて高い需要があり、その不足は深刻です。
ARIは、お客様が直面するこれらの複雑なセキュリティ課題に対し、ガバナンスからテクノロジーまで多岐にわたるソリューションを提供することで、安全で持続可能なビジネス運営を支援しています。特に、クラウド環境におけるセキュリティ対策の重要性が増す中、お客様のDX推進を強力にサポートするため、自力でソリューションを立ち上げ、顧客の課題を本質的に解決できるセキュリティコンサルタントを募集します。

＜業務内容＞
顧客のセキュリティ課題を深く理解し、現状分析と要件定義を実施
リスクアセスメント、脆弱性診断を通じて潜在的な脅威を特定
クラウド環境（AWS Azure GCP等）のセキュリティ設計・導入を支援
ISMS/ISO27001等、情報セキュリティマネジメントシステムの構築・運用支援
最新のサイバー脅威動向を踏まえたセキュリティ対策の企画・提案
セキュリティソリューションの自立的な企画・立ち上げと導入支援
情報セキュリティに関する法規制遵守のためのコンサルティングを提供

＜ポジションの魅力＞
戦略立案、マネジメント支援、セキュリティ対策実装、運用体制構築など幅広い業務に携われる
2024年10月に新設された組織で、多方面な組織運営にも関与可能
エンドユーザー企業の事業変革に深く関与できる機会
上流から下流までの全工程を一気通貫で関われる
自社のクラウドやAI等の多彩な技術ケイパビリティを活用した幅広い提案が可能。

＜サポート＞
専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
各種勉強会も盛んに開催
社員同士のコミュニケーション費用支援制度
メンター制度によるオンボーディング支援
人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
勤務地
渋谷本社：東京都渋谷区渋谷2-17-1　渋谷アクシュ18F
大阪支社：大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル8F
名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2　オーキッドビル8F
給与
■想定年収 600万円～1000万円
月給制 月給 44万7075円～68万5142円
その他
リモートワーク可/ハイスキル人材
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アソシエイト〜コンサルタント：防衛・宇宙・セキュリティ領域専任

求人詳細画像
企業名
◎株式会社X Capital
職種
セキュリティ企画・リスク管理（GRC・監査）
業種
その他
雇用形態
正社員
業務内容
・防衛宇宙開発を担う政府機関、官公庁向け新規案件の獲得に向けた営業活動
・各部署との連携によるプロジェクト推進
・官公庁案件における提案書等書類作成
・稟議・内規の確認と申請サポート
・セキュリティ戦略の策定・実行支援
　クライアントのセキュリティ課題を特定し、現状分析を実施
　サイバーセキュリティ戦略の立案（リスク評価、ロードマップ作成、組織体制の提案など）
　具体的なセキュリティガバナンス強化施策の提案・導入支援
　経営層向け勉強家資料/戦略提言資料の作成およびプレゼンテーション
・セキュリティ対策の強化支援
　CSIRT（Computer Security Incident Response Team）組織の企画・運営支援
　インシデント対応プロセスの策定、改善
　サイバー攻撃シミュレーション演習の企画・運営
　セキュリティモニタリング業務の効率化・高度化支援
　情報漏洩リスク管理体制の整備、対応計画の策定支援
・セキュリティ規制対応支援
　金融機関・通信事業者向けサイバーセキュリティガイドライン対策
　各種国際標準（ISO27001, NIST, GDPR, PCI-DSS等）に準拠したセキュリティ施策の導入支援
　監査対応、第三者評価の実施、レポート作成

◆プロジェクト事例
・大手SIerのミリタリー・インテリジェンス領域における戦略検討支援
・大手SIerの防衛領域における入札支援
・生命保険会社のセキュリティ中期経営計画策定支援
・地方銀行のサイバーセキュリティに関する第三者評価
・大手損害保険会社の情報漏えい事案対応支援
・大手損害保険会社のCSIRT企画・運営支援
・大手損害保険会社のサイバーセキュリティ演習・訓練支援（FIRE演習、Delta Wall演習）
・大手通信事業者金融情報セキュリティ室の情報セキュリティモニタリングの改善、モニタリング運用支援
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1
虎ノ門ヒルズステーションタワー33階
給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円

※経験・スキルによって応相談
その他
ハイスキル人材
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【サイバーセキュリティ】脆弱性診断エンジニア

求人詳細画像
企業名
SOMPOリスクマネジメント株式会社
職種
診断・ハッキング（脆弱性・ペネトレ・マルウェア）/セキュリティエンジニア（未経験）
雇用形態
正社員
業務内容
【セキュリティエンジニア（テクニカルチーム）のミッション/サービスについて】
企業や組織の情報セキュリティに関する課題を解決するために、技術的なスキルやソリューション提供でお客さまを支援します。

【具体的な業務内容】
脆弱性診断サービス・ペネトレーションテストサービスに係る業務を担当していただきます。
■主な提供サービス
・脆弱性診断サービス
・ペネトレーションテスト

【取引先/案件例】
大手の製造メーカー、金融機関を中心に、業種・業態を問わず、全国の多種多様なお客さまと取引を行なっています。

【入社後の流れ】
▼入社～1週間程度
社内研修（全社共通、部門内研修）

▼2週目以降
サポーター役を1名配置し、サポーターとともにＯＪＴを通じて業務内容を深めていただきます。
数か月程度は、色々な案件（他チームを含む）に参加していただき、案件対応を通して当社の業務内容を学んでいただきます。

【当ポジションの強みや魅力】
SOMPOグループの脆弱性診断・ペネトレーションテストを幅広く対応しています。また、SOMPOグループの一員であることを強みとして、大企業から中小企業まで幅広く脆弱性診断・ペネトレーションテストの依頼を受けております。自分自身の自己研鑽だけではなくチーム全体で挑戦していくことを後押しするカルチャーです。

【チームについて／配属予定先】
サイバーセキュリティコンサルティング部 　
コンサルティンググループ　テクニカルチーム

脆弱性診断士・ペネトレーションテスターは4名です。
チームは脆弱性診断・ペネトレーションテストの経験豊かなメンバーばかりですが、日々、新たな領域への挑戦を心がけ業務に取り組んでいます。

【得られる経験・スキル】
経験・スキル
脆弱性診断・ペネトレーションテストの実務経験

スキルアップについて
会社としての資格取得支援制度があるほか、ＳＯＭＰＯグループ共通の学習プラットフォームやe-learning学習サービスなど、スキルアップに向けた環境が整っています。

【働き方】
出社・在宅勤務について、基本的に個人の判断・裁量に任せています。業務の未経験者においては、出社の頻度を増やし、OJT形式で実務を覚えていただくことで、いち早く活躍してもらう体制を整えています。
勤務地
東京都新宿区西新宿一丁目24番1号　エステック情報ビル
※変更の範囲：会社の定める場所
※2026年6月頃、住友不動産新宿オークタワーへオフィス移転予定
給与

年収 4,500,000 円 - 10,000,000円

■経験・能力を考慮し決定
■年俸制（12分割または16分割を選択）
■通勤手当　会社規定に基づき支給
■残業手当　有り
　ただし、固定残業代40時間分は年俸に含まれる
　管理職相当以上の職務グレードに該当する者には支給しない。
　年俸450万円：固定残業代91,260円
　年俸1,000万円：固定残業代202,725円
■住宅手当　有り（ただし、支給要件該当者のみ）
■退職金　有り
■賞与　無し
その他
リモートワーク可
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★210_インフラ・セキュリティエンジニア（オープンポジション：現年収500万円未満向け）

求人詳細画像
企業名
パーソルクロステクノロジー株式会社
職種
セキュリティ企画・リスク管理（GRC・監査）/セキュリティエンジニア（未経験）
業種
IT・通信・インターネット
雇用形態
正社員
業務内容
■具体的な業務例
・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務
・情報システムの運用自動化支援
・セキュリティ製品（Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等）導入エンジニア
・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入
・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析

■身につくスキル例
・セキュリティ課題のリスクアセスメント経験
・企業のセキュリティ課題全般の理解～セキュリティ体制の構築
・顧客のニーズに沿ったパブリッククラウド設計・構築
・セキュリティを意識した運用の自動化経験
・最新のセキュリティ製品のプリセ～検証～設計構築
・顧客との折衝経験

■キャリアパス
・IT／セキュリティコンサルタント
・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー／PMO
・CISO
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
【就業先/イメージ】
■首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）
就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
給与
年収 4,550,000 円 - 6,000,000円

※月額280,000円～310,000円（確定拠出手当55,000円含む）
※平均残業20時間想定
┗残業代は実際の勤務に応じて支給(100％支給)
※賞与年2回（6月、12月）
※交通費支給(規定有)
※在宅勤務手当(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動はありません。
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【営業変革コンサル】カスタマーサクセス推進｜マネージャー候補｜営業DXリード／上場グループ／土日祝休

求人詳細画像
企業名
株式会社セラク
業種
IT・通信・インターネット
雇用形態
正社員
業務内容
◆エンタープライズ企業の営業現場に入り込み、「使われない・変わらない」を変えていきます
——————————————————————————
SaaS製品を導入した企業の約7割は、ツール活用が目的化し、実際の業務変革や成果創出に結びついていないのが現状です。
セラクCCCは、Salesforceをはじめとするテクノロジーを「手段」と位置付け、営業プロセスの見直し・再設計から、現場へ
の定着まで一貫して支援するDXパートナーです。
私たちは現場に入り込み、「数字が意思決定に使われていない」といった、お客様の声をもとに課題発掘から企画、実行まで
一気通貫で伴走支援を行います。
◆ お任せする業務内容
——————————————————————————
営業DXに課題を抱える大手企業へ “構想で終わらせない変革” を行います。
例えば、
・営業戦略/企画のご担当者様と協働しながら業務とデータ運用の課題を構造化
・KPIが機能する業務設計 を提示するなど
Salesforceは一手段として成果に直結させ、実装〜定着〜成果検証までを推進の中心を担います。
◆お客様の特徴
——————————————————————————
営業変革に本気で取り組む大手・エンタープライズ企業が中心です。
例えば、
・営業マネージャー・営業企画・情報システム部門
・営業、マーケティングなど多岐にわたる
「現場で定着しない」「活用しきれない」「導入したのに変化がない」といった組織課題を構造的に解決します。
◆ キャリアステップ
——————————————————
セラクCCCではスキル/素養によって働く方々最適のスキルを発揮できるようなキャリアを整えております。
例えば、
・“組織を伸ばす責任者”としてのコース
・営業変革のスペシャリストとして大規模なプロジェクトをリードし続けるコースなど
1〜2年でマネジャーへの昇格、幅広いキャリアアップを実現可能です。
◆ 本ポジションは求職者様にマッチ
——————————————————
・成果につながる道筋を一緒に考えるのが得意
・人と協力しながら、最後まで着実にやり抜ける
・課題を分解して、改善/提案を行える
・大規模なプロジェクトに携わりたい
勤務地
研修… 東京本社
常駐案件 … 当社プロジェクト先
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
※参加プロジェクトによって異なりますが、通勤時間1時間半目安/リモートワークも可能です。
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒
歩12分
給与
・年収：600万円 〜1000万円
・賞与：年2回（6月・12月）
【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正
当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1〜2年で主任へ昇進した社員もいます。
【インセンティブ】
■高度先端技術手当
さまざまな評価軸をもとに3.5万〜15万円/月を支給。
※評価によって大幅に年収を上げる事が可能です
■MVP制度
2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円〜5万円を支給。
【社員の年収例】
年収900万円／35歳／管理職
年収600万円／30歳／リーダー
【インセンティブ】
■MVP制度
2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円〜5万円を支給。
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★222_脆弱性診断エンジニア（Web診断・プラットフォーム診断）

求人詳細画像
企業名
パーソルクロステクノロジー株式会社
職種
診断・ハッキング（脆弱性・ペネトレ・マルウェア）/セキュリティエンジニア（未経験）
業種
IT・通信・インターネット
雇用形態
正社員
業務内容
■具体的な業務例
Webアプリケーションおよびプラットフォーム（OS、ミドルウェア、クラウド環境など）の脆弱性診断を担当していただきます。
診断手法としては、ツール診断、手動診断にて、SQLインジェクションやXSSなどの一般的な脆弱性から、ビジネスロジックの欠陥まで幅広く調査を行います
。診断結果をもとに、開発チームやクライアントへ報告し、セキュリティ対策の提案も行います。
最新の攻撃手法・セキュリティ技術にふれることができるため、専門性を高めたい方には最適な環境です。チームでの知見共有も積極的に行っており、スキルアップを支援する体制も整えています。

■身につくスキル例
・ 脆弱性診断スキル
└Webアプリケーションやプラットフォーム（OS、ミドルウェア、クラウド環境など）の脆弱性をツール/手動診断で発見・分析するスキル
・セキュリティ知識の向上
└最新の脆弱性情報の理解（OWASP Top 10やCWE、CVEなど）
　サイバー攻撃手法とその対策（SQLインジェクション、XSS、CSRFなど）
・分析・ レポーティング・報告能力
└診断結果を分析し、リスクレベル（緊急～低）の判断力
　クライアント報告書作成～報告会の実施の経験

■キャリアパス
・ シニアセキュリティエンジニア
└より高度な脆弱性診断やペネトレーションテストの実施
　大規模システムやクラウド環境のセキュリティ評価・対策立案の実施やチームリーダーとして診断業務の管理や後進の育成
・セキュリティコンサルタント
└クライアント企業のセキュリティ課題を総合的に支援
　セキュリティポリシーの策定やリスクアセスメントの実施、経営層や開発チームへのセキュリティ指導・提案
・ セキュリティアーキテクト
└安全なシステム・アプリケーション設計の支援
　DevSecOpsの導入・セキュア開発の推進、ゼロトラストなど最新のセキュリティ技術の導入

プロジェクト例
①メーカー系SI（セキュリティ部門）
Webアプリケーションの脆弱性診断業務。様々な業界、業種の診断をお任せします。
・体制：5～7名
・事前情報確認及びお客様からの情報収集
・診断実施
・診断報告書の作成～報告会の実施

②大手SI（サイバーセキュリティ部門）
診断業務部隊から上がってくる診断結果において、各対応を行っていただきます。
・体制：12名
・脆弱性診断結果のクオリティチェック、レビュー
・診断スケジュール進捗管理
・セキュリティ運用（デジタルフォレンジック、インシデントレスポンス対応）
・マルウェア解析、リスク分析
※Web診断、NW診断と双方有りますが、メインはWebとなります。
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
【就業先/イメージ】
■首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）
就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
給与
年収 4,500,000 円 - 7,500,000円

※月額276,000円～454,200円（確定拠出手当55,000円含む）
※平均残業20時間想定
┗残業代は実際の勤務に応じて支給(100％支給)
※賞与年2回（6月、12月）
※交通費支給(規定有)
※在宅勤務手当(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動はありません。
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【急募／1回選考】東京／ITエンジニア（7月8月入社必須）

求人詳細画像
企業名
株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社
職種
開発エンジニア（経験者）/インフラエンジニア（経験者）
業種
IT・通信・インターネット
雇用形態
正社員
業務内容
★★7月8月入社必須（開発・インフラ問わず）★★

※1回選考対応
エンジニア経験半年以上OK

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務
（変更の範囲）会社の定める業務
【案件例】
＜Web・オープン系システム＞
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発

＜業務系システム＞
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守

＜組込制御ソフトウェア開発＞
◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-10-2　メットライフ神田須田町ビル7F
全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先
※勤務地のご希望を伺います
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
給与
月給 210,000 円 - 500,000円

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)


通勤手当
資格取得報奨金(約140種類）
残業手当100%(1分単位)支給
役職手当
赴任手当
テレワーク手当
その他
リモートワーク可
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22104【東京／DXソリューション事業本部】セキュリティアナリスト

求人詳細画像
企業名
◎NECネッツエスアイ株式会社
職種
診断・ハッキング（脆弱性・ペネトレ・マルウェア）
業種
IT・通信・インターネット
雇用形態
正社員
業務内容
【部門説明】
NECネッツエスアイにおけるセキュリティ事業専任部門です。
外資系ベンダのセキュリティ製品を中心に多種多様なセキュリティ製品の販売店契約があり、
提案・製品販売・設計/構築・運用保守までをワンストップで提供しています。
企業（多様な業種）、官公庁、学校、病院等様々なお客様を対象に、
セキュリティ強化に向けて新規設備の導入やサービスの提供を担っており、
「安心・安全な事業環境の構築」による社会貢献を目的としています。
【社外HP掲載情報】部門紹介動画公開中
参考URL：https://www.youtube.com/watch?v=7O4pbf_5gM0

【募集背景】
同社の中でも注力事業になってきており、事業本部全体での販売体制整備も推進中です。
また、事業基盤の高度化や新サービスの開発も積極的に行っており、
更なる事業拡大に向けた体制強化が急務となっています。
SOC事業の拡大はセキュリティ事業拡大のキーポイントになっており、
他社との差別化を実現するインテリジェントなサービスの開発・拡充が重要課題のため、
共に取り組んでいただける経験者の方を募集いたします。

【職務内容】
SOC（セキュリティオペレーションセンター）に従事していただき、
お客様ネットワークに設置されたセキュリティ製品をリモートで監視を行います。
サイバー攻撃やマルウェアの侵入を防御する各種ご支援をサービスとして提供します。

【具体的な職務内容】
■セキュリティ監視とそこから派生するサイバー攻撃やマルウェアの分析及び解析作業
■攻撃の防御、被害範囲の特定や復旧に関わるお客様のご支援・セキュリティ強化提案
■同社サービスのご契約、ご利用開始に伴うお客様との調整業務
■お客様向けセキュリティレポートの作成
■新規セキュリティサービスの企画・開発
※変更の範囲・・・会社の定める業務


【配属予定部門】
DXソリューション事業本部
デジタルイノベーションサービス事業部　セキュリティソリューション部
【配属チーム構成】
課長クラス1人
主任クラス5人　一般職6人
【年齢構成】
20代 3人　30代 7人　40代 2人

【本ポジションの魅力/やりがい】
・実務を通して、セキュリティ領域の高度な技術習得が可能
・部門内に多種多様なセキュリティソリューションのスペシャリストがいるため、
セキュリティソリューションに関する幅広い知見が獲得できる
・比較的若手の社員も多く、自由に発言できる風通しのよい職場雰囲気

【案件事例や取り扱い商材】
・GW系セキュリティ製品の監視
（Palo Alto，Forti Gate，Check Point，Cisco等）
・エンドポイント系製品の監視
（Cybereason，CrowdStrike，Tanium，Carbon Black，Cylance等）
・SASE系セキュリティクラウドサービスの監視
（Zscaler，Prisma Access，Cato Cloud，Netskope等）

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
セキュリティ監視とそこから派生するサイバー攻撃やマルウェアの分析及び解析作業から
携わっていただきます。

【将来のキャリアパス】
・3～5年後　：アナリストのグループリーダーとして自身のチームを統率
・5～8年後　：シニアアナリストとして監視システムの拡張や
新規導入の企画や設計、新サービスの開発
・8～10年後 ：セキュリティコンサルタントやエヴァンジェリストとして
お客様経営層向けにコンサルティングサービスの提供、
外部への情報発信（Blog、講演等） 等

【配属予定部門の平均残業時間】
月平均30時間
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
勤務地
東京都港区芝浦3-9-14　NECネッツエスアイ本社ビル
東京都港区海岸３丁目-22-23　 MSCセンタービル
【勤務地名称】　NECネッツエスアイ　本社
【受動喫煙措置】屋内全面禁煙
もしくは
【勤務地名称】　ＮＥＣネッツエスアイ　ＭＳＣセンタービル（東京都港区海岸）
【受動喫煙措置】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【変更の範囲】　会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜転勤について＞
当面無
給与
年収 500万 円 - 800万円
【想定年収（大卒）】
　500万円（月額基本給：28万円）〜 800万円(月額基本給：45万円)
　　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
　　　全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
　　※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
　　※時間外手当は、１分単位での支給です。

【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
その他
ハイスキル人材
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【セキュリティ運用】セキュリティエンジニア業務に興味がある方歓迎！

求人詳細画像
企業名
株式会社レオンテクノロジー
職種
セキュリティ監視・運用系（SOCアナリスト・CSIRT）
業種
IT・通信・インターネット
雇用形態
正社員
業務内容
WAF、IDS、EDR、AVの運用や脅威検出、インシデント対応、アラート対応を担当していただきます。

<具体的な業務内容>
・WAFの運用、IDS/EDR/AVのアラート対応、サイバー攻撃の検知・分析、インシデント対応
・状況の取りまとめ、各種レポートの作成・報告
・脆弱性診断業務のサポート

将来的には、診断業務をご担当いただくことも可能です。

＜システム環境>
IDS、WAF、EDR/AVなど
クラウド環境（AWS、GCPなど）

＜ポジションの魅力>
サイバーセキュリティの脅威が日々高度化する中で、出入口対策から復旧までを担い、
事業運営を脅威から守る重要な役割を果たします。
運用の立ち上げや改善、日々の運用強化に取り組むことで、技術力とビジネススキルの両面を鍛えることができます。
勤務地
東京都豊島区
給与
336万円〜420万円
月給280,000円～350,000円
※ご経験、スキル、現在の給与などを考慮し決定いたします。
※勤務形態：みなし労働時間制（45時間の時間外手当を含む）
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。）
※給与改定：年2回
※賞与は業績によって支給します。
※仕事に必要な各種機器類・資格取得費用・各種書籍・セミナー費用は全額負担します。
その他
未経験者可
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◆富士通Gコアパートナー/フレックス勤務/副業・兼業OK

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企業名
ソリッドコミュニケーション株式会社
職種
開発エンジニア（経験者）
業種
IT・通信・インターネット
雇用形態
正社員
業務内容
【職務概要】
システム設計・開発、サーバ・ネットワーク構築、システム保守・運用等をお任せします。入社後は開発案件をお任せ予定です。
★開発からインフラ、保守・運用まで幅広く、最上流から下流まで経験可能です。
【職務詳細】
システムの提案、要件検討から設計・製造・導入・運用管理まで、
システム開発のあらゆるフェーズを全面的に対応いたします。
【プロジェクト実績】
デジタル書籍（ネットマンガ等）のシステム開発
大手ショッピングモール向けシステム開発
大手化粧品メーカー向けECサイト開発
航空券チケット予約システム開発
ブロックチェーン技術を使った証券トークン管理システム開発 ほか
勤務地
本社
千代田区麹町5-3-3　麹町KSスクエア5階
その他
東京、神奈川、千葉、埼玉　※案件先により異なります
給与
年収：450 ～ 700万円
月給：32.3 ～ 43.9万円

固定給制(月給制)　※ご経験に応じて優遇いたします。
通勤手当：月50,000円まで支給
昇給：年1回、賞与：年2回
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DXコンサルタント｜SFA・CRM業務設計～定着・伴走支援｜SFA・CRM活用経験歓迎｜土日祝休み

求人詳細画像
企業名
株式会社セラク
業種
IT・通信・インターネット
雇用形態
正社員
業務内容
◆セラクCCCについて
セラクCCCはSalesforceなどのクラウドサービスを活用し、
「導入して終わり」ではなく「現場で成果が出続ける状態」まで伴走支援する会社です。
営業・カスタマーサクセスなどの現場経験を持つメンバーが多く、
その知見を活かしてDX領域にキャリアを広げている組織です。
◆本ポジションについて
Salesforceを導入したのに現場で使われない。
データはあるのに営業成果につながらない。
そんな社内の課題を、運用改善ではなく仕組みから変えていくポジションです。
営業・カスタマーサクセス・企画・情報システム部門などでCRMやSFA活用に課題を感じた経験を、
DXコンサルタントとしてのキャリアに変えていきませんか。
◆ お任せする業務内容
この仕事は単なる「改善業務」ではありません。
現場に入り込み、施策の実行から定着までを担当します。
具体的には：
・営業会議が属人化している企業に対するKPI設計・運用改善
・Salesforceが定着していない企業への改善提案から実行支援
・SFA入力率・活用率向上に向けた施策立案と実行
・データ活用による営業プロセスの改善
◆こういった方にマッチします
■経験
・Salesforce / SFA / CRMを業務で活用し、課題を感じた経験
・業務改善または運用改善に関わった経験
■志向性
・「この運用は最適なのか？」と感じたことがある方
・ツールの利用”ではなく仕組みを良くしたい方
◆キャリアステップ
・営業DX／業務改善スペシャリスト
・プロジェクトリード
・マネジメントなど
例A：前職＝営業経験者 → 1～2年後にプロジェクトリードへ
例B：前職＝CRM／SFAの活用促進担当者 → 2～3年後にDXコンサルタントへ
勤務地
研修… 東京本社
常駐案件 … 当社プロジェクト先
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
※参加プロジェクトによって異なりますが、通勤時間1時間半目安/リモートワークも可能です。
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒
歩12分）
給与
・年収：600万円 ～ 800万円
・賞与：年2回（6月・12月）
【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
中長期的に成長していくことで高い報酬を得られる仕組みです。
担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。
実績を上げ、中途入社1～2年で主任へ昇進した社員もいます。
【インセンティブ】
■高度先端技術手当
さまざまな評価軸をもとに3.5万～15万円/月を支給。
※評価によって大幅に年収を上げる事が可能です
■MVP制度
2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円～5万円を支給。
【社員の年収例】
年収900万円／35歳／管理職
年収600万円／30歳／リーダー
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営業DX支援｜SFA/CRMの運用設計〜定着利活用｜上場子会社｜土日祝休み

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企業名
株式会社セラク
業種
IT・通信・インターネット
雇用形態
正社員
業務内容
■会社概要
セラクCCCはSalesforceをはじめとしたクラウドサービスの「導入後」に特化し、
現場で使われ成果が出るまで伴走支援する会社です。
単なる開発や導入ではなく、営業・マーケティング・カスタマーサクセスなどの現場に入り込み、
課題発掘・提言・定着・改善まで一貫して支援しています。
■本ポジションについて
社内でCRMやSFAの活用を推進していると、こんな壁にぶつかることはありませんか。
・改善したいポイントは見えているのに、現場が動かない
・部門調整で止まり、最後までやり切れない
・リソースや権限の制約で踏み込めない
そうした経験を「構想」で終わらせず、現場でやり切れる力に変えていく仕事です。
お客様と伴走しながら、実践的な業務改善スキルを身につけていきます。
■業務内容について
DX推進に課題を抱える企業に対してCRMやSFAの定着・活用を支援します。
具体的には：
・現場ヒアリング（営業・カスタマーサクセス・企画など）による課題整理
・要件定義／項目設計／業務フロー設計
・KPI設計・入力ルールなどの運用設計
・マニュアル整備・トレーニング・定着支援
・ダッシュボード設計／レポーティングによる可視化
・継続的な改善提案と運用改善
※最初は既存プロジェクトに参画し、進め方を学びながら担当領域を広げていきます。
■キャリアについて
・「使われないCRM」を「意思決定に使われる仕組み」に変える経験が積める
・1社ではなく複数企業の改善に関わることで、スキルの幅が広がる
・運用設計・業務改善スキルをキャリアとして確立できる
例A：前職＝営業経験者 → 1〜2年後にプロジェクトリードへ
例B：前職＝CRM／SFAの活用促進担当者 → 2〜3年後にDXコンサルタントへ
勤務地
研修… 東京本社
常駐案件 … 当社プロジェクト先
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
※参加プロジェクトによって異なりますが、通勤時間1時間半目安/リモートワークも可能です。
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒
歩12分）
給与
・年収：600万円 〜 800万円
・賞与：年2回（6月・12月）
【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
中長期的に成長していくことで高い報酬を得られる仕組みです。
担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。
実績を上げ、中途入社1〜2年で主任へ昇進した社員もいます。
【インセンティブ】
■高度先端技術手当
さまざまな評価軸をもとに3.5万〜15万円/月を支給。
※評価によって大幅に年収を上げる事が可能です
■MVP制度
2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円〜5万円を支給。
【社員の年収例】
年収900万円／35歳／管理職
年収600万円／30歳／リーダー
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【東京本社】採用担当

求人詳細画像
企業名
株式会社セラク
業種
IT・通信・インターネット
雇用形態
正社員
業務内容
▼業務内容
新卒採用又は中途採用に関する業務全般をお任せいたします。
母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討にも携わっていただきます。
※採用強化に伴う増員になります。
～具体的な業務内容～
・応募者対応（応募受付、日程調整、面接・面談、合否連絡、問合せ受付）
・求人票作成/更新、媒体管理
・母集団形成、スカウト配信
・面接官フォロー
・学校訪問、企業訪問
・採用計画および施策立案
・選考進捗管理/数値管理
・採用イベントの立案/実行
・内定式/入社式の対応
・会社説明会/合同説明会
※（変更の範囲）当社業務全般
勤務地
≪東京本社≫
〒 160-0023　新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
「西武新宿駅」より徒歩4分
「大久保駅」より徒歩5分
「新宿駅」西口より徒歩12分
※（変更の範囲）本社および全国の支社
給与
▼月給：240,000円～350,000円
※上記には20時間分（32,000円～46,000円）の固定残業代を含まれます。
※20時間超過する場合は追加支給します。
※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
▼昇給：年1回
▼賞与：年2回（6月・12月）
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IT×人事コンサルタント（大阪）

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企業名
株式会社セラク
業種
IT・通信・インターネット
雇用形態
正社員
業務内容
＜IT×HR領域＞のプロフェッショナルとして、
企業が抱えるDX化・業務効率化を中心に”人事部”の課題発見・分析・改善提案・実行まで幅広くコンサルティングします。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
■業務内容
・人事システムの選定支援や業務要件の整理
・人事システムの導入/入替プロジェクトを円滑に進めるための事前準備サポート
・AsIs‐ToBe分析や業務課題の洗い出し、改善策の検討
・各種ドキュメントの作成を含む改善策実行 など
【ご相談の一例】
・DX化の推進に向けて人事システムの導入・入替を検討しているけど、選定基準がわからない。
・人事部の業務が上手く回っていないが、何を改善したらよいか・何から手を付けるべきかがわからない。
 といった漠然とした悩みに対し、現状の整理から改善方法の提示、実現に向けた実作業のサポートまで幅広く対応します。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
勤務地
【大阪支社】大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル2F
（大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩1分、大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分）
※勤務地はプロジェクトによって異なります。（常駐あり：9割以上が大阪市内）
※案件によってテレワークもございます。（フルリモートは不可／プロジェクトにより週1～4日）
※車通勤不可
※原則、会社都合による転勤はありません。
※（就業場所の変更の範囲）大阪支社社及び全国の拠点
給与
収500万円～800万円；経験・能力を考慮の上、優遇します。
 月給33万円～ 53万円
※上記には20時間分（4万3千円～8万円）の固定残業代を含みます。
  20時間を超過する場合は追加で支給いたします。
■評価制度：年齢や性別・入社歴に関わらず公平・定量的に評価します。
 半期に一度の評価・目標面談を通じて評価者⇔被評価者間で評価軸の擦り合わせを行い、
 対象期間に必要な行動・実績が明確な状態をつくることで、納得度が高く透明性のある評価制度を実現しております。
■昇給・昇進制度
 評価に応じて早期キャリアアップが可能です。（入社より約2年での管理職登用実積複数あり）
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インフラ運用エンジニア（MSP部）

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企業名
株式会社セラク
職種
インフラエンジニア（経験者）
業種
IT・通信・インターネット
雇用形態
正社員
業務内容
■業務内容
MSP部において、システム運用・監視設計を中心に以下の業務を担当していただきます。
■業務内容詳細
・監視設計: 「特定の状況でアラートを発する仕組み」の構築
・障害調査および復旧対応: 設定値変更やハードウェア交換を含むトラブル解決
・アカウントSE業務: お客様対応を通じたシステム運用の改善提案
【主な対象製品】
ハイパーバイザー: VMware、Hyper-V、Nutanix など
サーバ: Windows、Linux、各種UNIX など
ミドルウェア: Oracle、JP1、AD、DNS、メール、WSUS、各種OSS など
監視ツール: Zabbixなど
クラウドソリューション: AWS、Azure、M365 など
ネットワーク: cisco全般(ACI/DNACenter等含む)、Fortigate、PaloAlto、Juniper、AlliedTelesis、ArubaなどNW機器全般
◎運用業務からスタートし、将来的には自社内受託でのサーバー・ネットワーク構築を目指していただきます。
■主な案件例
メーカー系、文教系、大手SIer様等のアカウント担当となっていただき、システム運用保守を実施していただきます。
■MSP部ついて
◎プライム案件を含む多数のお客様の運用受託案件がメインとなります。
◎各種プロダクト（クラウド、オンプレ、各種サーバーOS、各種ネットワーク機器等）の運用フェーズを対応しております。
勤務地
【東京第二本社】
〒104-0033 東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館3階
給与
■月給例：339,280円～460,800円【想定理論年収：500～700万】
・基本給：276,600円～357,200円
・超過手当（※月20時間分の固定残業代を含む）：42,680円～55,120円
※役職手当有り
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は、経験とスキル・前職年収を考慮し検討いたします。
■給与査定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
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【経験者】エンジニアリングマネージャー（COMPANY）

求人詳細画像
企業名
株式会社セラク
業種
IT・通信・インターネット
雇用形態
正社員
業務内容
■業務内容
部署内のエンジニアリングマネージャーとして、組織マネジメントおよびプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
 組織マネジメント：配下メンバーの目標設定・評価・育成、1on1ミーティング
 プロジェクトマネジメント：案件管理・推進、アサイン管理（人員調整・入替等のリソース配分）、リスクマネジメント
また営業・顧客との商談にも同席し、技術的観点から提案・課題解決をリードしていただきます。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
■マネジメント対象範囲について
・統合型人事システム【COMPANY】の導入・運用支援を行うカスタマーサクセス部隊
 人事×ITの専門家として【COMPANY】の活用支援を通じて大手企業を支える"人事部"の課題を解決しています。
※国内の大手企業の業務効率（DX）化・働き方改善・事業成⾧に貢献しています。
・管理規模
 部署人数：約170名（うち150名ほどを【COMPANY】のカスタマーサクセス部隊が占めています。）
 管理人数：プロジェクト特性により3つの課に分かれており、管理規模はその内50名前後です。
 組織体制：各課内にマネージャー＞グループリーダー＞チームリーダーが存在します。
      ※今回は上記のマネージャー補佐～マネージャーポジションを想定しております。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
勤務地
＜勤務地＞
【東京本社】新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア6階
  (新宿駅から徒歩12分、大久保駅から徒歩5分、西新宿駅から徒歩4分）
＜テレワークについて＞
プロジェクトにより併用化（週0～2日程度まで。フルリモートは不可）
＜その他＞
 ・勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
 ・車通勤不可
 ・会社都合による転勤はありません。
※（就業場所の変更の範囲）東京本社及び全国の拠点
給与
■年収600万円～900万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
月給37万円～60万円
※上記には20時間分（5万円～9万円）の固定残業代を含みます。
  20時間を超過する場合は追加で支給いたします。
■評価制度：年齢や性別・入社歴に関わらず公平・定量的に評価します。
 半期に一度の評価・目標面談を通じて評価者⇔被評価者間で評価軸の擦り合わせを行い、
 対象期間に必要な行動・実績が明確な状態をつくることで、納得度が高く透明性のある評価制度を実現しております。
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