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DX404【首都圏/DX】ジュニア~ミドル/ローコード
- 企業名
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パーソルクロステクノロジー株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
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【業務内容】
会社の基幹業務を中心に、ローコードツールを用いてDX推進を行います。
大規模案件であれば基幹システム(ERPツール)の選定から対応することもありますし、PowerPlatformをはじめとするローコードツールを用いた中小規模開発も行います。
部署単位の小規模な案件の場合は、Excelからの脱却を目指してkintoneなどのユーザビリティに優れたローコードツールを用いることもあります。
案件により規模感は異なりますが、複数のツールを駆使し、業務改善や市民開発推進を通して顧客貢献を行っています。
顧客の反応がダイレクトに帰ってくる案件が多く、自身の成長を実感しながら次のフェーズに進んでいくことができます。
将来的には、ITアーキテクト、ERPコンサルタントなど、希望や志向に応じ様々なキャリアを選択いただくことが可能です。
【プロジェクト例】
・生成AIプラットフォーム(Ai Workforce等)を使用したワークフロー開発
┗要件定義から設計、開発
┗業務自動化、業務フローの効率化、
・デジタル・アダプション・プラットフォーム(WalkMe、Techtouchなど)を用いた開発
┗既存システムの利便性を向上のためのツール提案、業務効率化、生産性の個工場の提案
┗要件定義、設計、開発
┗既存システムとの連携やパフォーマンス最適化
・AI活用基盤の構築
┗生成AI/ローコードツールを活用した業務効率化
┗AI活用のPoC・技術検証、実現性検証と精度検証・改善、プロンプトエンジニアリング - 勤務地
-
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
<所属オフィス及び配属部署>
新宿オフィス
┗職種により配属部署を記載
┗想定勤務地エリアを記載(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県など) - 給与
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年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
DX402【首都圏/DX】ジュニア~ミドル/BI
- 企業名
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パーソルクロステクノロジー株式会社
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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【業務内容】
パーソルグループ企業もしくは提携企業にて顧客や社内の部門に対して、BIエンジニアとしてデータパイプラインの構築やBIツールを用いたデータ分析・可視化による課題解決プロジェクトを推進いただきます。
└データ分析基盤の設計・構築・運用および保守
└データの抽出・加工・クレンジング（ETL処理）の実装
└BIツールを用いたダッシュボードの設計・開発・改修
└顧客（エンドユーザー）に対する要件定義、調整および改善提案
└各種設計書やマニュアルなどのドキュメント作成・更新
・BIエンジニアとして基本的な知識/技術の習得から始め、エンドユーザーに近いポジションで経験を積むことで、技術とビジネス力を高めることが可能です。
【プロジェクト例】
◆プロジェクト概要（4名）
電力事業会社向けPower BIダッシュボード開発/データ利活用推進
・業務内容
・Power BIを用いて、既存の基幹システムからのマイグレーション開発
・基幹システム内に蓄積されている膨大な設備データの利活用に向けた開発
・新規入場者の技術育成
・客先上長と関係者との要件折衝、技術調査、案件進行役の補佐
・技術：
Power BI、DataBricks、SQL、Excel VBA、TypeScript、Power Automate、Power Apps
◆プロジェクト概（1名）
通信事業会社でのTableauダッシュボード開発
・業務内容
・ダッシュボードイメージの要件定義
・BigQueryやSnowflakeでのデータマート作成、Tableauでのダッシュボード構築
・ツール未経験のプロパーに対するスキルトランスファー
・技術：
GCP（Bigquery、GCS）, Snowflake, Tableau Desktop, Tableau Cloud - 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
<所属オフィス及び配属部署>
新宿オフィス
┗職種により配属部署を記載
┗想定勤務地エリアを記載(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県など) - 給与
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年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
CI303【首都圏/インフラ】ネットワーク領域で活躍（要件定義～運用保守の幅広いプロジェクト多数保有）
- 企業名
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パーソルクロステクノロジー株式会社
- 職種
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インフラエンジニア（経験者）
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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【業務内容】
ネットワークエンジニアとして設計・構築・検証・運用・保守業務などを担当いただきます。
オンプレだけでなくクラウドや仮想環境上での幅広い技術領域の経験を積むこともでき、PM/PLとしてのキャリアを目指しスキルアップも可能です。
※就業先では今までの経験を元にエンジニアとして更に付加価値が付けられるようチャレンジができるプロジェクトをご希望に沿いながら一緒に考えていきます。
【プロジェクト例】
<プロジェクト例①>
■概要：企業内ネットワークの仮想化とクラウド移行プロジェクト
■工程：ネットワークの設計～構築～運用
■使用する技術：AWS/Azure/VXLAN/Cisco ACI/VMware NSX/CloudWatch/Azure Monitor/Ansible/Terraform
■必要とされるスキル：上記技術の経験or知識/インフラの構築経験/仮想化経験/ネットワークの自動化経験
■魅力ポイント
・仮想化技術を活用したネットワーク設計経験
・大規模なクラウド移行プロジェクトへの関与
<プロジェクト例②>
■概要：大手企業SI企業のグループ向け基幹システムの設計開発/運用プロジェクト
■工程：ネットワークの設計～構築～運用
■使用する技術：Cisco、F5、Palo Alto、Juniper
■必要とされるスキル：上記技術の経験or知識/ネットワークの設計･構築経験 - 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
<所属オフィス及び配属部署>
新宿オフィス
┗職種により配属部署を記載
┗想定勤務地エリアを記載(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県など) - 給与
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年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
・時間外手当：1分単位で全額支給
・賞与：年2回（6月、12月）
・給与改定：年1回（4月）
★262_【ITの知見を活かした組込み・制御開発（自動車・ロボット・家電・IoT開発エンジニア）】
- 企業名
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パーソルクロステクノロジー株式会社
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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「モノづくり」「IT」「セキュリティ」などの技術領域を“クロス”させることで、業界や技術の垣根を越えた新たな価値を創出し、社会課題の解決や生活の質の向上に貢献しています。
IT領域でのご経験をもとに、複数分野を視野に入れキャリアを広げたい方、ぜひご応募お待ちしております。
ものづくりとITエンジニアリングの掛け合わさった技術は私たちの身近に存在します。例えば
家のIoT化では、家電をスマートフォンのアプリとつなぎ、家中の操作が可能となる。
エアコンを外出先から帰宅までに操作することで、夏でも涼しい部屋に帰宅ができる。
DVDレコーダーで録画した番組をスマートフォンのアプリで移動中に視聴ができる。
車にGPSをつなぎ、正確な位置情報の取得で、精度の高い運転支援ができる。
日常にはITとものをつなぐことで、私たちの生活を便利したり、豊かにする技術がたくさんあります。
ITエンジニアとして培ったプログラミングやシステム設計のスキルは、制御分野でも大きな強みになります。近年、自動車・ロボット・IoT機器など、制御技術は急速に進化しており、ITと制御の融合が求められています。
“モノを動かす”という実感を得ながら、最先端の組込み技術に携わることで、キャリアの幅を広げることが可能です！
●プロジェクト事例（一部抜粋）
乗用車自動運転（AD）、運転支援（ADAS）開発
防衛関連の管理システム設計、筐体ソフト設計（C、C++、C♯、Java、Python）
ロボット操作アプリケーション開発（C＋、Python）
産業ロボットの組み込みソフトウェア設計（ROS、C言語、C++）
流通業向けAIモデル実装（Python, AWS）
工場自動化-スマートファクトリー（Python、PLC）
医療機器の組込制御開発など - 勤務地
-
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー23F
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
愛知県名古屋市中区錦1-8-6 ONEST名古屋錦スクエア5F
愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7F
大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
【就業先/イメージ】
■首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木県）
■東海エリア（愛知・岐阜・静岡）
■関西エリア（京都・大阪・奈良・兵庫・滋賀）
就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） - 給与
-
年収 4,000,000 円 - 11,000,000円
想定年収：400万円～1100万円
※月額250,000円～800,000円（確定拠出手当55,000円含む）
※平均残業20時間想定
┗残業代は実際の勤務に応じて支給(100％支給)
※賞与年2回（6月、12月）
※交通費支給(規定有)
※在宅勤務手当(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動はありません。
★261_【未来のクルマづくりエンジニア（自動車制御ソフト×アプリ×サイバーセキュリティ）】
- 企業名
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パーソルクロステクノロジー株式会社
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
自動運転周辺カメラやECUの組込みソフトウェア設計・開発（C/C++、Linux）
AI・画像処理を活用したアルゴリズム開発
カーナビ（IVI周辺）、⾞載ナビ（IVI、HAL層）開発
プラットフォームの⾜回りのナビに対し、必要な機能（オーディオ／ビデオ／⾞載通信／ネットワーク／GPS／DTVやラジオ等）の下回り開発
自動車に関するWEBアプリケーション開発
自動走行・自動車位置情報などのAD・ADASの開発
車載ネットワークの脅威分析・リスク評価・セキュリティ対策の企画・実装
サイバーセキュリティマネジメントシステム（CSMS）の構築・運用
法令・規格対応およびコンサルティング - 勤務地
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東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー23F
愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7F
大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
【就業先/イメージ】
■首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）
■東海エリア（愛知・岐阜・静岡）
■関西エリア（京都・大阪・奈良・兵庫・滋賀）
就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） - 給与
-
年収 4,000,000 円 - 11,000,000円
想定年収：400万円～1100万円
※月額250,000円～800,000円（確定拠出手当55,000円含む）
※平均残業20時間想定
┗残業代は実際の勤務に応じて支給(100％支給)
※賞与年2回（6月、12月）
※交通費支給(規定有)
※在宅勤務手当(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動はありません。
【IT－インフラ】若手歓迎！ネットワーク関連業務／設計／構築／運用／SI業務
- 企業名
-
株式会社BREXA Technology
- 職種
-
インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
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・ネットワーク関連業務になります。
・弊社お取引先担当者と一緒にネットワーク関連の案件を想定しております。
・ご経験に応じて設計、構築、運用と様々になります。
・状況に応じて構築経験が無くても構築に携わることも可能です。
・環境としてはCisco製品が多いです。
また、新規拠点立ち上げや移転などファシリティ業務も想定されます。
その為、ネットワークが関係するファシリティ業務の可能性もございます。
・様々な部署との打ち合わせやスケジュール調整もございますので、最低限のビジネスマナーは求められます。
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。
ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 - 勤務地
-
東京都品川区
（最寄り駅：品川駅）
★希望はしっかり考慮します！
※U・Iターン歓迎
※プロジェクトやキャリアプランによって転勤の可能性あり - 給与
-
想定年収：350万～550万
給与形態：月給制
普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当（1分単位で全額支給）
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年2回（4月、10月）
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 - その他
-
未経験者可
【IT－インフラ】CCNA取得者優遇／ネットワーク設計／構築／運用保守／仮想環境／SI作業／運用SE／年収400万～
- 企業名
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株式会社BREXA Technology
- 職種
-
インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
ネットワークに関する全般業務になります。
新規/既存拠点への新規ネットワーク導入から既存環境の入れ替えまで案件によって様々です。
基本的には設計フェーズからリリースまで一気通貫でご対応いただきます。
定期的なMTGも発生する為、一定以上の日本語能力は必要になります。
ネットワークは基本的にはCisco機器になりますので、Cisco機器の経験や知識が活かせます。
※CCNAをお持ちの方は設計/構築の実務経験が無くて挑戦出来ます。
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 - 勤務地
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東京都港区
（最寄り駅：田町駅）
★希望はしっかり考慮します！
※U・Iターン歓迎
※プロジェクトやキャリアプランによって転勤の可能性あり - 給与
-
想定年収：400万～500万
給与形態：月給制
普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当（1分単位で全額支給）
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年2回（4月、10月）
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 - その他
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未経験者可
【サイバーセキュリティ】オープンポジション
- 企業名
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SOMPOリスクマネジメント株式会社
- 職種
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セキュリティ監視・運用系（SOCアナリスト・CSIRT）/診断・ハッキング（脆弱性・ペネトレ・マルウェア）/セキュリティ設計・構築（セキュリティインフラ・クラウド）/セキュリティ企画・リスク管理（GRC・監査）
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【仕事内容】
・サイバーセキュリティコンサルティング部のミッションについて
ＳＯＭＰＯグループの信頼とリスクマネジメントの知見をベースに、全国のお客さまのサイバーリスクに対する「安心・安全」を提供します。
サイバーセキュリティのプロフェッショナルとして各種ソリューションをワンストップで提供し、中長期的なパートナーとして伴走支援します。
・具体的な業務内容
ご本人のこれまでの経験やスキル、今後のキャリアビジョン、またライフスタイル（働き方の希望）などを選考過程でお伺いし、最も適性を発揮できるポジション・業務へアサインします。
【具体的な業務の例】
入社後は、以下のような業務の中から、ご自身に合った領域をご担当いただきます。（複数領域にまたがるチャレンジも歓迎します）
▼セキュリティコンサルティング業務
▼セキュリティエンジニアリング業務
▼セールス・プリセールスサポート業務
▼プロジェクトマネジメント・バックオフィス業務
入社後、まずは特定の業務の担当からスタートしていただきますが、志向や適性を見ながら、セキュリティ領域における幅広い職種に挑戦していただくことも可能です。
【取引先/案件例】業種・業態を問わず、全国の多種多様なお客さまと取引を行なっています。
※業務の変更範囲：会社の定める業務
・入社後の流れ
▼入社～1週間程度
社内研修（全社共通、部門内研修）
▼2週目以降
サポーター役を1名配置し、サポーターとともにＯＪＴを通じて業務内容を深めていただきます。
数か月程度は、色々な場面に参加していただき、案件対応を通して当社の業務内容を学んでいただきます。
・当ポジションの強みや魅力
▼ あなたの「やりたい」や「適性」に合わせてキャリアを形成
「サイバーセキュリティ分野でキャリアを築きたいが、自分にどの職種が合っているかまだ分からない」という方もご安心ください。
多種多様なセキュリティビジネスを展開する当部門だからこそ、入社後に様々な役割を経験しながら、あなただけのキャリアパスをデザインし、専門性を高めていくことができます。
▼ ライフステージに応じた「柔軟な働き方」で経験を活かせる
柔軟な働き方と役割で、ご自身のバリューを最大限に発揮できるフィールドと、それを歓迎するカルチャーがあります。
▼ 型にはまらない「越境的」なチャレンジを推奨
一つの職種や役割に縛られることなく、意欲次第で様々な領域でのチャレンジをバックアップします。幅広い業務に携わることで、俯瞰的な視点を持つセキュリティのゼネラリストとして成長でき、組織の事業拡大に直接的に貢献するダイナミズムを実感していただけます。
【チームについて】
・【配属予定先】サイバーセキュリティコンサルティング部 部内いずれかのグループ
部門内は6つのグループで構成され、セールス、コンサルタント、セキュリティエンジニアなど多種多様なプロフェッショナルが在籍しています。
私たちは今まさに成長フェーズにある新しい組織です。
中途採用で新しく加入したメンバーも多いため、組織の「縦割り」はなく、グループの垣根を越えてワンチームで協力し合い、誰もが新しい取り組みやアイデアにスピーディにチャレンジできる風通しの良いカルチャーです。
【得られる経験・スキル】
・経験／スキル
サイバーセキュリティ領域における幅広い知識と経験
・スキルアップについて
会社としての資格取得支援制度があるほか、ＳＯＭＰＯグループ共通の学習プラットフォームやe-learning学習サービスなど、スキルアップに向けた環境が整っています。
損害鑑定業務については、OJTにより、しっかりと身に付ける支援を行います。
【働き方】
出社・在宅勤務について、基本的に個人の判断・裁量に任せています。定期的にグループ内・チーム内での顔を合わせたコミュニケーションの機会は適宜設けています。 - 勤務地
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東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ２８階
※変更の範囲：会社の定める場所 - 給与
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年収 4,580,000 円 - 10,000,000円
■経験・能力を考慮し決定
■年俸制（12分割または16分割を選択）
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■残業手当 有り
ただし、固定残業代40時間分は年俸に含まれる
管理職相当以上の職務グレードに該当する者には支給しない。
年俸458万円：固定残業代92,880円
年俸1,000万円：固定残業代202,725円
■住宅手当 有り（ただし、支給要件該当者のみ）
■退職金 有り
■賞与 無し
F: 新製品（Delinea）に関するプリセールス・設計構築
- 企業名
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株式会社テリロジーホールディングス
- 職種
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セキュリティ設計・構築（セキュリティインフラ・クラウド）
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■概要
アイデンティティセキュリティ領域において、海外の先進的な特権ID管理（PAM）ソリューション『Delinea』を活用し、
お客様の課題解決を技術面から支援するポジションです。
提案支援、要件定義、設計・構築、導入作業、導入後の技術サポートまで、
上流から実装・改善まで一貫して担当します。
※Delineaとは※
企業のITシステムにおいて、最も高い操作権限を持つ「特権ID（管理者権限）」を安全に管理・統制するための、
海外製の最先端セキュリティソリューションです。
特権IDの貸し出し承認、パスワードの自動変更、アクセスログの取得・記録などを一元管理できる製品であり、
企業のガバナンス強化や監査対応において世界中で高く評価され、需要が高まっております。
■主な業務
① 営業支援
・顧客へのヒアリング、課題の特定、要件定義
・PoC（Proof of Concept/概念実証）の計画・実施
➁ 設計・構築
・企画提案に基づいたシステム設計書・仕様書の確認。業務分担とその範囲の明確化
・導入前検証、パラメータ設計、チューニング、機器設置作業
・新バージョンリリース検証
③ サポート保守
・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング
・メーカーへのエスカレーション（要英語）
・トレーニングや勉強会の実施、ナレッジの展開
■特徴
ゼロトラストセキュリティの普及に伴い、
特権ID管理（PAM）のニーズは世界中で急増しています。
本ポジションでは、NWやサーバーのインフラ知見をベースにしながら、
アイデンティティセキュリティの専門性を身につけ、
需要が尽きないPAM領域の第一人者を目指していただきます。 - 勤務地
-
東京都千代田区神田神保町1丁目1
- 給与
-
想定年収：5,000,000～9,000,000 円
∟基本給：285,000～750,000 円※残業代別途支給
∟賞与 ：年2回（夏、冬）※2025年度実績：平均3.5カ月
・固定残業代（みなし残業代）：なし
・超過勤務手当：勤務実績に対し、全額支給
・昇給：年1回（4月）※目標管理制度（MBO制度）により評価実施
・賞与：年2回（夏、冬）（2024年度実績：平均3.3カ月）
・決算賞与：業績による、4月末
・通勤交通費（全額支給）
・残業手当
・リモート勤務手当（2000円/月）
G:サイバー攻撃領域管理製品のサポート
- 企業名
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株式会社テリロジーホールディングス
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■概要
外部から見えるサイバー攻撃の標的(アタックサーフェス)を
総合的に管理・防御する、最先端のEASM製品の運用支援・サポート保守業務をメインに担当いただきます。
単なる受動的な問い合わせ対応に留まらず、
日々変化するお客様のIT資産の露出状況や脆弱性リスクに対し、
技術的な側面から顧客のセキュリティ強化を支える重要なポジションです。
■主な業務
・運用支援
∟顧客環境の脆弱性の報告、定例会運営
・ユーザーサポート
∟製品の仕様や設定に関する技術的な問い合わせ対応
・トラブルシューティングとメーカ連携
∟原因調査、海外メーカーへのエスカレーション対応
・ナレッジ作成
∟よくある質問のサポートサイトへの記事化
・営業支援
∟資料作成・顧客対応
■特徴
近年、サイバーセキュリティ業界で最も注目を集める領域の一つである「EASM製品」をメインに扱います。
実務を通じて、最新のサイバー攻撃手法やOSINT、脅威インテリジェンスに関する生きた知識を習得できます。
また、受動的な「待ち」のサポートではなく、顧客を守る「攻め」のポジションとして、
顧客の運用支援や定例報告もステップアップとしてお任せいたします。 - 勤務地
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東京都千代田区神田神保町1丁目1
- 給与
-
想定年収：4,800,000～6,500,000円
∟基本給：270,000円～370,000円※残業代別途支給
∟賞与 ：年2回（夏、冬）※2025年度実績：平均3.5カ月
・固定残業代（みなし残業代）：なし
・超過勤務手当：勤務実績に対し、全額支給
・昇給：年1回（4月）※目標管理制度（MBO制度）により評価実施
・賞与：年2回（夏、冬）（2024年度実績：平均3.3カ月）
・決算賞与：業績による、4月末
・通勤交通費（全額支給）
・残業手当
・リモート勤務手当（2000円/月）
インフラエンジニア（サーバ・ネットワーク）
- 企業名
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株式会社WeStyle
- 職種
-
インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【業務内容】
・サーバやネットワークの設計、構築、運用業務
・Linux／Windowsサーバの構築・設定
・ネットワーク機器の設定・構築（ルータ・スイッチ等）
・インフラ環境の運用保守、障害対応、性能改善
・クラウド環境（AWS／Azure等）の構築・運用
【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。
事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。
【プロジェクト例】
・メーカー向け社内インフラ環境の設計・構築プロジェクト
・データセンターサーバの構築および運用管理業務
・クラウド環境へのシステム移行プロジェクト
【仕事の魅力】
・WeStyleのスタートアップの新しい取り組みをWeグループと連携して安心・安定・信頼できる環境でお仕事をしていただきます。
・日本人エンジニアだけでなく、中国、韓国、インド、バングラディッシュ、アメリカなど10数か国のエンジニアが活躍しています。
・最新技術に触れられる機会も多く、グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。 - 勤務地
-
弊社オフィス及び取引先企業内
（東京神奈川埼玉エリアのプロジェクトで通勤考慮します） - 給与
-
月給250,000円～500,000円
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
初年度の年収
300万円～650万円 - その他
-
未経験者可
機械設計エンジニア【浜松】
- 企業名
-
トーテックアメニティ株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
自動車分野でのＣＡＳＥ（つながる、自動運転、シェアリング、電動化）、ＦＡ分野でのＩｏＴ、通信分野の５Ｇなど、これからの社会を支え変えていく製品開発
《業務例》
・高級車からSUV、小型車まで、自動車の内外装部品等の機械設計(仕様 検討・基礎設計・詳細設計・3Dモデリング)
・半導体工場内で使用される、自動倉庫搬送設備の開発業務（客先での打ち合わせ段階から、仕様決定～設計業務）
《キャリアパス》
将来的に様々なキャリアパスを選択できます。
・経験分野の スペシャリスト
・技術分野を変更し（ソフトウェアや電気電子等）、チームをマネジメントし顧客の課題を解決する ソリューションエンジニア
・トーテックグループの各署と協力しながら、モノづくりにおける様々な手法を顧客に提案できる コンサルエンジニア - 勤務地
-
静岡県浜松市内を予定
※お住まいを考慮し、通勤圏内の企業様（プロジェクト）にて就業いただく予定です。
プロジェクトは長期的な業務、成長を想定し配属します。 - 給与
-
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月）
■手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有）
超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む）
住宅手当：単身者：5000円、既婚者：12,000円
家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円 ※扶養対象者分を支給
職位手当：職位に応じて10,000～300,000円を支給
専門職手当：55,000～100,000円を支給
ライフプラン支援金：10,000円（2026年4月より支給開始）
※給与：経験・能力に応じて決定
半導体設備エンジニア （トーテックフロンティア）【熊本・長崎】
- 企業名
-
トーテックアメニティ株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
大手メーカーから圧倒的に信頼を得ている当社にて半導体メーカー様より頂いた請負案件に参画し、業務に従事していただきます。
半導体のウェーハを製造するにあたり、半導体製造装置の開発や導入、歩留まり等の生産性改善、コスト削減などの改善業務や、半導体製造装置の保全、メンテナンス等の業務に携わっていただきます。
・製造装置の組み立てや稼働をする際のテストや評価
・生産性改善（コスト削減や歩留まり改善など）
・装置の不具合や故障の際のメンテナンスやトラブル理由の究明など - 勤務地
-
九州エリア（熊本県、長崎県）でご自身のご希望と適性に応じて就業先を決定いたします。
ご希望なく九州エリア外へ就業させることはございませんのでご安心ください。 - 給与
-
想定年収：4,200,000 ～ 5,500,000 円
給与形態
月給（想定労働時間 160時間）
想定給与
280,000 ～ 350,000 円 (基本給： 220,000 円 ～)
固定残業
なし
給与備考
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月）
■手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有）
超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む）
住宅手当：単身者：5000円、既婚者：12,000円
家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円 ※扶養対象者分を支給
職位手当：職位に応じて10,000～300,000円を支給
専門職手当：55,000～100,000円を支給
ライフプラン支援金：10,000円（2026年4月より支給開始）
※給与：経験・能力に応じて決定
【サイバーセキュリティ】インターネットアクセス・メールセキュリティセキュリティエンジニア
- 企業名
-
スズキ株式会社
- 職種
-
セキュリティ設計・構築（セキュリティインフラ・クラウド）
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
<< 業務の概要 >>
当社及び国内外のグループ会社におけるインターネットアクセスセキュリティ・メールセキュリティ・WAFなどの強化を担っていただきます。
【具体的には】
・ インターネットアクセスUTM・プロキシの導入・運用・強化
・ URLフィルタ・IPS・DLP・CASB等の導入・運用・強化
・ メールセキュリティの導入・運用・強化
・ WAFの企画・導入・運用
<< 採用背景 >>
昨今、サイバー攻撃により社内システムに障害が発生し、生産停止や事業継続に影響が出る会社が増えており、当社や関連会社におけるセキュリティ対策強化が喫緊の課題となっています。
<< 部門のミッション、ビジョン >>
グローバルに展開する事業活動を支える信頼の基盤として、日々進化するサイバー脅威に対し、セキュリティ戦略を推進しています。
社内及び国内外グループ会社のセキュリティ対策のプロジェクトを主導し、 国内外グループ会社のメンバーと共にグループのセキュリティ強化を進めています。
<< 配属部署 >>
・配属される部門名称： IT本部 IT基盤部
IT基盤部の中でサイバーセキュリティを担当するチームに配属予定です。
20代・30代の若いメンバーが多く、協力しながら熱心に仕事に取り組んでいます。 関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場で、困ったことがあればすぐに上長や課員に伝えられます。
・配属拠点：浜松駅北オフィス
・フレックス適用：有
・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
・在宅勤務利用状況：個人の裁量により利用可能です。毎日出社する人から週1程度の人まで様々です。
<< 入社後の教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプラン】各種セキュリティ領域に経験を広げていくことが可能で、セキュリティエンジニアとして幅広く経験を積むことが可能です。
【環境】 基本は浜松駅北オフィス勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
<< スズキならではの仕事のやりがい >>
こうあったらいいなを主体的にチャレンジし実現できる会社です。
国内外グループ全体のセキュリティに貢献することができます。 - 勤務地
-
浜松駅北オフィス（浜松駅）
Androidモバイルエンジニア（DtoCプロジェクト）
- 企業名
-
スズキ株式会社
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション（DtoCプロジェクト）を開発します。
ユーザー目線を重視しつつもメーカー目線（ビジネスとして成り立つか）をビジネス側のメンバー（UI/UX設計者）と
一緒に検討しながら設計、開発を行います。
<< 具体的には >>
・Androidモバイルエンジニアのアプリケーション開発
・若手エンジニアへのコーチング
・他のチームメンバーと緊密な連携
・テストケースとテストスイートの作成
・自動化テスト、単体テストの作成
・コードカバレッジ分析
・セキュリティテストの実施
<< 採用背景 >>
ユーザの熱量を維持・向上させるするために、ユーザーと繋がるファンコミュニティマーケティングアプリ
（DtoCプロジェクト）の開発をしております。アプリを通じ、ユーザーを理解・分析し、得られたデータを元に
新たなる商品やサービス開発を行う予定です。以前よりも増して開発体制の強化を図っているため今回の募集に至りました。
<< 部門のミッション >>
DtoCプロジェクトミッション：お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く
（スズキが生活になくてはならない存在へ）
所属する部門ミッション ：当社ＩＴ本部では、ソフトウェア開発の内製化に取り組んでいます。
企画・開発・リリース後の改善から開発プロセスや利用技術の見直しを考えるところまで、
常により良いやり方を考えて進めています。
<< 配属部門 >>
・フレックス適用：有
・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
・在宅勤務利用状況：推奨している
<< 入社後の教育体制（立ち上がり支援） >>
企業ファン化を目指したファンコミュニティマーケティングアプリのプロジェクトへ参加いただきます。
業務に必要な技術、知識、疑問点などは都度相談しながら進めることができます。
職種(フロント/バック/モバイル/インフラ・セキュリティ）ごとに小チームを編成し、
プロジェクト全体で1つの開発チームとなります。
<< キャリアプラン >>
開発メンバーとして複数プロジェクトに参加した後、チームリーダーとして開発をリード、若手指導を実施して、
将来的には複数チームをマネジメントするポジションについていただきます。
エンジニアとしての専門職コースを希望される方も都度相談させていただきます。
<< スズキならではの遣り甲斐について >>
これまで、お客様へメーカが直接デジタルマーケティングのサービスを提供する機会は、ほとんどありませんでした。
今後お客様がスズキ製品を購入後の所有・使用期間で直接つながり続けることで、
新たなビジネス・スズキの企業価値をお客様へ提供し続け、お客様の声をダイレクトに感じられる職場です。 - 勤務地
-
浜松駅北オフィス（浜松駅）
セキュリティ・インフラエンジニア（DtoCプロジェクト）
- 企業名
-
スズキ株式会社
- 職種
-
インフラエンジニア（経験者）
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション（DtoCプロジェクト）を開発します。
お客様の個人情報を扱うため、しっかりと守られたセキュリティを構築し、
お客様が安心してファンコミュニティアプリ・デジタルコンテンツを楽しんでもらう基盤を構築します。
<< 具体的には >>
・お客様向けのデジタルコンテンツ（アプリ、ECサイト）のセキュリティ・インフラ構築
・若手エンジニアへのコーチング
・横断的なチームで協力し、モバイルアプリおよびネットワークの設計、開発、実装プロセスに
セキュリティ要件が組み込まれていることを確認
・最新のセキュリティ脅威、技術、業界動向に関する最新情報を入手し、セキュリティ態勢を
改善するための推奨事項を提供
・必要に応じて、調査、封じ込め、復旧作業などのインシデント対応活動に参加
・外部セキュリティ企業と連携し脆弱性評価、テスト、リスク評価を恒常的に行う
・AWSクラウドサービスを用いた安全なシステム設計の実現
<< 採用背景 >>
ユーザの熱量を維持・向上させるするために、ユーザーと繋がるファンコミュニティマーケティングアプリ
（DtoCプロジェクト）の開発をしております。アプリを通じ、ユーザーを理解・分析し、得られたデータを元に
新たなる商品やサービス開発を行う予定です。以前よりも増して開発体制の強化を図っているため今回の募集に至りました。
<< 部門のミッション >>
DtoCプロジェクトミッション：お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く
（スズキが生活になくてはならない存在へ）
所属する部門ミッション ：当社ＩＴ本部では、ソフトウェア開発の内製化に取り組んでいます。
企画・開発・リリース後の改善から開発プロセスや利用技術の見直しを
考えるところまで、常により良いやり方を考えて進めています。
<< 配属部門 >>
・フレックス適用：有
・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
・在宅勤務利用状況：推奨している
<< 入社後の教育体制（立ち上がり支援） >>
企業ファン化を目指したファンコミュニティマーケティングアプリのプロジェクトへ参加いただきます。
業務に必要な技術、知識、疑問点などは都度相談しながら進めることができます。
職種(フロント/バック/モバイル/インフラ・セキュリティ）ごとに小チームを編成し、
プロジェクト全体で1つの開発チームとなります。
<< キャリアプラン >>
開発メンバーとして複数プロジェクトに参加した後、チームリーダーとして開発をリード、若手指導を実施して、
将来的には複数チームをマネジメントするポジションについていただきます。
エンジニアとしての専門職コースを希望される方も都度相談させていただきます。
<< スズキならではの遣り甲斐について >>
これまで、お客様へメーカが直接デジタルマーケティングのサービスを提供する機会は、ほとんどありませんでした。
今後お客様がスズキ製品を購入後の所有・使用期間で直接つながり続けることで、
新たなビジネス・スズキの企業価値をお客様へ提供し続け、お客様の声をダイレクトに感じられる職場です。 - 勤務地
-
浜松駅北オフィス（浜松駅）
四輪車・二輪車・船外機のCAE技術開発に関する業務
- 企業名
-
スズキ株式会社
- 業務内容
-
CAD・DMU・CAE・CG・AIなどデータ活用・シミュレーションの技術開発と業務運用による開発、製造の支援業務です。
商品開発から製造現場まで広くかかわり、全体を俯瞰した目で業務改善や価値創造を行っています。
【具体的には】
●四輪車・二輪車・船外機の商品開発に必要なCAE技術の開発
振動、騒音、強度、剛性、熱、流体の各分野の解析技術を開発し、商品開発における目標達成のための支援・諸元改善提案をします。
●技術情報を活用したAI/機械学習、画像処理、データマイニングの利用技術を開発し業務への適用を推進します。
【採用背景】
電動化や次世代燃料への対応など、現在の商品開発では、今まで以上に高度な現象を予測するためのCAE技術が求められています。CAE技術を今まで以上に向上するとともに、得られるデータを活用した効率的な商品開発を実現するための人材を募集します。
【部門のミッション、ビジョン】
CAEやデータ分析技術など複数の技術を連携させ、商品開発の現場の課題を解決し業務を効率化します。また、CAEやデータ分析の高速化を実現するための環境構築をします。
【キャリアプラン】
・役職：チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に着けられる知識・技術：各分野のCAE、データ分析、HPC(ハイパフォーマンスコンピューティング)についての知識および技術
・環境：基本は浜松エリアの勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：マルチスズキ（インド）
【入社後の教育体制/フォロー体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に参加頂きます。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修、自己研鑽研修
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
・社外教育：専門分野については、社外講習に参加し知識向上ができます。
【仕事のやりがい】
商品開発において、具体的な改善提案ができ、自身が携わった製品が市販され貢献が実感できます。技術や知識の向上については、未経験の分野の技術習得を後押しする風土があり、挑戦しやすい職場です。常に社内のCAE技術および実行環境の向上を進めており、新たな提案が歓迎されます。 - 勤務地
-
二輪技術センター(静岡県浜松市), 浜松駅北オフィス（浜松駅）
CADデータの内製技術および利活用技術を開発し、物づくりのプロセス改善に貢献する業務
- 企業名
-
スズキ株式会社
- 業務内容
-
CAD・DMU・CAE・CG・AIなどデータ活用・シミュレーションの技術開発と業務運用による開発、製造の支援業務です。
商品開発から製造現場まで広くかかわり、全体を俯瞰した目で業務改善や価値創造を行っています。
【具体的には】
・物づくりの基準となる3Dデータ作成方法の協業プロセス化や効率化の推進
・3D測定を活用した物づくりの効率化推進
・3Dプリンティングを使った設計支援業務の拡大
【採用背景】
・事業拡大のため、グローバル化する機種開発を、一層効率的に進める必要があります。既存の価値観にこだわらず、新しいデジタル技術や業務プロセスを提案して、製品の品質向上や開発業務の効率化に取り組む人材を募集しています。
【部門のミッション、ビジョン】
・CADデータを活用した新技術や新プロセスを追求して、当社の物づくりの品質向上や効率化を進めています。
・CADデータ活用のため、3Dデータ作成や3D測定を行う人員が揃っています。
【キャリアプラン】
・役職：チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に着けられる知識・技術：CADデータ作成、3D測定及び業務効率化に関する技術
・環境：基本は本社及び二輪技術センター勤務です。インド生産部門と業務を進めており、インドに往来する機会があります。
部内駐在実績拠点：本社・二輪技術センター
【入社後の教育体制/フォロー体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
【仕事のやりがい】
・自分の考案した手法で、問題解決にチャレンジすることができます。
・設計及び生産部門やインド生産拠点と連携して、デジタル技術を活用した物づくりをグローバルに進めることができます。
・車両完成時には、製品の品質向上や自身のスキル向上を実感できます。 - 勤務地
-
二輪技術センター(静岡県浜松市), 浜松駅北オフィス（浜松駅）
IT統制(J-SOX、財務諸表監査など)に関する業務
- 企業名
-
スズキ株式会社
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
<< 採用背景 >>
J-SOXにおけるIT全般統制（ITGC)チェックリストを担当し、社内・関連会社の整備・運用状況を確認し、結果の評価および改善の指導などを行う
【具体的には】
〇 ITとして必要な内部統制事項を理解し、ITGCチェックリストへの落とし込み
〇特に重要な内部統制事項に関する運用テストの準備、実施及び評価
〇 約100社の国内外の関連会社へのリスト展開
〇 収集したリストの内容確認と不備の項目についての改善指導
〇識別された不備への改善指導や改善後の評価
〇作業進捗や課題等の状況報告と、対策の推進
<< 採用背景 >>
これまで整備評価を中心に活動してきましたが、昨今運用評価の比重が高まってきました。運用テストの実施に加え、ITシステムの業務における重要度の増大に伴い、当社や国内外の関連会社のIT統制のレベルアップのための改善案の提案、指導などを実施できる人材が必要となってきました。
<< 部門のミッション >>
・ITの視点からガバナンスを強化し、当社の事業環境を進める上での基盤を強化していきます
・ガバナンスの活動を通じて業務や会社の課題点を整理し、業務の改善を通して企業価値を向上します
・当社社員が利益を拡大する業務に集中できるよう、ITの統制を通じて会社の基盤を強化します
<< 配属部門 >>
・配属される部門名称： IT本部IT基盤部
IT基盤部の中でITガバナンスを担当するチームに配属予定です。
20代・30代の若いメンバーが多い課で、協力しながら熱心に仕事に取り組んでいます。 関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場で、困ったことがあればすぐに上長や課員に伝えられます。
・配属拠点：浜松駅北オフィス
・フレックス適用：有
・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
・在宅勤務利用状況：個人の裁量により利用可能です。毎日出社する人から週1程度の人まで様々です。
<< 入社後の教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
J-SOX講習への派遣など、各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】ITシステムの統制手法、しくみ、業務システムにおける業務手順など
【環境】 基本は浜松駅北オフィス勤務です。個人の裁量により在宅勤務も利用可能です。
<< スズキならではの仕事のやりがい >>
・IT技術だけではなく法律に基づいて行われる統制の評価を通じて、会社の事業基盤の強化に貢献できます
・東証プライムに上場しているからこそ、経験できる業務です。システム保守だけでは得ることができない、新たな視座を得ることができます。その視座が会社の存続、健全な発展に大きく貢献します
・連結での評価となるため、国外のグループ会社ともやり取りを通して、コミュニケーション能力が身につきます
・社内外の様々なシステム担当者、セキュリティ担当者、監査部門の方々との協業を通じ、将来に生きる人脈形成が行えます - 勤務地
-
浜松駅北オフィス（浜松駅）