こだわり条件の求人一覧
リモートOK【渋谷・名古屋・関西】企業のDXを推進するセキュリティコンサルタント
- 企業名
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◎ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 職種
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セキュリティ企画・リスク管理（GRC・監査）
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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＜募集背景＞
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。
近年、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）が加速し、クラウドサービスの利用が拡大する中で、情報セキュリティを取り巻く環境はかつてないほど複雑化、多様化しています。これに伴い、サイバー攻撃の手法は巧妙化の一途を辿り、情報漏洩リスクや事業継続への脅威が増大しています。また、個人情報保護法や各種業界規制など、情報セキュリティに関する法規制も厳格化の一途をたどり、企業はこれらの変化に迅速かつ的確に対応することが喫緊の課題となっています。
このような状況下で、高度な専門知識と実践的なスキルを持つセキュリティ人材は市場で極めて高い需要があり、その不足は深刻です。
ARIは、お客様が直面するこれらの複雑なセキュリティ課題に対し、ガバナンスからテクノロジーまで多岐にわたるソリューションを提供することで、安全で持続可能なビジネス運営を支援しています。特に、クラウド環境におけるセキュリティ対策の重要性が増す中、お客様のDX推進を強力にサポートするため、自力でソリューションを立ち上げ、顧客の課題を本質的に解決できるセキュリティコンサルタントを募集します。
＜業務内容＞
顧客のセキュリティ課題を深く理解し、現状分析と要件定義を実施
リスクアセスメント、脆弱性診断を通じて潜在的な脅威を特定
クラウド環境（AWS Azure GCP等）のセキュリティ設計・導入を支援
ISMS/ISO27001等、情報セキュリティマネジメントシステムの構築・運用支援
最新のサイバー脅威動向を踏まえたセキュリティ対策の企画・提案
セキュリティソリューションの自立的な企画・立ち上げと導入支援
情報セキュリティに関する法規制遵守のためのコンサルティングを提供
＜ポジションの魅力＞
戦略立案、マネジメント支援、セキュリティ対策実装、運用体制構築など幅広い業務に携われる
2024年10月に新設された組織で、多方面な組織運営にも関与可能
エンドユーザー企業の事業変革に深く関与できる機会
上流から下流までの全工程を一気通貫で関われる
自社のクラウドやAI等の多彩な技術ケイパビリティを活用した幅広い提案が可能。
＜サポート＞
専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
各種勉強会も盛んに開催
社員同士のコミュニケーション費用支援制度
メンター制度によるオンボーディング支援
人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談 - 勤務地
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渋谷本社：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
大阪支社：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル8F - 給与
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■想定年収 600万円～1000万円
月給制 月給 44万7075円～68万5142円 - その他
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リモートワーク可/ハイスキル人材
★210_インフラ・セキュリティエンジニア（オープンポジション：現年収500万円未満向け）
- 企業名
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パーソルクロステクノロジー株式会社
- 職種
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セキュリティ企画・リスク管理（GRC・監査）/セキュリティエンジニア（未経験）
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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■具体的な業務例
・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務
・情報システムの運用自動化支援
・セキュリティ製品（Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等）導入エンジニア
・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入
・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析
■身につくスキル例
・セキュリティ課題のリスクアセスメント経験
・企業のセキュリティ課題全般の理解～セキュリティ体制の構築
・顧客のニーズに沿ったパブリッククラウド設計・構築
・セキュリティを意識した運用の自動化経験
・最新のセキュリティ製品のプリセ～検証～設計構築
・顧客との折衝経験
■キャリアパス
・IT／セキュリティコンサルタント
・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー／PMO
・CISO - 勤務地
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東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
【就業先/イメージ】
■首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）
就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） - 給与
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年収 4,550,000 円 - 6,000,000円
※月額280,000円～310,000円（確定拠出手当55,000円含む）
※平均残業20時間想定
┗残業代は実際の勤務に応じて支給(100％支給)
※賞与年2回（6月、12月）
※交通費支給(規定有)
※在宅勤務手当(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動はありません。
【営業変革コンサル】カスタマーサクセス推進｜マネージャー候補｜営業DXリード／上場グループ／土日祝休
- 企業名
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株式会社セラク
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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◆エンタープライズ企業の営業現場に入り込み、「使われない・変わらない」を変えていきます
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SaaS製品を導入した企業の約7割は、ツール活用が目的化し、実際の業務変革や成果創出に結びついていないのが現状です。
セラクCCCは、Salesforceをはじめとするテクノロジーを「手段」と位置付け、営業プロセスの見直し・再設計から、現場へ
の定着まで一貫して支援するDXパートナーです。
私たちは現場に入り込み、「数字が意思決定に使われていない」といった、お客様の声をもとに課題発掘から企画、実行まで
一気通貫で伴走支援を行います。
◆ お任せする業務内容
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営業DXに課題を抱える大手企業へ “構想で終わらせない変革” を行います。
例えば、
・営業戦略/企画のご担当者様と協働しながら業務とデータ運用の課題を構造化
・KPIが機能する業務設計 を提示するなど
Salesforceは一手段として成果に直結させ、実装〜定着〜成果検証までを推進の中心を担います。
◆お客様の特徴
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営業変革に本気で取り組む大手・エンタープライズ企業が中心です。
例えば、
・営業マネージャー・営業企画・情報システム部門
・営業、マーケティングなど多岐にわたる
「現場で定着しない」「活用しきれない」「導入したのに変化がない」といった組織課題を構造的に解決します。
◆ キャリアステップ
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セラクCCCではスキル/素養によって働く方々最適のスキルを発揮できるようなキャリアを整えております。
例えば、
・“組織を伸ばす責任者”としてのコース
・営業変革のスペシャリストとして大規模なプロジェクトをリードし続けるコースなど
1〜2年でマネジャーへの昇格、幅広いキャリアアップを実現可能です。
◆ 本ポジションは求職者様にマッチ
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・成果につながる道筋を一緒に考えるのが得意
・人と協力しながら、最後まで着実にやり抜ける
・課題を分解して、改善/提案を行える
・大規模なプロジェクトに携わりたい - 勤務地
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研修… 東京本社
常駐案件 … 当社プロジェクト先
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
※参加プロジェクトによって異なりますが、通勤時間1時間半目安/リモートワークも可能です。
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒
歩12分 - 給与
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・年収：600万円 〜1000万円
・賞与：年2回（6月・12月）
【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正
当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1〜2年で主任へ昇進した社員もいます。
【インセンティブ】
■高度先端技術手当
さまざまな評価軸をもとに3.5万〜15万円/月を支給。
※評価によって大幅に年収を上げる事が可能です
■MVP制度
2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円〜5万円を支給。
【社員の年収例】
年収900万円／35歳／管理職
年収600万円／30歳／リーダー
【インセンティブ】
■MVP制度
2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円〜5万円を支給。
★222_脆弱性診断エンジニア（Web診断・プラットフォーム診断）
- 企業名
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パーソルクロステクノロジー株式会社
- 職種
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診断・ハッキング（脆弱性・ペネトレ・マルウェア）/セキュリティエンジニア（未経験）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
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■具体的な業務例
Webアプリケーションおよびプラットフォーム（OS、ミドルウェア、クラウド環境など）の脆弱性診断を担当していただきます。
診断手法としては、ツール診断、手動診断にて、SQLインジェクションやXSSなどの一般的な脆弱性から、ビジネスロジックの欠陥まで幅広く調査を行います
。診断結果をもとに、開発チームやクライアントへ報告し、セキュリティ対策の提案も行います。
最新の攻撃手法・セキュリティ技術にふれることができるため、専門性を高めたい方には最適な環境です。チームでの知見共有も積極的に行っており、スキルアップを支援する体制も整えています。
■身につくスキル例
・ 脆弱性診断スキル
└Webアプリケーションやプラットフォーム（OS、ミドルウェア、クラウド環境など）の脆弱性をツール/手動診断で発見・分析するスキル
・セキュリティ知識の向上
└最新の脆弱性情報の理解（OWASP Top 10やCWE、CVEなど）
サイバー攻撃手法とその対策（SQLインジェクション、XSS、CSRFなど）
・分析・ レポーティング・報告能力
└診断結果を分析し、リスクレベル（緊急～低）の判断力
クライアント報告書作成～報告会の実施の経験
■キャリアパス
・ シニアセキュリティエンジニア
└より高度な脆弱性診断やペネトレーションテストの実施
大規模システムやクラウド環境のセキュリティ評価・対策立案の実施やチームリーダーとして診断業務の管理や後進の育成
・セキュリティコンサルタント
└クライアント企業のセキュリティ課題を総合的に支援
セキュリティポリシーの策定やリスクアセスメントの実施、経営層や開発チームへのセキュリティ指導・提案
・ セキュリティアーキテクト
└安全なシステム・アプリケーション設計の支援
DevSecOpsの導入・セキュア開発の推進、ゼロトラストなど最新のセキュリティ技術の導入
プロジェクト例
①メーカー系SI（セキュリティ部門）
Webアプリケーションの脆弱性診断業務。様々な業界、業種の診断をお任せします。
・体制：5～7名
・事前情報確認及びお客様からの情報収集
・診断実施
・診断報告書の作成～報告会の実施
②大手SI（サイバーセキュリティ部門）
診断業務部隊から上がってくる診断結果において、各対応を行っていただきます。
・体制：12名
・脆弱性診断結果のクオリティチェック、レビュー
・診断スケジュール進捗管理
・セキュリティ運用（デジタルフォレンジック、インシデントレスポンス対応）
・マルウェア解析、リスク分析
※Web診断、NW診断と双方有りますが、メインはWebとなります。 - 勤務地
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東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
【就業先/イメージ】
■首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）
就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） - 給与
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年収 4,500,000 円 - 7,500,000円
※月額276,000円～454,200円（確定拠出手当55,000円含む）
※平均残業20時間想定
┗残業代は実際の勤務に応じて支給(100％支給)
※賞与年2回（6月、12月）
※交通費支給(規定有)
※在宅勤務手当(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動はありません。
【急募／1回選考】東京／ITエンジニア（7月8月入社必須）
- 企業名
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
- 職種
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開発エンジニア（経験者）/インフラエンジニア（経験者）
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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★★7月8月入社必須（開発・インフラ問わず）★★
※1回選考対応
エンジニア経験半年以上OK
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務
（変更の範囲）会社の定める業務
【案件例】
＜Web・オープン系システム＞
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発
＜業務系システム＞
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守
＜組込制御ソフトウェア開発＞
◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発 - 勤務地
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東京都千代田区神田須田町1-10-2 メットライフ神田須田町ビル7F
全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先
※勤務地のご希望を伺います
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） - 給与
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月給 210,000 円 - 500,000円
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)
通勤手当
資格取得報奨金(約140種類）
残業手当100%(1分単位)支給
役職手当
赴任手当
テレワーク手当 - その他
-
リモートワーク可
22104【東京／DXソリューション事業本部】セキュリティアナリスト
- 企業名
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◎NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
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診断・ハッキング（脆弱性・ペネトレ・マルウェア）
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
-
【部門説明】
NECネッツエスアイにおけるセキュリティ事業専任部門です。
外資系ベンダのセキュリティ製品を中心に多種多様なセキュリティ製品の販売店契約があり、
提案・製品販売・設計/構築・運用保守までをワンストップで提供しています。
企業（多様な業種）、官公庁、学校、病院等様々なお客様を対象に、
セキュリティ強化に向けて新規設備の導入やサービスの提供を担っており、
「安心・安全な事業環境の構築」による社会貢献を目的としています。
【社外HP掲載情報】部門紹介動画公開中
参考URL：https://www.youtube.com/watch?v=7O4pbf_5gM0
【募集背景】
同社の中でも注力事業になってきており、事業本部全体での販売体制整備も推進中です。
また、事業基盤の高度化や新サービスの開発も積極的に行っており、
更なる事業拡大に向けた体制強化が急務となっています。
SOC事業の拡大はセキュリティ事業拡大のキーポイントになっており、
他社との差別化を実現するインテリジェントなサービスの開発・拡充が重要課題のため、
共に取り組んでいただける経験者の方を募集いたします。
【職務内容】
SOC（セキュリティオペレーションセンター）に従事していただき、
お客様ネットワークに設置されたセキュリティ製品をリモートで監視を行います。
サイバー攻撃やマルウェアの侵入を防御する各種ご支援をサービスとして提供します。
【具体的な職務内容】
■セキュリティ監視とそこから派生するサイバー攻撃やマルウェアの分析及び解析作業
■攻撃の防御、被害範囲の特定や復旧に関わるお客様のご支援・セキュリティ強化提案
■同社サービスのご契約、ご利用開始に伴うお客様との調整業務
■お客様向けセキュリティレポートの作成
■新規セキュリティサービスの企画・開発
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【配属予定部門】
DXソリューション事業本部
デジタルイノベーションサービス事業部 セキュリティソリューション部
【配属チーム構成】
課長クラス1人
主任クラス5人 一般職6人
【年齢構成】
20代 3人 30代 7人 40代 2人
【本ポジションの魅力/やりがい】
・実務を通して、セキュリティ領域の高度な技術習得が可能
・部門内に多種多様なセキュリティソリューションのスペシャリストがいるため、
セキュリティソリューションに関する幅広い知見が獲得できる
・比較的若手の社員も多く、自由に発言できる風通しのよい職場雰囲気
【案件事例や取り扱い商材】
・GW系セキュリティ製品の監視
（Palo Alto，Forti Gate，Check Point，Cisco等）
・エンドポイント系製品の監視
（Cybereason，CrowdStrike，Tanium，Carbon Black，Cylance等）
・SASE系セキュリティクラウドサービスの監視
（Zscaler，Prisma Access，Cato Cloud，Netskope等）
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
セキュリティ監視とそこから派生するサイバー攻撃やマルウェアの分析及び解析作業から
携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・3～5年後 ：アナリストのグループリーダーとして自身のチームを統率
・5～8年後 ：シニアアナリストとして監視システムの拡張や
新規導入の企画や設計、新サービスの開発
・8～10年後 ：セキュリティコンサルタントやエヴァンジェリストとして
お客様経営層向けにコンサルティングサービスの提供、
外部への情報発信（Blog、講演等） 等
【配属予定部門の平均残業時間】
月平均30時間
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。 - 勤務地
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東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
東京都港区海岸３丁目-22-23 MSCセンタービル
【勤務地名称】 NECネッツエスアイ 本社
【受動喫煙措置】屋内全面禁煙
もしくは
【勤務地名称】 ＮＥＣネッツエスアイ ＭＳＣセンタービル（東京都港区海岸）
【受動喫煙措置】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
＜転勤について＞
当面無 - 給与
-
年収 500万 円 - 800万円
【想定年収（大卒）】
500万円（月額基本給：28万円）〜 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り - その他
-
ハイスキル人材
【セキュリティ運用】セキュリティエンジニア業務に興味がある方歓迎！
- 企業名
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株式会社レオンテクノロジー
- 職種
-
セキュリティ監視・運用系（SOCアナリスト・CSIRT）
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
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WAF、IDS、EDR、AVの運用や脅威検出、インシデント対応、アラート対応を担当していただきます。
<具体的な業務内容>
・WAFの運用、IDS/EDR/AVのアラート対応、サイバー攻撃の検知・分析、インシデント対応
・状況の取りまとめ、各種レポートの作成・報告
・脆弱性診断業務のサポート
将来的には、診断業務をご担当いただくことも可能です。
＜システム環境>
IDS、WAF、EDR/AVなど
クラウド環境（AWS、GCPなど）
＜ポジションの魅力>
サイバーセキュリティの脅威が日々高度化する中で、出入口対策から復旧までを担い、
事業運営を脅威から守る重要な役割を果たします。
運用の立ち上げや改善、日々の運用強化に取り組むことで、技術力とビジネススキルの両面を鍛えることができます。 - 勤務地
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東京都豊島区
- 給与
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336万円〜420万円
月給280,000円～350,000円
※ご経験、スキル、現在の給与などを考慮し決定いたします。
※勤務形態：みなし労働時間制（45時間の時間外手当を含む）
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。）
※給与改定：年2回
※賞与は業績によって支給します。
※仕事に必要な各種機器類・資格取得費用・各種書籍・セミナー費用は全額負担します。 - その他
-
未経験者可
◆富士通Gコアパートナー/フレックス勤務/副業・兼業OK
- 企業名
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ソリッドコミュニケーション株式会社
- 職種
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開発エンジニア（経験者）
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
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【職務概要】
システム設計・開発、サーバ・ネットワーク構築、システム保守・運用等をお任せします。入社後は開発案件をお任せ予定です。
★開発からインフラ、保守・運用まで幅広く、最上流から下流まで経験可能です。
【職務詳細】
システムの提案、要件検討から設計・製造・導入・運用管理まで、
システム開発のあらゆるフェーズを全面的に対応いたします。
【プロジェクト実績】
デジタル書籍（ネットマンガ等）のシステム開発
大手ショッピングモール向けシステム開発
大手化粧品メーカー向けECサイト開発
航空券チケット予約システム開発
ブロックチェーン技術を使った証券トークン管理システム開発 ほか - 勤務地
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本社
千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5階
その他
東京、神奈川、千葉、埼玉 ※案件先により異なります - 給与
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年収：450 ～ 700万円
月給：32.3 ～ 43.9万円
固定給制(月給制) ※ご経験に応じて優遇いたします。
通勤手当：月50,000円まで支給
昇給：年1回、賞与：年2回
DXコンサルタント｜SFA・CRM業務設計～定着・伴走支援｜SFA・CRM活用経験歓迎｜土日祝休み
- 企業名
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株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
◆セラクCCCについて
セラクCCCはSalesforceなどのクラウドサービスを活用し、
「導入して終わり」ではなく「現場で成果が出続ける状態」まで伴走支援する会社です。
営業・カスタマーサクセスなどの現場経験を持つメンバーが多く、
その知見を活かしてDX領域にキャリアを広げている組織です。
◆本ポジションについて
Salesforceを導入したのに現場で使われない。
データはあるのに営業成果につながらない。
そんな社内の課題を、運用改善ではなく仕組みから変えていくポジションです。
営業・カスタマーサクセス・企画・情報システム部門などでCRMやSFA活用に課題を感じた経験を、
DXコンサルタントとしてのキャリアに変えていきませんか。
◆ お任せする業務内容
この仕事は単なる「改善業務」ではありません。
現場に入り込み、施策の実行から定着までを担当します。
具体的には：
・営業会議が属人化している企業に対するKPI設計・運用改善
・Salesforceが定着していない企業への改善提案から実行支援
・SFA入力率・活用率向上に向けた施策立案と実行
・データ活用による営業プロセスの改善
◆こういった方にマッチします
■経験
・Salesforce / SFA / CRMを業務で活用し、課題を感じた経験
・業務改善または運用改善に関わった経験
■志向性
・「この運用は最適なのか？」と感じたことがある方
・ツールの利用”ではなく仕組みを良くしたい方
◆キャリアステップ
・営業DX／業務改善スペシャリスト
・プロジェクトリード
・マネジメントなど
例A：前職＝営業経験者 → 1～2年後にプロジェクトリードへ
例B：前職＝CRM／SFAの活用促進担当者 → 2～3年後にDXコンサルタントへ - 勤務地
-
研修… 東京本社
常駐案件 … 当社プロジェクト先
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
※参加プロジェクトによって異なりますが、通勤時間1時間半目安/リモートワークも可能です。
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒
歩12分） - 給与
-
・年収：600万円 ～ 800万円
・賞与：年2回（6月・12月）
【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
中長期的に成長していくことで高い報酬を得られる仕組みです。
担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。
実績を上げ、中途入社1～2年で主任へ昇進した社員もいます。
【インセンティブ】
■高度先端技術手当
さまざまな評価軸をもとに3.5万～15万円/月を支給。
※評価によって大幅に年収を上げる事が可能です
■MVP制度
2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円～5万円を支給。
【社員の年収例】
年収900万円／35歳／管理職
年収600万円／30歳／リーダー
営業DX支援｜SFA/CRMの運用設計〜定着利活用｜上場子会社｜土日祝休み
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■会社概要
セラクCCCはSalesforceをはじめとしたクラウドサービスの「導入後」に特化し、
現場で使われ成果が出るまで伴走支援する会社です。
単なる開発や導入ではなく、営業・マーケティング・カスタマーサクセスなどの現場に入り込み、
課題発掘・提言・定着・改善まで一貫して支援しています。
■本ポジションについて
社内でCRMやSFAの活用を推進していると、こんな壁にぶつかることはありませんか。
・改善したいポイントは見えているのに、現場が動かない
・部門調整で止まり、最後までやり切れない
・リソースや権限の制約で踏み込めない
そうした経験を「構想」で終わらせず、現場でやり切れる力に変えていく仕事です。
お客様と伴走しながら、実践的な業務改善スキルを身につけていきます。
■業務内容について
DX推進に課題を抱える企業に対してCRMやSFAの定着・活用を支援します。
具体的には：
・現場ヒアリング（営業・カスタマーサクセス・企画など）による課題整理
・要件定義／項目設計／業務フロー設計
・KPI設計・入力ルールなどの運用設計
・マニュアル整備・トレーニング・定着支援
・ダッシュボード設計／レポーティングによる可視化
・継続的な改善提案と運用改善
※最初は既存プロジェクトに参画し、進め方を学びながら担当領域を広げていきます。
■キャリアについて
・「使われないCRM」を「意思決定に使われる仕組み」に変える経験が積める
・1社ではなく複数企業の改善に関わることで、スキルの幅が広がる
・運用設計・業務改善スキルをキャリアとして確立できる
例A：前職＝営業経験者 → 1〜2年後にプロジェクトリードへ
例B：前職＝CRM／SFAの活用促進担当者 → 2〜3年後にDXコンサルタントへ - 勤務地
-
研修… 東京本社
常駐案件 … 当社プロジェクト先
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
※参加プロジェクトによって異なりますが、通勤時間1時間半目安/リモートワークも可能です。
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒
歩12分） - 給与
-
・年収：600万円 〜 800万円
・賞与：年2回（6月・12月）
【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
中長期的に成長していくことで高い報酬を得られる仕組みです。
担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。
実績を上げ、中途入社1〜2年で主任へ昇進した社員もいます。
【インセンティブ】
■高度先端技術手当
さまざまな評価軸をもとに3.5万〜15万円/月を支給。
※評価によって大幅に年収を上げる事が可能です
■MVP制度
2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円〜5万円を支給。
【社員の年収例】
年収900万円／35歳／管理職
年収600万円／30歳／リーダー
【東京本社】採用担当
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
▼業務内容
新卒採用又は中途採用に関する業務全般をお任せいたします。
母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討にも携わっていただきます。
※採用強化に伴う増員になります。
～具体的な業務内容～
・応募者対応（応募受付、日程調整、面接・面談、合否連絡、問合せ受付）
・求人票作成/更新、媒体管理
・母集団形成、スカウト配信
・面接官フォロー
・学校訪問、企業訪問
・採用計画および施策立案
・選考進捗管理/数値管理
・採用イベントの立案/実行
・内定式/入社式の対応
・会社説明会/合同説明会
※（変更の範囲）当社業務全般 - 勤務地
-
≪東京本社≫
〒 160-0023 新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
「西武新宿駅」より徒歩4分
「大久保駅」より徒歩5分
「新宿駅」西口より徒歩12分
※（変更の範囲）本社および全国の支社 - 給与
-
▼月給：240,000円～350,000円
※上記には20時間分（32,000円～46,000円）の固定残業代を含まれます。
※20時間超過する場合は追加支給します。
※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
▼昇給：年1回
▼賞与：年2回（6月・12月）
IT×人事コンサルタント（大阪）
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
＜IT×HR領域＞のプロフェッショナルとして、
企業が抱えるDX化・業務効率化を中心に”人事部”の課題発見・分析・改善提案・実行まで幅広くコンサルティングします。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
■業務内容
・人事システムの選定支援や業務要件の整理
・人事システムの導入/入替プロジェクトを円滑に進めるための事前準備サポート
・AsIs‐ToBe分析や業務課題の洗い出し、改善策の検討
・各種ドキュメントの作成を含む改善策実行 など
【ご相談の一例】
・DX化の推進に向けて人事システムの導入・入替を検討しているけど、選定基準がわからない。
・人事部の業務が上手く回っていないが、何を改善したらよいか・何から手を付けるべきかがわからない。
といった漠然とした悩みに対し、現状の整理から改善方法の提示、実現に向けた実作業のサポートまで幅広く対応します。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- - 勤務地
-
【大阪支社】大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル2F
（大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩1分、大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分）
※勤務地はプロジェクトによって異なります。（常駐あり：9割以上が大阪市内）
※案件によってテレワークもございます。（フルリモートは不可／プロジェクトにより週1～4日）
※車通勤不可
※原則、会社都合による転勤はありません。
※（就業場所の変更の範囲）大阪支社社及び全国の拠点 - 給与
-
収500万円～800万円；経験・能力を考慮の上、優遇します。
月給33万円～ 53万円
※上記には20時間分（4万3千円～8万円）の固定残業代を含みます。
20時間を超過する場合は追加で支給いたします。
■評価制度：年齢や性別・入社歴に関わらず公平・定量的に評価します。
半期に一度の評価・目標面談を通じて評価者⇔被評価者間で評価軸の擦り合わせを行い、
対象期間に必要な行動・実績が明確な状態をつくることで、納得度が高く透明性のある評価制度を実現しております。
■昇給・昇進制度
評価に応じて早期キャリアアップが可能です。（入社より約2年での管理職登用実積複数あり）
インフラ運用エンジニア（MSP部）
- 企業名
-
株式会社セラク
- 職種
-
インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■業務内容
MSP部において、システム運用・監視設計を中心に以下の業務を担当していただきます。
■業務内容詳細
・監視設計: 「特定の状況でアラートを発する仕組み」の構築
・障害調査および復旧対応: 設定値変更やハードウェア交換を含むトラブル解決
・アカウントSE業務: お客様対応を通じたシステム運用の改善提案
【主な対象製品】
ハイパーバイザー: VMware、Hyper-V、Nutanix など
サーバ: Windows、Linux、各種UNIX など
ミドルウェア: Oracle、JP1、AD、DNS、メール、WSUS、各種OSS など
監視ツール: Zabbixなど
クラウドソリューション: AWS、Azure、M365 など
ネットワーク: cisco全般(ACI/DNACenter等含む)、Fortigate、PaloAlto、Juniper、AlliedTelesis、ArubaなどNW機器全般
◎運用業務からスタートし、将来的には自社内受託でのサーバー・ネットワーク構築を目指していただきます。
■主な案件例
メーカー系、文教系、大手SIer様等のアカウント担当となっていただき、システム運用保守を実施していただきます。
■MSP部ついて
◎プライム案件を含む多数のお客様の運用受託案件がメインとなります。
◎各種プロダクト（クラウド、オンプレ、各種サーバーOS、各種ネットワーク機器等）の運用フェーズを対応しております。 - 勤務地
-
【東京第二本社】
〒104-0033 東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館3階 - 給与
-
■月給例：339,280円～460,800円【想定理論年収：500～700万】
・基本給：276,600円～357,200円
・超過手当（※月20時間分の固定残業代を含む）：42,680円～55,120円
※役職手当有り
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は、経験とスキル・前職年収を考慮し検討いたします。
■給与査定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
【経験者】エンジニアリングマネージャー（COMPANY）
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■業務内容
部署内のエンジニアリングマネージャーとして、組織マネジメントおよびプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
組織マネジメント：配下メンバーの目標設定・評価・育成、1on1ミーティング
プロジェクトマネジメント：案件管理・推進、アサイン管理（人員調整・入替等のリソース配分）、リスクマネジメント
また営業・顧客との商談にも同席し、技術的観点から提案・課題解決をリードしていただきます。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
■マネジメント対象範囲について
・統合型人事システム【COMPANY】の導入・運用支援を行うカスタマーサクセス部隊
人事×ITの専門家として【COMPANY】の活用支援を通じて大手企業を支える"人事部"の課題を解決しています。
※国内の大手企業の業務効率（DX）化・働き方改善・事業成⾧に貢献しています。
・管理規模
部署人数：約170名（うち150名ほどを【COMPANY】のカスタマーサクセス部隊が占めています。）
管理人数：プロジェクト特性により3つの課に分かれており、管理規模はその内50名前後です。
組織体制：各課内にマネージャー＞グループリーダー＞チームリーダーが存在します。
※今回は上記のマネージャー補佐～マネージャーポジションを想定しております。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- - 勤務地
-
＜勤務地＞
【東京本社】新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア6階
(新宿駅から徒歩12分、大久保駅から徒歩5分、西新宿駅から徒歩4分）
＜テレワークについて＞
プロジェクトにより併用化（週0～2日程度まで。フルリモートは不可）
＜その他＞
・勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
・車通勤不可
・会社都合による転勤はありません。
※（就業場所の変更の範囲）東京本社及び全国の拠点 - 給与
-
■年収600万円～900万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
月給37万円～60万円
※上記には20時間分（5万円～9万円）の固定残業代を含みます。
20時間を超過する場合は追加で支給いたします。
■評価制度：年齢や性別・入社歴に関わらず公平・定量的に評価します。
半期に一度の評価・目標面談を通じて評価者⇔被評価者間で評価軸の擦り合わせを行い、
対象期間に必要な行動・実績が明確な状態をつくることで、納得度が高く透明性のある評価制度を実現しております。
インフラエンジニア（ネットワーク・サーバー設計構築）
- 企業名
-
株式会社セラク
- 職種
-
インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■業務内容
ネットワークおよびサーバーの設計・構築を中心に、提案から導入まで幅広い業務を担当していただきます。
■業務内容詳細
・ネットワーク設計・構築：お客様のニーズに基づいたインフラの設計・構築
・提案およびプリセールス：お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案。提案から見積もりまでをサポート
するエンジニアとして活躍
・サーバーおよび仮想基盤の構築：
└オンプレミスサーバー（NEC、HP、DELL製品等）や仮想化ソリューション（Vmware、Hyper-V、NUTANIX等）を活用し
たインフラ構築
└クラウド環境（AWS、Azure、GCP）を利用した設計・構築
└要件定義から構築フェーズまでを一貫して担当
・セキュリティ製品の導入・構築：セキュリティソリューションの設計、導入、運用
◎並行して複数案件（2～3件）を進めながら、エンジニアとして幅広いスキルを身につけることが可能です。
（具体的な案件例）
■金融系業務システム基盤移行（オンプレミス、Vmware）
■某保険会社向け開発基盤構築（オンプレミス、Hyper-V）
■某大手食品会社向けWEB基盤サーバー更改（AWS）
■文教系クラウド基盤構築（Azure)
■某公的機関運用システム構築（AD、WSUS、EDR製品）
■サーバー課/ネットワークセキュリティ課について
◎設計構築/受託案件がメインとなります。（プライム案件もあり）
◎各種プロダクトの要件定義～設計～検証・構築～導入のフェーズを対応しております。
<対応プロダクト>
・ネットワーク：Cisco,Fortinet,PaloAlto,アライドテレシス,YAMAHA,F5,Juniper製各製品
・サーバ：オンプレミス仮想基盤（VMware,Hyper-V）
・セキュリティ：Soliton Systems社各種製品(FileZenS/SmartOn/NetAttest EPS/DS,OneGatet等）
上記各種プロダクトに関わる年間100件以上の設計・構築案件に対応
（変更の範囲）当社および当社グループ会社の業務全般 - 勤務地
-
【東京第二本社】
〒104-0033 東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館3階 - 給与
-
想定年収：500万～754万 ※ご経験、スキルによる
月給：33.9万円～ 49.7万円 +賞与2回/年
※上記には20時間分（4万2680円～6万1060円）の固定残業代を含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。
【未経験可】ハイスキルエンジニア育成枠_インフラエンジニア
- 企業名
-
株式会社セラク
- 職種
-
インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
「未経験を育成」ではなく、「他業種経験があるからこそできる仕事を」セラクが 30 年来培ってきた人材育成ナレッジをAIが加速させます。"他業種経験" を活かしつつ、"足りない知識をAIが補う" "考える力" をセラクが育てます。
◆主な常駐、受託先の業務例
・クラウド（AWS、Azure、GCP）の設計、構築業務・金融、産業、通信など幅広い領域における運用設計～運用、維持保守業務（主な利用製品）
・Nutanix、Vmware等の仮想基盤・Cisco、APRESIA、Juniper、FortiGate、BIG-IP等のネットワーク機器・Windows Server、Linux等のOS製品・Symantec Endpoint Protection等の各種セキュリティ製品
本気で成⾧を望む人を採用します。
チャレンジ登用制度
立候補型でのチャレンジ昇進により、飛び級での昇進を実現可能。
全社でのAI活用によるキャリア促進
全社員に自社AIツールのアカウントを付与。
「知らない」が弱みにならない、新感覚の成⾧体験。 - 勤務地
-
研修期間 … 東京本社
社内受託案件 … 東京第二本社
常駐案件 … 弊社プロジェクト先（東京23区もしくはその近郊）
※勤務地は参画プロジェクトによって異なります。
≪東京本社≫
〒 160-0023 新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
≪勤務地詳細≫
JR、私鉄、東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線各線「新宿駅」より徒歩10分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分
≪東京第二本社≫
東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館3階
≪勤務地詳細≫
東京メトロ東西線 「茅場町駅」 3番出口 徒歩10分
東京メトロ日比谷線 「茅場町駅」 1番出口 徒歩8分
JR京葉線 「八丁堀駅」 B4番出口 徒歩8分 - 給与
-
月給252,800円～ + 賞与2回/年
※上記には20時間分（33,800円～）の固定残業代を含まれます。
20時間超過する場合は追加支給します。
※前職経験に応じて相談
※賞与は業績に応じて支給 - その他
-
未経験者可
開発エンジニア
- 企業名
-
株式会社セラク
- 職種
-
開発エンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━
┃１┃求人募集の背景
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━
<募集背景>
当社の目指す40期時点売上高拡大に向けて、事業規模拡大を進めております。
上記に伴い、当社の新たな事業価値の創出にご助力いただきたく、技術者(PM/SE/PG等)ポジション募集に至ります。
<当社の概要>
当社は現在39期を迎える、38期連続黒字の東証スタンダード上場企業です。
今期も順調に売上高を伸ばしており、今後更なる成⾧に向けて準備を進めております。
【経験者のみご紹介を受け付けている求人となります】
当社開発チームでは、特定の工程に限定せず、設計からリリースまで幅広く携わることができる環境を提供しています。
チーム体制でプロジェクトに参画し、基本設計や詳細設計をはじめ、製造、テスト、リリースまでの一連のプロセスを担当す
ることで、設計・製造経験を総合的に積むことが可能です。
また、システム開発プロジェクトでのSE/PG業務に加え、システム運用や保守/保守開発、プロジェクト推進（顧客社員代
替）など多様な案件に対応しており、本人の希望に沿った案件獲得も可能です。
特に、戦略的に受注した案件では、バックエンド領域を中心にシステムの中核を担う役割を果たしていただきます。
■案件例
(金融業)
・外国為替システム、融資システム開発（メガバンク、ネット銀行）
・デジタル通貨プラットフォーム開発
・海外送金システムにおけるプロジェクト推進(メガバンク社員代替)
(製造業)
・自動運転システム開発(アプリケーション、クラウド基盤)
・部品受発注システム開発
・現金輸送システム開発
◎案件参画は、最初は1～2名の少人数体制でスタートしその後3～5名のチームへと増員することが一般的です。少人数で密
にコミュニケーションを取りながら、チームで協力しながらプロジェクトを進めていただきます。 - 勤務地
-
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア 6F
西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分
JR総武線「大久保」駅より徒歩5分
JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒歩12分
・常駐案件…当社プロジェクト先（23区内もしくはその近郊）
※勤務地は参加プロジェクトによって異なり - 給与
-
■月給例：260,020円～442,320円【想定理論年収：400万～600万】
・基本給：216,600円～357,200円
・超過手当（※月20時間分の固定残業代を含む）：33,420円～55,120円
※役職手当有り
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は、経験とスキル・前職年収を考慮します。
■給与査定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
【未経験可】ハイスキルエンジニア育成枠_スタートから高度技術にチャレンジしたい方向け
- 企業名
-
株式会社セラク
- 職種
-
開発エンジニア（未経験）/開発エンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【未経験者】開発補助業務からお任せし、ITエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。
未経験でも安心して挑戦できる育成体制が整っており、将来的には業務系システムやアプリ開発など開発の分野で活躍できま
す。
■約1ヶ月の研修からスタート
まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、プログラミング入門（JavaやC等）に触れるカリキュラ
ムを用意しています。
eラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリです。
※給与は研修中も100%支給します。
■ITエンジニア デビュー
今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。
まずはテスト・コード修正などを中心とした開発補助業務などからスタートし、徐々に専門性を高めていきます。
【経験者】当社エンジニアが担うプロジェクトは多岐に渡ります。これまでの業務経験、スキル、キャリアパスを十分考慮
し、対応プロジェクトを決定します。
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<具体的な業務内容>
・業務アプリケーションやWebシステムの開発・機能追加（設計～実装／テスト）
・組み込み開発業務
・既存システムの改修・運用保守
（変更の範囲）当社業務全般 - 勤務地
-
研修・受託案件 … 名古屋支社
常駐案件 … 当社プロジェクト先（東海三県／刈谷方面が主）
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります
※基本的に常駐案件をご対応いただきます。経験者はこれまでの業務経験やキャリアパスを考慮して決定します
【名古屋支社】名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル7F
（各線「名古屋駅」より徒歩7分、地下鉄桜通線「国際センター駅」直結）
※就業場所：（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 - 給与
-
月給22万円～ 40万円
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※上記には20時間分（2万9000円～5万4000円）の固定残業代を含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。 - その他
-
未経験者可
ITエンジニア部門管理職（ラインマネージャー）の補佐候補
- 企業名
-
株式会社セラク
- 職種
-
インフラエンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■業務内容
ネットワークセキュリティ課のライン管理者の補佐役としてご活躍いただきます。
当社で受注したネットワークやセキュリティ製品に対する設計・構築プロジェクトの管理・推進、
また社内業務プロセスや品質改善を担っていただきます。
■業務内容詳細
部門で受託した各種案件の包括的な管理業務
・各案件の進捗管理（納期、工数、品質、工程）および管理者への報告業務
・新規案件に関する情報収集/整理と共有
・自社営業担当/エンジニア間での業務調整
・社内ルール/フローに則った業務プロセスの運用、改善
■ネットワークセキュリティ課について
◎設計構築/受託案件がメインとなります。（プライム案件もあり）
◎各種プロダクトの要件定義～設計～検証・構築～導入のフェーズを対応しております。
<対応プロダクト>
・ネットワーク：Cisco,Fortinet,PaloAlto,アライドテレシス,YAMAHA,F5,Juniper製各製品
・セキュリティ：Soliton Systems社各種製品(NetAttest EPS/DS,OneGatet等）
上記各種プロダクトに関わる年間100件以上の設計・構築案件に対応 - 勤務地
-
【東京第二本社】
〒104-0033 東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館3階 - 給与
-
想定年収：500万～800万 ※ご経験、スキルによる
月給：33.9万円～ 49.6万円 +賞与2回/年
※上記には20時間分（4万2680円～6万1060円）の固定残業代を含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。
カスタマーサクセス（Salesforce）/「営業職」「販売職」からキャリアチェンジ大歓迎/IT未経験者9割
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
◆Salesforce導入済企業の課題解決を推進
——————————————————
世界中の企業で導入が進んでいる営業支援システム『Salesforce』ですが、
約7割の企業が使いこなせないという課題を抱えているのが現状。
私たちは、Salesforceのカスタマーサクセス職としてそんな課題を解決しています。
◆クライアントは
——————————————————
Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる大手有名企業がクライアント。業界は多種多様です。
クライアント先の営業マネージャーや営業企画と連携し、「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわから
ない」「導入前と導入後で変化がない」といった様々な課題を解決します。
◆お仕事内容 ※適性・希望に合わせて以下業務をお任せします。
——————————————————
Salesforce×カスタマーサクセスの業務をお任せ。
【STEP１】課題を明確に
まずは、「どのようにSalesforceを使っているか」を確認し、原因を究明。
そのうえで、より効率的・効果的に活用するための改善点を考えます。
【STEP2】施策のご提案
洗い出した課題をもとに、設定や仕様の変更や社員に使い方を浸透させる施策といっ
た打ち手を企画・立案します。
【STEP3】機能をカスタマイズ＆定着･活用の実践
手動登録だった項目の自動化やデータの可視化など、
業務効率が大幅に向上し、成果へと結びつけます。
※専門的なプログラミングスキルが無くてもカスタマイズが可能です！
また、勉強会やユーザーレクチャーを通じて、
課題解決～定着･活用まで一貫して対応するのがセラクCCCのカスタマーサクセス職。
コンサルティングから機能カスタマイズまで一環して対応するのがセラクのカスタマーサクセス職。
未経験での入社が9割のセラクCCCで、ITコンサルタントとしてのキャリアを築きませんか？
◆キャリアステップ
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早くて1～2年でカスタマーサクセスマネージャーとして活躍している方も在籍。
顧客折衝経験を活かして、プロジェクトの拡大・事業成長に寄与しています！
★入社後1.5～2カ月間の初期研修期間、入社後8カ月目まで継続研修期間を設けております。
その後も学び続けられるバックアップ体制が充実！ - 勤務地
-
研修… 東京本社
常駐案件 … 当社プロジェクト先
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
※参加プロジェクトによって異なりますが、通勤時間1時間半目安/リモートワークも可能です。
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒
歩12分） - 給与
-
年収350万円～500万円
月給25万円～ 40万円
※上記には20時間分（3万3980円～5万4000円）の固定残業代を含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。
※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
※高度先端技術手当あり（最速2年目で3.5万円～15万円／月UP）
資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。
【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。
担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。
実績を上げ、2年目で年収70万円アップの社員も！
【社員の年収例】
年収900万円／35歳／管理職
年収600万円／30歳／リーダー
年収500万円／25歳／メンバー
【インセンティブ】
■MVP制度
2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円～5万円を支給。 - その他
-
未経験者可