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【未経験可】ハイスキルエンジニア育成枠_開発エンジニア

企業名: 株式会社セラク
職種: 開発エンジニア（未経験）/開発エンジニア（経験者）
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: 「未経験を育成」ではなく、「他業種経験があるからこそできる仕事を」セラクが 30 年来培ってきた人材育成ナレッジをAIが加速させます。"他業種経験" を活かしつつ、"足りない知識をAIが補う" "考える力" をセラクが育てます。
◆主な常駐先の業務
・システム開発における設計、製造、テスト、リリース業務
・SE/PG業務やシステム運用、保守、保守開発に対応
・プロジェクト推進（顧客社員代替）などの業務も含む

使用技術例：Java、JavaScript、.NET（C#、VB、ASP）、DB（Oracleなど）環境：OS、サーバー、データベース、クラウドプラットフォームサーバー：Windows Server、Linux（CentOS、RedHat）データベース：Oracle Database、Pos

で成⾧を望む人を採用します。
チャレンジ登用制度
立候補型でのチャレンジ昇進により、飛び級での昇進を実現可能。
全社でのAI活用によるキャリア促進
全社員に自社AIツールのアカウントを付与。
「知らない」が弱みにならない、新感覚の成⾧体験。
勤務地: 研修期間 … 東京本社
常駐案件 … 弊社プロジェクト先（東京23区もしくはその近郊）
※勤務地は参画プロジェクトによって異なります。
≪東京本社≫
〒 160-0023 新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
≪勤務地詳細≫
JR、私鉄、東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線各線「新宿駅」より徒歩10分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分
給与: 月給252,800円～ + 賞与2回/年
※上記には20時間分（33,800円～）の固定残業代を含まれます。
20時間超過する場合は追加支給します。
※前職経験に応じて相談
※賞与は業績に応じて支給
その他: 未経験者可

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【ITコンサルタント】未経験大歓迎！/完全週休2日制/年間休日120日以上/東証スタンダード上場グループ企業

企業名: 株式会社セラク
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: ＼未経験からITコンサルを目指せる！／
顧客課題に伴走支援し、ビジネスを成功に導く「コンサルタント業務」をお任せします。
「自身の経験を活かし、ITコンサルへのキャリアチェンジに挑戦してみたい」そんな方を求めています。
ITの力で企業の課題を解決する“コンサルタント”として、あなたの可能性を広げてみませんか？
「興味はあるけど未経験だから不安…」という方もご安心ください。
当社ではカジュアル面談も受け付けています。まずはお気軽にご相談ください！
◆当社で身につく３つのポイント
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・「AI」に関するプロジェクトも増加傾向にあり、スキル習得が可能！
・成長産業である「Salesforce特化のITコンサル知見」が身につく！
・エンタープライズ企業を中心とした「顧客の業務改善・組織改革」に直接貢献できるコンサルティングスキルが身につく！
◆お仕事内容　※適性・希望に合わせて以下業務をお任せします。
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ITコンサルタントとして、クライアントの営業活動や業務プロセスの課題を可視化し、改善へと導く支援を行っていただきます。
具体的には…
・営業課題のヒアリング、要件定義
・顧客KPIの再設計、ロジックツリーの作成等の改善提案
・営業プロセスの標準化
・ユーザー向けワークショップの開催、マニュアル作成
◆研修制度
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▼入社～1ヶ月：IT基礎研修（クラウド・Salesforce・業務理解）
▼2ヶ月目～半年：アサインと並走し、継続研修
◆１日の業務イメージ
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※担当企業：2-3社程
9:00 ～10:00 始業　メールチェック、MTG準備等
10:00～11:00　顧客A社とのMTG
11:00～12:00　顧客業務整理
12:00～13:00　休憩
13:00～14:00　個社対応、MTG準備
14:00～15:00　顧客B社とのMTG
15:00～16:00　顧客業務整理
16:00～17:00　上長との1on1
17:00～18:00　社内業務
◆活躍しているメンバーの特徴
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現在活躍しているメンバーの多くは、コンサルタント未経験で入社しています。
これまでの業務で培った「考える力」や「改善力」を活かし、クライアントの課題解決に取り組んでいます。
■Aさん／前職：製造メーカー（技術、営業、業務管理）
技術・営業を経て、業務推進部門で社内営業支援システムの導入や顧客管理プロジェクトに携わった経験を活かして活躍中。
■Bさん／前職：小売（販売、店長、営業企画、運営企画）
店舗運営での売上分析や営業企画・運営企画で培った課題抽出力・改善提案力をもとに、現在は管理職として活躍中。
勤務地: ■研修… 東京本社
■常駐案件 … 当社プロジェクト先
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
※参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、
　JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒歩12分）
給与: 想定年収：350万円～500万円
月給25万円～40万円
※上記には20時間分（33,980円～54,000円）の固定残業代が含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。
※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
※高度先端技術手当あり（最速2年目で3.5万円～15万円／月UP）
資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。
＼中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能！／
「高い昇給率」により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。
担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。
実績を上げ、中途入社1～2年で主任へ昇進した社員もいます。
＜インセンティブ制度＞
■高度先端技術手当
さまざまな評価軸をもとに3.5万～15万円/月を支給。
■MVP制度

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データ活用支援コンサルタント（Tableau/PwerBIカスタマーサクセスリーダー）

企業名: 株式会社セラク
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: データ活用を検討している企業へBIツール「Tableau」「PowerBI」などのBIツールの定着支援を行い、
データ分析・可視化など顧客成果創出を意識したイネーブルメント支援を行います。
一部の部門、担当者でしか利用できていないTableau・PowerBIなどのBIツールを全社で活用できるよう、
お客様内にて普及活動を行い、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を行います。
【Tableau・PowerBIとは】
ビジュアル分析によってデータドリブンな意思決定サイクルを素早く活用することができるBIツールで
技術的な専門知識を持たないビジネスユーザでも簡単に扱うことができるという特徴があります。
【具体的な仕事内容】
ミッションはBIツールの最大活用を通じてデータドリブンな事業運営を実現することです。
導入しただけで終わっている企業が多いため、
その課題を中長期で支援するのが今回のポジションになります。
■データの仕様確認、集計、可視化、モデル化(SQL、Tableau、R等)
　└Tableau（PowerBIもあり）のダッシュボードを利用し、データ加工や分析ツールによる分析結果をグラフ化
■データマート作成、分析設計
　└お客様が保有する様々なデータをETLツールなどによって一元管理し
　　分析内容だけでなく、インサイトに基づいて起こされるアクションまで想定し分析方針を策定
■Tableau・PowerBIの導入、定着活用支援
　└お客様が抱える課題・目標を把握しTableauの機能を最大限活用するためのサポートや勉強会
■データ活用推進
　└組織単位でのデータ活用文化を醸成させるため、分析方法の提案
■Snowflake/DataCloudなどのDWHの知識
　└接続するデータベース（DWH/CDP）も同時にスキル習得できる環境あり
勤務地: 研修 … 東京本社
常駐案件 … 当社プロジェクト先
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
※参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒
歩12分
給与: ・年収：500万円～700万円
・月給：30万円～ 50万円
※上記には20時間分（4万円～）の固定残業代を含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。
※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
※高度先端技術手当あり（最速2年目で5万円～15万円／月UP）
資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。
・賞与：年2回（6月・12月）
【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正
当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1～2年で主任へ昇進した社員もいます。
【インセンティブ】
■高度先端技術手当
さまざまな評価軸をもとに3.5万～15万円/月を支給。
※評価によって大幅に年収を上げる事が可能です
■MVP制度
2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円～5万円を支給。

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データ活用支援コンサルタント（Tableau/PwerBIカスタマーサクセス）

企業名: 株式会社セラク
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: 未経験も大歓迎！！！
データ活用を検討している企業へBIツール「Tableau」の定着支援を行い、
データ分析やデータ可視化などカスタマーサクセスを意識したイネーブルメント支援を行います。
一部の部門、担当者でしか利用できていないTableauを全社で活用できるよう、
お客様内のTableau普及を行い、企業のDX推進を行います!
【具体的な仕事内容】
我々のミッションは「Tableau」の最大活用を通じてデータドリブンな事業運営を実現することです！
導入しただけで終わっている企業が多いため、その課題を中長期で支援するのが今回のポジションになります。
具体的な定着支援に関する仕事内容を以下に記載します。
■データの仕様確認、集計、可視化、モデル化(SQL、Tableau、R等)
　└Tableauのダッシュボードを利用し、データ加工や分析ツールによる分析結果をグラフ化
■データマート作成、分析設計
　└お客様が保有する様々なデータをETLツールなどによって一元管理し
　　分析内容だけでなく、インサイトに基づいて起こされるアクションまで想定し分析方針を策定
■Tableauの導入、定着活用支援
　└お客様が抱える課題・目標を把握しTableauの機能を最大限活用するためのサポートや勉強会
■データ活用推進
　└組織単位でのデータ活用文化を醸成させるため、分析方法の提案
※PowerBIなど他の分析ツールを活用した同様のお仕事について頂く可能性はございます。
【”Tableau”とは？】
ビジュアル分析によってデータドリブンな意思決定サイクルを素早く活用することができるBIツールで
技術的な専門知識を持たないビジネスユーザでも簡単に扱うことができるという特徴があります。
【約2ヵ月の研修有り！】
ご入社後、約2ヵ月の研修期間を設けており、Tableauについて未経験の方でも問題ありません。
将来的にはデータアナリストやデータサイエンティストを目指していただくことも可能です。
勤務地: 研修 … 東京本社
常駐案件 … 当社プロジェクト先
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
※参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒
歩12分）
給与: 年収350万円～500万円
月給25万円～ 40万円
※上記には20時間分（3万3980円～5万4000円）の固定残業代を含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。
※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
※高度先端技術手当あり（最速2年目で3.5万円～15万円／月UP）
資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。
【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正
当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1～2年で主任へ昇進した社員もいます。
【インセンティブ】
■高度先端技術手当
さまざまな評価軸をもとに3.5万～15万円を支給。
■MVP制度
2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円～5万円を支給。

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マーケティングツールスペシャリスト（カスタマーサクセスリーダー）

企業名: 株式会社セラク
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: ◆企業のデジタルマーケティング活動の自動化・効率化を実現するMAツールの導入・定着支援をお任せ！
——————————————————
お任せするのは、企業のマーケティング活動の自動化・効率化するためのMAツール導入・定着支援です！
対応ツールはSalesforce Account Engagement、Salesforce Marketing Cloud、HubSpotなど幅広く対応しています。
ツールのエンジニアリングだけではなく、マーケティング活動の効率化・最適化・戦略実行のご支援を行います！
◆クライアントは大手企業が多数！
——————————————————
・大手銀行のメールマーケティング業務支援
・大手ドラッグストアのショッピングアプリから購買を増やすための運用支援
・大手通信会社の新規見込み顧客獲得の施策提案や営業チームへの連携最適化支援
など、BtoC・BtoB問わず身近なあの企業のマーケティング業務に携わって、活躍できます。
◆お仕事内容　※適性・希望に合わせて以下業務をお任せします。
——————————————————
・Salesforce Marketing Cloud/Salesforce Account Engagement/HubSpot導入に際しての要件定義・設計・実装
・カスタマージャーニーやオートメーションのシナリオ企画・実装
・運用フロー構築、改善提案
・マーケティングの戦略立案・効果検証
例えば…
・顧客の属性に合わせたメール、広告の出し分け
・メール開封やクリック、商品購買など個人の行動やタイミングにあわせてメールを自動配信
・効果検証の分析から次のマーケティング施策の設計
など、1to1マーケティングを設計・実装し、最大限の効果を得られるようにPDCAを回していきます。
実務によりマーケティングやMAツールの経験を積んでいただいた後は
運用だけではなくコンサルタントやプロジェクトリーダーとして導入案件に関わり、
ステップアップしていきましょう！
勤務地: 研修… 東京本社
常駐案件 … 当社プロジェクト先
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
※参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒
歩12分）
給与: ・年収：500万円～700万円
・月給：30万円～ 50万円
※上記には20時間分（4万円～）の固定残業代を含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。
※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
※高度先端技術手当あり（最速2年目で3.5万円～15万円／月UP）
資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。
・賞与：年2回（6月・12月）
【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正
当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1～2年で主任へ昇進した社員もいます。
【インセンティブ】
■高度先端技術手当
さまざまな評価軸をもとに3.5万～15万円/月を支給。
※評価によって大幅に年収を上げる事が可能です
■MVP制度
2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円～5万円を支給。

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カスタマーサクセス（Marketing）

企業名: 株式会社セラク
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: ◆企業のデジタルマーケティング活動の自動化・効率化を実現するMAツールの導入・定着支援をお任せ！
——————————————————
お任せするのは、企業のマーケティング活動の自動化・効率化するためのMAツール導入・定着支援です！
対応ツールはSalesforce Account Engagement、Salesforce Marketing Cloud、HubSpotなど幅広く対応しています。
ツールのエンジニアリングだけではなく、マーケティング活動の効率化・最適化・戦略実行のご支援を行います！
◆クライアントは大手企業が多数！
——————————————————
・大手銀行のメールマーケティング業務支援
・大手ドラッグストアのショッピングアプリから購買を増やすための運用支援
・大手通信会社の新規見込み顧客獲得の施策提案や営業チームへの連携最適化支援
など、BtoC・BtoB問わず身近なあの企業のマーケティング業務に携わって、活躍できます。
◆お仕事内容　※適性・希望に合わせて以下業務をお任せします。
——————————————————
・Salesforce Marketing Cloud/Salesforce Account Engagement/HubSpot導入に際しての要件定義・設計・実装
・カスタマージャーニーやオートメーションのシナリオ企画・実装
・運用フロー構築、改善提案
・マーケティングの戦略立案・効果検証
例えば…
・顧客の属性に合わせたメール、広告の出し分け
・メール開封やクリック、商品購買など個人の行動やタイミングにあわせてメールを自動配信
・効果検証の分析から次のマーケティング施策の設計
など、1to1マーケティングを設計・実装し、最大限の効果を得られるようにPDCAを回していきます。
実務によりマーケティングやMAツールの経験を積んでいただいた後は
運用だけではなくコンサルタントやプロジェクトリーダーとして導入案件に関わり、
ステップアップしていきましょう！
勤務地: 研修… 東京本社
常駐案件 … 当社プロジェクト先
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
※参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒
歩12分）
給与: 月給25万円～ 40万円
※上記には20時間分（3万円～5万4000円）の固定残業代を含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。
※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
※高度先端技術手当あり（最速2年目で3.5万円～15万円／月UP）
資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。
【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正
当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1～2年で主任へ昇進した社員もいます。
【インセンティブ】
■高度先端技術手当
さまざまな評価軸をもとに3.5万～15万円を支給。
■MVP制度
2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円～5万円を支給。

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ローコードエンジニア（イントラマート）/上場子会社/安定基盤あり/明確な評価制度/年休120日/リモート環境あり

企業名: 株式会社セラク
職種: 開発エンジニア（経験者）
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: ＼開発経験を活かして、業務改善の最前線へ！／
◆当社について：新規クラウド事業で、技術と業務の両面から価値を創出
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Salesforce活用支援で培ったノウハウをベースに、
NTTデータイントラマート社のSFA「DPS for Sales」導入・定着支援を担う新規事業が始動。
システム開発経験を活かし、単なる運用支援ではなく、業務課題の解決に直結する技術的アプローチを求められるポジションです。
「開発だけで終わらない」「顧客の成果に貢献する」――そんなエンジニアとしての次のステージを目指せます。
◆エンジニアとしての活躍フィールド
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・DPS for Salesの導入・定着支援
└ 顧客環境への導入、ユーザートレーニング、利用状況のモニタリング
└ Java/JavaScriptによる機能追加・カスタマイズ対応
・業務改善に向けたシステム改修・提案
└ 営業活動の記録・分析を支援するレポート・ダッシュボード設計
└ 入力項目の最適化、業務フローの自動化支援
・イントラマート開発支援
└ Javaベースのワークフロー構築、API連携、外部システム統合
└ ノーコード/ローコード開発基盤「Accel-Mart Quick」の活用
◆こんな方におすすめ
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・開発経験を活かして、業務改善や業務コンサルにも関わりたい
・技術力を軸に、顧客とのコミュニケーションも楽しめる仕事がしたい
・クラウドサービス領域に興味がある
・新規事業の立ち上げフェーズに関わりたい
◆キャリアパス
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・技術支援～業務コンサル、プロジェクトマネジメントへとステップアップ可能
・顧客の成功にコミットする「カスタマーサクセスエンジニア」としての成長
・新規事業の中核メンバーとして、事業開発スキルも習得可能
◆当社とNTT データイントラマートが協業
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2021 年 3 月に業務提携した NTT データを起点に
同社初の社内ベンチャーとして分社化した NTT データイントラマート社とも協業を開始しております！
◆SFA「DPS for Sales」とは
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ユーザーの使いやすさを一番に重視し、シンプルさを追求した、
NTTデータイントラマート社が提供する国産トップクラスのSFAソリューションです。
当社が Salesforce 定着・活用支援領域のトップクラスのノウハウを活かし、
「DPS for Sales」の定着・活用支援における立ち上げをリードします。
勤務地: 研修… 東京本社
常駐案件 … 当社プロジェクト先
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
※参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒
歩12分）
給与: ・年収：350万円～600万円
・月給：25万円～ 40万円
※上記には20時間分（4万円～）の固定残業代を含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。
※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
※高度先端技術手当あり（最速2年目で5万円～15万円／月UP）
資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。
・賞与：年2回（6月・12月）
【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正
当に評価し賞与や手当で還元
しています。実績を上げ、中途入社1～2年で主任へ昇進した社員もいます。
【インセンティブ】
■高度先端技術手当
さまざまな評価軸をもとに2.5万～15万円/月を支給。
※評価によって大幅に年収を上げる事が可能です。
■MVP制度
2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円～5万円を支給。

詳細を見るお気に入り保存

インフラエンジニア

企業名: 株式会社セラク
職種: インフラエンジニア（経験者）
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: 【経験者のみご紹介を受け付けている求人となります】
様々な業界でのプロジェクトが多数あり、これまでの経験が活かしやすい環境です！
設計構築から保守運用まで、ご経験を一番活かせるプロジェクトを担当します。
■案件例
・金融機関向け仮想基盤構築
・官公庁向け仮想基盤構築
・サービス業向け基幹システムにおけるAWS環境構築
・リバースプロキシ構築(ECS、EC2、S3)
・製薬会社向けサーバー更改
・金融会社向けデータセンターNW新規構築
・大学向けキャンパスNWリプレース
・官公庁向けNWリプレース
（変更の範囲）当社業務全般
勤務地: ■エリア
・大阪支社もしくは当社プロジェクト先（京阪神エリア）
※常駐先により、一部リモート勤務可
■大阪支社
大阪市西区靭本町1-11-7　信濃橋三井ビル12F
（大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩1分、大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分）
（変更の範囲）本社および全国の支社
給与: ■月給例：260,020円～442,320円【想定理論年収：400万～600万】
・基本給：216,600円～357,200円
・超過手当（※月20時間分の固定残業代を含む）：33,420円～55,120円
※役職手当有り
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は、経験とスキル・前職年収を考慮します。
■給与査定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

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（2028年新卒）エンジニア職【FFRIセキュリティワークス】

企業名: 株式会社FFRIセキュリティ
職種: 診断・ハッキング（脆弱性・ペネトレ・マルウェア）
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: 【概要】
株式会社ＦＦＲＩセキュリティワークスは、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュリティ教育など、
実践的なサイバーセキュリティサービスに特化した企業です。

当社は、日本発のサイバーセキュリティ専門企業である株式会社ＦＦＲＩセキュリティを中核とする
ＦＦＲＩセキュリティグループの一員として設立されました。
グループで培われた知見や技術的バックグラウンドを活かし、
高まるサイバー脅威に直面する企業や組織のセキュリティ課題の解決を支援していきます。

政府機関や重要インフラ企業をはじめとした高度なサイバーセキュリティニーズに応えるべく、事業拡大を進めています。

・株式会社ＦＦＲＩセキュリティワークス設立に関するお知らせ
https://ssl4.eir-parts.net/doc/3692/tdnet/2741481/00.pdf

【業務内容】
◆ご入社後はセキュリティエンジニアとして、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュリティ教育など、
サイバーセキュリティサービスに関する業務をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
具体的には以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
■プラットフォーム／Webアプリケーションの脆弱性診断
　・脆弱性診断ツール（例：Burp Suite、Nessus、Kali Linux 等）
　・診断結果レポートの作成・修正
　・簡易なスクリプト・ツールの作成（Python 等）
■セキュリティ研修・演習の運営補助、教材改修　等

【備考】
変更の範囲：会社の定める業務
勤務地: FFRIセキュリティワークス本社、その他会社が指定する場所
東京都
給与: 【通常採用】
・40万円/月（基本給296,045 円＋固定時間外手当(40時間分)103,955 円)
【博士採用】
・42万円/月（基本給310,943 円＋固定時間外手当(40時間分)109,057 円)

【実務スキル考慮型初任給】
当社では新卒採用において、既に実務レベルの技術スキルや知識をお持ちの方を対象に
「実務スキル考慮型初任給」を適用しています。
対象者の初任給は社内で定める技術ランクに連動し、新入社員であっても
実務スキルに応じた技術ランクからスタートすることが可能です。
※制度の適用は選考内の技術テストや面接の評価に基づき決定します。
　（給与例）
・エキスパートA　45万円/月
・エキスパートB　50万円/月

※時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の固定時間外手当を支給致します。
※万が一、40時間を超過する時間外労働が発生した場合は、
　その分についての割増賃金は追加で支給致します。

◆給与改定
年1回

詳細を見るお気に入り保存

セキュリティエンジニア【FFRIセキュリティワークス】

企業名: 株式会社FFRIセキュリティ
職種: 診断・ハッキング（脆弱性・ペネトレ・マルウェア）
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: 【概要】
◎株式会社ＦＦＲＩセキュリティワークスは、セキュリティ教育、ペネトレーションテスト、脆弱性診断など、
実践的なサイバーセキュリティサービスに特化した企業です。

当社は、日本発のサイバーセキュリティ専門企業である株式会社ＦＦＲＩセキュリティを中核とする
ＦＦＲＩセキュリティグループの一員として設立されました。
グループで培われた知見や技術的バックグラウンドを活かし、
高まるサイバー脅威に直面する企業や組織のセキュリティ課題の解決を支援していきます。

政府機関や重要インフラ企業をはじめとした高度なサイバーセキュリティニーズに応えるべく、事業拡大を進めています。

・株式会社ＦＦＲＩセキュリティワークス設立に関するお知らせ
https://ssl4.eir-parts.net/doc/3692/tdnet/2741481/00.pdf

【業務内容】
■プラットフォーム／Webアプリケーションの脆弱性診断
　・脆弱性診断ツール（例：Burp Suite、Nessus、Kali Linux 等）の利用
　・簡易なスクリプト・ツールの作成（Python 等）
　・診断結果レポートの作成・修正
■セキュリティ研修・演習の運営補助、教材改修

まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしております。
スキルやご志向に応じて、これまでの経験領域にとどまらず、
新たな分野にもチャレンジしながら技術の幅を広げていける環境です。

【備考】
変更の範囲：会社の定める業務
勤務地: FFRIセキュリティワークス本社、その他会社が指定する場所
東京都
給与: 480万円〜900万円
月給：40万円～75万円
※月給内訳
　基本給296,045円～556,760 円＋固定時間外手当103,955円～193,240円
※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。
　超過した場合は追加で全額支給。
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

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社内インフラエンジニア　※リーダー候補（SaaS導入・セキュリティ強化）

企業名: 株式会社FFRIセキュリティ
職種: インフラエンジニア（経験者）
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: 【概要】
◎当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。
セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRI yarai」などの研究開発、
ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、
サイバーセキュリティに関する事業を行っています。
全社的にリモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

昨今、国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりなどを背景に、
日本のナショナルセキュリティのレベル向上のため、事業の大幅な拡大を進めております。
事業拡大に伴う組織課題に対して、社内SEとして貢献できることは多々あり、
自身が主体となってより良い社内システムづくりを推進することができます。

【仕事内容】
◎所属予定のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、
ITシステム管理における上流設計から管理全般の多くを内製して担っております。
社内インフラエンジニアとして、セキュリティと利便性を両立したITシステムを目指し従事いただきます。

今後はこれまで以上に社内ITインフラ強化、セキュリティ強化に取り組んでいきます。
サイバーセキュリティ対策企業として求められるセキュリティ要件を満たしつつ、
社員の利便性を追求した社内ITシステムの構築を目指します。
※社員からの問い合わせなどヘルプデスク業務は別チームで行っております。
※本ポジションは社内インフラエンジニアとして、SaaSやセキュリティなどインフラ技術について取り組んでいただく想定です。

＜具体的な業務内容＞
下記の企画立案～設計構築～運用に関わっていただきたいと考えています。
・クラウドサービス（SaaS,AI）の導入、機能向上
・セキュリティ強化、向上(認証、ログ、各種サービス)
・インフラ構築、運用、強化(各種サーバ、ネットワークなど)
・社内ITガバナンス強化(ISMS、クラウドサービス利用)
・社内ITインフラの構築、運用(サーバ、SaaSなど)
・社内ITセキュリティ確保、向上、運用改善

まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますので、
入社時に経験のない分野があっても問題ありません。
入社後、徐々に対応範囲を広げていただき、ゆくゆくは全般をお任せしたいと考えております。

【備考】
変更の範囲：会社の定める業務
勤務地: 本社、その他会社が指定する場所
東京都, 神奈川県
給与: 600万円〜840万円
月給：50万円～70万円
※月給内訳
　基本給370,535円～519,515円＋固定時間外手当129,465円～180,485円
※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。
　超過した場合は追加で全額支給。
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

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社内SE（ヘルプデスク）

企業名: 株式会社FFRIセキュリティ
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: 【概要】
◎当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。
セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRI yarai」などの研究開発、
ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、
サイバーセキュリティに関する事業を行っています。
全社的にリモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

昨今、国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりなどを背景に、
日本のナショナルセキュリティのレベル向上のため、事業の大幅な拡大を進めております。
事業拡大に伴う組織課題に対して、社内SEとして貢献できることは多々あり、
自身が主体となってより良い社内システムづくりを推進することができます。

【仕事内容】
◎所属予定のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、
ITシステム管理における上流設計から管理全般の多くを内製して担っております。
社内のITシステムを支える社内SEとして、幅広い業務に携わっていただきます。

入社から半年～１年程度は業務に慣れていただくため、出社いただく想定ですが、
業務に慣れていただいた以降はハイブリッド勤務となる想定です。

＜具体的な業務内容＞
まずは他メンバーと協力しながら、日々の社内ITシステムの運用や社員からの問合せ対応など計画的に対応いただく想定です。
・社内ITインフラの構築、運用(サーバ、SaaSなど)
・社内ITセキュリティ確保、向上、運用改善
・IT関連調達、サポートデスク、障害対応

ゆくゆくは下記の企画立案～設計構築～運用に関わっていただきたいと考えています。
・クラウドサービス（SaaS）の導入、機能向上
・セキュリティ強化、向上(認証、ログ、各種サービス)
・インフラ構築、運用、強化(各種サーバ、ネットワークなど)
・社内ITガバナンス強化(ISMS、クラウドサービス利用)

まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますので、
入社時に経験のない分野があっても問題ありません。
入社後、徐々に対応範囲を広げていただき、ゆくゆくは全般をお任せしたいと考えております。

【備考】
変更の範囲：会社の定める業務
勤務地: 本社、その他会社が指定する場所
東京都, 神奈川県
給与: 360万円〜540万円
月給：30万円～45万円
※月給内訳
　基本給221,556円～333,290円＋固定時間外手当78,444円～116,710円
※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。
　超過した場合は追加で全額支給。
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

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シニアセキュリティエンジニア

企業名: 株式会社FFRIセキュリティ
職種: 診断・ハッキング（脆弱性・ペネトレ・マルウェア）
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: 【概要】
ＦＦＲＩセキュリティは、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を、国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで
一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。
昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の
大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者を募集いたします。

【仕事内容】
ＦＦＲＩセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとした
以下のようなサービスを展開しており、これらを担当いただきます。
プロジェクトをリードいただける方も歓迎しております。

■システム、アプリケーション、IoT機器等に対するセキュリティ診断、ペネトレーションテスト
■プロフェッショナル向けトレーニング講師（疑似マルウエア作成、ペネトレーション）
■オフェンシブセキュリティ技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
■オフェンシブセキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究開発・試作

入社時はこれまでのご経験やスキルを活かせる業務からスタートしていただき、
ゆくゆくはセキュリティのスペシャリストとして様々な業務をお任せしたいと考えています。
また、未経験の分野については、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材などセキュリティ技術を身に着けていただく環境がございます。

【備考】
変更の範囲：会社の定める業務

・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、
　幅広くセキュリティ技術に携わることができます。
・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得でき、
　技術力を身に着け活躍したいエンジニアの方にとっては非常にやりがいのある業務です。
・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、
　官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。
　依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。
・セキュリティの技術力だけでなく、提案力、ドキュメント作成力、チームによるプロジェクト推進力なども身につきます。
・セキュリティ分野に経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通して
セキュリティ技術を身に着けていただきます。

【募集背景】
・当社では、スマートフォンやネットワーク機器をはじめとした組み込みシステム、Microsoft Windowsなどの
　OSやアプリケーションソフトウェアにおいて、多数の脆弱性発見の実績があります。
　さらに、CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの多数の国際カンファレンスで脆弱性分析やマルウェア分析に関する
　研究発表を行っており、国内外の関連組織と連携しながらセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与しています。
・最新技術の普及とともに最新技術を活用した製品・サービスが多く世の中に出回るようになり、
　同時にサイバーセキュリティリスクも顕在化しています。
勤務地: 本社、その他会社が指定する場所
東京都, 神奈川県
給与: 【給与】
想定年収 600万円〜960万円　
月給：50万円～80万円
※月給内訳
　基本給 370,535円～594,005円＋固定時間外手当129,465円～205,995円
※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。
　超過した場合は追加で全額支給。
※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制やフレックスタイム制が適用
　となる場合と、管理監督者での採用となる場合がございます。
　詳細については面談時に説明致します。
（専門業務型裁量労働制：1日あたりのみなし労働時間：9時間）
※試用期間：3ヶ月（条件変更無し）

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社内インフラエンジニア（SaaS導入・セキュリティ強化）

企業名: 株式会社FFRIセキュリティ
職種: インフラエンジニア（経験者）
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: ◎当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。
セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRI yarai」などの研究開発、
ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、
サイバーセキュリティに関する事業を行っています。
全社的にリモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

昨今、国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりなどを背景に、
日本のナショナルセキュリティのレベル向上のため、事業の大幅な拡大を進めております。
事業拡大に伴う組織課題に対して、社内SEとして貢献できることは多々あり、
自身が主体となってより良い社内システムづくりを推進することができます。

【仕事内容】
◎所属予定のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、
ITシステム管理における上流設計から管理全般の多くを内製して担っております。
社内インフラエンジニアとして、セキュリティと利便性を両立したITシステムを目指し従事いただきます。

今後はこれまで以上に社内ITインフラ強化、セキュリティ強化に取り組んでいきます。
サイバーセキュリティ対策企業として求められるセキュリティ要件を満たしつつ、
社員の利便性を追求した社内ITシステムの構築を目指します。
※社員からの問い合わせなどヘルプデスク業務は別チームで行っております。
※本ポジションは社内インフラエンジニアとして、SaaSやセキュリティなどインフラ技術について取り組んでいただく想定です。

＜具体的な業務内容＞
下記の企画立案～設計構築～運用に関わっていただきたいと考えています。
・クラウドサービス（SaaS,AI）の導入、機能向上
・セキュリティ強化、向上(認証、ログ、各種サービス)
・インフラ構築、運用、強化(各種サーバ、ネットワークなど)
・社内ITガバナンス強化(ISMS、クラウドサービス利用)
・社内ITインフラの構築、運用(サーバ、SaaSなど)
・社内ITセキュリティ確保、向上、運用改善

まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますので、
入社時に経験のない分野があっても問題ありません。
入社後、徐々に対応範囲を広げていただき、ゆくゆくは全般をお任せしたいと考えております。

【備考】
変更の範囲：会社の定める業務
勤務地: 本社、その他会社が指定する場所
東京都, 神奈川県
給与: 420万円〜660万円
月給：35万円～55万円
※月給内訳
　基本給258,801円～407,780円＋固定時間外手当91,199円～142,220円
※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。
　超過した場合は追加で全額支給。
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

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セキュリティエンジニア※横須賀勤務

企業名: 株式会社FFRIセキュリティ
職種: 診断・ハッキング（脆弱性・ペネトレ・マルウェア）
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: ＦＦＲＩセキュリティは、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を、国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで
一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。
昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の
大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者を募集いたします。

【仕事内容】
ＦＦＲＩセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとした
以下のようなサービスを展開しており、これらを担当いただきます。
また下記案件例以外にも、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、
ナショナルセキュリティ関連における取り組みを行っております。

入社後、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。
入社時はこれまでのご経験やスキルを活かせる業務からスタートしていただき、
ゆくゆくはセキュリティのスペシャリストとして様々な業務をお任せしたいと考えています。
※入社時のセキュリティに関するご経験は不問です

＜案件例＞
■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
■IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト
■マルウェア解析
■バックドア検査
■プロフェッショナル向けトレーニング講師（疑似マルウエア作成、ペネトレーション）
■セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発

※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。
クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。

【備考】
変更の範囲：会社の定める業務

・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、
　幅広くセキュリティ技術に携わることができます。
・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得でき、
　技術力を身に着け活躍したいエンジニアの方にとっては非常にやりがいのある業務です。
・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、
　官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。
　依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。
・セキュリティの技術力だけでなく、提案力、ドキュメント作成力、チームによるプロジェクト推進力なども身につきます。
・セキュリティ分野に経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通して
　セキュリティ技術を身に着けていただきます。
勤務地: 横須賀拠点、その他会社が指定する場所
神奈川県
給与: 【給与】
想定年収 600万円〜840万円　
月給：50万円～70万円
※月給内訳
　基本給 370,535円～519,515円＋固定時間外手当129,465円～180,485円
※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。
　超過した場合は追加で全額支給。
※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制やフレックスタイム制が適用
　となる場合と、管理監督者での採用となる場合がございます。
　詳細については面談時に説明致します。
（専門業務型裁量労働制：1日あたりのみなし労働時間：9時間）
※試用期間：3ヶ月（条件変更無し）

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セキュリティ・プロジェクト・マネージャー

企業名: 株式会社FFRIセキュリティ
職種: セキュリティ企画・リスク管理（GRC・監査）
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: 【概要】
・ＦＦＲＩセキュリティは、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで
一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。
・昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者の募集と、
国家や重要インフラにおけるサイバー対策プロジェクトを推進いただける、プロジェクトマネージャを募集いたします。

【仕事内容】
ＦＦＲＩセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する
調査・研究をコアとしたサービスを展開しております。
これらのプロジェクトの管理・推進、成功への支援を担当いただきます。
また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、
次世代Yaraiサービスの検討や、新たなセキュリティ事業の立ち上げにも関わっていただきます。

■具体的な仕事内容
・顧客提案活動
　-お客様のセキュリティに関する課題抽出
　-課題解決方針の策定と提案活動
・プロジェクトマネジメント
　-プロジェクト計画の策定
　-プロジェクトの実行管理
　-稼働／コスト管理
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間の要員調整
・新事業開発
　-次世代Yaraiサービスの検討
　-新セキュリティサービス事業の立ち上げ

*案件例
■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
■IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト
■マルウェア解析
■バックドア検査
■プロフェッショナル向けトレーニング講師（疑似マルウエア作成、ペネトレーション）
■セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発
■FFRI yaraiを用いたマネージドサービス

※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。
クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。

【備考】
変更の範囲：会社の定める業務

・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、
幅広くセキュリティ技術に携わることができます。
・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得できます。
・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、
官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。
・依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。
・セキュリティ分野の経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通して
セキュリティ技術を身に着けていただきます。

【募集背景】
・当社では、スマートフォンやネットワーク機器をはじめとした組み込みシステム、Microsoft Windowsなどの
OSやアプリケーションソフトウェアにおいて、多数の脆弱性発見の実績があります。
さらに、CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの多数の国際カンファレンスで脆弱性分析やマルウェア分析に関する
研究発表を行っており、国内外の関連組織と連携しながらセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与しています。
・近年ではIoTという言葉の普及とともに該当する製品・サービスが多く世の中に出回るようになり、
同時にサイバーセキュリティリスクも顕在化しています。
勤務地: 本社、その他会社が指定する場所
東京都, 神奈川県
給与: 想定年収 780万円〜1500万円　※想定年収以上は応相談
月給：65万円～125万円
※月給内訳
　基本給 482,270 円～929,209円＋固定時間外手当167,730 円～320,791円
※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。
　超過した場合は追加で全額支給。
※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制やフレックスタイム制が適用
　となる場合と、管理監督者での採用となる場合がございます。
　詳細については面談時に説明致します。
（専門業務型裁量労働制：1日あたりのみなし労働時間：9時間）
※試用期間：3ヶ月（条件変更無し）

詳細を見るお気に入り保存

セキュリティ・プロジェクト・マネージャー※横須賀勤務

企業名: 株式会社FFRIセキュリティ
職種: セキュリティ企画・リスク管理（GRC・監査）
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: 【概要】
・ＦＦＲＩセキュリティは、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで
一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。
・昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者の募集と、
国家や重要インフラにおけるサイバー対策プロジェクトを推進いただける、プロジェクトマネージャを募集いたします。

【仕事内容】
ＦＦＲＩセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する
調査・研究をコアとしたサービスを展開しております。
これらのプロジェクトの管理・推進、成功への支援を担当いただきます。
また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、
次世代Yaraiサービスの検討や、新たなセキュリティ事業の立ち上げにも関わっていただきます。

■具体的な仕事内容
・顧客提案活動
　-お客様のセキュリティに関する課題抽出
　-課題解決方針の策定と提案活動
・プロジェクトマネジメント
　-プロジェクト計画の策定
　-プロジェクトの実行管理
　-稼働／コスト管理
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間の要員調整
・新事業開発
　-次世代Yaraiサービスの検討
　-新セキュリティサービス事業の立ち上げ

*案件例
■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
■IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト
■マルウェア解析
■バックドア検査
■プロフェッショナル向けトレーニング講師（疑似マルウエア作成、ペネトレーション）
■セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発
■FFRI yaraiを用いたマネージドサービス

※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。
クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。

【備考】
変更の範囲：会社の定める業務

・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、
幅広くセキュリティ技術に携わることができます。
・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得できます。
・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、
官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。
・依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。
・セキュリティ分野の経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通して
セキュリティ技術を身に着けていただきます。

【募集背景】
・当社では、スマートフォンやネットワーク機器をはじめとした組み込みシステム、Microsoft Windowsなどの
OSやアプリケーションソフトウェアにおいて、多数の脆弱性発見の実績があります。
さらに、CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの多数の国際カンファレンスで脆弱性分析やマルウェア分析に関する
研究発表を行っており、国内外の関連組織と連携しながらセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与しています。
・近年ではIoTという言葉の普及とともに該当する製品・サービスが多く世の中に出回るようになり、
同時にサイバーセキュリティリスクも顕在化しています。
勤務地: 横須賀拠点、その他会社が指定する場所
神奈川県
給与: 想定年収 780万円〜1500万円　※想定年収以上は応相談
月給：65万円～125万円
※月給内訳
　基本給482,270円～929,209円＋固定時間外手当167,730円～320,791円
※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。
　超過した場合は追加で全額支給。
※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制やフレックスタイム制が適用
　となる場合と、管理監督者での採用となる場合がございます。
　詳細については面談時に説明致します。
（専門業務型裁量労働制：1日あたりのみなし労働時間：9時間）
※試用期間：3ヶ月（条件変更無し）

詳細を見るお気に入り保存

セキュリティエンジニア

企業名: 株式会社FFRIセキュリティ
職種: 診断・ハッキング（脆弱性・ペネトレ・マルウェア）
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: 【仕事内容】
ＦＦＲＩセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとした
以下のようなサービスを展開しており、これらを担当いただきます。

入社後、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。
入社時はこれまでのご経験やスキルを活かせる業務からスタートしていただき、
ゆくゆくはセキュリティのスペシャリストとして様々な業務をお任せしたいと考えています。
※入社時のセキュリティに関するご経験は不問です

■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
■IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト
■マルウェア解析
■バックドア検査
■プロフェッショナル向けトレーニング講師（疑似マルウエア作成、ペネトレーション）
■セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発
■FFRI yaraiを用いたマネージドサービス

※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。
クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。

【備考】
変更の範囲：会社の定める業務

・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、
　幅広くセキュリティ技術に携わることができます。
・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得でき、
　技術力を身に着け活躍したいエンジニアの方にとっては非常にやりがいのある業務です。
・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、
　官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。
　依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。
・セキュリティの技術力だけでなく、提案力、ドキュメント作成力、チームによるプロジェクト推進力なども身につきます。
・セキュリティ分野に経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通して
セキュリティ技術を身に着けていただきます。

【募集背景】
・当社では、スマートフォンやネットワーク機器をはじめとした組み込みシステム、Microsoft Windowsなどの
　OSやアプリケーションソフトウェアにおいて、多数の脆弱性発見の実績があります。
　さらに、CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの多数の国際カンファレンスで脆弱性分析やマルウェア分析に関する
　研究発表を行っており、国内外の関連組織と連携しながらセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与しています。
・最新技術の普及とともに最新技術を活用した製品・サービスが多く世の中に出回るようになり、
　同時にサイバーセキュリティリスクも顕在化しています。

【当ポジションの魅力】
◆顧客は、政府機関や大手企業等が中心で、未だ世の中に解決策や情報が広まっていない
　最先端の技術に関連する案件が豊富です。
◆コンピューターサイエンスの知識やプログラミングスキルがセキュリティ技術を習得するための基礎になります。
　開発者としての経験をベースに、これまでの経験を無駄にすることなく、最先端のセキュリティ技術を習得できます。
◆セキュリティサービスに関してコンサルティングに特化している企業とは違い、
　当社は研究開発を通して蓄積してきた知見を活用できます。
　必要とあらば、ツールを開発することもできるベンダーとしての強みもあります。

机上の空論ではなく、お客さまに喜んでいただくための“武器”があります。
この強みを活かして事業を拡大させてやろうという気概のある方は、是非ご応募ください！
勤務地: 本社、その他会社が指定する場所
東京都, 神奈川県
給与: 【給与】
想定年収 600万円〜840万円　
月給：50万円～70万円
※月給内訳
　基本給 370,535円～519,515円＋固定時間外手当129,465円～180,485円
※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。
　超過した場合は追加で全額支給。
※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制やフレックスタイム制が適用
　となる場合と、管理監督者での採用となる場合がございます。
　詳細については面談時に説明致します。
（専門業務型裁量労働制：1日あたりのみなし労働時間：9時間）
その他: リモートワーク可/ハイスキル人材

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【専門】人事T／一般

企業名: ジャパニアス株式会社
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: 【仕事内容】
新卒採用担当として、新卒採用業務全般をお任せします。
　■採用計画の立案・運用
　■母集団形成（学校訪問、媒体管理）
　■会社説明会の企画・運営
　■応募者・内定者フォロー　など
将来的には、新卒採用に限らず人事領域全般に関わりながら、幅広い経験を積んでいただくことを想定しています。

【入社後は・・・】
入社後はOJTを通じて業務理解を深めていただきます。
従来の手法にとらわれず、ご自身の経験や専門性を活かして業務改善や施策検討にも関わっていただきます。

【チーム組織構成】
20～40代を中心とした6名体制のチームです。
新卒採用だけでなく人事業務全般を担っているため、一人ひとりが主体的に業務を進める力が求められる一方で、チームメンバーと連携しながら成果につなげていくことを重視しています。

【ジャパニアスの魅力】
①26期連続黒字経営の安定企業（グロース市場上場）
　堅実な経営基盤のもと、継続的な事業成長を続けています。

②柔軟に挑戦できる環境
　意欲や能力を重視し、社歴や年齢関係なく挑戦の機会があります。

③地域に根付いた働き方
　転居を伴う異動がなく、安定的に腰を据えて働くことができます。

【選考フロー】
１．書類選考
２．面接（2回）
３．内定

【採用担当より】
会社のビジョンと学生のキャリア志向をつなぐ役割を担うため、信頼関係を築きながら対話を通じて考えを深める力が求められます。
また、新卒採用に限らず幅広い人事領域に挑戦できる機会もあるため、主体的に業務を進めながら人事としてのスキルを高めたい方には最適な環境です。
これまでの経験を活かして、人事の専門領域を広げたい方はぜひご応募ください。
勤務地: 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー18F
【アクセス】JR京浜東北線・市営地下鉄線「桜木町駅」徒歩7分／みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩7分
給与: 想定年収　400万円～600万円
月給　230,000円～
※経験や能力を考慮した上で決定します。

★昇給年1回（12月）
★賞与年2回（5月・11月）

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【神奈川】電気回路設計エンジニア

企業名: ジャパニアス株式会社
業種: IT・通信・インターネット
雇用形態: 正社員
業務内容: 創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は約2000人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!!
ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！
転勤無し、若手ベテラン問わず歓迎いたします！

◆取引業界
　製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、その他メーカー

◆取扱製品
　自動車／建設機械／航空機／複写機・複合機／プリンター／プロジェクター／携帯電話端末／
　デジタルビデオカメラ／デジタルカメラ／産業用ロボット／半導体露光装置／工作機械　等

◆プロジェクト例
　・　デジタル回路設計／アナログ回路設計／高周波回路設計／論理回路設計（LSI/FPGA）／PLC制御設計／
　　　ワイヤーハーネス／プリント基板／論理合成・タイミング検証・波形解析・ノイズ対策・各種評価　など
　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

＜魅力ポイント＞
★転勤がない会社
　地域愛採用を行っているため、基本的にご自宅から通える範囲でプロジェクトを選定。
　家族と一緒に過ごすことができ、好きな地域で安心して働けます。

★基本給がベースUPしていく
　基本給で勝負している会社です！技術手当等で大きく見せることをしておりません。
　昇給は、基本給を上げていくため、賞与や残業代も必然的に増えます。

★フォロー体制や研修制度/スタンバイ期間も給与100％保証
　スタンバイ期間は、しっかりJ-collegeにて研修を準備。
　ベテラン講師からリアルタイムで教わる事ができます！決して放置しない会社です。
　AIの知見が増えたり資格取得をバックアップしています！
（AIエンジニアコース/IT パスポート試験+基本情報技術者試験コース/AWS 中級コース　など）

★定期的な技術者面談を実施
　1ヵ月半～2ヵ月に1度のペースで営業担当による技術者への定期面談を実施。
　不満・不安をヒアリングすると同時に、自分が歩んでいきたいキャリアを共有し、スキルの向上とモチベーションの維持に繋げています。

★リーダーによるフォロー
　経験のある技術者をリーダーに任命し、技術者のフォローができる体制を整えています。
　リーダーと営業は月に1度会議の場を設けており、情報共有を行っております。
勤務地: 神奈川県
給与: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間）
■産前産後休暇
■育児短時間措置
※年間休日128日以上

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